"중대병원신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"중대병원신규간호사" 검색결과 481-500 / 13,191건

A+ 여성건강간호학 산과병동실습경험 보고서

스러운 수술로 인해 신체상에 변화가 생겨 걱정을 하는 환자들이 많았다. 의사 처방에 따른 업무 외에도 병원 생활이나 수술에 대해서 많이 물어봤다. 수술 스케줄은 수술실이나 외래 소관이 ... 라 병동에 있는 간호사들은 잘 알지 못하는데 환자들 입장에서는 모두 같은 간호사들이니 계속 물어보고 바쁜 선생님들은 단편적으로 대답하고 떠나서 학생으로써 안타까운 상황들이 많 ... 드렸다.18:00선생님들은 이전 라운딩에서 했던 물품을 정리하고 수행한 간호 기록을 남기셨다. 라운딩 중 특이사항이 발견한 것들을 바로 의사에게 연락하지 않고 여러 가지 사안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.01

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의료법 정리

. 의과,치과,한의과 대학 / 의학,치의학,한의학 전문대학원 / 간호대학 및 그 부속병원3. 수련병원4. 한국보건복지인력개발원5. 다른 법률에 따른 보수교육 실시기관⑥해당 연도 ... 하는 의료기관의 장은 가정전문간호사를 2명 이상 두어야 한다⑥가정간호를 실시하는 의료기관의 장은 가정간호에 관한 기록을 5년간 보존해야 한다제 38조 (의료인 등의 정원)종합병원 ... 의 보수교육을 면제 가능한 사람1. 전문의2. 의과 , 치과 , 한의과 , 간호 대학의 대학원 재학생3. 면허증을 발급받은 신규 면허 취득자4. 보건복지부장관이 보수 교육을 받을 필요

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13

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간호관리학실습 간호과정

?병동 특성 중 눈에 띄는 점은 방화문이 없다는 점이었다. 방화문을 발견하지 못해 수간호사 선생님께 여쭈어보니 화재 시 계단, 엘리베이터 등 중간 중간 문이 있는 부분을 수동 ... : 병동간호2과, 953W, 963W『신규간호사의 수 기술 향상을 위한 동영상 개발』활동배경신규간호사의 임상수행능력과 현장 적응능력 부족 현상이 심각한 문제로 제기되고 있다. 최근 ... 확인, 환자 및 보호자 교육, Lab, 영상검사 결과 확인, 담당의 보고, 간호기록지·투약기록지 작성, 물품관리 등55▶ 간호사 업무분석결과를 토대로 낮번 근무시간대의 직접 간호

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.05.07

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간호관리학 보고서

관찰등- 진료협력센터·고객지원센터- 콜센터→ 의약품 관리, 병원 내 회계 관리, 고객 대응 및 상담 부서2. 업무조정사례(1) 약제부와 병동 간호사 사례- 실습 중 관찰한 병원 ... 선생님이 병동을 함께 순회하며 acting을 하는 병원은 철저한 손 위생을 실시하였지만, 지켜보는 이 없이 신규 간호사를 비롯한 일반 간호사들만 acting을 할 경우에는 손 위생 ... 이 비교적 잘 지켜지지 않았습니다.한 병원에서는 책임 간호사나 연차 높은 간호사가 간호기록만 실시하고 연차가 낮고 신규 간호사만 acting을 할 경우 손 위생부터 하여 모든 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.15

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'나는 간호사 사람입니다' 독후감 (A+ 자료)

독후감1. 서론메르스 감염이 확산되던 때 듣도 보도 못한 감염병에 사람들은 불안에 떨었다. 그때 메르스 첫 사망자가 나온 병원에서 코흐트 격리 중인 한 간호사의 편지가 대중 ... 에 의해서 굴러가는 병원 시스템에서 과도한 업무와 잡무까지 맡겨져 매일 한계를 시험하는 모습을 보고 저자가 간호사를 ‘백의의 천사’가 아닌 ‘백일의 전사’라고 말한 것이 와닿았다. 중 ... 에 공개됐고 나는 이때 이 책의 작가인 김현아 간호사를 알게 되었다. 김현아 간호사의 편지는 대중의 마음에 깊은 울림을 주었다. 중환자실에서 치열하게 환자를 지키기 위해 고군분투

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2023.08.17

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의료법규_보건의약 관계 법규 위반사례 보고서_PA간호사

는 일이 하루빨리 사라지길 바란다."고 당부했다.노조에 따르면 지난 2월 20일부터 24일까지 진행한 설문조사 결과, 응답한 부산대병원·양산부산대병원 간호사 678명 중 599명(90 ... , 투약, 수혈기록, 수행 사인, 처치 수가 입력이 너무나도 당연히 간호사가 하는 일이 돼버렸다"면서 "신규 간호사에게 의사 아이디와 비번으로 대리처방하는 방법을 교육해야 하 ... ), 5년 이하의 징역이나 5천만원 이하의 벌금(87조의2)결론제언 및 대책흔히 병원 내에서 진료지원인력(PA, Physician Assistant)으로 불리는 PA간호사는 미국

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.15

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[간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류

보건대학교 2) 원광대학교 산본병원 - 병원안내 (원광대학교 산본병원 (wmcsb.co.kr) ) 3) 원광대학교 산본병원 신규간호사 교육지침서 , 2024년 ... Ⅲ-1. 간호전달체계의 종류 ? 간호전달체계 종류 및 장,단점 1. 사례방법 (독간호) -간호전달방법 중 가장 오래되었으며, 한 명의 간호사가 한 명의 간호대상자를 24시간동안 ... 하는 문제점 발생 3. 기능적 분담법 (원광대 산본병원 신관 9병동의 간호전달체계) - 기능이나 업무중심의 할당방법 Ex) 면허간호사 : 면허간호사는 건강사정 책임지거나 IV등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11

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수간호사 리더십 과제 (변혁적 리더십)

리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석위 사례들을 통해 나는 병동의 수간호사님이 변혁적 리더십의 구성요소 중 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려 모두 지니고 있기에 변혁 ... 었다. 대략 상황은 환자가 입원 당시 sore이 있었는데, 이를 보호자가 더는 심해지지 않을까 걱정을 하였는데, 대부분 간호사 선생님들이 자세만 조금식 바꿔주고 그 외의 다른 조치 ... 적 관리 상 원하는 OFF를 다 줄 수 없던 상황이 있었는데, 신규간호사를 포함하여 병동 간호사 모두가 의사를 표현할 수 있도록 격려해주시며 request , off를 조사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.19

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사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

논제병원노조가 파업시 병동 간호사들은 파업에 참여하면 안된다.찬성 반대논제의 배경문재인 정부 출범 이후 노조 설립 붐이 가장 두드러진 업종 중 하나가 병원이다. 간호사가 간병인 ... 에 참여해야한다.논제병원노조가 파업시 병동 간호사들은 파업에 참여하면 안된다.반대논제의 배경문재인 정부 출범 이후 노조 설립 붐이 가장 두드러진 업종 중 하나가 병원이다. 간호사 ... 으로 인해 간호사에게 환자 1명을 추가 할당할 때마다 사망률이 7% 증가했지만, 반대로 환자 할당 숫자를 줄이면 수술 후 각종 후유증을 완화시켰다.-미국의 한 대형 병원에서 일하는 윤

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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간호 독후감 및 비전 수립(A+과제) - 무너지지 말고 무뎌지지도 말고

은 대학병원 중환자실에서 6년 차 간호사로 일하시며, 작가가 느낀 감정, 그리고 여러 상황을 겪어가며 성장하는 과정에 관한 이야기이다.본론-11) 간호 리더십의 정의독후감을 작성 ... 을 끼친다. 마지막으로, 코로나로 인해 여러 정책과 근무환경이 변화할 때 서울대병원 병원 중환자 간호사회 심미영 회장이 중환자 간호 실태와 대책이라는 포럼에 참여하듯이 간호 리더 ... 님은 대학병원 외과계 중환자실 간호사이자 작가이다. 생과 사의 갈림길인 중환자실에서 간호사님은 2~4명의 환자를 맡아 1시간을 간격으로 V/S(바이탈)을 측정한다. 환자의 상태가 안 좋

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.23

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나이팅게일 다이어리

들의 상태를 한번 확인하고 들어갔다. 신규 간호사뿐만 아니라 많은 간호사들이 출근 전에 도서관을 이용해서 간호에 대해서 끊임없이 공부하는 모습이 인상 깊었다.박정희 간호사 선생 ... 선생님이 나왔다. 바쁘게 움직이면서 혼잣말을 계속했다. 항상 바쁘고 정확하게 일을 해야 하다 보니 습관이 되었다고 한다. 두 번째로는 신규 간호사인 최미나 간호사가 나왔 ... 다. 나이트 근무 중에도 호출 벨은 끊임없이 울렸다. 근무시간이나 인계 시간에도 신규라서 실수를 할까봐 더 긴장하는 모습이 많이 보였고, 출근 전에도 도서관에 들러서 병원 전산망으로 환자

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 1

개별과제 3. 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 (발표]학번: OOOOOOOO 이름: OOO(1) 사례분석OO대학교 OO병원 ... 마무리 되었습니다. 실습 기간 중 간호과장님을 관찰한 결과, 인자하신 분으로 동료 간호사들의 신경을 많이 쓰는 편이고, 일이 바쁜 경우 직접 의사와 협력하여 환자를 케어 하는 모습 ... 도 볼 수 있었습니다. 신규간호사가 모르는 부분이 있으면 야단치는 것 보다 타일러서 가르쳐 주려는 행동을 나타냈습니다.(2) 리더십과 동기부여 이론에 의한 유형 진단위 사례의 간호단위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24

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간호관리학 - 환자안전법의 제정과 임상현장에서 간호사의 역할

부분이 낙상, 약물오류와 같은 가벼운사고이고 심각한 의료사고여서 주의경보를 발령한건 단 4건이다.-> 문제 : 병원들이 아직까지는 의료사고 문제나 환자안전문제에 대해서 소극적이고 ... “빈크리스 틴(Vincristine)”을 척수강 내에 잘못 주사하여 사망하는 사건이 발생함- 2012년에도 림프 암 초기진단을 받고 병원에서 입원치료 중이던 40대 여성 ... 관련 간호사의 역할(리더십 발휘)간호사들이 가져야 할 안전관리 마인드『신규간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 안전간호활동. 조성숙, 강문희. (2013)』 논문 속 부서 내 환자안전

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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기본간호학 A+ 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래'에 대한 본인의 생각

으로써 안전한 병원 환경을 유지할 수 있기 때문에 ‘교육’은 간호사의 다양한 역할 중에서 두 번째로 중요하다고 생각한다.2. 내가 되고 싶은 간호사 상내가 기대하는 간호사의 상이자 되 ... 적으로 수행해야 하는 일2) 병원업무와 관련된 일2. 내가 되고 싶은 간호사 상3. 미래 간호의 전망Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회는 급격한 사회 환경의 변화와 과학기술의 발전, 고도 ... 는 병원 경쟁력의 핵심적인 요소가 되고 있는데, 특히 간호사의 효과적인 현장에 대한 적응은 간호 업무의 연속성을 지속시키고 나아가 간호의 질과 의료 서비스의 질에 결정적 영향

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27 | 수정일 2025.10.12

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[전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개< 중환자실 간호사 직무기술서 >직무명중환자실간호사소속중환자실직종일반 간호사(평간호사)직무개요병원의 목적과 정책에 의거하여 중환자실 간호업무 ... (ritu선배간호사 K는 여러 명이 있는 자리에서 공개적으로 지적하면서 짜증을 낸다. 간호업무를 볼 때 실수한 부분에 대해서는 엄격한건 당연하지만 꼭 공개적으로 혼내고 마음에 상처를 줄 ... 필요는 없다고 생각한다. 한마디로 배려심이 부족한 선배간호사이다. 이런 간호조직에서는 신규간호사는 오래 근무하지 못하고 그만두는 경우가 허다하다.선배간호사 S는 바쁘고 짧은 시간

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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[A+자료, 간호학개론 개인과제_초대의 글 읽고 자유글 작성

연령대의 개인, 가족, 집단 및 지역사회의 자율적이고도 협동적인 ‘돌봄’을 뜻합니다.의학적인 방향으로 진로를 정해놓고 다양한 의료 및 보건계열 학과 중에 의사, 간호사, 치위생사 ... 경동대 간호학과에 첫 문을 열게 되었습니다.2. 간호사라는 직업을 선택하게 된 동기와 이유[역할 및 라포]저는 마취과 간호사분들 덕분에 간호사라는 직책이 병원의 역할 및 책임감이 크 ... 저도 환자분들을 간호수행하며 병원의 행정일도 스스로 어려움 없이 할 수 있게 될 겁니다. 초대의 글에 있듯이 간호사의 임무는 간호판단 및 요양을 위하고, 의사의 지도하에 진료

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16

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[다문화의 이해] [간호학과] 한국 사회의 독특한 하위문화

율, 이직률이 높아 간호 인력이 부족하기 때문입니다. 1년 내 신규간호사 퇴사율이 45.5%라고 합니다. 간호 인력 부족 문제를 해결하기 위해서는 간호대 정원을 늘릴 것이 아닌 ... 가 올라간 간호사가 태움과 낮은 처우로 인해 금방 그만두면 병원에서는 비교적 급여가 적은 신규 간호사로 채우게 되는 악순환이 반복됩니다.네 번째 하위문화로는 소위 말하는 ‘꼰대 문화 ... 움 문화’를 생각해보았습니다. 본인이 생각하는 태움의 원인으로는 ‘간호사의 낮은 처우’, ‘무분별한 간호학과 입학정원 확대’라고 생각합니다. 간호대의 취업률이 높은 이유는 그만큼 퇴사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13

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신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

는지 , 간호행위는 어떻게 이루어 지는지 , 같이 일하는 직원들을 파악하기위해 OSERVATION 과 교육만으로 이루어져 그 기간동안 병원에 적응하기 위한 방법 신규간호사 인적자원 ... 주제 8. 신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시 4 층 (OS)CONTENTS 공감마녀의 매직 PPT 인적자원 개발 01 02 03 신규간호사의 인적자원 개발 경 ... 음01 인적자원 개발 • 인적자원 개발은 명확한 목적 하에 조직의 성과향상을 위하여 , 효과적인 방법과 내용 을 중심으로 체계적으로 계획되고 추진되어야 함02 신규간호사 인적자원 개발

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| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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요양심사자격증1급 급여목록 상대가치 점수 산정지침 정리

째 자리에 0으로 기재) (바) 6등급 : 요양병원입원료 소정점수의 50% 감산(기본코드 다섯 번째 자리에 8로 기재) (사) 다만, 환자 수 대 간호사 수의 비가 18:1을 초과 ... 는 기본코드 세 번째 자리 5로 기재) (5) 1등급 내지 5등급에 해당하는 요양병원 중 간호사 비율이 간호인력의 3분의 2이상인 경우는 1일당 2000원을 별도 산정한다(코드는 의 ... 요양병원 행위 급여 목록 상대가치 점수 및 산정지침 특정기간 적용할수 있는 기준 가. 흉부방사선 상 신규 혹은 진행성 폐침윤 의 소견이 있으면서 다음중 2가지 이상에 해당

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력 보고서

셉터 간호사와의 의사소통은 매우 중요하다다음 글들은 그러한 의사소통이 잘 이루어 질 때의 경우이다.- 신규간호사 중“다 무섭고 그런 건 아닌데요. 특히 약간 좀 생각이 깨어있는 중간 ... 에서는 상급자와 하급자 간 등 서로 간의 정보를 전달하고 정보가 바르게 이해되었는지 알기 위한 수단이며 순환적 과정이다. 그렇기에 신규간호사 혹은 새로 들어온 경력자와 이들을 가르칠 프리 ... 해서 정확하게 알아오겠습니다.” 이렇게 이야기하는 아이가 있고,”- 프리셉터 간호사 중“경력자이긴 한데 잠깐 계약직으로 들어와서 일을 하시는 분이 계셨어요. 저보다 나이가 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2021.06.24

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