"단시간근로계약서"의 검색결과 입니다.

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"단시간근로계약서" 검색결과 301-320 / 419건

IMF이후 노동시장의 유연화 움직임에 따른 비정규직문제

에 관한사항, 근로일 및 근로일별 근로시간에 관한 사항(단시간근로자의 경우에 한함)에 대해서도 서면으로 명시하도록 규정하였다(기간제법 제17조). 서면명시의 방법은 근로계약서에 직접 ... 은 사용자가 단시간근로자 개인의 동의를 얻지 아니하고 초과근로를 하게 하는 경우에는 단시간근로자는 이를 거부할 수 있도록 하였다. 사용자가 단시간근로자의 동의를 얻지 아니하고 연장 ... 근로를 시키거나 1주에 12시간을 초과하여 연장근로를 시키는 경우에는 1천만원 이하의 벌금형에 처할 수 있도록 하고(기간제법 제22조), 사용자의 부당한 초과근로 요구에 대해 단

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.11.29

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연봉계약서,근로계약서,고용계약서

연봉근로계약서1.계약당사자갑(사용자)회사명㈜ ○○○○○대표이사○ ○○주 소○○ ○○시 ○○구 ○○동 ○○번지을(근로자)성 명○ ○○주민등록번호-양 당사자는 본 근로계약 사항 ... 휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에 의한다.7. 근로시간 : ① 평일 근무시간은 : 부터 : 까지로 하고 토요일은 : 부터 :까지로 하고,일요일은 격주로 근무한다.② 전①항의 근로 ... 시간을 초과하는 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은 1의 2)제수당에 포함된 것으로 본다.8. 휴게시간 : 1일 60분으로 한다.9. 근태사항 : 지각, 조퇴, 결근과 징계사항

서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.14

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출산휴가 및 육아휴직 신청방법

의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자※ 단시간 근로자 : 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하 ... □□□-□□□(전자우편: 전화번호: 담당자: )④피보험자성명⑤피보험자주민등록번호⑥피보험자의고용형태[ ] 정규직[ ] 비정규직 ([ ]기간제근로자, [ ]단시간근로자, [ ]파견근로 ... 급여 : 135만원 한도로 통상임금을 지급☞ 통상임금이란 : 소정근로시간 또는 법정근로시간에 대하여 지급하기로 정하여진 기본급 임금으로서 정기적?일률적으로 지급되는 고정급임금(기본급

서식 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30

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전국영화산업노동조합

지 못하고 있음  사회보장제도적 성격을 갖는 보험의 적용률이 현저히 낮음  임금, 고용보험이나 근로시간 이외의 현장인력의 부당노동 및 피해사례를 알아본 결과 임금체불이나 미지급 ... / 표준근로계약서 관행정착 제작사는 대다수 하위 스탭들과 서면계약 없이 작업에 투입시킴  급여수준과 지급방법은 제작사 또는 감독이 정하는 대로 결정되고 있음현 상 황감독 ... 적으로 구두계약도 가능하지만, 근로기준법은 특히 임금(구성항목, 계산방법, 지불방법), 근로시간 등에 대해서는 반드시 서면으로 명시하도록 규정하고 있음현 상 황문 제 점법적근거산재보험

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.23

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[A+] CJ푸드빌 VIPS 경영사례분석 / 경영전략 / 마케팅 / 빕스 청주점 탐방 / SWOT / STP / 내부마케팅 / 시장현황 / 임금관리 / 급여 / 인사관리

4000원에서 2010년 4110원으로 아르바이트에도 연월차가 보장된다.단시간 근로자를 고용하고자 할 때도 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시한 근로계약서(야간근로 동의서 등 ... )를 작성하고, 이를 근로자에게 교부해야 한다.단시간 근로자에게도 주휴일 수당, 생리휴가 수당, 또는 산전후 휴가 수당을 통산근로자와 동등하게 일단위로 부여해야 한다. 또한 단시간 ... 높아 이에 따른 외식비의 지출도 당연히 높을것으로 판단된다. 특히 소득은 늘어난 반면 부인이 시간에 쫓겨 집에서 음식을 만들고 식사를 하는 것보다 외식을 하는 기회가 많아지며 외식

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19

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인사총무 Q&A

)하면 매월 급여명세서를 자세히 볼 수 있습니다. 또한, 즐거운 직장팀에 문의하면 급여명세서, 근로계약서를 열람/발급할 수 있습니다.Q. 입사자에게 최초에 지원되는 품목은 무엇인 ... 급이 100만원이라면, 기본급80만원 +연구개발비20만원이 됩니다.Q. 급여에서 법정수당은 무엇인가요?A. 법정수당이란 기사직군을 대상으로 근로기준법으로 정해진 정규근무시간인 월간 ... 209시간 외에 월간 연장근로시간 40시간, 휴일근무시간 24시간, 야간근로시간 8시간에 대한 근무수당을 보존해주는 시간외수당을 말합니다.Q. 급여에서 출납수당은 무엇인가요?A

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.23

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연봉계약서 및 노동법상의 제문제 및 도입방안

되는 자(부장 등 간부급): 단체협약의 적용대상이 아니므로 근로계약 또는 취업규칙으로 도입이 가능. 단, 취업규칙의 개정 등 소정의 법적 절차는 준수되어야 함.▶ 근로시간 등에 관한 ... 규정의 적용이 제외되는 자(근로기준법 제61조 및 영 제30조): 관리·감독자 등은 법상 근로시간, 휴게·휴일에 관한 적용이 배제. 따라서 연봉제가 적용되더라도 연장·휴일근로 ... 자와 근로자대표가 서면합의로 정한 시간이 근 로시간으로 간주됨. 따라서 서면합의의 내용에 따라 근로시간 등에 대한 규정이 적용됨.2. 도입 방식가. 근로계약을 통한 도입사용자

서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30

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사무직 인턴제 근로계약서

인턴제 근로 계약서〈 사 훈 〉0000000000!000000000000!〈 경영이념 〉00000(주) 00000000000인턴제 근로계약서y000000(본 갑:이하 회사 ... 내용(1) 취업 장소 :(2) 취업 직종 :(3) 근로 시간:근무 / 09:30∼18:00, 점심 / 12:20∼13:30(4) 임 금 : 인턴기간에는 기본수당 100만 + 업무 ... 으로 취업함에 있어 인턴 기간 중 단체협약, 근로기준법, 취업규칙 및 관련규정을 충분히 인지하고 성실히 준수해야 한다. 당사 인턴 인사규정은 다음과 같다.- 다 음 -1. 인사규정

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2012.06.07 | 수정일 2017.09.12

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회사사규 및 취업규정

) 경력증명서(당사소정양식)2) 자기소개서 2) 호적등본2통3) 주민등록등본2통 3) 면허증 및 자격증 사본4) 범죄,수사조회경력서 1부 4) 근로계약서5) 기타서류제7조 연령제한 ... 근로 시간제15조 근로 시간1. 근로시간 평 일 :(사내직원)평일: 08 : 50 출근 (10분간 청소 및 정리) → 09 : 00 업무시작 → 18 : 00 퇴근토요일 : 08 ... : 50 출근 (10분간 청소 및 정리) → 09 : 00 업무시작→ 15 : 00 퇴근※ 경호원 및 의전요원은 일용직, 계약직에 경우 근로계약서에 명시 된 근무시간에 따른다

서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10

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요양보호사 고용실태와 정책방향

감독 문제이다. 법정수당을 악용하는 요양시설로 인하여 법정수당을 받지 못하거나 불법적으로 임금을 공제하는 경우가 빈번하게 발생하고 있으며, 불명확한 근로계약서 내용으로 요양보호사 ... 등의 조치를 하여야 한다는 유예조항을 두고 있어 현재와 같은 파견근로는 지속될 것으로 보인다.또한 교육기관에 대하여 교육내용과 교육시간을 준수하고 있는지, 강사의 자격, 교육 ... 목 차Ⅰ. ?서론??? ? ?Ⅱ. 요양보호사의 도입배경 및 현황??? ? ?Ⅲ. 요양보호사 고용? 근무실태???? ? ?Ⅳ. 문제점 및 원인1. 열악한 근로조건의 문제2. 제도

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.16

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[사회교육과사회문제]【A+】노동문제- 노사갈등

의 비정규직- 프랑스의 예 : 프랑스는 파트타임 근로자에게 상용근로자와 똑같은 대우를 하도록 법에 명시하고 이들을 고용할 때 근로시간, 급여조건 등을 명시한 근로계약서를 의무 ... 에 큰 차이가 없기 때문에 유럽에선 시간에 얽매이지 않기 위해 정규직 근로자들이 파트타임을 자원하는 경우도 많이 있다.3) 기업적 측면에서 비정규직 채용의 득과 실① 득연도경상이익 ... 으로전략에 대한 재검토 필요 → 임금과 근로조건에만 초점을 맞추는 분배중심의 대립전략에서 벗어나 기업과의 협력· 타협 전술을 폭넓게 활용해야 함- 사용자 쪽에서 노조를 기업경영

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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비정규직 사례

했으나, 2001년 현재 계약직은 하나도 없고, 도급으로 전환한 근로자들의 경우 도급계약서상의 계약기간이 1년으로 되어 있음. 이들은 정규직 근로자와 임금격차가 70% 이상이 나고, 근로시간 ... 은 정규직 근로자보다 장시간이지만 시간외수당이 지급되지 않고 휴일 근무 거부가 인정되지 않았다.정규직 노동조합의 규약에 계약직도 가입할 수 있게 되었기 때문에 노조가입신청서를 제출 ... 는 근로계약을 계속 해왔으므로 따로이 근로계약을 쓸 필요가 없다며 근로계약서 작성을 거부하고 있다. 정씨는 “정부가 비정규직 법안을 하루빨리 재정비해 이러한 부당해고가 없도록 강력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.09

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산재보험

한다.임의가입 승인요건은 보험료 및 보험급여의 기준이 되는 임금을 산정할 수 있는 근로계약서 및 임금대장을 비치하고 있어야 하며, 기타 보험관계를 성실히 유지할 수 있다고 인정 ... 배상과의 관계175. 보험료181) 보험료의 산정186. 근로복지사업207. 권리구제21♣ 참고문헌/사이트 23산재보험법1. 의 의1) 개 념산재보험은 산재근로자와 그 가족의 ... 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.26

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외국인근로자 상담사례

에서 적격자를 선정하면 외국인 근로자 고용허가 서 발급근로계약 체결사용자는 선정한 외국인근로자와 표준근로계약서 체결사증발급인정서 발급사용자는 고용허가서, 표준근로계약서 등을 법무부 ... 며외국인근로자의 입국/출국/체류관리는 법무부 소속의 업무임.-근로기준법에 의한 근로시간은? 상시 근로자 수가 20인 이상일 경우 1주일 40시간, 1일 8시간(점심시간 제외), 상시 ... 관계등록부가 변경됨.Ⅲ. 노동/인사관련 상담-고용허가제에 따른 일반 외국인근로자 초청 절차고용허가서 신청사용자가 고용지원센터를 통해 내국인 구인노력(7일)을 하였어도 근로자를 고용

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.03

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보육교사 채용공고문, 직무기술서, 근로계약서, 복무규정

?Jop Description?보육교사 채용 공고문근로계약서복무규정보육교사 직무기술서(유아반)? 보육교사 채용 공고문 ?본 어린이집에서는 보육교사를 다음과 같이 채용 공고 ... )2) 주5일 근무(단, 당직교사는 제외, 당직은 순번제로 실시)3) 만3세 유아를 대상으로 하는 보육의 전반적인 업무(원아 15명)4. 근무시간 :1) 평일 오전 8:30~오후 6 ... ’이한다.(단, 전후 30분은 준비 및 정리 시간으로 한다.)- 평일 오전 7:30～오후 7:30, 주말 오전 7:30～오후 3시- 시간연장반은 평일 15:00 - 22:30, 토

리포트 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.01.09

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공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태와 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책 분석(공공부문비정규직)

노동자 가운데 기간제 고용이 절반 이상을 차지(53.7%)하고 있으며 기간제를 포함한 단시간 노동자 등 직접고용 비정규직이 절대적으로 많은 비중을 차지하고 있다. 이는 남녀 모두 ... 공통된 특징인데 특히, 여성의 경우 단시간, 용역 노동자의 비중이 상대적으로 높은 편이다. 여성 단시간, 용역 노동자수는 남성 단시간, 용역노동자수를 절대적으로 추월하고 있 ... 지 않다. 기간제의 경우 단순노무직, 사무직, 서비스직, 전문기술직 등 비교적 고른 분포를 보여주고 있으며 단시간 노동의 경우 단순노무직, 사무직에서 높은 비중을 보여주고 있

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23

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한국사회의 외국인노동자 고용허가제에 대한 모든것

근로자 고용허가서 발급⑥근로계약 체결(사용자⇔외국인근로자)- 사용자는 선정한 외국인구직자와 표준근로계약서 체결→ 임금ㆍ근로시간ㆍ휴일, 근무장소 등 근로조건 및 계약기간 명시- 사용 ... 된 산업연수생에 대한 일상적 관리는 송출기관의 국내 지사 또는 협력업체를 통해 실시한다. 이러한 산업연수생에 대해서는 폭행 및 강제근로금지, 시간외·야간 및 휴일연수수당 지급 등 ... 근로기준법 일부조항, 최저임금 보장, 산업안전보건 확보, 산재보험·건강보험 등 노동관계법의 일부분만이 적용되며, 연수생의 숙식비 및 출국비용은 연수업체에서 제공한다. 단, 연수취업

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.24

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직장인 기본교육 및 신입사원교육자료

시간이 그 회사의 정규 근로자보다 짧은 경우 (단시간 근로자, 시간제 등)- 고용계약의 당사자와 실제 사용자가 다른 경우 (파견 근로자, 사내 하청, 용역 등)- 고용계약이 아닌 ... 근로자 기본 교육자료1. 정규직정규직 노동자는 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결(無期근로계약)하고 사업장내에 정해진 소정노동시간에 따라 전일제(全日制・Full-Time)로 근무 ... 를 의미한다고 보면 됨.4. 아르바이트아르바이트 또는 시간제 근로자(part-timer)라고 한다.시간제 근로자는 일반 근로자와는 달리 주부 ·학생 등을 주대상으로 하며, 일정 시간

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.06

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근기법상 단시간근로자의 보호의 법적 검토

의 근로조건을 명확히 기재한 근로계약서를 교부해야 하며, 근로계약서에는 계약기간, 근로일, 임금 등이 명시되어야 한다고 규정함으로써 실제로 단시간 근로자에게 적용되어야 할 취업규칙이 없 ... 근기법상 단시간근로자의 보호의 법적 검토Ⅰ. 서1. 의의다른 유형의 비정규 근로자와는 달리 단시간 근로자에 대해서는 현행법령상 명시적 정의규정이 존재한다. 단시간근로자란 당해 ... 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자보다 1주간의 소정근로시간이 짧은 근로자를 말한다. 따라서 통상근로자의 1주 소정근로시간에 비해서 1시간이라도 짧으면 단시간근로자라 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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인사관리 사례발표

한 구비서류★ 입사지원서, 자기소개서, 인사기록카드, 근로계약서, 서약서(회사양식)★ 신원 보증보험 증권 (보증보험 증권회사 발행)★ 졸업증명서, 성적증명서★ 가족관계 증명서(발행일 ... 으로 한다. 초과근무, 무급휴일근무, 비상근무는 근로기준법이 정하는 범위 내에서 실시한다. 현장의 경우는 무급휴일과 비상근무에 한하여 최고경영자의 승인을 득하여 지급한다.근무 시간 ... 하고, 월급제로 대가를 받는 근무자- 사원: 개인별로 별도의 계약을 체결한 후, 근로를 제공하고 대가를 받는 자(용역직, 일용직, 임시직, 별정직)- 평사원: 상기 제1호 직원의 직급구분

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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