"쟁의행위 정당성요건"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 권한쟁의심판 제주대 노사 9급 공무원 사회 공무원 행정법 노동법

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"쟁의행위 정당성요건" 검색결과 281-300 / 300건

[노사관계론] 부당노동행위

하여 판단하여야 한다(91.4.23. 90누7685, 99.11.9. 99두4273)」■ 입증책임입증책임에 관하여서는 부당노동행위의 요건, 즉 노동자가 조합업무를 위한 정당한 행위 ... 을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위5. 근로자가 정당한 단체행위에 참가한 것 ... 에 포함된다.B. 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위일 것① 노동조합활동 목적 - 필요목적임의목적(복리사업, 취미활동)을 위한 것도 조합업무에 포함되나, 금지목적을 위한 조합활동

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.02.24

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[법학]헌법소원심판 - 시험 써머리

, 사법적 구제절차가 없는 행정행위3. 사법작용에 대한 헌법소원법원의 재판, 헌법재판소의 결정, 사법부작위Ⅳ. 헌법소원심판의 제기 요건1. 공권력의 행사 또는 불행사헌법소원심판은 공권력 ... 특히 법원의 재판에 대해서는 심판의 대상에서 제외시키고 있는 헌법재판소법 제68조 1항의 규정을 비롯하여 헌법소원의 절차에 관한 문제, 정당해산심판이나 권한쟁의심판과는 달리 헌법 ... 의 대상1. 입법작용에 대한 헌법소원법률에 대한 헌법소원, 입법부작위에 대한 헌법소원, 법규명령2. 행정작용에 대한 헌법소원검사의 불기소처분, 권력적 사실행위, 행정권력의 부작위

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.18

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[법학] 단체협약

의무1) 의의평화의무라 함은 협약당사자가 단체협약의 유효기간 중 협약소정사항의 개폐를 목적으로 하는 쟁의행위를 하지 않을 의무를 말한다. 평화의무는 협약유효기간 내의 노사관계안정 ... 규정 여하를 가리지 아니하고 협약유효기간 중에는 일체의 쟁의행위를 하지 않을 의무를 ‘절대적’ 평화의무라고 한다. 절대적 평화의무는 그러한 취지의 명문규정이 협약에 설정되는 경우 ... 에 당해 근로자가 사용자 또는 사용자의 이익대표자가 아닌 한 정당한 이유 없는 단체교섭거부로서 부당노동행위가 성립된다. 그러나 노동조합이 사용자의 요구에 응하여 단체협약에서 조합원

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.19

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[민법] 흡연피해에 대한 불법행위책임

더라도 그것이 법률에 의해 허용되거나 또 는 사회적 타당성을 갖는 경우에는 정당행위로서 위법성이 없다. 정당행위가 되 는 경우는 ⓐ권리의 행사, ⓑ노동쟁의행위, ⓒ업무행위, ⓓ사무 ... 다고 평가되지만 특별한 사유가 있는 경우 에는 적법한 것으로 평가된다. 위법성조각사유로는 정당방위와 긴급피난 등이 있 다.3. 요건사실의 포섭여부불법행위 성립요건을 본 사건에 접목 ... 『흡연피해에 대한 불법행위책임』-목 차-Ⅰ. 사실관계Ⅱ. 흡연피해에 따른 불법행위 책임1. 문제의 제기(검토요건 구성)2. 불법행위 책임의 법적 개념 및 정의3. 요건 사실

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.31

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[노사관계론] 노동조합이론

』1. 자유로운 단결의 원칙2. 자유 대등한 단체교섭의 원칙3. 자유로운 쟁의 행위의 원칙1. 정부불간섭의 원칙2. 정당으로부터의 자유의 원칙3. 사용자로부터의 자유의 원칙“노동조합 ... 의 쟁의수단으로 동원되는 행위 형태』파업(strike) 피켓팅(Picketing) 태업(sabotage)생산관리 준법투쟁 불매동맹(boycott)『사용자가 주로 사용하는 쟁의수단 ... . 경제적 기능경제적 기능 단체교섭과 경영참가를 중심으로 한 조합활동이 중심과제이며 노동쟁의도 여기에 속한다. 노동조합이 사용하는 쟁의수단은 산업적 기능의 구성부분이다.『노동조합

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.14

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[노사관계론] 노동조합, 노동쟁의 요약

유지, 운영을 정지, 폐지방해하는 행위는 쟁위행위로 인정치 않음.- 쟁의 행위는 사용자에게 생산중단등의 경제적 타격을 주는데 그쳐야 함.6. 노동조합이나 정당한 권한이 있는 자 이외 ... 을 통해서만 달성- 경제적 기능의 충분한 발휘 요건사용자가 노동조합을 대등한 교섭단체로 인정해야, 노조의 교섭권을끝까지 뒤받침하는 쟁의권 보장돼야 단체교섭이 실효를 거둘 수 있어2 ... 에서 일어나는 분쟁* 노사분규 : 이익분쟁(조정제도) + 권리분쟁(노동쟁의의 범주 아님)제2절 근로자의 쟁의 행위와 면책- 적법한 절차를 따르는 한 민사 내지 형사상의 책임 면제- 노동

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.10

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[행정법] 행정소송의 의의와 종류별 특성

의 기관의 위법행위 또는 기관 상호간의 권한쟁의에 대하여 법률에 특별한 규정이 있는 경우에만 제기할 수 있다.행정소송은 행정법규의 적용에 관련된 분쟁(공법상 분쟁)의 판정을 목적 ... Ⅰ. 행정소송의 의의행정소송이란 행정법규의 정당한 적용과 개인의 권리구제를 목적으로 하는 주관적 소송을 의미하며, 한국의 행정소송법이 규정하는 항고소송과 당사자소송이 이에 해당 ... 한다.그 밖에 행정법규의 정당한 적용만을 목적으로 하고 권리구제와는 상관없는 객관적 소송도 행정소송에 속하는데, 민중소송이나 기관소송이 이에 해당한다. 그러나 이들은 국가나 자치단체

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.04 | 수정일 2015.12.27

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[노동시장] 노무현정부의 노동정책

으로 해석한다. 그러므로, 노동자의 권익을 위해 정당한 쟁의행위 범위조정과 관련하여 교섭범위, 쟁의행위 절차규정 등을 검토할 것이다. 또한 노사간 자율해결 가능성, 파업으로 중단 ... 구성→조정→중재회부 15일간 쟁의행위 돌입 금지라는 규제를 받는다. 노동부는 현재 “병원을 제외해달라”(노동계), “항공사업을 포함시켜달라”(경영계)는 요구를 동시에 받고 있 ... ·가스·석유정제·석유공급사업, 공중 위생 및 의료사업(병원), 은행 및 조폐 사업, 방송 및 통신사업 등 5가지로 규정한다. 이들 사업장에서 쟁의가 발생하면 노동위원회 특별조정위원회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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[형사소송법] 공판절차의 진행과 공정한 재판에 대한 고찰

만 그 해결 방법들 중 현대사회속에서 많은 비중을 차지하고 있는 것이 공판을 통한 해결이다. 이처럼 현대사회에 발생하는 쟁의들 중 상당 부분이 공판절차를 통하여 해결·종결되어진다 ... 성을 통해서 사람들에게 믿음과 신뢰를 줘야 한다. 하지만 공판절차 과정에서 공정성이 결여되었을 때 공판은 더 이상의 효력을 지니지 못하게 될 것이고 사회의 여러 문제나 쟁의들을 해결 ... (제310조)은 자유심증주의에 대한 예외 에 해당한다.ⓑ 다만 판례는 고의·과실·목적과 같은 주관적 구성요건요소나 전과사실에 대해서는 자 백만으로 인정할 수 있다고 본다.② 공판조서

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.25

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[헌법총론] 저항권과 시민불복종

하에 폐업투쟁을 벌였다. 이러한 실정법에 위반한 행위들이 과연 법적으로 정당화될 수 있는지가 의문이다. 시민불복종의 개념틀을 이용하여 이를 해석해보고자 한다. 이를 위해선 우선 시민 ... 의 근거규범으로 채용, 적용할 수 없다"고 하여 실정법에 규정이 없는 한 저항권을 인정할 수 없다는 판시를 하였다.②헌법재판소의 판례헌법재판소는 '쟁의행위금지가처분신청 사건'(1997 ... 의 법적 정당성 문제시민불복종행위는 헌법의 보호영역 안에 들어오고 기본권 제한의 범위 안에서 이루어진 경우 헌법적으로 정당화된다. 드라이어(Ralf Dreier)에 의하면 "개인이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.01

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[형법] 교사범

의 원칙이, 그 이외는 우월적 이익의 원칙이 위법성조각의 원리라는 견해행위반가치를 고려하지 못함Mezger,배종대,유기천三分說① 공격의 피해자에 의한 책임성의 원칙(정당방위, 자력구제 ... 쟁의 행위①헌법 제33조와 노동쟁의조정법 제2장에 근거.②쟁의행위로서 폭력.파괴행위 등의 금지(노동쟁의조정법 제13조 제1항, 제2항)기타①모자보건법에 의한 임신중절수술(제14조 ... 저항.ⅱ)법령상의 징계권 없는 자의 징계행위.ⅲ)자기 또는 타인의 권리를 실행하기 위한 행위.[표 37] 정당행위 개관책임개념심리적 책임개념규범적 책임개념행위책임행위자책임의사책임

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06

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노사관계론

. 단체교섭의 이론38제 13 장 부 당 노 동 행 위401. 절차탄생 배경402. 유 형403. 구제절차414. 노조의 부당노동행위42제 13 장 노사분규 실태와 쟁의 조정제도431 ... . 노사분규 실태432. 쟁의조정제도433. 노동쟁의 조정444. 쟁의조정 절차46 분쟁해결 방법481. 분쟁해결 방식482. 협상전략483. 협상에서의 인지과정52제 15 장 ... 직의 기술적 특성, 조직에 영향을 미치는 시장이나 예산상의 제약, 전제사회에서의 권력의 소재와 배분3 이데올로기- 행위주체들이 가진 시각(공통의 신념)4 규 칙- 시스템에 의해

리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.18

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지방자치법

적 영역이 침해 당한 경우의 구제책으로는 위헌법률심사와 권한쟁의심판, 헌법소원 등의 방법이 있다.3) 주관적 법적 지위의 보장주관적 법적 지위가 침해된 경우 그 침해행위를 제거할 수 ... 한 조치를 청구 할 수 있다.4. 청구기간 및 절차(1) 청구기간해당 행위가 있었던 날 또는 행위가 종료도니 날로부터 1년을 경과할 때에는 정당한 사유 없이는 청구를 제기할 수 없 ... 이며, 공공시설의 특징은 그 목적과 이용의 한계를 설정해 주는 공용지정 행위의 존재이다.(3) 공공시설 이용청구권의 내용지자체의 의무적 자치사무를 수행하기 위한 경우에 청구

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.17

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[형법문제 ] 위법성관련 50문항

도 위법성이 있다는 설은?31)자구행위의 성립요건을 쓰라32)자구행위에 있어 청구권의 요건은?33)피해자의 승낙이 위법성을 조각하기 위한요건34)정당방위의 구성요건을 들라.35)과잉 ... 의 문제가 있다. 이에 대하여 통설의 입장을 설명하라.49)정당행위에 있어 노동쟁의의 행위는 어디에 관한 행위인가?50)긴급피난에 있어 통설인 위법성조각설에 의하면 긴급피난에 대하 ... 의 승낙이 있었을 것이라고 기대되는 경우를 말한다.8)정당행위에 있어(＿＿)에 의한 행위 또는 (＿＿)로 인한 행위는 사회상규에 위배되지 않는 한 벌하지 아니한다.9)자기의 법익

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.30

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부당노동행위

노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위, 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것 ... 다. 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태 하는 행위 근로자가 노동조합을 조직 또는 운영하는 것 ... 은 예외로 한다.5. 근로자가 정당한 단체행위에 참가한 것을 이유로 하거나 또는 노동위원회에 대하여 사용자가 이 조의 규정에 위반한 것을 신고하거나 그에 관한 증언을 하거나 기타

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.05

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헌법재판소

이 사법작용인가에 대해서는 많은 논란이 행해지고 있다. 구체적 규범통제의 경우의 부수적 심사는 그 심사의 결과가 구체적 사건에만 미치기 때문에, 국가의 입법행위 그 자체를 무효로 하 ... 마다 3배수로 제청하고 그 중에서 연방 대통령이 임명한다. 예비 재판관은 재판관의 궐위시에 그 직을 수행한다.2) 재판관의 자격 요건 및 정년① 재판관의 자격 요건헌법재판소장, 부 ... 기타 일반적 대표 기관의 구성원이 될 수 없다. 정당의 당원이나 기타 소속원도 될 수 없다. 이러한 겸직이 금지되는 직중 어느 하나에라도 최근 4년 동안 종사한 사실이 있는 자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.30

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노동법

이 통설.형식적 요건 결여 헌법상의 보호 정당한 단체교섭 쟁의행위에 대한 민 · 형사상 면책 단체협약체결권한인정 노조법상의 불이익노동조합의 운영과 민주성노동조합의 운영의 기본원칙 ... 노동조합 운영과 민주성 운영의 기본원리, 노동조합의 재정 노동조합기구, 노동조합원의 지위 노동조합의 통제권 노동조합의 해산과 조직형태의 변경설립요건실질적 요건 - 대외적 자주성확보 ... 를 갖추고 있어야 하고 조합규약의 마련이 필요.소극적 요건 - 결격요건사용자 또는 항상 사용자의 이익을 대표하는 자가 참가하는 경우 경비의 주된 부분을 사용자로부터 원조받는 경우

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.19

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[보험] 배상책임보험, 보증보험

어서 손해배상금은 어디까지나 법률상의 배상책임이 발생할 것을 전제로 하여 피보험자가 받은 손해를 배상할 의무를 부담한다. 이 같이 법률상의 손해발생책임의 발생요건 및 손해배상액의 결정 ... 시킨 손해2 피보험자와 제 3자간에 손해배상에 관한 약정이 있을 경우3 피보험자가 소유 사용 또는 관리하는 재산을 멸실, 훼손 또는 오손한 때 그 재산에 대한 정당한 권리를 가진자 ... 에 대하여 부담하는 배상책임4 피보험자와 세대를 같이 하는 친족5 피보험자의 사용인이 피보험자의 업무에 종사 중에 입은 신체상의 장해로 인한 배상책임6 전쟁, 내란, 소요, 노동쟁의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.17

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[보험] 해상보험론

한 행위5. 재판상의 압류, 검역상의 제한 기타 공권에 의한 제한6. 송하인 또는 운송물의 소유자나 그 사용인의 행위7. 동맹파업 기타의 쟁의행위 또는 선박폐쇄8. 해상에서의 인명 ... 이나 재산의 구조행위 또는 이로 인한 이로 기타 정당한이유로 인한 이로9. 운송물의 포장의 불충분 또는 기호의 표시의 불완전10. 운송물의 특수한 성질 또는 숨은 하자11. 선박 ... 보험 이익의 개념과 요건 및 효과에 대해서 논하시오.개념: 보험목적물과 이해관계가 있는 자는 보험목적물이 위험에 노출될 경우, 손해를 입을 수 있기 때문에 이에 대비하여 보험

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.12

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[헌법] 헌법요약정리

의 자유관 소송+-헌법재판:위헌법률.탄핵.정당해산심판.헌법소원.기관쟁의. 선거소송 심판2. 헌법과 법률이 정한 법관'의 재판을 받을 권리(1)헌법과 법률이 정한 법관(2)순회판사의 즉결 ... 적 찰라적 입헌의지에정당성 부여독재옹호이론으로 전락우려2. 가치적 - 공감대적 가치의 본질 여부 더 연구해야차이점1. 제정권력의 한계여부2. 과정 내용 및 절차 중시여부경험적 접근방식 ... 광고.형사적 제재.정당방위.긴급피난외에는 자력구제는 원칙적으로 금지제 2 장 인간의 존엄과 행복.평등제 1 절 인간의 존엄성 존중과 행복추구권[인간으로서의 존엄과 가치]I.배경:제2

리포트 | 57페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.27

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