"단시간근로계약서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

단시간근로계약서 근로계약서 양식 표준근로계약서 요양원 운영규정 근로계약서 영문 방문요양운영규정 2023년 취업규칙 회사 취업규칙

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단시간근로계약서" 검색결과 221-240 / 419건

A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다.

의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가?첫째, E는 단시간 근로계약자 ... 로서 근로기준법 시행령 제9조 별표 2에 따라 사용자는 E를 고용할 경우에 임금, 근로시간, 그 밖의 근로조건을 명확히 적은 근로계약서를 작성하여 근로자에게 내주어야 한다. 또한 근로 ... 계약서에는 계약기간, 근로일, 근로시간의 시작과 종료 시각, 시간급 임금, 그 밖에 고용노동부장관이 정하는 사항이 명시되어야 한다.둘째, J는 근로기준법 제17조에 의거 사용자는 J

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.24

다운로드 장바구니
근로계약서(건설현장)

현장으로 한다. 단, 사용자는 업무수행상 필요한 경우"근로장소를 변경할 수 있다."3. 근로자의 취업직종은 ( )(으)로 한다. 단, 사용자는 업무수행상 필요한 경우 취업직종 ... 을 "변경하여 취업시킬 수 있다.4. 일일 근로시간1) 평 일 - 08:30 ~ 18:00(실근로 8시간)" 2) 사용자는 업무상 필요할 경우 시업 및 종업시각, 휴게시각등을 변경할 수 ... , 00:00~01:00, 03:00~03:15까지를 휴식시간으로 한다."" 단, 22:00~22:15, 03:00~03:15까지의 휴식시간을 제외한 휴식시간은 무급으로 한다."2

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2017.09.07

다운로드 장바구니
재가센터 운영규정 (완벽정리)

여서는 아니 된다.3) 활동시간수혜자의 요청에 따라 탄력적으로 운영한다.4) 활동수당① 노동청 근로기준법을 기준으로 하되 센터의 여건상 센터장의 재량으로 조정 가능하며 근로계약서 ... 사본 1통2) 근로계약서 1통3) 주민등록증 사본 1통4) 건강검진표 1통5) 노인학대범죄경력 조회서 1통4. 채용제한근로자의 채용에 있어 다음 각 호에 해당하는 자는 채용 ... ) 서비스제공자 의무① “을”의 안전한 생활여건 조성 및 질 높은 서비스제공 의무(단, 병원 입원 시는 급여서비스를 제공하지 않는다)② “을”의 신변 이상 시 보호자에게 즉시 연락

서식 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2023.09.14

다운로드 장바구니
청춘이 사는 법

로 나눠주면 거의 정확하게 자신의 시급을 알 수 있다.2년이 지나면 정규직으로 뽑아야 해요기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 사용자는 2년을 초과하지 않는 범위 내 ... 의 직원만이 필요한 소규모 편의점이 여기에 해당한다. 이들에게는 근로기준법에 명시된 야간근로수당이나 근로시간 등의 혜택이 보장되지 않는다. 작은 사업장일수록 근로조건이 열악 ... 하다. 오히려 이들에게 근로기준법의 권위가 더욱 절실하지만 현실은 녹록치 않다.근로계약서를 안 쓰면 어떻게 될까?사업주는 반드시 근로조건이 명시된 서면을 근로자에게 교부해야 한다. 이를 위반

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.07

다운로드 장바구니
근로계약서를 첨부하고 그 근로계약서를 노동법에 따라 분석하였습니다.

, 근로계약서에 서면으로 명시하여야 할 사항을 더 늘려야 한다. 우리는 집을 사면서는 부동산계약서를 몇 장씩 쓰면서, 사람과 사람사이의 '근로계약'은 단 한쪽으로 끝내버린다. 이것 ... 레포트에서는 사용자와 근로자의 ‘관계의 시작’이라고 볼 수 있는 근로계약서가 근로현실과 노동법의 취지에 맞추어 당사자에게 평등하게 작성되어있는지를 중심으로 분석해본다.Ⅱ. 본론노동 ... 법상 사용자는 근로기준법 24조)와 대통령령 7조), 8조)에 따라 근로조건을 명시하여 근로계약을 체결하여야 한다. 첨부된 근로계약서의 ‘구분’에 따라, 근로계약서를 분석해 본다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.25

다운로드 장바구니
개별적 고용관계와 무노조기업의 고용관계

,퇴직급여보장법, 파견근로자보호 등에 관한 법률, 기간제 및 단시간근로자 보호등에 관한 법률, 산업안전 보건법-목적근로기준법은 최저근로기준을 정하여 피고용인을 보호하는 것.구체 ... 시간, 휴일, 연차 유급휴가 등을 서면으로 명시하고 피고용인이 요구하면 근로계약서를 교부하여야함. ... 협약이 없는 환경에서는 개별피고용인을 보호할 수 있는 유력한 수단이 된다.-개별적 근로관계법의 종류근로기준법, 선원법, 최저임금법, 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.07

다운로드 장바구니
사회복지사의 법적지위에 관한 문제점과 개선방안

평등법」, 「기간제및단시간법」, 「근로자파견법」, 「장애인차별금지법」, 「연령차별금지법」, 「외국인근로자고용법」, 「노조및조정법」,「고용정책기본법」, 「직업안정법」등의 노동관계 ... 경근로관계에 있는 근로자의 권리비전형근로는 일반적으로 전형근로에 대비되는 개념으로서 대표적인 형태로는 기간제, 단시간, 파견근로가 해당된다. 사회복지분야에서도 재정절감을 위한 비 ... 전형근로가 증가하고 있으며, 학교사회복지사의 90%가 이러한 고용형태를 보이고 있다. 우선, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 기단법)」의 제정으로 기간제근로자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.20

다운로드 장바구니
6조-청소년후기의 문제점과 해결방안

의 판단과 책임에 따른 독립적인 개인으로 인정받기를 바라면서 소속감의 바탕이 가정과 부모에서 동료와 이성 등 사회집단으로 변화 정서적근로청소년 문제 청소년 노동 참여현황 경제 ... 적 구조 변화 로 인한 청소년 경제인구 증가근로청소년 문제 청소년 노동 참여현황근로청소년 문제 청소년 노동 참여현황근로청소년 문제 임금과 근로시간 부당대우근로청소년 문제 임금과 근로시간 ... 부당대우근로청소년 문제 임금과 근로시간 부당대우근로청소년 문제 임금과 근로시간 부당대우 필수항목 , 임금 , 근로시간 , 주 휴무일 , 연차휴가 명확히 표기 청소년들이 근로 기준

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.19

다운로드 장바구니
보육교직원 연차 유급 대체합의서와 복무규정

휴가 근무자에 대하여 관련법에 의거하여 휴일 근로수당을 지급한다.2. 근무시간 * 근로계약서와 동일하게가. 보육교사의 근무시간은 1일 8시간을 원칙으로 하고, 어린이집의 운영시간 ... 여야 한다.제 4 장 복 무제 14 조 (보육교직원 복무)1. 휴가가. 휴가, 휴일, 휴식 등 근로시간과 관련이 있는 사항에 대해서는 근로기준법의 규정을 준용한다.나. 고용, 산전 후 ... 하여 근무하는 경우에는 근로기준법 등 관련법령 규정에 의해 시간외 수당을 지급한다.※ 초과근무시간 : 평 일 19:00~20:00토요일 15:00~17:00라. 보육교직원이 퇴직코자 할

서식 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.19

다운로드 장바구니
노무사 자격시험 1차 시험 (근로기준법 - 임금) - 핵심 정리안

는 없다. ⇒ 구두계약 유효? 단시간 근로자의 경우에는 근로계약서를 작성, 교부하여야 한다.근로계약의 규제? 근로기준법에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분 ... ③ 계절적 업무에 6월 이내의 기간을 정하여 사용된 자④ 수습사용 중의 근로자? 단시간근로자(x), 감시, 단속적 근로에 종사하는 자 (x)해고사유 및 해고시기의 통보? 제27조 ... . 선거인명부열람 및 투표시간에 대해서는 임금 지급하여야 한다.제 2 장 근로계약제 1 절 근로계약의 의의근로계약? 제2조 (정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같

시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.09

다운로드 장바구니
한국기업의 비윤리적 행위 발생 유형 - 종업원관계의 근조조건 무시를 중심으로 -

이다. 하루에 6시간, 일주일에 4번 일하는 그녀는 근로계약서에 대해서는 알고 있었지만 법으로 정해진 “주당 40시간 이하” 근로시간은 모르고 있었다. “근로계약서를 써야 되는 것 ... 의 대표사례① 메가박스에 근무하는 A양 (무단해고, 근로시간 초과,)처음 2~3주의 교육기간 동안 4천원을 받고 한 달째 일하고 있는 A양은 다행히 현재 최저시급을 받고 일하는 중 ... 은 알고는 있었다. 하지만 아르바이트하는 다른 친구들도 한 번도 쓴 적이 없었고 쓸 필요가 없다고 생각했기 때문에 쓰지 않았다. 그런데 근로시간이 법으로 정해져 있다는 말은 처음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

다운로드 장바구니
근로기준법 및 근로계약서(근로법률)

하는 장소 ⑨ 기본적인 복무규율 ④ 일하는 요일과 시간 ⑩ 퇴사 ⑤ 휴일 ⑪ 노동관계 법령 및 취업규칙과의 관계 ⑥ 임금의 액수 ⑫ 계약체결 일자 132. 근로계약서 근로계약서 외 ... 중에서 특히 근로자의 근로조건과 복무 규율 에 관해 사용자가 작성 , 적용하는 일반적인 규정 2) 취업 규칙 142. 근로계약서 시업 , 종업의 시각 , 휴게시간 , 휴일 , 휴가 ... 10 시 ~ 아침 6 시까지 임 ※ 한달 못 채워도 월급 주나요 ? ※ 지각 3 번이면 하루 일당 삭감 ? 162. 근로계약서 현행 법정 근로시간은 휴게시간을 빼고 1 주일에 40

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07

다운로드 장바구니
아르바이트 노동과 노사관계 사례

“ 아르바이트생들의 이익 대변 단체에 대해 알고 있습니까 ?”Ⅰ. 아르바이트 및 기간제 노동 개요 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률Ⅰ. 아르바이트 및 기간제 노동 개요 ... 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률Ⅰ. 아르바이트 및 기간제 노동 개요 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 2013 년 기준 시급 4,860 원 일급 (8 시간 ... . 아르바이트 및 기간제 노동 개요 임금체불Ⅰ. 아르바이트 및 기간제 노동 개요 근로계약서 미작성Ⅰ. 아르바이트 및 기간제 노동 개요 4 대보험 미가입Ⅰ. 아르바이트 및 기간제 노동 개요

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

다운로드 장바구니
사회복지-노인장기요양보험제도

를 보장 받을 수 있도록 제도적인 뒷받침이 필요하다. 이를 위해 첫째, 근로기준법에 입각한 근로계약서를 작성하여야 한다. 둘째, 근로관계 개선에 중점을 두고 정기적으로 방문요양보호사 ... 는 실시(노인장기요양보험법 제 27조)(1) 장기요양급여의 제공 시기장기요양인정서가 도달한 날부터 장기요양급여를 받을 수 있다. (단, 돌볼 가족이 없는 등 대통령령이 정하 ... 하는 급여방문목욕장기요양원이 목욕설비를 갖춘 차량을 이용하여, 수급자의 가정을 방문하여 목욕을 제공하는 급여주?야간보호수급자를 하루 중 일정한 시간 동안 장기요양기관에 보호하여 신체활동

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.30

다운로드 장바구니
건설업 노무관리 대응전략

제 실시, 현장 작업에 영향 시공참여자 폐지로 전문건설의 일용근로자 관리책임 부담 증대 국민연금 건강보험 사후정산제 시행에 따른 업무량폭주와 원천징수로 인한 갈등 근로시간단축, 부당 ... 근로계약 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결한 경우에는 언제든지 해고할 수 있다.문제4근로계약서와 해고통보를 서면으로 작성하지 않으면 500만원이하의 과태료 부과처분을 받는다문제5 ... ! 골든벨-예선정답: ( 0 )문제6용역회사로 부터 소개받은 용역인부라 하더라도 직영근로자에 해당되므로 직접 근로계약을 체결하고, 임금을 직불하여야 한다.문제71일 8시간을 초과

리포트 | 82페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.10

다운로드 장바구니
[방통대 전학과 4학년 성, 사랑, 사회 A형] 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

적으로 보장하는 것이 되어야 할 것이다. 특히 유기근로계약의 반복적 갱신에 의해 고용기간이 장기화된 단시간노동자들의 경우 상시고용으로 간주하여야 할 것이다.(2) 근로계약서 서면 ... 라고 묵시적 계약갱신을 통해 장기간이 되는 경우가 허다하다. 따라서 유기근로계약을 모두 단기근로계약으로 부르는 것은 정확한 표현이 아니다. 물론 단시간노동자를 개념적으로 모두 비정규 ... 시간근로법제의 주요 개선방안은 이러한 기간을 정한 고용의 사용을 엄격한 규제하여 유기근로계약 단시간노동의 확산을 금지하는 한편 단시간노동자들의 노동조건을 균등화하고 노동3권을 실질

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.02 | 수정일 2016.10.16

다운로드 장바구니
고용형태에 따른 차별

고용형태에 따른 차별고용형태에 따른 차별과 관련하여서는 근로기준법 제6조가 포괄적으로 규율하고 있으나, 특히 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자에 대해서는 각각 기간제법 ... , 파견법이 별도로 차별금지를 다루고 있다.「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제8조 (차별적 처우의 금지) ①사용자는 기간제근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 ... 또는 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니 된다.②사용자는 단시간근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

다운로드 장바구니
기간제근로자와 해고제한

제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률? (기간제법), ?파견근로자보호 등에 관한 법률?, 그리고 ?노동위원회법?등 이른바 비정규직 보호법을 국회에 상정하여 의결하였고, 2007 ... 2010. 10. 28 선고 2010두17212 판결)에서 “근로계약기간을 정한 근로계약서를 작성한 경우 처분문서인 근로계약서의 문언에 따라 특별한 사정이 없는 한 근로자와 사용 ... 다. 다만, 기간을 정한 근로계약서를 작성한 경우에도 예컨대 단기의 근로계약이 장기간에 걸쳐서 반복하여 갱신됨으로써 그 정한 기간이 단지 형식에 불과하게 된 경우 등 계약서의 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25

다운로드 장바구니
비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 의의, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 균등대우원칙, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체교섭권, 비정규직근로자권리의 방향

계약서를 작성해야 한다.■ 일주일에 30시간만 일하기로 하고 입사했는데, 주 50시간을 일했다?→ 단시간 노동자에게 계약한 근로시간을 초과해서 일을 시킬 때는 근로계약서에 명시 ... 의 권리5. 파트타임(단시간근로)은 정직에 비해 근로시간이 짧을 뿐이다. 정직과 동일하게 근로기준법의 모든 조항이 적용된다6. 파견노동자로 2년 이상 사용업체에서 일하게 되면 사용업체 ... 를 개략적으로 유형화한다면 기간제 근로(계약직, 임시직 등), 독립사업자 형태의 근로(도급·위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내?통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이다. 또 직접

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
[세상읽기와 논술 B형] 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것의 실태와 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오.

하여 와 시간제 근로(주 근로시간이 당해 사업장이나 같은 업종의 정규근로시간보다 적은 근로)로 구분. 단 파견노동자 및 재택근무자도 주 근로시간이 정규근로시간에 해당될 경우 전시간 ... 근로로 간주프랑스 : 단시간근로자(Part-time, 주 33시간 미만 일하는 자)와 계절적 근로자, 비계절적 임시근로자로 구성되는 임시근로자로 구분2. 파견노동자의 개념1) 파견 ... 지 못 제24조 [근로조건의 명시]에 따르면 1년 미만 단기계약근로자를 고용하고자 할 때에는 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시한 근로계약서를 작성하여 이를 노동자에게 교부

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2016.10.12

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기