"쟁의행위 정당성요건"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 권한쟁의심판 제주대 노사 9급 공무원 사회 공무원 행정법 노동법

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"쟁의행위 정당성요건" 검색결과 81-100 / 300건

직장폐쇄 관련 주요 판례 검토

폐쇄 기간 동안의 대상 근로자에 대한 임금지불의무를 면한다. ”2. 성립요건 및 정당성 판단기준 중 방어성“구체적인 노동쟁의의 장에서 단행된 사용자의 직장폐쇄가 정당한 쟁의행위 ... 자의 직장폐쇄가 정당한 쟁의행위로 평가받기 위하여는 노사간의 교섭태도, 경과, 근로자측 쟁의행위의 태양, 그로 인하여 사용자측이 받는 타격의 정도 등에 관한 구체적 사정에 비추 ... 어 형평의 견지에서 근로자측의 쟁의행위에 대한 대항 ? 방위 수단으로서 상당성이 인정되는 경우에 한한다 할 것이고, 그 직장폐쇄가 정당한 쟁의행위로 평가받을 때 비로소 사용자는 직장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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불법쟁의행위 민형사상 책임과 현행법의 문제점 비판

하여 이 부분에 대한 개선이 요구되고 있다.Ⅱ. 정당한 쟁의행위에 대한 보호1. 쟁의행위 정당성 요건쟁의행위가 정당하기 위해서는 주체측면, 목적측면, 시기절차측면, 수단방법측면 ... 불법쟁의행위 민형사상 책임과 현행법의 문제점 비판Ⅰ. 들어가며헌법상 보장되는 단체행동권에 기인한 쟁의행위는 일정한 요건에 충족하면 그 정당성을 인정받게 된다. 이러한 정당한 쟁의 ... 행위의 경우 민형사 면책이 인정되므로 이는 매우 중요한 문제라고 할 수 있다.정당한 쟁의행위로 인정받지 못하는 이른바 불법쟁의행위의 경우 민형사상 책임을 지게 되는데 이 부분

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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직장폐쇄의 요건 및 효력에 대한 법적 쟁점 검토

는 것으로 그 법적근거와 정당성요건, 효과, 불법쟁의행위에 대한 직장폐쇄 여부 등이 문제된다.Ⅱ. 직장폐쇄의 법적근거1. 문제의 소재헌법상 근거가 없음에도 사용자의 쟁의행위가 인정 ... 직장폐쇄의 요건 및 효력에 대한 법적 쟁점 검토Ⅰ. 들어가며1. 개념직장폐쇄는 일종의 사용자측의 쟁의행위로써 노조 쟁의에 대항하여 근로수령거부와 임금무지급을 내용으로 하는 것이 ... 원, 관리직직원 등 사용하여 조업계속 가능)직장폐쇄로 구분할 수 있다.Ⅳ. 직장폐쇄의 성립요건1. 직장폐쇄의 실질적 성립요건1) 주체쟁의가 발생한 사업장의 사용자가 주체가 된다.2

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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쟁의행위

제 5 절 쟁의행위 1. 쟁의행위의 개념 2. 쟁의행위의 종류 3. 쟁의행위의 정당성 요건 4. 정당성을 상실한 쟁의행위의 책임귀속 5. 쟁의행위 중의 근로관계 6. 사용 ... 행위 금지 3. 쟁의행위의 정당성 요건 6쟁의행위 주체와 정당성 1 쟁의행위 주체의 제한 Wild-Cat Strike( 살쾡이 파업 ) : 정당성 상실 ( 판례 ) → 노동조합 ... ) 주요방위산업체에 종사자의 쟁의행위 금지 ( 노조법 제 41 조 쟁의행위의 제한과 금지 ) 3. 쟁의행위의 정당성 요건 7쟁의행위 목적과 정당성 2 단체교섭을 거치지 않은 쟁의

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.01

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헌법정리2(헌법총론)

행위로 보기는 어렵다.2. 헌법소원심판청구의 요건충족 여부(1) 헌법소원심판청구의 적법요건1) 청구인능력2) 공권력행사 또는 불행사입법작용도 국가의 공권력작용에 당연 포함된다.3 ... 들이 국회의원의 심의·표결권한의 침해 및 가결선포행위의 무효확인을 구하는 권한쟁의심판을 청구할 수 있는지가 문제된다.② 당사자능력의 인정여부가) 헌법재판소는 헌재법 제62조 1항 1호 ... 된 행위의 정당화를 주장하는 것은 이를 받아들일 수 없는 것이라고 판시한 바 있다.(2) 시민불복종의 경우시민불복종 행위는 합법성과 정당성 사이에 놓이는 사회적 갈등의 해결양식

리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.02

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법외노조의 정의와 사례분석

가 쟁의조정의 행정서비스를 주지 않는다는 것을 의미 . (2) 부당노동행위 구제신청 자격부인 법외노조는 노동위원회에 부당노동행위의 구제를 신청할 수 불가 . 부당노동행위 구제신청을 할 ... 법외노조의 정의와 유형 및 사례법외노조의 정의 1 법내노조와 법외노조의 구별 2 노조법상 노동조합의 성립요건 3 법외노조의 유형 4 법외노조의 법적 지위 5 법외노조 최근 이슈 ... 외노조란 ? 1명시적 법규의 적용 배제 1 (1) 노동쟁의 조정신청 자격부인 법외노조는 노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청 불가 . 쟁의조정을 신청할 수 없다는 것은 노동위원회

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.27

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판매자 표지

[통치의 기본구조 C형] 사법권의 범위와 한계를 설명하시오.

과 같, 정당해산심판, 권한쟁의심판(국가기관 상호간, 국가기관과 지방자치단체 간 및 지방자치단체 상호간의 권한쟁의에 관한 심판) 및 헌법소원심판을 관장한다. 이것은 헌법재판사항의 대 ... (예: 정당내부의 문제). 정치문제에 대해 사법심사를 하지 않는 이유도 통치행위 이론과 많이 다르다. 즉 정치문제는 사법심사를 통해 해결하는 것보다 국민에 대해 정치적 책임을 지 ... ) 통치행위의 한계(5) 그 밖의 한계3. 사법권의 독립1) 사법권 독립의 개념2) 법원의 독립(1) 입법부로부터의 독립(2) 행정부로부터의 독립(3) 대법원의 규칙제정권3) 법관

방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.10.04 | 수정일 2016.10.12

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애플리케이션서비스제공자(ASP), TV탐사보도프로그램의 법적 책임, 지배주주, 사용사업주의 법적 책임, 쟁의행위의 법적 책임, 스포츠부상의 법적 책임, 음주운전의 법적 책임 분석

으로서의 지위3. 부당노동행위 주체로서의 지위Ⅴ. 쟁의행위의 법적 책임1. 정당하지 아니한 쟁의행위의 법적효과2. 민사책임1) 민사책임의 성립 요건2) 민사책임의 범위3) 쟁의행위 대응수단 ... 는 경우에는 부당노동행위책임을 부담하게 되고, 노동조합의 정당한 쟁의행위를 수인하여야 하는 등의 책임을 부담하게 된다.1. 근로자의 단결권의 승인근로자의 단결권과 관련해서는 단결 ... 애플리케이션서비스제공자(ASP), TV탐사보도프로그램의 법적 책임, 지배주주, 사용사업주의 법적 책임, 쟁의행위의 법적 책임, 스포츠부상의 법적 책임, 음주운전의 법적 책임 분석

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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형법 레포트( 정당행위)

의 요건3. 형법 제20조의 구조와 성격Ⅱ. 정당행위의 내용 -------------------------------------------------- 21. 법령에 의한 행위 --- ... ?상해나 주거침입행위는 정당행위로 인정하지 않는다.④ 노동쟁의행위헌법 제33조 1항 본문은 노동조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 보장하고 있으며, 이 ... 를 근거로 노동조합 및 노동관계조정법은 동맹파업, 태업 등 쟁의행위를 규정하고 있다. 쟁의행위가 정당화되기 위해서는 첫째, 전체로서의 노동쟁의가 정당한 것이어야 하고 둘째, 전체

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28

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단체교섭, 단체협약 케이스 문제

법 제37조)이처럼 쟁의행위의 정당성에 관한 판단기준에 대하여서는 일반적 기준만을 정하고, 구체적 기준에 대해서는 학설과 판례에 따른다.(1) 당사자 요건쟁의행위는 단체교섭이 결렬 ... 성 요건쟁의행위는 최후적 수단으로 하여야 한다.사용자측이 정당한 이유 없이 회답을 미루거나 명확하지 아니한 회답을 하는 경우에 단체교섭거부에 준하는 쟁의행위를 개시 할 수 있 ... 되면 쟁의행위로 보는 것이 맞겠으나 쟁의 행위가 법률이 요구하는 객관적인 상태에 부합하는 범위 내에서 이루어진다면 쟁의행위로 볼 수 없다.2. 쟁의행위 정당성의 일반적 기준쟁의

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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쟁의기간 중 근로계약관계 및 임금지급의무에 관한 법적 쟁점 검토

에서 임금일원설이 타당하며 쟁의행위로 당사자의 주된 권리의무 정지가 이루어져 임금지급의무도 정지된다고 본다.5) 쟁의기간 중 임금지급 요구하는 쟁의행위의 정당성이러한 쟁의행위는 당연히 ... 정당성이 상실된다.2. 쟁의행위에 참가하지 않은 자의 임금청구권1) 쟁의불참가자가 근로를 제공한 경우쟁의불참가자만으로 조업 가능한 경우 미수령시 사용자는 수령지체 책임을 지며 이 ... 는데, 이때의 근로계약의 변화, 쟁의행위 기간 중 임금지급의무가 있는지 여부 등이 법적으로 문제되게 된다. 이하에서는 이러한 쟁의행위와 근로계약 및 임금지급의무에 대하여 살펴보고자 한다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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헌법재판소 판례분석- 의의와 그 예를 중심으로

수수 등도 포함될 수 있을 것이다. 기자회견에서의 특정정당 지지행위, 현행 선거법에 대한 대통령의 폄하발언 그리고 재신임 국민투표의 제안행위까지 모두 대통령의 파면으로 인한 효과 ... 권을 보호하고 사회를 안정시키는 기능을 갖고 있다. 헌법재판을 통해 국가적 기본질서를 유지함으로써 기관 또는 국민에게 헌법적 가치에 입각하여 행위 하도록 하는 교육적 기능을 갖고 있 ... 고, 다원주의ㆍ의회주의ㆍ소수의 존중이 이루어질 수 있도록 노력하고 있다. 그렇기 때문에 헌법재판의 종류와 이를 신청할 수 있는 요건, 그리고 판례를 통해서 결정에 따라 어떠한 효과

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.14

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정당방위

정당 방위와 정당행위정당 행위는 크게1-법령에 의한 정당 행위-[공무원의 집행행위, 징계행위, 현행범인의 채포, 노동쟁의 행위등]2-업무로 인한 정당행위-[의사의 치료행위. 안락 ... 의 전당화 하여야 하며, 쟁의 행위의 방법과 태양이 폭력 또는 파괴 행위를 수반하거나 기타 고도의 반사회성을 띤 행위가 아닌 정당한 범위 내의 것이어야 한다.쟁의 시에 폭력이나 파괴 ... 행위직장이나 사업장을 배타적으로 점거하여 관리직 사원을 출입을 못하게 한 행위집단적으로 연월차 휴가를 사용하는 행위시에도 정당한 쟁의 행위의 목적이 아닌 때에는 위법성이 조각되지 않

리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2011.11.17 | 수정일 2015.01.13

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불법쟁의행위에 대한 형사책임 법적 검토

불법쟁의행위에 대한 형사책임 법적 검토1. 형사책임의 성립요건쟁의행위가 정당하지 아니한 경우 노조법4의 형사면책의 특권이 배제되고 일반 형법론에 따라 형사책임을 부담하게 된다 ... .다만, 쟁의행위가 정당하지 아니하다고 하여 무조건 형사책임을 부담하는 것은 아니며 형법상 범죄의 성립요건을 충족시키는 경우에 한하여 형사책임이 인정된다.2. 형사책임의 종류정당하지 ... 다.5. 조합간부의 형사책임정당하지 않은 쟁의행위를 결의·주도·지시하였거나 이에 참여한 경우 또는 정당한 쟁의행위를 하는 과정에서 독자적으로 정당하지 않은 쟁의행위를 주도·지시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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노사관계론에 대한 ppt 파워포인트 발표 자료

)○ 요건 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 한 것 노동조합을 조직하려고 한 것 노동조합 업무를 위해 정당한 행위를 한 것 정당한 단체행위에 참가한 것 ○ 내용 인사상, 경제 ... 고용조건으로 하면 황견계약 노조에 가입하더라도 조합활동을 하지 않는다는 고용조건은 황견 계약해당부당노동행위의 종류 (4)단체교섭의 거부○ 요건 사용자가 정당한 이유 없이 단체협약 ... 와 구제기금 기부 최소한의 규모로 노동조합 사무소 제공부당노동행위의 종류 (6)보복적 불이익취급○ 요건 근로자가 정당한 단체행위에 참가한 것을 이유로 불이익취급 노동위원회에 사용

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.14 | 수정일 2013.12.10

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권한쟁의심판

심판·정당해산의 심판 및 권한쟁의의 심판은 구두변론에 의한다.②위헌법률의 심판과 헌법소원에 관한 심판은 서면심리에 의한다. 다만, 재판부는 필요하다고 인정하는 경우에는 변론을 열 ... 신청 (전원재판부 1999. 3. 25. 98헌사98)【판시 사항】1. 권한쟁의심판의 가처분 요건2.권한쟁의심판에서 가처분신청을 인용한 사례【결정 요지】1.권한쟁의심판에서의 가처분 ... 권한쟁의심판 - 조문과 판례1.권한쟁의심판의 의의헌법은 헌법재판소가 ‘국가기관 상호간, 국가기관과 지방자치단체 간 및 지방자치단체 상호간의 권한쟁의에 관한 심판을 관장한다고 규정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.19 | 수정일 2023.03.06

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[노동법][노동][법][노동법 주체][노동법 체계]노동법의 전개, 노동법의 역사, 노동법의 성립, 노동법의 본질, 노동법의 주체, 노동법의 체계, 노동법의 내용, 노동법의 변화

중 대체근로 요건 개정, 쟁의기간 중 임금지급 요구 금지노사협의회 강화- 1998.2(김대중 당선, IMF, 신자유주의 구조조정, 노사정위원회, 정리해고 즉각 실시 잠정합의)기업 ... 관계조정법(구 노동조합법, 노동쟁의조정법)3. 노동위원회법4. 근로자참여및협력증진에관한법률(구 노사협의회법)5. 최저임금법6. 산업안전보건법7. 산업재해보상보험법8. 남녀고용평등법Ⅶ ... 의 구체화를 노동법이 출현, 전개됨에 따라서 나타난 법학이니만큼, 노동자의 단결체에서 형성되고 단결행위를 통해서 발전되는 규범의식을 노동법의 생성, 유지, 발전의 제1차적 계기로 본다는

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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현대사회와 법 요약

상의 한계 - 의회가 법률로 제한비례의 원칙 - 제한은 최소한으로 이루어져야 함제 4절 헌법재판이란 무엇인가-헌법재판의 종류1)위헌법률 심판2)탄핵 심판3)정당해산 심판4)권한쟁의 ... 료)->법률효과 (계약무효, 손해배상)제4절 법의 자격요건1) 법은 일반적이여야 함2) 법은 공포되어야 함3) 명확성, 이해가능성4) 상호간에 모순이 없어야 함?형식적효력?특별법 ... ,반대,물론,유추)제 7절 사람과 법?의사능력 -자기 행위의 결과에 대한 옳고 그름을 판단 할 수 있는 능력?행위능력 -법률행위를 단독으로 유효하게 할 수 있는 능력- 성년은 보통

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.23

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직장폐쇄의 요건과 효과에 관한 법적 연구

자에게 직장폐쇄라는 쟁의행위가 인정되고 있는 법적 근거와 직장폐쇄의 정당성 요건 및 효과에 대해서도 살펴본다. 특히 최근 들어 정당성이 없는 쟁의행위에 대하여 직장폐쇄가 가능한지에 대 ... 여 논란이 있다.2. 學說①所有權說은 종래 시민법의 입장에서 근로자측 쟁의행위에 대한 대항수단으로 사용자의 소유권 내지 경영권에서 파생되는 정당방위 내지 긴급피난이라고 보 ... 을 사용하여 조업을 계속하는 직장폐쇄를 ‘부분적 직장폐쇄’라고 한다.IV. 요건1. 실질적 요건1) 주체직장폐쇄의 주체는 쟁의행위가 발생한 사업장의 사용자로서, ‘사업주’가 직장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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불법쟁의 행위책임에 대한 법적 연구

하다.IV. 불법쟁의행위에 대한 형사책임1. 형사책임의 성립요건쟁의행위가 정당하지 아니한 경우 노조법4의 형사면책의 특권이 배제되고 일반 형법론에 따라 형사책임을 부담하게 된다.다만 ... 으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위’(노조2 6.)를 말한다.2. 논점정당한 쟁의행위에 대해서는 노조법3, 4에 의하여 민·형사상 면책을 받 ... , 수단과 방법 측면에서 정당성을 판단할 수 있다.정당성이 없는 불법쟁의행위에 대해서 민·형사상 책임을 부담하는 것은 법에 따른 당연한 책임이며 사용자의 최소한의 자구조치라고 할 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06

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