"중대병원신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"중대병원신규간호사" 검색결과 421-440 / 13,162건

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간호관리학 Case Study

을 주로 진행하고 있는 과이다. Sub과로 소화기 내과 환자까지 받고 있는 곳이다. 병상 수는 49병상이고, 재원자 수는 주로 45~50명이다.신규 간호사 선생님께 간호 업무에 대해 ... 해요. 신규간호사 교육계획서가 그 운영계획서 안에 기재 되어있긴 할거예요.? “왜 케모도 안하는데, IV를 안 달아놨어?”? “(한숨쉬며) 이건 이렇게 쓰면 안 되지.”→ 그 후 ... ? “하.. 아직도 헷갈려..? 몇번을 말해야되니 진짜..”객관적 자료? 00W 신규 간호사 사직사유분석 결과① 입 ? 퇴원 환자와 수술 환자가 많아 업무가 많고 인증과 관련된 기록

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

- 최소한 5~6년의 임상경력 소지자로, 경력 중 일부는 일선 간호관리자나 중간 간호관리자로서의 경력이 필요- 학위는 석사학위 이상이 바람직하며 졸업 후 과정에서 행정학을 이수 ... 직무의 평가요소별 서열과 임금 배분표 서열을 비교해 임금 배분액 결정III. 간호전달 체계1. 병원조직과 간호조직- 병원 조직의 특성경영측면- 자본집약적, 노동집약적- 다양한 사업 ... 한 과업으로 표준화가 어려움- 지배구조의 이원화환경측면- 자유개업의 보장- 의료수가 외부에서 통제- 전공의 교육을 병원이 맡고 있음- 병원인력의 대부분 면허나 자격을 가진 사람- 노사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

제공신규간호사 시험환경관리: 게시판, 파일, Office 관리2월간호간병통합서비스 병동 운영신고의료기관 인증평가 준비 및 수검교육강사 간호사 간담회생일축하MOT 교육, 모니터링 ... 및 PCA 리플렛, CP 안내문 제공퇴원환자 카톡 설문조사 코멘트, feedbackQI 활동(투여오류 예방활동, 입원대기시간..)신규간호사 시험병동 메뉴얼 리뉴얼환경관리: 손씻 ... 기, 게시판관리, 파일관리, 등4월신입간호사 채용 및 면접간호간병통합서비스 병동 운영신고교육책임간호사 위촉식(순환제)감사(법인/의료원)신입직원 100일 파티, 모여라 동기야신입신규간호

리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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간호관리 불법 대리 수술에 관한 리포트 (단기전략/장기전략)

시행하는 과정에서 생기는 의료사고는 불가피하며, 그 책임을 병원이 져 줄 것인가 생각하니 두렵다.”라고 말하였다. - 특히 신규 간호사들은 “넘겨진 업무에 의사에게 항의할 분위기 ... 다. 간호사들의 불법의료행위를 막기 위해 전문 의료 인력을 더 늘려야 한다. 2. 환자 중심의 병원 의사중심의 위계질서도 간호사가 불법 의료행위를 거부할 수 없게 만드는 원인 중 하나다 ... .co.kr/nview.asp?aid=220082600145 중소병원 간호사 10명 중 6명 “의사 업무 대신하도록 요구받아” 2021.10.06. http://www

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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간호연구) 간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화 문헌고찰

시계를 보였다. 이상의 연구결과들을 종합해 볼 때, 신규간호사의 업무수행능력 향상을 위해서는 핵심기본간호술 수행자신감을 높여주고, 업무스트레스를 적게 받도록 간호대학에서부터 핵심 ... 간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화대학교간 호 학 과목 차서론연구의 필요성 3연구목적 4가설 5용어정의 5문헌고찰신규간호사의 핵심기본간호술 수행과 업무스트레스 및 ... 임상실습에 따른 스트레스에 관한 연구( ) 9간호대학생의 임상실습 스트레스, 스트레스 대처 및 공감능력이임상수행능력에 미치는 영향( ) 11교대 근무가 간호사의 수면, 피로 및

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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간호사 국가고시 대비 보건의약관계법규 흐름읽기

.대학원.병원.수련병원, +@ (not 간호대학원)11. 보수교육 면제대상: 전공의/대학원생/신규보수교육 유예대상: 6개월 미진료 (3년간 보존)12. 개설: (only 각 역할에 맞 ... 법규I. 의료법1. 의료인: 의.치.한.조.간의사 임무: 의료와 보건지도간호사 임무: 관찰, 자료수집, 간호/ 진료의 보조 / 교육, 상담/ 대통령령으로 정하는 보건활동/ 조무사 ... 지도Q. 2개 면허? -> 조산사2. 종합병원의 요건: 100이상100~300: 내외산소+ 영상, 마취, 진검300~: 내외산소+정신, 치과+ 영상, 마취, 진검3. 조산사 면허

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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실습 중 보건의료팀 간 협력보고서 (완벽정리/A+자료)

를 주시하기는 어려움이 있었다.환자가 또 혼자 내려오려는 모습을 목격한 책임간호사는 신규간호사에게 환자 교육을 왜 제대로 안시키냐고 꾸짖으셨다. 신규간호사는 즉시 환자에게 가 ... ) 협력이 잘 된 상황: 고체온 대상자, 학생간호사, 담당간호사, 간병인, 의사, 임상병리사2) 협력이 잘 안 된 상황: 낙상 고위험 대상자, 책임간호사, 신규간호사, 간호조무사3 ... ? 환자의 검사물이나 진료결과를 의사 또는 간호사에게 전달3) 간병인? 환자의 보호자를 대신하여 환자를 간호하고 돌보는 일을 담당? 거동이 불편한 환자를 목욕시키고 대소변 배출 도움

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31

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A+ 받은 투약오류 CASE 사례 보고서

고 약필요하다. 이 프로그램은 임상에서 자주 사용되는 약물들을 중심으로 학습할 수 있도록 제작되어야 하고 병원에서 빈번하게 발생하는 투약오류의 사례와 대처방법 또한 추가하여 신규간호사 ... 는 간호사 김 씨에게 근육이완제 주사가 병원에 있는지 알아볼 것을 요청했고, 이에 김 씨는 약품 정보 검색 사이트를 통해 ‘베카론’이 근육이완제로 분류된 것을 확인하고 약품 코드를 조 ... 까지 조사한 환자안전사고보고서에 따르면 환자안전사고 보고 총 4071건 중 투약오류 보고는 677건이었고, 그중 간호사 오류로 인한 보고는 275(40.6%)건이었다. 간호사 투약오류

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2024.11.06

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간호학 다문화 이해와간호(병원간호사의 다문화경험) A점수 PPT

자의 일반적인 특성 . - 본 연구의 참여자는 모두 대학병원에서 근무하고 있는여성 간호사로 , 근무기간이 8 개월인 신규간호사부터 18 년이상인 책임간호사까지 다양한 경력의 간호사 ... 병원 간호사의 다문화 환자 간호 경험 다문화의 이해와 간호서론 1. 연구의 필요성 - 우리나라의 국내체류 외국인은 결혼 , 이주 , 노동 , 관광 , 유학 등 다양한 유입 정책 ... 이 있는 간호 사를 대상으로 편의표집 하였다 . 이 중 여성 환자만을 담당 하는 분만실이나 , 보호자와 의사소통이 이루어지는 소아병동 , 외국인만을 전문적으로 간호하는 특수부서

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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[간호학과] 생명윤리 기출문제 족보 26문제

한다.④ 항암제 투여를 중지한다.⑤ L-tube를 통한 영양공급을 중단한다.5. 신규간호사는 수간호사로부터 1인실에 입원한 환자를 4인실에 입원한 환자들보다 더 관심을 기울여 특별히 ... ⑤ 성실의 규칙10. 다음 중 공리주의의 원칙을 따른 사람으로 가장 올바른 것은? ⑤① 환자의 요청으로 퇴원을 미룬 수간호사② 보호자가 환자의 병을 숨기길 원하지만 이에 동의하지 않 ... 는 간호사③ 남을 도와주는 사람④ 환자 간호에 헌신하는 간호사⑤ 임부를 살리기 위해 임신중절을 시행한 의사11. 다음 중 선의의 간섭행위를 한 사람으로 가장 올바른 것은? ⑤① 환자

시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.08

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전략적간호관리 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고,

학과를 졸업하고 강남에 위치한 한 피부과 클리닉에 근무하던 3년차 간호사. 해당 지점은 대형 병원의 분원으로, 비교적 젊은 의사들과 간호 인력이 근무하는 곳이었다.상급자(위임자 ... ) : 본인의 바로 직속 선임 간호사로, 전문대 졸업 후 경력 4년 차에 4년제 학사 편입을 위해 퇴사를 결정한 사람. 평소 업무 능력이 뛰어나고 환자 파악에 능했던 선배였다.2) 언제 ... 본3) 어디서서울 강남에 위치한 피부과 전문 병원. 작은 개인병원이 아니라 여러 간호사가 있는 분원 구조였지만, 공식적인 교육 담당자나 인수인계 전담자는 없는 환경이었다.4) 무엇

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21

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요양병원 신규직원 교육(신체보호대 관리)

.n ) 은 원칙적으로 허용하지 않는다 . (3) 응급 상황에서는 간호사가 적용할 수 있으며 구두로 보고하고 회진 시 의사의 확인 및 처방을 받는다 . 신체보호대 사용전 절차 (3 ... 대 고정* 신체보호대 부작용 발생시 중재 부작용 발생 부위의 양상을 사정하고 기록한다 . 담당의사와 수간호사 또는 선임간호사에게 보고한다 . 담당의사의 지시에 따라 적절한 처치 ... 안전한 신체보호대 사용 QPS 전담자 0 0 0 교육대상 : 신규직원 교육기간 : 신규입사 ~1 주일 이내 2024-03-25 신규직원 대상차 례 1. 신체보호대의 정의 2

리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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질향상 (QA) 보고서 (간호관리학 실습 만점)

하고 있다.2) 팀 구성QI를 위하여 경희대병원 소화기내과 병동 수간호사를 팀장으로 하여 일반 간호사 7명, 내과 의사와 전산 2팀 파트장을 팀원으로 참여하였다.2. 우선순위 설정의료진 ... (action)미래 진행 방향 설정Ⅱ. 병원 또는 간호단위에서 수행되는 QI 활동사례사례 1. 문제 발견1) 주제 선정 배경간호사와의 의사소통에 있어서 보고 시 체계적인 보고 방식의 부재 ... 간호사의 의사소통 만족도 역시 61%로 낮은 상태이다. 병동 특성 상 업무 강도가 높다보니 신규 및 전보간호사 등 부서 내 신규 인력의 70.8%가 의사보고 시 어려움을 호소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2022.05.29

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실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

형 리더십)Ⅲ. 결론1) 느낀점2) 참고문헌Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유00대학교 00병원 00병동의 간호조직은 A병동과 B병동을 관리하는 파트장과 각 병동을 담당 ... 을 참여시켜 신규간호사 워크숍 프로그램을 계획할 때 신규간호사들에게 의견을 물어봐 원하는 프로그램을 참고하여 결정하였다. 그리고 구성원들에게 어떠한 행위를 요청할 때 “~해보는게 어때요 ... 은 리더가 되기 위해 필요한 기술(자기인식, 자기관리, 타인인식, 관계관리) 중 하나로 여러 인원이 함께 협동해서 일하는 병원시스템에서 간호관리자에게 필수적인 항목이다.섬기는 리더

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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간호관리학, 지역사회간호학 간호간병통합서비스 report

기관 중 보건복지부령으로 정하는 병원급 의료기관은 간호·간병통합서비스를 제공하여야 한다. 이 경우 국가 및 지방자치단체는 필요한 비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다.⑤ 간호 ... 하기 위한 적절한 병원이 부족2. 이미 시행중인 병원에서 신속한 간호 수행과 접근성 향상을 위한전반적인 시설 개선 투자 미흡3. 환자를 전담해야할 간호인력 수 부족 및 부담감 증가 ... 」를 개최하고, 고려대학교 안암병원, 경상대학교병원, 가톨릭대학교인천성모병원 등 3개 상급종합병원을 포함하여 17개 병원을 간호·간병통합서비스 제공기관으로 추가 지정하였다고 밝혔

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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가고싶은 병원 선정 이유, 간호사라면 활동 계획 (항상 과제 A+ 받고 당연히 이 과제도 A+ )

하려는 분위기가 내가 찾던 병원과 일치하여 선정하게 되었다.2) 해당 병원의 일반 간호사(신규 간호사)가 된다면 각오, 활동 계획을 기술하시오.- 각오 :대전충남대학교병원에 신규간호사 ... 을 기술하시오.ex 수간호사로 설정.- 각오 :대전충남대학교병원에 간호관리자가 된다면 지지적 의사소통, 직원들의 동기부여 제공, 상담을 통해 조직 구성원이 직무를 원활하게 수행 ... 간호관리학 개별과제 ①◎병원 선정 :대전 충남대학교 병원학번, 학과0학년 이름교과목000 교수님1) 대한민국 내 병원 1곳을 정하여 그 병원의 비전, 목표, 조직 등을 파악하시오

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2020.12.22

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실습중 겪은 윤리적 딜레마

학생간호사 실습 중 경험한 윤리적 딜레마 3가지 이상 서술하시오.- 상호 존중하지 못하는 병원 문화를 체험함간호 대학생들은 다양한 임상 현장의 대인관계에서 상호간 존중하지 못하 ... 고 심한 경우 환자가 간호사에게 언어적 폭력을 행사하는 갈등상황들을 목격하였다. 간호사-신규 간호사, 환자나 보호자-간호사, 의사-간호사 간의 관계에서 일방적으로 짜증이나 화를 내 ... 보다 낮은 간호사의 위상을 인식하고 전문직 간호사로서의 가치에 대해서 다시 생각하게 되었다.- 표준 지침대로 행해지지 않는 의료 및 간호 행위를 목격함임상 실습 현장에서 표준 지침

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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A+/병원서비스 디자인과 환자경험평가보고서/ 간호관리학/만점 레포트

를 받았다. 오히려 중앙대학교병원이 병원환경영역을 제외한 간호사영역, 의사영역, 투약 및 치료과정영역, 환자권리 보장영역에서 1위를 차지하는 이변이 나타났다.1차에 이어 2019년 ... 한다.조사 대상은 퇴원 이후 2일에서 56일(8주) 사이의 만 19세 이상 성인으로 1일 이상 입원경험이 있는 환자 본인이다. 평가영역은 간호사영역, 의사영역, 투약 및 치료과정, 병원 ... 에서 보면, 가장 높은 점수를 차지한 영역이 ‘간호사 영역’임을 확인하고 어쩌면 당연하고도 중요한 결과라는 생각이 들었다. 환자와 가장 많이 마주하고 소통하는 병원 직원은 바로 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2023.05.04

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간호관리학 - 의사소통과 갈등관리

병원 간호부의 미션은 인간중심의 간호로 고객이 감동하고 직원이 행복한 간호부이며, 비전 중 하나는 배려와 존중으로 하나 되는 간호부이다. 특히 간호 부장님께서 지향하시는 공유가치 ... 라는 핵심가치 아래 간호사들은 서로 간의 예의를 지키며 환자를 간호해오고 있었다. 이러한 병동 분위기에서 김OO 간호사는 최근 신규 교육과정을 끝내고 **병동에서 배치 받아 근무 ... 하게 되었다. 데이 때 입·퇴원 환자로 정신이 없던 3년차 이OO 선임간호사는 급한 마음에 “야 OO 너가 가서 입원 설명 좀 해”라고 말했다. 신규 간호사였던 김OO 간호사는 다른

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.03.10

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간호사의 활동분야 조사 및 진로 탐색 보고서(감염전문관리간호사, 법의간호사)

전문간호사 APN(advanced practice nurse)중 일부로 2000년 의료법 제 56조 분야별 간호사로 가정, 보건, 마취, 정신전문간호사 등 4개 분야 전문간호사 ... 로 시작하여 2006년 “전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙” 제정 노인, 응급, 종양, 호스피스, 임상, 감염관리, 산업, 정신, 중환자, 아동전문간호사로 총 13개 분야가 확정 ... 으로 실시하며, 인턴 오리엔테이션, 간호사를 포함한 신규직원 감염관리교육, 전문간호과정내의 감염관리 교육, 보조원 청소원을 대상으로 한 현장교육을 실시합니다. 감염관리가 시행되고 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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