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"쟁의행위 정당성요건" 검색결과 41-60 / 300건

  • 21대 국회의원 선거 정당 분야별 정책 비교 (미래통합당과 정의당)
    금지 및 노동권 확대-상시지속업무는 정규직 채용과 전환을 법제화-노동 쟁의권 제한(쟁의행위요권, 사업장 점거 제한) 폐지-노조의 정당행위에 대한 업무방해죄 및 손해배상 폐지 ... 제 21대 국회의원 선거 정당 정책 비교정의당과 미래통합당의 정책을 분야별로 비교해보고자 함□ 건설교통 정책 (정의당)-종부세 세율 인상 및 다주택 중과세-1주택 보유자는 1~3 ... -2022년 까지 연 1800시간대 이하 노동시간 단축-정리해고 요건 강화 (희망퇴직 등 비자발적 해고 금지 )-실업급여 확대□ 노동 정책 (미래통합당)-文정부의 경제정책인 ‘소득주도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.25
  • 노동법 중간고사(내용정리)
    법이 창설한 규정이 아니라 노동3권 보장에 따라 헌법에서 이미 발생한 법적 효과를 확인한 것에 불과한 규정들이 있다. 노조의 정당한 단체교섭과 쟁의행위에 대한 민·형사면책규정 ... 는 노동단체가 있다.요컨대 헌법상의 조합은 사용자와 단체교섭을 하고, 쟁의행위를 할 수 있으며 정당성을 갖춘 경우에는 민·형사면책을 받을 수 있다. 또 사용자는 헌법상의 조합에 대하 ... 교섭 및 쟁의행위를 제외한 나머지 행위를 말한다. 노조법에서는 ‘노동조합의 업무를 위한 행위’라는 표현을 사용하고 있다.Ⅱ. 조합활동의 정당성1. 조합활동의 주체와 정당성근로자
    시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오
    되는 경우가 흔치 않다. 법이 정하는 정당쟁의행위의 요건이 매우 까다로울 뿐 아니라 개별 사안을 심사하는 법원 역시 이러한 요건을 심사할 때 대단히 엄격한 기준에 의한다.역시 ... 논의하고 절충하는 것을 의미한다. 단체교섭을 할 수 없는 근로자단체라면 존재할 실익이 없으며, 단체교섭을 거치지 않고 쟁의행위로 나아가는 것은 투쟁을 위한 투쟁일 뿐 목적을 상실 ... 하고 있으나, 제11조에서 파업이나 태업과 같은 정상적인 업무의 운영을 방해하는 일체의 쟁의행위를 금지함으로써 공무원인 근로자의 단체행동권을 인정하지 않고 있다. 교원인 근로자
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10
  • 법과 인간 헌법재판소
    - 위헌법률 심판 => 위헌 결정/헌법 불합치 결정- 헌법소원 => 인용 결정- 탄핵심판 => 탄핵 인용결정- 위헌 정당 해산 심판 => 해산 결정재판관 과반수 찬성 - 권한 쟁의 심판 ... 탄핵, 정당 해산의 결정 또는 헌법소원에 관한 인용결정(認容決定)을 하는 경우 - 재판관 6명 이상의 찬성 권한쟁의심판 - 재판관 과반수의 찬성 ... 결정 => 기본권 침해 X3. 각하 결정 => 요건 불 충족대상 - 공권력 행사 or 공권력 불행사 > 기본권 침해자 (+ 모든 국민) 가 직접 신청하는 것!세 이상, 외국인
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.07
  • 형법각론 개념+중요판례 정리 총 104페이지
    조폐공사 노동조합이 임금등 근로조건 개선을 내새워 쟁의행위에 돌입하였으나 그 목적이 정부의 정책반대에 있었던 경우 정당행위로 위법성 조각x 업무방해죄호텔 내 주점의 임대인이 임차인 ... : 결과발생이 없어도 일정한 행위0면 범죄성립구성요건객관적 구성요건주체 = 자연인 , 비신분범 ----------------------- 부작위에 의한 살인죄= 진정신분범부작위 ... 자의 건전한 성적 발육의 도모0 자기결정권X구성요건객관적 구성요건객체: 13세 미만 자 승낙여부 무관행위: 폭행협박이 없는 간음 또는 추행폭행,협박0성폭법 OR 아청법 우선적용미수
    시험자료 | 72페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.06.29
  • 노동법세미나 기말 논술식 대비 (부당노동행위 중 불이익취급의 성립요건에 대해 설명하시오.)
    ) 정당한 단체행동 참가단체행동이란 노조와 관련된 단체행위를 의미하며, 업무의 정상적인 운영을 저해하는 쟁의행위뿐만 아니라 투쟁복·리본착용 등과 같은 단체적 과시행위까지 포함된다.(5 ... 하려고 했거나 노동조합(이하 노조)을 조직하려고 했거나 기타 노조의 업무를 위한 정당행위를 한 것 또는 근로자가 정당한 단체행동에 참가한 것을 이유로 하거나 또는 노동위원회 ... 가 노조의 조직이나 가입, 노조 업무를 위한 행위를 한 것 또는 조합활동, 쟁의행위 등 노동3권을 저해하려는 데서 비롯된 것이어야 한다. 불이익취급이 성립하려면 노조 또는 조합원
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15
  • 스포츠법 용어정의
    정당행위로 해석되기도 한다. 또한 노동쟁의 행위도 그 범위를 일탈하지 않는 한, 정당행위가 된다.제조물책임(製造物責任): 시장에 유통된 상품에 흠결이 있거나 그로 말미암아 소비자 ... 는 자수한 사유가 있는 때에는 위법성이 없어지는 것. 이에 속하는 가장 대표적인 것은 정당방위. 타인의 불법행위에 대하여 자기 또는 제3자의 이익을 방위하기 위하여 부득이 타인 ... 을 창작적으로 표현한 저작물을 보호하기 위하여 그 저작자에게 부여한 권리.정당행위(正當行爲): 형법 제20조는 법령에 의한 행위, 업무로 인한 행위, 기타 사회상규에 위배되지 아니한
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29
  • 노동쟁의쟁의행위 발표자료
    폐쇄를 하는 것은 문제.2. 노동쟁의의 유형..PAGE:142. 사용자측의 대항행위정당성 인정 요건사용자에게 방어적 수단으로 인정된 쟁의행위이기 때문에 부득이한 경우에 한해 인정 ... ..PAGE:17. 노동쟁의쟁의행위..PAGE:2목차노동쟁의의 개념노동쟁의의 유형노동쟁의의 조정..PAGE:3노동쟁의란 ?- 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금 ... 에 의한 합의의 여지가 없는 경우1. 노동쟁의의 개념..PAGE:4쟁의행위란 ?파업 ·태업 ·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.13 | 수정일 2017.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 노사관계 노사관리 노동조합
    의제도 4 -1. 노동쟁의의 의의와 성립요건 4 -2. 노동쟁의의 유형 PART 5 5 -1. 부당노동의 행위의 개념 5 -2. 부당노동행위 제도의 유래와 유형PART 1 1-1 ... 존재여부 상관 X) 노동조합의 조합원 실력행사 없음 쟁의행위 교섭권한위임 금지 가능 합의결과 노사합의 단체협약PART 4 4 -1. 노동쟁의의 의의와 성립요건 4 -2. 노동쟁의 ... 로 쟁의행위 정당성 부정됨4 . 노동쟁의와 조정제도 4.2 노동쟁의의 유형 (5) 보이 콧 ( boycott ) 불매 운동 , 제 3 자에게 제품을 구매하지 말라고 하는 행위 1 차
    리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    법과인간 강의 필기 자료
    하는 행위습관이나 행위양식이다.?관습 + 요건 =관습법 ex)민중관습법(관개용수권, 관행입어권), 상관습법, 관습헌법(대한민국 수도는 서울이다)?상당기간 반복 법적확신 有선량한 미풍 ... ④ 위헌정당해산심판 → 정당해산결정⑤ 권한쟁의심판 → 과반수 찬성(최소 4人)vs 사실혼 주의- 혼인(민법) ⇒ 법률혼 주의 ⇒ ① 실질적 요건(5)?일부일처제 (요건) ② 형식 ... 법 등法 ? 1. 행위의 준칙(準則) =기준 ▶ 규범(rule of conduct)(개념) ?일본식 표기행위(行爲)란? ? (1) 적극적 행위(=작위(作爲))?움직임이 있는 것(2
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.15 | 수정일 2023.06.07
  • 제주대학교 노사관계론 시험용 정리본
    쟁의조합원 부서업무를 대체하지 못한다는 규정? 평화의무조항 : 분쟁을 평화적 교섭으로 해결하기 위해 쟁의행위 개시, 요건 및 제한 등의 규정 ? 노조측는 쟁의행위 억제효과가 있 ... 요청서 제출규정, 협약의 갱신, 운영에 관한 사항, 단체교섭의 인원수 및 선임방법 등* 쟁의조항◈ 쟁의행위를 감행할 때의 규범을 정한 협약조항? 쟁의행위예고조항 : 쟁의행위 실시 ... 수일 전 상대방에게 통고? 쟁의행위 불참가자조항 : 쟁의행위에 참가하지 않는 사람의 범위 규정(예: 보안요원 등)(필수유지업무)? 대체근로금지조항 : 쟁의 중 임시 고용된 사람
    시험자료 | 121페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 노동관계법규
    으로서의 쟁의권(爭議權)을 행사하여 사용자의 지휘 명령권을 배제함으로써 기업에 있어서의 업무의 정상적인 운영을 저해하는 집단적 행위정당하게 할 수 있는 것이다.종래의 시민법적 이론 ... 에 관한 특별조치법과 노동쟁의조정법은 주요 방위산업체에 종사하는 근로자에 대하여 쟁의행위를 금지하고 있다.?한국 헌법상의 단체행동권의 보장은 형사면책(刑事免責:노동조합법 2조, 노동쟁의 ... 와파괴행위 또는 안전보호시설을 정상적으로 유지 ·운영하는 것을 저해하는 행위정당한 것이라고 할 수 없다.2) 헌법재판소는 근로3권의 기본권적 성격을 어떻게 보고 있는가근로3권
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.07.20
  • (통치의 기본구조 B형) 탄핵제도에 관하여 설명하시기 바랍니다
    소원심판은 서류심사가 원칙이지만, 탄핵심판·정당해산심판·권한쟁의심판은 당사자가 직접 출석해서 변론하는 구두변론을 원칙으로 한다(헌법재판소법 제30조 1항). 당사자가 변론기일에 출석 ... )의 의의와 연혁1) 연혁2) 법적, 제도적 의미4. 탄핵의 정치적 성격5. 탄핵제도의 대상과 사유 및 요건6. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론탄핵은 민중의 요구나 항의에 기초하여 소송 ... 도 이러한 방식을 채택하고 있다. 그런데 탄핵제도는 정당해산제도와 마찬가지로 실제 적용된 사례가 많지는 않다. 정치적으로 안정된 민주국가에서는 탄핵이라는 극단적 방법 외에도 의회
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.11
  • 형법 정당행위 PPT
    쟁의 행위 기 타법령 - 공무원의 집무집행행위 법령에 의한 집무집행행위 공무원이 법령에 의하여 요구된 직무를 수행하기 위해 법익침해적인 강제력을 행사하더라도 정당행위로서 위법 ... 정당행위 설업무 - 안락사 소극적 · 간접적 안락사의 인정요건 요건 구비 X + 환자의 부탁 → 승낙살인죄 처벌 사기가 임박하고 현대의학상 치료가 불가능할 것 환자의 육체적 고통 ... 정 당 행 위정당행위 사회상규에 위배되지 아니하여 국가적 · 사회적으로 정당시되는 행위 위법성 조각 형법 제 20 조 [ 정당행위 ] 법령에 의한 행위 또는 업무로 인한 행위
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.11
  • 헌법소송법 중간
    에만 에 대한 기본권 침해 구제(4)국가기관간의 권한쟁의 심팜2. 비핵심적 재판(1)선거와 국민투표의 정당성 통제(2)헌법보호절차 : 탄핵심판절차, 위헌정당해산심판, 기본권실효심판(3 ... 통제)3. 권한조정적 헌법재판(권한쟁의심판)4. 연방국가적 헌법재판5. 투입통제적 헌법재판(위헌정당해산심한,기본권실효심판)Ⅲ. 헌법재판의 종류(★)1. 권한쟁의심판(기관쟁의제도 ... 한 정족수?위헌법률심판, 탄핵결정, 정당해산결정, 헌법소원의 인용결절, 헌재가 종전에 판시한 헌법 또는 법률의 해석적용에 관한 의견 변경 -> 재판관 6인 이상의 찬성?권한쟁의심판
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.22 | 수정일 2020.05.22
  • [통치의 기본구조 공통] 의원내각제와 대통령중심제의 차이를 설명하고 우리나라 헌법상의 통치형태에 대해서 언급하시기 바랍니다.
    하기 때문에 민주적 정당성이 강하며 민주적 요청을 만족 시킬 수 있다. 또한 내각이 의회에 대하여 책임을 짐으로써 책임정치를 실현할 수 있다. 또한 내각의 의회 해산권과 의회 ... 소수의 의석을 가진 여러 정당이 난립하는 경우에는 연정을 구성할 수밖에 없고 이 때 정국이 불안해질 수 있다. 또한 의회가 정권의 탈취를 위한 정쟁의 장소로 악용될 수 있으며 내각 ... 동안은 정국이 안정될 수 있고 국회나 일반 국민의 행정부에 대한 경솔하고도 부당한 간섭을 막을 수 있으며 참다운 민의를 반영하는 정당정치가 아직 실현되지 못한 후진국에서는 국회 내
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2016.10.12
  • 만도의 직장폐쇄 사건에 대한 노동법적 분석
    폐쇄의 법적 근거(1) 학설의 대립1) 소유권설 : 사용자의 소유권 경영권에서 파생되는 정당방위 긴급피난으로 인정된다.2) 실질적 대등설 : 사용자가 근로자의 쟁의행위에 대항할 수 ... 권 남용방어설 이 타당하다.4. 노조법상 직장폐쇄의 요건노조법 제2조 제6호에서 쟁의행위를 파업폐업직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항 ... 경과(2) 노동조합측의 쟁의행위에 대한 태도(3) 사용자측이 받은 타격의 정도직장폐쇄가 근로자에 대한 대항수단으로서의 균형을 유지하는 범위 내에서 그 정당성이 인정된다면 직장폐쇄
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17
  • 형법총론 정당행위
    정당행위Ⅰ. 정당행위의 개념1. 형법 제 20조“법령에 의한 행위 또는 업무로 인한 행위 기타 사회상규에 위배되지 아니하는 행위는 벌하지 아니한다.” ->위법성 조각사유를 포괄 ... 가 아니라 위법성조각사유의 요건사실의 착오.엄격고의설, 제한책임설->과실범의 죄책 인정.제한고의설, 엄격책임설->고의범의 죄책 인정.2. 사인의 명령에 의한 행위(1) 현행범, 준 ... 다고 한다.경미한 폭행의 경우에는 사회상규에 위배되지 않는 행위로서 위법성이 조각된다고 한다.5) 노동쟁의 행위-노동관계법률에 따른 노동쟁의는 업무방해죄의 구성요건에 해당하는 행위
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.18 | 수정일 2015.06.01
  • 위법한 쟁의행위와 조합원의 손해배상 책임(대법원 2006. 9. 22. 선고 2005다30610 판결을 중심으로)
    판결의 요지2. 대법원 판결의 요지Ⅳ. 평석1. 쟁점의 정리2. 책임의 발생요건3. 불법쟁의행위로 인한 손해배상책임가. 단체책임나. 불법쟁의 행위를 주도한 노조 간부의 손해배상 책임 ... ‘노조법’이라 한다.)」제3조는 정당쟁의행위에 대한 민사면책을 규정하고 있는데, 이를 반대로 해석하면 정당하지 아니한 쟁의행위에 대해서는 민사면책이 인정되지 않는다는 것이 ... 다.즉 쟁의행위정당성을 가지지 않는 경우에 민?형사책임이 발생하고 불이익취급의 대상이 될 수 있는데, 이 경우 구체적으로 누구에게 어떠한 책임을 물을 수 있는지가 문제된다.이를 좀
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.09
  • 형법 총론 정리
    와 관계없이 정당행위에 해당x- 쟁의행위로서의 파업은 언제나 업무방해죄에 해당한다 ? x- 갑 정당당직자인 피고인들 등이 국회 외교통상 상임위원회 회의장 앞 복도에서 출입이 봉쇄된 회의장 ... 명예다는 이유로 사문서위조죄의 성립을 부정할 수는 없다.정당행위- 정당행위를 인정하려면 1) 그 행위의 동기나 목적의 정당성 2) 행위의 수단이나 방법의 상당성 3) 보호이익과 침해 ... 이익과의 법익균형성 4) 긴급성 5) 그 행위 외에 다른 수단이나 방법이 없다는 보충성- 사위 방법의 하나로 행한 ‘삼보일배 행진’ 사회상규에 반하지 아니하는 정당행위에 해당한다.
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.27
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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