"노동법 정리해고"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 부당해고 사례 노사관계론 노사관계 정리해고 사례 노동시장 유연화 정년연장 imf 외환 위기

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"노동법 정리해고" 검색결과 2,941-2,960 / 3,890건

[경영, 일본사회문화] 일본 기업경영의 특징

하지 않는 한 분가는 꿈도 꿀 수 없었다.게다가 다이쇼에서 쇼와에 걸쳐 일본은 노동자가 같은 직종에서 회사를 옮기는 비율이 세계에서 가장 높았다고 한다. 일본만큼 간단히 해고할 수 ... 있고 종업원이나 회사를 바꾸는 나라는 세상에 없다는 통계가 남아있다. 1939년에 ‘공장법’이 개정될 때까지는 해고에 대한 아무런 제제 조치가 없었고, 오히려 그것을 긍정 ... 하는 이론이 만들어져 있었다. 이른바 일용 노동이론이다.일본의 공장 근로자의 전형은 임시로 돈을 벌기위해 농촌을 떠나가는 농가의 3남이나 딸이다. 따라서 해고를 해도 고향에 돌아가면 농사

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.28

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[경제학] 노동시장

에서 노동력이 원활히 재배분되는 과정에 필요한 개념이며, 노동수요와 공급 모두를 포괄하는 개념이다. 그런데 구조조정 과정에서는 유연성 제고 = 손쉬운 정리해고”라는 오해가 상당히 ... 확산되어 있었다. 그 결과 정리해고 법제화가 곧 노동시장 구조조정의 목표처럼 여겨졌으며, 해고의 위험에 직면한 근로자들의 반발은 발전적 의미에서의 구조조정도 지연시키는 부작용을 초래 ... 되어야 함을 의미한다.둘째, 해고를 제한하는 법적 규제의 강화가 직장인의 실직 위험을 크게 줄일 수 있는 장치가 될 수 없다는 사실이다. 해고제한 규제로 일시해고(lay-off

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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[비노조 조직]비노조 조직

이후 신경영 전략으로 나타나기 시작했으며 비노조 조직의 경우 법적으로 권리를 인정받을 수 있는 노동 조합이 존재하지 않고 노동 위원회 등의 소단위의 조직으로 운영되고 있는 경우 ... 가 많다. 비노조 조직은 노조를 설립하지 않음으로 해서 노동조합이 있음으로 인해 보호받을 수 있는 법적인 권리를 보장 받지 못하고 있다. 비노조 기업들은 노조 체제의 계약적이고 법률 ... 으로 볼 수 있다. 노조 조직률이 줄어드는 것은 비노조 조직의 증가로 볼 수 있다.Ⅳ. 비노조 조직의 문제점사용자의 탄압에 대비해 노동법에서는 다음 사항을 위반하는 사용자에게 2년

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.21

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[강좌중국사 7권 요약] 제 1차 국공합작과 북벌

으로 1924년 결성된 상해공단연합회의 노동조합주의적 경향을 극복⑵ 시작: 1925.2 상해의 일본 방직공장에서 노동자 해고가 발단이 되어 일어난 파업- 5월 중순 파업중이던 중국인 노동 ... 적 해방의 가능성 발견, 노동자 농민들은 국민혁명에의 참여를 통해 민중의 능동적 역할을 확인Ⅰ. 국민당의 개진과 소련의 중국혁명에의 접근1. 손문의 남방정부1) 제 1차 광동군 정부 ... 하면서 개진에 착수⑵ 내용: 교육, 선거제도, 기본권 보장, 빈부문제에 대한 언급- 토지소유의 한도 제정, 토지의국가에 의한 매수를 통한 빈부조정, 중요산업의 국유화, 공인보호법 제정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.06

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한국의 부자들

는 우리 세상의 이치도 그렇다. 가난한 사람일수록 뼈빠지게 일을 해야 한다. 하루 종일 강도 높은 노동을 하지만 돌아오는 것이 별로 없다. 일용직 노동자가 이 범주다. 효율이 낮 ... 만명을 해고한다는 발표를 하면 만세를 부르는 사람들이 있다. 그 회사의 주주들이다. 이들에겐 구조조정만한 호재가 없다. 종업원 수를 줄이는 만큼 회사의 수익구조가 개선되므로 주가 ... 라도 꼼꼼하게 볼 수 있다고 말한다.16.무자비함을 배워라새로 부품 도매상이 들어서자 기존의 5개의 도매상이 가격인하 공세를 시작해서 망하게 하였다. 명백한 실정법 위반이지만 시장

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.22

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공인노무사 2차 서브 - 노동법 2

노동법 Ⅱ목차※ 기출문제 정리1. 근로3권 보장2. 근로3권의 제한3. 노조법상 근로자4. 노동조합의 조직형태5. 노동조합의 설립요건6. 조합원 지위의 취득?상실과 권리?의무7 ... . 노동조합의 민주성 확보를 위한 노동조합법상의 규정을 논하시오2-1. 평화의무2-2. 임의중재제4회1. 단체협약의 규범적 부분과 그 효력에 대하여 논2-1. 노사협의와 단체교섭 ... 의 이동(異同)2-2. 노동쟁의조정법상의 긴급조정제도제5회1. 위법한 쟁의행위의 민사상 책임귀속에 대하여 논2-1. 행정관청의 노동조합 제정에 관한 조사권2-2. 노사협의회의 협의사항

리포트 | 138페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.02.08 | 수정일 2014.07.17

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세계화의 어두운 그림자 빈곤

고 있다. 브라질은 95년 세계화 전략을 도모해서 해외자본을 유입했다가 99년 외환위기로 기업들이 도산함과 사람들의 대대적인 정리 해고로 1달러 미만의 절대 빈곤층이 발생하게 되 ... 하는, 미국에서의 노동자가 되는 한 가닥의 꿈을 안고 하루를 살아가고 있다.8대 석유 보유국 중 하나 나이지리아에서는 석유산업을 위해 밀려온 미국, 영국의 다국적기업에게 고용확대와 의료시설 ... 그들은 1달러 미만의 임금노동자로 살고 있고, 앞으로도 이들은 더욱 더 증가할 것으로 예상되고 있다.인도네시아의 자카르타에는 교육은 커녕 하루 끼니도 제때 해결하지 못하는 거리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07

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비정규직문

에는 현재 1400만 노동자의 56%가 비정규직 노동자이며, 우리나라에서 비정규직의 급속한 양산은 97년말 외환위기 때, 정리해고제, 파견법으로 노동시장의 규제가 완화됨으로서 대량 ... 다. 또 경제적 이유로 정리해고를 할 경우 파트타임 근로자라는 이유로 차별을 할 수없게 돼 있다.예 3 : 미국의 예미국은 전통적으로 해고가 자유롭다. 그러나 최근에는 주별로 파트 ... 기존 직원을 정리해고하고 외주(아웃소싱)를 급격히 늘렸으며,? 또한 노조의 저항 없이 마음 놓고 구조조정을 추진하기 위해 정규직 직원의 빈자리를 임시일용직으로 채우기 시작

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.23

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지역 노점상의 실태파악과 사회학적 접근을 통한 방안모색

조정과 정리해고로 인한 대량 실업사태를 맞이하게 되었다. 이러한 정부의 정책은 그 당시 상황으로서는 국가경제재건을 위해서는 어쩔 수 없는 정책이라 하여 수많은 노동자를 거리로 내몰 ... 았다. 그러면 이렇게 거리로 내몰린 노동자들은 어디로 갔단 말인가? 가족의 부양을 책임지던 가장은 어디로 갔는가? 비단 IMF로 인한 문제뿐만 아니라 경제위기로 인한 취업한파 ... 다. 98년 조사에 따르면 사업의 실패 37.3%, 직장 퇴사 및 해고로 인하여가 22.3%로 조사가 되었으며 이밖에 이농으로 인하여가 21.9% ,지병으로가 18.3%로 조사 되

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.03

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사회안전망

의 상황적 맥락에서 사용되는 미시적인 용어(최일섭, 1999)라고 주장하는 것과 근로자나 실업자를 중심으로 발달된 제도적 장치로 개념화(노동부, 1999; 유길상, 1998)하는 것 ... 을 볼 수 있다.지금까지 논의된 개념들을 정리해 보면, 사회안전망은 ‘모든 국민을 노령, 질병, 실업, 산업재해, 빈곤 등의 사회적 위험으로부터 보호하기 위한 제도적 장치로 사회보험 ... 를 지급하여 실직자의 생계를 보호해줄 뿐만 아니라 다양한 고용안정사업과 직업 능력 개발 사업을 행하는 사회보장제도로서 고용보험법에 규정되어 있다. 고용보험제는 원칙적으로 근로자가 1인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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자유뮤역(FTA)

를 강하게 요구하고 있습니다. 부실기업 M&A 이후 정리해고 문제는 인수자가 기업회생, 효율성 제고의 측면에서 판단하여 결정할 사안입니다. GM 대우의 경우, 2002년 10월 ... 에 대비하여 국내산업을 동시에 보호하는 것을 목적으로 할 뿐 아니라 외국시장을 보다 개방화시킨다. 이와 같은 보다 탄력적인 접근법이 일방적인 자유무역정책보다 더 나은 것으로 인식 ... 습니다. 한미 FTA의 긍정적 효과를 극대화할 수 있도록, 구조조정 과정에서 방출되는 노동력을 재교육 및 직업훈련 등을 통해 성장부문의 생산과정으로 흡수하고, 이에 적합하지 않은 노동력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.10

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[정치학]우리나라 3당의 정책비교

민간소유 확대이용권 보호?강화이용권 우위상가임대차 보호법 강화주택임대차 보호법 강화이용권 보호 최소화이용권 보호 최소화(소유권 우위)●노동정책민주노동당민주당한나라당정리해고제반대도입 ... BIS기준 적용 강화BIS기준 적용 완화국민?주택은행 합병반대찬성찬성외국자본의 금융기관 지배반대찬성찬성이자제한법 제정찬성이자율상한 억제이자율제한 기준 완화반대●재벌민주노동당민주당한 ... 민주노동당과 보수정당(민주당, 한나라당) 경제정책 비교● 경제정책 기조민주노동당민주당한나라당지향민주적 사회주의신자유주의적자본주의구자유주의적 자본주의기본방향진보적구조개혁민주적시장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.09

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[고용실태][고용문제][고용문제 해결을 위한 일자리 창출][일자리창출 방안]고용실태, 고용문제와 고용문제 해결을 위한 일자리 창출의 필요성 및 일자리창출의 기본방향 그리고 향후 일자리창출 방안 심층 분석

부문 구조조정 등을 통해 민간부문 공공부문 가릴 것 없이 인력을 약 20-30% 감축하였다. 그리고 정리해고제 도입 등 노동법 개악, 기업지배구조 개선 등을 통해 상시적 구조조정 ... 기업의 창업지원3) 고용 창출 효과가 큰 고부가가치 서비스 산업 육성4) 자발적 노사협약을 지원4. 지적 인프라에의 투자5. 노동시장의 경직성과 미스매치 개선1) 유연성 제고 ... 까지 보완적으로 공공부문의 취업지원 기능을 한시적으로 강화한다. 고용인프라 확충, 산업수요에 맞는 인력 양성체제 구축 등 구조적 실업을 줄이는 노동시장의 구조개선을 추진한다. 아울러 일

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31

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노령화와 출산율에 관한 고찰

기능보다 근로자 퇴출이라는 고용조정 의미가 부각되기 시작했다. 외환위기 이후에는 정년 이전의 반강제적 선별적 퇴직도 다반사다. 노동연구원 조사대상 기업 중 287곳(25%)이 정리 ... 다.인구분포의 변화는 결국 저출산으로 인한 노동력 감소, 고령화로 인한 생산성 저하, 인건비 상승 등으로 인한 기업경쟁력의 약화는 우리 경제의 성장잠재력 저하로 연결될 수 있 ... 평균수명이 낮았던 한 세대 전만 하더라도 남아선호사상과 농경사회의 노동력 활용 측면에서 다산(多産)이 미덕으로 여겨졌지만, 현대인들은 남아선호사상도 약화되고 하나만 낳아도 충분

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.09

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[한국정부론]노사정위원회에 대해서

들을 남겨두고 있는 상태이다. 2.6 사회협약에 정리해고제와 근로자 파견제가 포함됨으로써 노동시장의 유연성이 제고되는 계기를 마련하였는데, 노동시장 유연화를 둘러싼 노동계와 경영계의 상이 ... 에서 김대중 당선자에 의해 임의적으로 만들어진 법적 근거가 결여된 기구였다. 2기는 구조조정을 둘러싸고 논의가 전개되었으며, 3기는 근로시간 단축과 비정규 노동자 문제 등 노사관계 현안 ... 되어야 하고, 이전까지 이루어져온 사회적 협의의 일정한 경향성을 확장?심화시켰다고 평가된다. 노동문제의 사회적 공론화도 노사정위원회의 활동에 의미를 부여할 때 매우 중요하게 취급

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.24

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연봉제 실시와 평균임금ㆍ통상임금과의 관계에 대하여

적으로 어떠한 임금이 통상임금에 포함되는지 명확하지 아니한 바, 근로기준법시행령, 통상임금산정 지침,)및 판례)를 중심으로 하여 그 기준을 정리하여 보면 다음과 같다.첫째, 근로의 대가 ... 연봉제 실시와 평균임금ㆍ통상임금과의 관계에 대하여근로기준법 제18조에서 “임금이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로 지급하는 일체 ... 한 용어로 사용하고 있다.)근로기준법은 평균임금 및 통상임금으로 이원화된 임금개념을 가지고 있으며, 이들 각각의 임금개념은 각종 법정수당 및 퇴직금의 산정기초가 되고 있다.연봉제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

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[사회과학]사회적 일자리 창출 운동의 제도화로 가는 길

사회의 구조조정은 재벌구조, 공공부분, 금융, 노동시장 구조개혁으로 집중된다. 이 과정에 발생한 부도, 퇴출, 합병, 정리해고 등의 결과로 대량의 실업자가 나타나고 이 실업이 장기 ... 면 국기법 수급자들 중 조건부 수급자와 차상위 계층 등 소위 노동능력이 있는 저소득 계층에 대한 빈곤대책으로 실행되고 있는 ‘자활’ 정책에 대한 전망을 세우는 과정에서 ‘사회적 일자리 ... ’ 프로그램을 제시하고 있는 것이다.그런데 이 노동능력이 있는 빈곤계층에 대한 복지 대책인 ‘자활’에 대한 이해가 사회 성원들마다 다르고, 이는 이들 계층이 빈곤화되는 과정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.09

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[인사관리] 비정규직에 관한 보고서

와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용 관계"로서 "노동법 상의 해고 보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용 관계를 통한 사회 보험 혜택이 부여되는 경우 ... 계약을 맺은 다른 업체에서 근로를 제공하는 경우가 해당된다.3. 비정규 근로자의 법적 문제(1) 노동법의 적용1) 근로자인 경우와 근로자가 아닌 경우다양한 비정규직 중에서 특수 고용 ... 근로자·파견 근로자 등은 근로 기준법 상의 근로자로 인정되고 있다.2) 비정규 근로자와 노동법의 적용1 근로 기준법 상 근로자인 비정규직 근로자는 당연히 근로기준법과 최저임금 법

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27

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[사회복지]프랑스 사회 구조와 운용

프랑스 사회 구조와 운용- 목 차 -Ⅰ. 프랑스의 사회 구조1. 혁명 이후 변화2. 계층별 저변3. 비유동적 구조Ⅱ. 프랑스의 노사 관계1. 고용정책 관련 입장 차이2. 노동조합 ... 3. 노사 문제의 해결Ⅲ. 프랑스의 복지 제도1. 알로까시용2. 가족수당3. 주거비 보조금4. 장애자 보조금5. 실업 보조금Ⅳ. 프랑스의 여성 문제Ⅴ. 정리 및 느낀점Ⅰ. 프랑스 ... 은 주로 육체노동을 하는 노동자들과 소규모 경작지를 가진 농민들이 속해있다. 하지만 이들도 자기 소유의 집과 자동차를 갖고 있으므로 이들의 계층이 경제적 수입의 정도에 따라 구분되어지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.03

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[한국경제론] 한국의 노사관계

에서 본다면 1987년 이른바 7,8월 투쟁에서 시작하여 1996년 노동법 총파업으로 그 막을 내렸다.{제 1 기(1987년7월-1989년)제 2 기(1990년-1992년)제 3 기 ... 은 시장에서 퇴출당하지 않기 위해선, 그들이 원하든 원하지 않든 간에 경쟁력 강화를 위한 구조조정을 단행해야하며, 수익성을 위해 재무구조의 변경과 동시에 정리해고를 할 수 밖에 없 ... 한 기업의 도덕적 해이에 가까운 활동, 미숙한 외환관리등 기업의 재무관리와 정부의 금융, 외환 관리의 문제점만이 아니라 노동시장의 경직성에 기인한 문제점도 있다. 그것은 대기업을 중심

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27

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