"중대병원신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"중대병원신규간호사" 검색결과 381-400 / 13,160건

법적의무 4가지와 개선방안 그리고 느낀점

발생 시 의무가 간호사에게 있다고 지각하면서도 책임에 대해서는 공동책임 의식을 선호하고 소극적인 태도를 보이고 있다.?간호과오를 방지하기 위한 정규적인 교육프로그램을 마련: 신규 ... 을 완전히 이해한 후 처방을 받도록 하며, 그 후 투약 준비를 한다.)?신규 간호사들이 약물에 대하여 정확한 숙지를 하도록 한다.?투약오류에 대한 방지책을 마련한다.?담대한 마음으로 간호 ... 적 변화를 요청할 수 있어야 한다.?문제의 원인을 발견하기 위하여 적극적으로 자료를 수집하고 원인을 분석한다.?관리자는 간호사가 병원을 위하여 잘못한 사실을 감추어야 할 책임이 있

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2024.07.11

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간호과 졸업논문 프리셉터와 신규간호사간의 업무수행평가 비교

높은 실정이다. 적정수준보다 높은 간호사 이직율은 병원조직에서 신규간호사 수를 증가시키고 병원 조직 관리에 있어 인적 자원관리에 많은 에너지를 소모하게 한다.김혜숙(1995 ... 시키는 경력간호사를 말한다. 본 연구에서는 ○○병원 프리셉터 과정을 이수하고, 현재 신규간호사 교육에 참여한 간호사를 지칭할 계획이다.나. 신규간호사간호사 면허 소지자로 병원에 채용되어 6 ... 비교육예비교육은 ○○병원에 정규 채용 후 부서배치 전에 실시한 교육으로 신규 간호사에게 적용하는 4일간 병원 오리엔테이션, 3일간 이론교육,5일간의 기본 간호 수기술 교육 후 병동

논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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간호관리A+_질향상활동_QI활동보고서_올바른손위생

적 교육 계획2. 신규 간호사 부서 배치 시 교육 강화3. 분기별 손위생률 결과 공유 및 개별 피드백 제공 및 강화개선 전략손씻기를 통해 감염률을 낮추기 위해선 의료진만 참여하는 것 ... 함으로서 감염 교육이 부족한 상황을 방지할 수 있으며 정확한 지식을 가진 교육 전담간호사로 인해 입/퇴원이 많은 서 12병동(OS)의 손위생 수행률을 높일 수 있을 것이다.4) 병원 ... 체계적이고 지속적인 간호를 대상자에게 제공한다.- 앞서 다양한 위생관리 방법에 대해 또 교육에 대해서 아이디어를 제시한 바가 있다. 병원에서 모든 것을 채택할 수 없지만, 작은 부서

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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[(인증O)서류합격] (면접철회) 2023년 중앙대학교의료원 신규간호사 자소서

빅파이브를 목표로 했던 학생이나, 중대병원이 비슷한 시기에 전형을 시작했고 그만큼 좋은 병원이라는 생각에 중대 자소서도 열심히 작성했습니다. 100자였던 자소서를 미리 써놓 ... 았던 학생은 아니지만, 100자가 300자로 바뀌는 바람에 많은 친구들이 애를 먹기도 했습니다. 다만 이미 접수를 해보았던 병원들의 자소서를 토대로 작성한 부분이 많아 저는 크게 자소서 ... 를 작성하는데 오랜 시간이 걸리지는 않았습니다. 일부 병원들의 기상천외(?)한 자소서 항목에 비하면 자소서 항목 자체도 상당히 무난하다고 볼 수 있겠습니다. 면접을 철회하게 되

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.13 | 수정일 2022.08.17

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간호 윤리적 딜레마(실습 중 겪었던 윤리적 딜레마)

을 하기도 하였다. 손 소독은 두말할 것 없이 대부분의 간호사 선생님들이 하지 않으셨다. 투약이라고 다르지 않았다. 환자분의 이름을 묻고, 입원 팔찌로 등록번호를 확인해야 했지만, 그냥 ... 할까. 이번에 임상 실습으로 나간 병동에선 인격 모독에 가까운 태움을 볼 수 있었다. 신규 간호사 선생님이 오셨던 시기에 실습을 나가게 되었는데, 안타까운 일이 있었다. 신규인 만큼 ... 줄을 뽑아 버리거나 집에 가겠다며 짐을 싸는 분들도 계셨다. 그럴 때마다 간병사분들이나 간호사 선생님들이 우리에게 비품실에 가서 억제대를 가지고 와달라 하셨다. 처음엔 아무것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

았다.이때 신규 간호사 선생님도 수간호사 선생님께 자유롭게 말할 수 있었고, 수간호사 선생님은 다른 이와 다름없이 똑같이 존중해주셨다. 이를 통해 다양한 의견을 얻을 수 있 ... 사 선생님께서 자유방임형 리더십을 발휘했다고 볼 수 있다.평가 및 성찰수간호사라는 직업은 간호사 직업 중 병실에서 가장 책임감이 있고, 여러 가지 리더십의 모습을 보여주는 직업이 ... 한 신규 간호사 선생님에게 낮은 관계 지향적 행동과 높은 과업 지향적 행동을 보여주었다.(2) 리더십 유형이로 인해, 현재 이 상황에서 프리셉터 선생님은 지시적 리더십을 발휘

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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의료계 최근 이슈 (간호단독법 제정에 대하여)

. 전문적이고 경험이 충분히 쌓인 경력 간호사가 이직이나 사직을 하게 된다면 이제 막 대학교를 졸업한 신규 간호사들이 그 자리를 채우게 되어 결국 환자의 안전에도 직접적으로 영향을 입히 ... . 이렇게 병원에 가면 간호사를 볼 수 있는데 입원부터 퇴원, 외래, 수술까지 간호사가 없어도 가능한 병원은 없다. 그만큼 병원에서 간호 인력은 큰 부분을 차지하고 있는데 우리나라 ... 의 인구 천 명당 의료기관에 근무하는 간호사의 수를 비교해보니, OECD 평균인 8.9명의 절반도 되지 않는 3.8명이다. 병원에 방문하고 입원하는 환자는 많지만, 그에 비해 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.09.24

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간호관리학 과제 / SWOT / 취업준비 / 자기경력 개발 계획서 1, 5, 10. 30년 후 계획

-구체적으로) 1) 1년 후 계획 국가고시에 합격 후, 원하던 병원에 3월에 입사한다. 빨리 입사하여 많은 것을 배우고 경험하는 것을 두려워하지 않는 것이 목표이다. 신규간호사 ... 을 하고싶다. 2) 5년 후 계획 5년 후에는 28살로, 제법 병원에서 간호사로 일하면서 출근을 무서워하지 않을 것이다. 동기, 동료들과 잘 지내고, 20대에는 도전하고 성장 ... 이어도 임상에서 일하거나 다른 전문간호사 일을 더 숙련되어서 잘할 수 있을 것이다. 어렸을 때부터 동물을 키우고 싶었지만 부모님이 허락을 안해주시고, 간호사로 임상에서 일하면 동물을 키우기 어려울 거 같아서 50대 쯤에는 고양이를 여러마리 키우고 싶다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17 | 수정일 2025.03.21

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[A+] 간호관리학 실습 일선 관리자의 동기부여 방법을 적용한 리더십 유형 분석 보고서

에 따라 일선 관리자들이 사용하는 동기부여 방법을 적용하여 리더십 유형을 분석한다.1. 리더십 필요한 상황김OO 간호사는 OO 병원 31병동 신규간호사로 입사한 지 일주일째이다. 현재 ... 4주간 진행되는 신규간호교육을 받고 있으며 이OO 프리셉터 간호사(3년)에게 교육을 받고 있다. 병동 업무에 대해 교육을 받던 도중 신규간호사가 업무를 잘 숙지하지 못하여 업무 ... 가 수월하게 진행되지 못하였고 계속 지체되었다. 지체된 업무로 인해 프리셉터 간호사는 예민해졌고 신규간호사에게 신경을 곤두세우고 있는 상황을 수간호사 선생님이 발견하였다. 그 모습

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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이걸로 자료 끝내세요 2023신규간호사 강동성심병원 자기소개서/면접자료/팁 스펙/인증O, 오카방 질문모음

강동성심병원2023 신규간호사인증O 면접/자소서안녕하세요 !취준하시느라 고생많으십니다 ㅠㅠ면접 순서는 접수순 입니다! 자기소개서를 보려고 구매하셨다면 어서 신청 빨리하세요!!뒤 ... 인 친구들 대상으로 면담을 진행하는 동안 타인을 존중하는 태도를 배웠으며 5명 중 3명이 금연에 성공하는 결과를 이뤄냈습니다. 이러한 저의 덕목을 강동성심병원의 간호사로서 전문지식 ... 로 갈수록 난이도가 상승합니다!!!1. 성장배경[연필로 그렸던 꿈을 이루러 왔습니다]유치원 시절 그린 어른이 된 저의 모습은 엉덩이 주사를 하고 있는 간호사였습니다. 제 꿈은 병원

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| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2023.08.15

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간호리더십 REPORT

REPORT신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장의 업무 종류, 업무에 필요한 간호리더십■ 학 년■ 반■ 학 번■ 이 름■ 담당교수■ 제출날짜1. 신규간호사1 ... , 병원, 간호부, 직원의 입장을 고려하여 합리적인 해결책을 모색한다. 2) 간호대상자, 직원, 방문객을 위한 안전한 환경을 조성한다.? Safety manager로 활동하며 환자확인 ... 간호사의 업무와 전체적인 환자 간호를 평가하고 조정한다.⑥ 병원 규정 및 정책에 간호직원이 잘 적응하도록 지도한다.⑦ 간호 단위에 배치한 직원의 예비교육 및 실무교육을 계획, 지도

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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간호윤리 - 간호사는 있지만 간호법은 없는 나라

이 간호법에 담겨야 한다. 우선 우리나라는 신규 간호사 배출 증가율이 OECD국가 중 1위로 매년 간호사 국가고시를 통해 2만명의 새로운 간호사가 배출되고 있다. 2018년 기준 ... 화하고 휴식 시간 보장 등 세부사항이 법에 포함되어야 한다. 나는 이 중에서도 신규간호사의 교육을 담당하는 ‘교육전담 간호사’를 배치하는 것이 가장 필요하다고 생각했다. 간호사는 수십 명 ... 의 간호사뿐만 아니라 신규간호사 모두 힘든 상황이 반복되는 것이다. 현재 신규 교육만 담당하는 ‘교육 전담 간호사’를 운영하는 병원은 예산 부족으로 인해 극소수에 불과하다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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국내 보건의료정책 자료를 조사 및 정리 - 간호학개론 A+ (간호학과과제)

다고 생각할 수 있다. 하지만 현재 간호대 입학정원의 수는 충분하며 현재 간호 인력의 확충을 위해 개선되어야 할 점은 높은 이직률을 낮추기 위한 노력일 것이다. 현재 신규간호사의 이직 ... 등 필요성이 있다.Ⅱ. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책- 2022년까지 신규간호사 10만 명 확대해 업무부담 완화- 입원 병동 간호사에게 야간근무수당 추가지급을 위한 건강보험수 ... 간호사의 야간근무수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정③ 과중한 3교대제 개선을 위한 근무형태 다양화를 지원한다.- 중소병원을 대상

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08

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[간호관리학] - 간호정보 시스템 및 근거기반실무간호보고서 (중환자실에서 고위험약물의 투약확인을 위한 스마트폰 앱의 개발 및 효과)

시스템 체계상 별 의미없는 의견이라고 생각됨.Ⅱ.‘ 신규간호사의 투약오류 인지 및 경험에 대한 조사 연구’? 투약오류빈도:? 전체 투약오류 경험자 1,175명 중 50.3% - 낮번 ... 외과 병동(10.6%), 응급실(9.4%)? 병동 1인당 투약오류(회):? 신규간호사 1인당 투약오류(5.9), 일반외과(8.3), 내과(7.3), 중환자실(6.0), 응급실(5.8 ... 간호사 1명당 14명의 환자를 담당해야 되는 병원의 특성상, 다양한 요인으로 인해 투약관련사고가 발생할 위험이 산재하고 있다. 환자와 보호자들과의 관계, 병원업무 외적으로 신경써야

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.25

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간호지도자상

과정을 설명하는 등 업무 중인 간호사의 컨디션과 상황을 계속 주시하셨다 .바람직하지 않은 간호지도자 1. 문제 직원 다루기 **병원 병동 수간호사 선생님이 신규간호사가 IV 를 몇 ... 인 간호사의 컨디션과 상황을 계속 주시하셨다 .바람직하지 않은 간호지도자 1. 문제 직원 다루기 **병원 병동 수간호사 선생님이 신규간호사가 IV 를 몇 차례 실패하여 보호자 ... . 문제 직원 다루기 **병원 병동 수간호사 선생님이 신규간호사가 IV 를 몇 차례 실패하여 보호자가 항의를 하자 간호사스테이션 앞에서 학생간호사들과 다른 동료간호사들 앞에서 심한

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15

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간호관리학, 간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준 보고서

하고 부적절한 행위를 하는지 관리 감독하여 대상자의 안녕이 위협받을 때 정해진 절차에 따라 관련 부서에 보고해야한다. 병원 실습 시 수간호사에게 대상자 중 간호사에게 폭력을 가한 ... 었다. 대상자나 보호자에게 피드백을 듣기도 하고 이를 바탕으로 간호사들에게 지시를 하는 모습도 관찰할 수 있었다. 또한 병원 실습 시 신규간호사에게 약물 시험, 과와 관련된 과장님 성함 등 ... 화하고 표준화하여 전문화된 간호 업무를 수행해야 한다. 간호 관리 시 이를 준수하여 표준화된 지침에 따라 관리해야 한다. 병원 실습 시 수간호사가 병동을 관리할 때 메뉴얼을 통해

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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A+자료 보건 의료관계법규 과제 간호법 제정에 대한 나의 견해 정리하기

도 신규 같으면 어쩌냐면서 핀잔을 주었다고 한다. 또한 그 이후에도 인력이 모자란다 싶으면 주기적으로 간호조무사의 업무를 시켰는데 참고 열심히 하자 싶다가도 내가 이렇게 병원 다니 ... 시위는 불분명한 간호사와 타 병원관련 직종 특희 의사 및 간호조무사의 업무 경계로 발생한 것이 아닌가? 라는 생각을 하는데, 간호법 제정이 계속 시도되고 있으나 의사, 간호사 ... 을 그만둔 이유를 말해준적이 있는데 이 친구는 성적이 제법 괜찮은 편에 속해 지방의 대학병원에 갔음에도 병원에서 간호사의 업무보다 간호조무사의 업무를 더 많이 했다고 하였다. 지방

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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간호관리학실습 간호과정 팀플 케이스 [업무량 과다와 관련된 불충분한 직원의 수/ 대안 부족과 관련된 비효과적 문제해결]

, 병원폭력 예방교육- 성희롱 예방, 직장 내 폭언 및 폭행 중지, 직원 건강 증진 프로그램 운영- 년 1회 간호사 면허유지를 위한 교육- 프리셉터 교육- 병동 월별 컨퍼런스- 수간호 ... 사 책임간호사 미팅- 로테이션은 통한 연차별 부서간 이동- 신규직 채용검진 + 근무복 지급? 안전관리- 안전, 보건 교육 시행- 직원 안전사고 보고절차- 직원 감염노출 시 보고절차 ... 여 환자를 받지 못하고 폐쇄중인 병실이 있음을 확인함4. 환자들이 콜 벨을 누르는 횟수가 잦지만 시간이 없어 간호사가 가지 못하여 학생간호사에게 부탁하셨음3) 조직적 차원의 관련요인1

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2024.05.15

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국시대비 간호관리 요약정리본

적,간호사의 신앙존중1858년 병원에 관한일들, 59년 간호에간한일들 출간3)영국간호:(나이팅게일이념,교육제도+펜위크 면허등로제)①구빈법개정(엘리자베스1,사회보장제도기초 ... : “간호학상” 제한적업무,유통성부재2)신참자: “신규간호사” 좁은범위의 업무3)적임자: “2~3년차 간호사” 조직,기획능력4)숙련가: “3~5년차 간호사” 전체적상황이해 및 장기목표5 ... 료:간호사확보 수준에 따라 입원료 차등지급입원료안에 포함되어있는 일당수가제?간호/간병료수가:상급종합병원,종합병원,병원등으로 구분산정각종별 간호사,조무사,재활인력,병동지원인력1인

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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간호관리학_ 갈등관리보고서_ 간호사-의사갈등_ 대리처방_ 대리시술_ A+자료

으로 나타났다. 사실상 의사가 병동 간호사에게 대리처방을 종용하고, 이를 위해 병원 내 처방용 계정을 암묵적으로 공유한다는 주장이 그 중 하나이다. 의료현장에서 개인정보보호법과 의료 ... ) 의사 대신 항의와 불만을 듣는다뉴스 1"수술 밀린 암 환자 손 잡았더니 눈물 뚝뚝" 간호사 글 화제A씨는 자신이 서울 '빅5' 대학병원 중 한 곳에 근무하는 간호사라고 밝히며 "최근 ... ) 담당의사와 연락이 잘 되지 않거나 늦음뉴스 1[단독] ‘대리처방은 관행’... 환자·간호사만 피해대리처방은 폐쇄적인 병원환경에서 이루어지는 관행으로 의사에 지시에 간호사는 문제

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.06.23

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