"단시간근로계약서"의 검색결과 입니다.

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"단시간근로계약서" 검색결과 241-260 / 419건

생활법률 A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다 [2016년 생활법률 10개 문제]

에 관한 법률” 제17조(근로조건의 서면명시)는기간제근로자 또는 단시간근로자와 근로계약서를 작성할 때, ‘1. 근로계약기간에 관한 사항 2. 근로시간·휴게에 관한 사항 3. 임금의 구성 ... 의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가?“기간제 및 단시간근로자 보호 등 ... 항목·계산방법 및 지불방법에 관한 사항 4. 휴일·휴가에 관한 사항 5. 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항”을 근로계약서에 기재되어야 한다. 따라서 단시간근로자인 E는 1.

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2016.10.05

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노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 인종차별금지협약 개정, 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 단시간근로법 개정,노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 기간제근로법,근로자파견법 개정

하여야 할 것이다.사용자가 단시간근로자를 고용할 경우에는 임금(시간급), 근로일, 근로시간의 시작과 종료시각 기타 근로조건을 명확히 기재한 근로계약서를 작성하여 근로자에게 교부 ... 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 인종차별금지협약 개정, 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 단시간근로법 개정, 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 기간제근로법 개정, 노동자 ... . 개정안Ⅲ. 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 단시간근로법 개정1. 의의 및 개정이유2. 개정방향3. 개정안Ⅳ. 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 기간제근로법 개정1. 의의 및

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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생활법률 2016] A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고있는 학생들이다 A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼 남동생 E, 5년전 교통사고로 사망한 남동생 부인F와 딸G와 함께 살고있다 B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼 여동생 J와 함께 살고있다 - 생활법률 2016년 2학기 중간과제물

이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가?E는 단시간근로자에 해당한다. 기간제 및 단시간근로자 보호 등 ... ·휴가에 관한 사항 5. 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항 6. 근로일 및 근로일별 근로시간”의 내용이 반드시 근로계약서에 기재되어야 한다.기간제근로자인 J는 “6 ... 과 묘지구입비 각 1천만 원) E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2016.09.29

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KBSN 합격 자기소개서

등 제가 관리하는 사업장은 상시근로자수가 5인 미만에서부터 200인 이하까지 다양했는데, 업무는 근로기준법에 어긋나지 않게 해당기업의 근로시간을 분석하여 임금테이블을 만드는 것 ... 에서부터 사대보험관리를 지나 근로계약서, 취업규칙, 연차대체노사합의서 등의 노사자치규범을 작성하는 것에 이르기까지 다양한 범위의 업무를 수행하였습니다. 특히 황성공업의 경우, 노사협의 ... 이 합격하였습니다.5. 실무 스터디노무사 동기들과 실무스터디를 함께하고 있습니다. 개별적 근로관계법에서 개인적으로 실무상 중요하다고 생각하는 파트는 임금, 근로시간, 휴게, 휴가

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.21

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2019 노인장기요양(노인복지센터) 운영규정

이 확정된 자는 근로계약서에 서명 날인하고 근로계약을 체결한다.나. 센터는 근로계약 체결 시 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로조건을 명시한다.제22조 (직원의 인사, 징계 ... 의 수가를 고려하고, 센터운영 유지비 등 을 고려하여 적정 임금을 산정해 결정 지급한다.3) 근로자의 시간당 당해 최저임금(단시간근로)으로 설정하며, 제수당과 퇴직금, 각종 보험 ... 직원의 보수제26조 (임금)가. 센터 종사자의 급여 및 각종수당 등은 근로계약서에서 규정하는 4대 보험 적용자, 계약직 중 본인의사를 존중, 결정하되 근로기준법, 건강보험법

서식 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.21

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고용관계론 1~3장 정리

며 법에서는 ‘기간의 정함이 있는 근로계약’이라 표현5. 단시간근로자가. 아르바이트나 파트타임 등의 형식으로 채용되는 근로자로서 1주에 근로하기로 정한 시간이 해당 사업장의 통상 ... 근로자에 비해 짧은 근로자(1주간의 근로시간이 통상근로자에 비하여 1시간이 짧더라도 단시간근로자에 해당한다.)나. 원칙적으로 단시간근로자에 대해서 근로시간이 짧은 것에 의한 차별 ... 을 제외하고는 통상근로자와 차별대 우해서는 안 되고, 통상근로자의 근로시간에 비례하여 근로 조건을 결정하여야 한다.다. 사용자가 단시간근로자를 고용할 경우에는 임금, 근로시간 기타

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.30

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격일제근로계약서(포괄임금)

은 매월 10 일에 지급한다.근로시간격일제, 1월 15일 근무휴게시간(취침포함)1일 기준 총 8시간휴일 및 휴가① 휴일 : “갑”은 근로기준법이 정한 유급휴일을 부여한다. 단 ... 연봉근로계약서근로계약서(포괄임금)(갑)사용자사업체명대 표 자주 소(을)근로자성 명주민등록번호-주 소전화번호위 당사자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약 ... , “을”의 직종과 본 사업의 특성 및 포괄임금의 취지를 감안한다.② 연?월차휴가 : “갑”은 근로기준법이 정한 바에 따라 “을”에게 휴가를 부여한다. 단 “을”이 연?월차휴가 사용시 “갑

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01

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[방송통신대] 생활법률 - A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다.

면기간제 근로자나 단시간근로자가 근로계약서를 작성할 시,1. 근로계약기간에 관한사항 2. 근로시간 및 휴게에 관한 사항 3. 임금의 구성항목 및 계산방법 및 지불방법에 관한 사항 4 ... ) (4점) E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되 ... 었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가? (4점) A

방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.07

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비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자,기간제) 보호방법,비정규직근로자(기간제) 노사관계

이내에서 정한다.(근로기준법 제21조 및 제49조)단시간 근로자로 하여금 소정근로일이 아닌 날에 근로토록 하거나 소정근로시간을 초과하여 근로토록 하고자 할 경우에는 근로계약서?취업 ... 근로기준법 제23조의 개정방안1) 내용2) 평가Ⅴ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 노사관계참고문헌Ⅰ. 개요근로시간은 단시간근로자의 1주간의 소정근로시간은 주당 44시간 ... 다.가산임금을 지급하기로 한 경우에는 그 지급률을 근로계약서?취업규칙 등에 명시하여야 한다.(근로기준법시행령 별표 1의2 제3호)※ 법내연장근로라 함은 소정근로시간을 초과하여 법정

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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창업지원 (공간, 컨설팅, 교육) 기관 조사자료

경험과 노하우 공유 및 동종업종의 네트워킹 지원 유도 기초 컨설팅 경영코칭 인사 · 노무분야 임금대장 , 근로기준법 및 취업규칙 준수 여부 , 근로계약서 관리 지원 등 노무 관리 ... 업에 한함 * 단 , 재창업자는 재창업자금 지원대상으로 선정된 자에 한함 ( 중진공 정책자금 선정기업 ) 경영지원 컨설팅 서비스소상공인 컨설팅 지원대상 스타트업 , 소상공인 내용 ... ~5 일 중 선택 1 일 4 시간 이상 지원 자부담금 : 25 천원 /1 일 * 연 4,800 만원 미만 소상공인은 무료 경영지원 컨설팅 서비스미래경영컨설팅 지원대상 스타트업

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.15

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영화산업 노조현황과 앞으로의 전망

걸음 수준임을 단적으로 보여준다.열악한 작업조건한국영화산업 노동자들의 노동시간도 1970년대를 방불케 한다. 이들의 하루 평균 노동시간은 13.9시간이고, 하루 평균 야간 노동시간 ... 주마다 시간급으로 계산.근로시간: 기존의 불합리한 근로 시간 산정 방식과 그에 따른 비합리적 임금 책정 관행에 대대적인 변화를 가함.주 40시간 근로 원칙, 1일 12시간.1일 ... 15시간, 1주 66시간 근로 초과 시 사전에 노사 합의에 의해 연장이 이루어져야 함.이동 시간을 근로 시간에 포함.4시간 근로 30분, 8시간 근로에 1 시간 휴식 보장.유급 휴일

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.12

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아파트 분양공고 절차

및 총급여액 명시된 근로계약서 또는 월별급여명세표(직인날인) 또는 근로소득 지급조서(직인날인) 해당직장 무직자 비사업자 확인 각서 당사 견본주택 비치 • 소득입증 구비서류• 입주 ... ▣ 신청자격 및 입주자 선정 방법 1. 특별공급 특별공급 신청세대 공통사항 가 . 특별공급 신청 및 추첨 일시 , 장소 구 분 시간 접수일자 접 수 장소 동·호수배정 ① 다자녀 ... ) 현재 아래 각 호의 어느 하나에 해당하는 청약통장 가입요건을 갖추어야 합니다 . 단 주택공급에 관한 규칙 제 19 조 제 1 항 ( 제 1 호 , 제 3 호 , 제 4 호 , 제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.11

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세상읽기와 논술 1.가정 또는 직장 및 사회에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것에 대해 비판적으로 논술해보시오. 2 .가족이나 지인 등 주변 인물들(고인포함) 가운데 자신이 존경하는 한 사람을 택해 그 사람의 생애와 존경하는 이유를 주체적으로 기술해보시오. (예 부모님의 일대기)

근로자를 보호하기위해 '기간제 및 단시간근로 자 보호 등에 관한 법률'과 '파견근로자 보호 등에 관한 법률' 그리고 '노동위원회법' 등 비정규직 관련 3개 법안을 마련하여 2007 ... 다면 그것에 대해 비판적으로 논술해보시오.1) 비정규직의 개념비정규직이란 한마디로 표현하자면 정규직이 아닌 모든 형태의 근로자들을 일컫는다.사용자와 직접 고용관계를 체결(근로계약서 ... 작성)하고 근로자기준법에 보호받는 정규직 과는 달리 고용체결 형태가 다르고 비정규직보호법에 보호받게 되어있다. 또한 비정규 직은 일시적인 형태를 띠며, 단기근로자,일용직,시간제근로자

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.20

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생활법률} A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다(생활법률 2016 2학기 생활법률

또는 파견근로자의 육아휴직 기간은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조에 따른 사용기간 또는 「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제6조에 따른 근로자파견기간에 산입 ... G사망한 C의 아들의 딸0.44천만원6. E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3 ... 개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2016.10.07

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표준근로계약서

근로계약서회사(‘갑’이라고 칭함)와 피고용인(‘을’이라 칭함)은 하기 사항을 약정하고 다음과 같이 근로계약을 체결함.1.계약기간: 년 월 일부터년 월 일까지( 개월 간)단, 계약 ... 기간 만료시에는 갱신하여야 한다. 기간의 명시가 없는 경우 ‘을’은 언제든지 해약할 수 있다.2.취업장소: 회사3.복무(1)근로시간은 1일에 대하여 8시간을 원칙으로 하되 사업 및 ... 종업 시간은 당사 취업규칙에 의한다.(2)1주일에 대하여 1일의 휴일을 준다.(3)휴가는 당사 취업규칙에서 정하는 바에 의한다.(4)업무상 필요시에 근로기준법이 정하는 바에 따라

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2013.05.01

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학교 비정규직 노사관계 조사 연구

학교, 같은 직종의 계약직으로순환하듯 고용되는 현실기간제 및 단시간근로자 보호에 관한 법률의 개정 혹은 특별법의 제정을 통해 초중등학교 회계직의 실질적인 고용안정을 모색해야 할 필요 ... 현황지난 2013년 3월 새 학기를 앞두고 전국 학교 비정규직 근로자 6천 475명이 무더기로 해고개별 학교측은 언제든지 해고할 수 있는 근로계약서를 제시ex)근로계약서(잡담 ... 근로자 · 사용자측 해결방안고용 주체 변경에 대한 의견임금수준 향상근무시간의 조정대기인원 마련을 통한휴가 및 휴식의 확보교육청의 지침이 부서별로 차이가 나고 있어 학교 운영

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.26

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어린이집 폭력사태의 원인과 정부의 대책방안

는 커질 수 밖에 없다.민간 어린이집에서 일하는 1년차 보육교사는 “근로계약서에 호봉은 아예 기재되지 않는다. 그러다보니 1년 뒤 급여를 올릴 수 있으면 올리고 아니면 못 올린다 ... 에서 한 달간 실습만 하면 딸 수 있다. 하지만 교사 소양과 인성을 엄격하게 평가하는 시스템이 없어 온라인 강의를 틀어놓고 다른 일을 하며 시간만 때우는 경우도 많다. 이런 식으로 지난 ... 해 말까지 배출된 보육교사가 103만 명이다. 합격률은 98~99%로 ‘돈 내고 시간만 때우기’ 식의 자격증이나 다름 없는 셈이다.2급 보육교사가 3년 이상 일하면 1급, 여기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.01

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비정규직 교수의 실태조사

들과 구두계약으로 대처하고 있다는 결과를 반증해 주었다. 대학 시간강사는 근로기준법상 기간제 또는 단기간근로자에 해당해 근로계약서를 작성해야 하며 노동부의 유권해석에 따르면 이를 어길 ... 지 않았으며, 2009년을 기준으로 평균 5.22%에 불과했다.- 계약 관련한국비정규교수 노동조합 측은 대부분 시간강사들은 대학본부와 근로계약서도 없이 각 학과 사무실과 전화 ... 13개(61.9%) 대학에서 시간강사에 대한 근로계약서를 작성하지 않았다. 근로계약서를 작성한 대학은 부산대, 인천대, 한국체육대, 충남대 제주대, 안동대, 서울산업대, 강원대

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.02

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기간제 근로계약 갱신 거절권의 제한

제한 법리의 변화 추세 및 그 원인을 살펴 본다. 그리고 그 판례 법리의한계를 지적한 후, 결론에 갈음하여, 2007년부터 시행된『기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률』하 ... 제한의 기준보다는 완화된 기준이 적용되어 야 할 것이며, 따라서 위와 같은 합리적 이유 없이 근로계약의 갱신을 거절하는 것은 신의칙상 허용될 수 없다고 할 것이다.)3) 한국시간장애 ... 에서 근로계약서가 처분문서로서의 성격을 지닌다는 점 을이지적할 수 있다.) 처분문서는 그 진정성립이 인정되는 이상, 반증이 있거나 이를 믿을 수 없는 합리 적인 이유가 없는 한 그

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23

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단시간근로자의 근로조건에 대한 법적 검토

. 근로계약서의 작성/교부사용자가 단시간 근로자를 고용할 경우에는 임금/근로시간 등 근로조건을 기재한 근로계약서를 작성하여 근로자에게 교부하여야 한다. 이때 단시간 근로자의 근로 ... ) 근로계약서/취업규칙등에 명시단시간 근로자에 대하여 초과근로/휴일근로를 시킬 경우에는 근로계약서/취업규칙등에 그 내용 및 정도를 명시하여야 한다.3) 가산임금의 지급초과근로가 기준 ... 단시간근로자의 근로조건에 대한 법적 검토Ⅰ. 서설1. 단시간근로자의 개념단시간근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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