"쟁의행위 정당성요건"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 권한쟁의심판 제주대 노사 9급 공무원 사회 공무원 행정법 노동법

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"쟁의행위 정당성요건" 검색결과 201-220 / 300건

[노동법]쟁의행위의 개념과 위법집단행위(파업)의 책임

한 쟁의행위4. 쟁의행위의 구성요건Ⅳ. 위법집단행위1. 단체행동의 정당성2. 위법집단행위의 주요 원인Ⅴ. 위법집단행위의 현황1. 단체행동의 불법유무2. 사업체규모와 단체행동의 불법유무3 ... ♣ 목 차 ♣Ⅰ. 노동운동의 역사Ⅱ. 쟁의권1. 법적 성격2. 쟁의권 보장의 법적 의의Ⅲ. 쟁의행위1. 노동쟁의와 쟁의행위2. 단체행동과 쟁의행위3. 합법적 쟁의행위와 정당 ... 을 보여, 그에 대해 처벌이나 제제가 얼마든지 가해질 수 있는 것으로 되기 때문이다.4. 쟁의행위의 구성요건노동조합법의 정의에 따르면, 쟁의행위란 다음의 네 가지 요건을 갖춘 행위를 말

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.28

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노조법상 노동조합의 성립요건

노조법상 노동조합의 성립요건Ⅰ. 序노동조합은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유 지?개선 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직 ... 므로 국가적 견지에서 노동조합에 관한 법적 장치를 마련하고 있다. 우리나라 노조법에서도 노동조합의 요건을 법적으로 정의하는 태도를 취하고 있다.이러한 노동조합의 요건충족여부는 헌법 ... 어야 할 적극적 요건과 갖추어서는 아니될 소극적 요건으로 구분할 수 있다.2. 적극적요건1) 주체상의 요건 : 근로자의 주체성(실업자 문제)과 자주성노동조합은 근로자가 주체가 되어야 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

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부당노동행위중 불이익취급에 대한 법적 검토

는다.Ⅲ. 성립요건불이익취급이 성립하기 위해서는 ①근로자가 정당한 조합활동을 하여야 하고 ②현실적으로 근로자에게 불이익처분을 하여야 하며 ③ 근로자의 조합활동과 사용자의 불이익처분간 ... 에 인과관계가 있어야 한다.1. 정당한 조합활동정당한 조합활동이란 제81조 1호상의 ‘노동조합의 업무를 위한 정당한 행위’를 말하며 노조법에서는 예시적으로 몇 가지를 들고 있다.1 ... ) 노동조합에의 가입 또는 조직정당한 조합활동에는 이미 성립하고 있는 노동조합을 위한 행위뿐만 아니라 그에 가입하는 행위나 가입하려고 한 행위도 포함된다. 그리고 새로운 노동조합

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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[노사관계]노동조합 및 노동관계법

(3조,4조) 로 구성되어 있으며, 정당한 노동조합 활동 및 쟁의행위에 있어서는 민사상, 형사상 책임을 지지 아니하며 노동조합이란 근로자가 주체가 되어자주적으로 단결하여 근로조건 ... 는 곳이다.6) 제6장 부당노동행위부당노동행위란 근로자의 조합활동, 쟁의행위 등 정당한 노동기본권의 행사에 대한 사용자의침해행위로서 특별히 그 유형을 규정하고 사용자로부터 부당노동 ... 3장 단체교섭 및 단체협약4) 제4장 쟁의행위5) 제5장 노동쟁의의 조정6) 제6장 부당노동행위3. 노동조합 및 노동관계 조정법의 불합리한 부분과 이에 대한 개선방향1) ~ 6

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27

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노동법 족보-노동조합의 설립

가 가진다.(3)단체 행동권단체 행동권은 근로자가 파업이나 태업 등 그 주장을 관철할 목적으로 업무를 저해하는 행위, 즉 쟁의행위를 할 권리이다. 단체 행동권에는 쟁의권 이외에 조합활동 ... 권도 포함된다는 것이 다수설,판례이며 그 보장 범위는 쟁의행위의 주체나 목적 및 수단, 태양 등에 있어서 일정한 내재적 한계 안에서 행사할 수 있는 권리이다.3. 근로 3권의 법 ... 에도 효력을 미친다고 보아야 한다.Ⅲ. 노동 조합의 설립 요건1. 적극적 요건(1)노동단체노동조합이라 할 수 있으려면 근로자가 주체가 되어 단결하여 조직하는 단체 또는 그 연합단체이어야

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.24

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휴업수당과 파업시 임금지급

538조 1항에 의한 임금전액에 대한 청구권이 동시에 발생되어 두 청구권은 경합관계에 있게된다.Ⅶ. 쟁의행위와 휴업수당1. 문제의 제기근로자가 정당한 파업에 참가한 경우에는 근로 ... . 취지근기법 제 46조의 규정이 마련된 취지는 근로자의 최저생활보장을 실질적으로 확보하기위 하여 휴업으로 인한 위험을 사용자에게 치중해서 부담시키려는데 있다.Ⅱ. 요건1. 사용 ... 위원회에 의해 인정되고 휴업수당의 지급을 기대할 수 없는 때에는 수당 을 지급하지 않더라도 이 조항의 위반행위라고 볼 수없을 것이다. 이 조항 단서의 규정은 근로자에게 휴업수당지급

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.20

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[경제]노사관계 로드맵 교안

의 는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.“쟁의행위”라 함은 파업?태업 기타 노동조합이 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위로서 업무 ... 출입을 막는 불법 직장폐쇄) 등 불법행위 방지조치가 필요하다. 나아가 파업 미참가자의 조업을 허용하는 부분적 직장폐쇄 금지, 직장폐쇄로 사업장내 조합활동 및 쟁의행위 방해금지, 노동 ... 조합이 업무복귀 의사를 표한 때에는 직장폐쇄 해제, 단체교섭과 쟁의행위 시 시설보호의 명목으로 인력을 사업장 내외에 배치하여 노사관계에 개입금지 등의 제도개선이 필요하다.3) 필수

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19

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교원노조와 공기업노조

의 결렬로 인한 분쟁을 방치하면 쟁의행위가 일어나거나 장기화된다. 이러한 의미의 쟁위행위를 예방하거나 종결시키기 위해서는 재삼자가 당사자의 주장을 조절하여 분쟁의 해결을 모색할 수 있 ... Ⅰ. 서론과거 국?공립?사립학교의 교원은 ‘사실상 노무에 종사하는 자를 제외하고는 공무원은 노동운동 기타 공무이외의 일을 위한 집단적 행위’를 하지 못하며 이를 어길 경우 ... 에는 징계를 받게 된다는 국가공무원법 제66조와 사립학교법 제55조에 따라 일체의 집단행위를 할 수 없음은 물론 동법 제 58조 제1항 4호에 따라 사립학교 교원이 노동운동을 하면 면직

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.22

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[복수노조]노동법의 원리와 체계

의 정당성을 인정한다는 뜻이다. 노동자가 자신의 노동력을 판매하고 그 값으로 임금을 받아 살아가는 행위 - ‘노동’은 먹고 살기 위해 할 수 없이 하는 비굴한 행위가 결코 아니 ... 시간제 도입(1999년부터 시행), 복수노조금지조항 개정, 정치활동금지조항 삭제, 전임자임금지급 금지(2002년부터), 쟁의기간 중 대체근로 요건 개정, 쟁의기간 중 임금지급 요구 ... . 주로 정치운동을 목적으로 하는 경우 구 노동조합법 제12조【정치활동 금지】①노동조합은 공직선거에 있어서 특정정당을 지지하거나 특정인을 당선시키기 위한 행위를 할 수 없

리포트 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2006.12.22

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[헌법]헌법재판소에 대해서

, 정당해산의 결정, 헌법소원에관한 인용, 종전의 헌법재판소의 의견 변경시 (권한쟁의도 헌재의견 변경시 : 6인 찬성)심판절차에서 정부가 당사자인 경우에는 법무부장관이 대표변호사강제주의 ... : 합헌심리방식1) 원칙 : 서면심리 - 위헌법률의 심판, 헌법소원에 관한 심판2) 예외 : 구두변론 - 탄핵의 심판, 정당해산의 심판, 권한쟁의의 심판심판의 변론과 결정의 선고 ... 적상시적상설기관권 한법률의 위헌성- 탄핵심판은따로 있다국가기관의 권한쟁의정당해산결정,탄핵심판 헌법소원위헌법률심사대통령과 대법관 선거소송법률의 위헌심사권정당해산 결정권탄핵결정권위헌법률

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.13

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공무원의 근무규율

다.1)공무원은 정당 기타 정치단체의 결성에 관여하거나 이에 가입할 수 없다2)공무원은 선거에서 특정 정당 또는 특정인의 지지나 반대를 하기 위하여 다음 행위를 하여서는 아니 된다 ... 을 가지고 시위운동을 기획, 조직하거나 참여 또는 원조하는 행위, 정당 기타 정치단체의 기관지 및 간행물을 발행, 편집, 배부하거나 이를 원조하거나 방해하는 행위, 특정 정당 및 ... 후보자를 지지 또는 반대하는 의경을 다수인이 모인 장소에서 발표하거나 문서, 신문 등의 간행물에 게제 하는 행위, 정당 기타 정치단체의 표지로 사용되는 기, 완장, 복식, 등

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30

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[근로기준법] 노동쟁의행위의 형법적 한계

관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.2. 쟁의행위의 정당화 요건이러한 쟁의행위가 형법 ... 20조의 규정은 노동조합이 단체교섭·쟁의행위 기타의 행위로서 제1조의 목적을 달성하기 위하여 한 정당한 행위에 대하여 적용된다. 다만 어떠한 경우에도 폭력이나 파괴행위는 정당한 행위 ... 를 수인할 의무가 있다. 하지만 근로자의 쟁의행위가 정당성의 한계를 벗어날 때에는 근로자는 업무방해죄 등의 형사책임을 면할 수가 없다. 이러한 정당성의 요건은 첫째, 쟁의행위가 단체

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02

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법외로조의 법적지위

에만 해당하는 경우는 헌법상 근로자단체에 보장한 단체협약체결능력고 정당한 쟁의행위에 대한 민?형사면책이 인정될 것이다.2)자주성을 결한 경우소극적 요건중 노조의 본질적인 목적과 직접 ... 교섭?쟁의행위에 대한 헌법상의 민?형사면책도 받을 수 없는가에 대해서는 견해가 대립하나 자주성을 상실한 노조에까지 민?형사면책을 인정할 필요는 없다고 본다.(2)소극적 요건에 해당 ... 법외로조의 법적지위에 대하여 논하라.Ⅰ.서1.노동조합의 의의2.법외조합의 의의 및 법적지위의 문제Ⅱ.노조법상 노동조합의 요건1.실질적 요건 2.형식적 요건Ⅲ.법외로조의 유형1.비

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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[헌법,헌법소송법]헌법소송상의 가처분, 헌법재판소 결정의효력 , 위헌법률심판의 적법요건, 헌법불합치의 적용영역과 그효과

더라도 실효성을 갖지 못하게 되는 사태를 방지하는 데에 그 취지가 있다.Ⅱ. 현행법상 가처분의 허용여부헌재소법 제57조에서는 정당해산심판, 제65조 권한쟁의심판에 대해서만 가처분 ... 에 대해 규정하고 있다. 즉, 헌재는 정당해산심판의 청구나 권한쟁의 심판의 청구를 받은 때에는 청구인의 신청 및 직권으로 종국결정의 선고 시까지 피청구인의 활동을 정지하는 결정을 할 ... 은 없고 본안심판 청구가 허용되는 기간내이거나 본안청구가 계속되는 중인 이상 신청할수있다.Ⅳ.가처분의 적법요건1. 당사자당사자능력 및 당사자 적격을 갖추어야 한다.2. 본안심판

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.12

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위법성조각사유

성을 조. 그리하여 위법성조각사유에는 이 두 부분을 조각시키는 각각의 요소가 필수적으로 요구되는 바, 구체적으로 설명하면 다음과 같다.1. 객관적 정당화 요건행위가 구성요건의 객관 ... 에 객관적 정당화조건이 요구된다는 것은 당연하다.2. 주관적 정당화 요건구성요건에 해당하는 행위는 통상 객관적 부면만이 아니라 주관적 부면에서도 불법가능성이 발견된다. 즉, 구성요건 ... 요건에 해당한 행위라도 위법성이 조각되면 위법하지 않고 적법한 것인데, 여기서 적법하다는 것은 정당하다는 의미이므로, 위법성 조각사유는 '정당화사유'라고 하기도 한다. 아울러 적법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.18

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[노동운동][노동자][노동계급][초기단계 노동운동][1970년대 노동운동][1980년대 노동운동][1987년 이후 노동운동]초기단계의 노동운동과 1970년대의 노동운동, 1980년대의 노동운동 및 1987년 이후의 노동운동 분석

, 제3자 개입금지조항, 노조설립의 요건강화와 노동쟁의의 냉각·알선기간을 연장하여 노동자의 단결과 권리주장을 위한 쟁의행위를 봉쇄하려 했다. 전두환 정권은 직접적인 노동통제를 정당 ... 종진의 죽음에 대한 노동자들과 지식인들의 연대시위와 항의, 77년 7월 청계피복노조의 노동교실 폐쇄에 반대했던 쟁의, 78년 3월 노동자들의 기독교방송국 항의 진입사건, 78년 3월

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.21

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[노동][노동법][노동 개념][노동법 성립과정][노동법 역사][노동법 체계][노동과 인간소외][노동과 노동윤리]노동의 개념, 노동법의 성립과정, 노동법의 역사, 노동법의 체계, 노동과 인간소외, 노동과 노동윤리

, 전임자임금지급 금지(2002년부터), 쟁의기간 중 대체근로 요건 개정, 쟁의기간 중 임금지급 요구 금지. 노사협의회 강화- 1998.2(김대중 당선, IMF, 신자유주의 구조 ... 적 자본주의 시절2. 노동자정당과 ?노동법?의 등장Ⅳ. 노동법의 역사1. 영국의 공장법2. 서구의 노동법3. 서구의 단결권4. 한국의 노동법 역사Ⅴ. 노동법의 체계1. 다른 법률 ... 적 재화나 서비스를 만들어내는 모든 행위들을 포함한다. 그러나 일의 의미를 조금 더 따져 가면 노동의 의미와 영역을 파악하는 것이 그다지 쉽지만은 않다는 것을 알게 된다. 일상

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.20

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[법학]타임투길 영화에 대해

라고 볼 수 있을때에는 위법성이 조각되지 않는다. 법령에 의한 행위론, 공무원의 직무집행행위, 징계행위, 사인의 현행범인의 체포행위, 노동쟁의 행위등이 있다.㉡ 정당방위(제21조 ... 이 뜨겁다.원고측은 [살인사건으로 몰아서 처벌]을 주장하고 피고측은 [성폭행사건에서 비롯된 정당한 행위]라고 주장한다.미국사회에서 피고는 흑인이고 원고는 백인이며 판사와 배심원의 전원 ... ) : 구성요건에 해당하는 행위는 위법성조각사유가 존재하지 않는 한 위법한 것으로 간주되므로 구성요건을 위법성의 존재 근거로 본다● 소극적 구성요건표지이론㉠ 위법성 조각사유를 소극

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.22

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[법학]행정 쟁송

제18조 제2항b. 180일에 대한 예외 - 행정심판법 제18조 제3항 단서(2) 심판청구의 방식 - 서면주의 (행정심판법 제19조) -요식행위2. 심판청구의 변경 - 행정심판청구 ... 과 범위(1) 심리의 내용① 요건심리 - 제기요건을 갖춘 적법한 심판청구인지의 여부를 형식적으 로 심리하는 것㉠ 당해 심판청구가 그 제기요건을 갖추고 있는지 여부를 심리㉡ 요건심리 ... 를 형식적 심리 또는 본안전심리하고 한다.㉢ 요건심리의 결과 심판청구가 부적법하며 보정될 수 없다고 인정될때에는 각하재결을 행한다㉣ 본안재결 전까지는 언제라도 요건심리가 가능

리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2007.05.02 | 수정일 2019.11.04

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소멸시효제도의 의의,요건,효과

소멸시효에 대해서...I. 소멸시효의 의의1. 시효의 개념2. 소멸시효와 취득시효3. 소멸시효제도의 목적4. 소멸시효규정의 성격5. 소멸시효의 남용방지II. 소멸시효의 요건1 ... 가 있을 때에 시효제도를 인정한다.2. 소멸시효와 취득시효시효제도는 그 요건 및 효과를 달리하는 소멸시효와 취득시효로 분류된다. 소멸시효는 채권 및 기타 재산권(단 소유권은 제외 ... 고 실체적 권리관계의 효력을 좌우하는 효과를 부여하였다.3) 이익형량소멸시효제도의 존재의의는 정당한 채권을 소멸시킨다는 측면보다는 존재하는지 불분명한 채권이나 채권자에 의해 방기

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.01

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