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"4차산업 인재개발" 검색결과 261-280 / 14,603건

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    (인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    상처럼 전문성을 지니고 안전기술을 선도하는 인재를 선별하고자 한다. 이러한 공개채용 방식은 해당 공사의 비전과 부합하는 인적자원을 확보한다는 점에서 인적자원 개발, 관리와 관련 ... 모든 직원은 자신에게 적합한 직무로 이동하게 될 기회를 균등하게 부여받게 된다. 마지막으로 인재 육성의 원칙이다. 이를테면 직원의 능력을 개발할 기회를 제공하는 동시에 성취동기 ... 를 유발하여 개인의 육구 충족과 기업의 유효성을 확대하는 것이다. 이러한 직무순환도 승진과 마찬가지로 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도 중 하나라 할 수 있다.4. 인적자원의 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
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    유아교육과 4차 산업혁명
    를 잘 대응하기 위해서 교사는 ICT 교수 매체를 능숙하게 다루며 창의적으로 수업 프로그램을 개발할 능력 등을 갖추어야 할 것이다.한편, 4차 산업혁명 중심의 인물은 페이스북의 창업자 ... 의 교육보다 중요하다고 할 수 있다. 4차 산업형멱 시대의 인재가 갖춰야 할 역량을 살펴보면 비판적 사고 능력, 감성 능력, 협업 능력, 복합적인 문제해결 능력, 인지적 유연 ... 력, 판단 및 의사 결정 능력 등이 있다. 이러한 역량들을 보면 4차 산업혁명 시대에는 비판적 사고를 바탕으로 복합 문제를 다양한 방식으로 창의적으로 해결해나가는 통합 및 융합형 인재
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.13
  • 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.
    , 블록체인, 디지털 경험 개선 등 4차 산업혁명의 중요 기술에 관한 내용이다. 두 번째 전략 과제는 디지털 역량에 관한 것으로 내부의 인재를 육성하고 외부의 인재를 새롭게 영입 ... 에서는 적정진도 대비 127%을 달성하고 혁신기업에 대한 투자에서는 적정진도 대비 119%을 달성하는 등 성공적인 결과를 이어갔다.전 세계적으로 4차 산업혁명 사회가 도래한 현재 ... , 특히 인터넷과 모바일 은행의 출범, 금융 산업의 경쟁 대상이 다양한 산업 영역으로 확대되는 등 금융 산업에 있어서도 4차 산업혁명의 신기술을 도입하고 새로운 영역으로 확장하여 경영
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    4차산업 혁명의 속도가 빨라지면서 기존과 다른 기술과 서비스를 내세운 신규 비즈니스가 등장하고
    과목: 서비스융합산업디자인주제: 제 4차산업 혁명의 속도가 빨라지면서 기존과 다른 기술과 서비스를 내세운 신규 비즈니스가 등장하고 있고 AR, VR 산업에서 한국이 주도권을 잡 ... 으려면 어떤 혁신과 전략이 필요한지 의견을 논하세요제목 : 4차 산업혁명의 ICT 기술과 서비스Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. e-commerce 시장2. 오픈클라우드3. AR, VR 산업Ⅲ ... 에는 전기 에너지를 기반으로 한 진보된 대량생산의 혁명이, 3차 산업혁명은 컴퓨터와 인터넷 기반의 지식정보 혁명으로 불리운다. 지금의 제 4차 산업혁명은 기존의 산업혁명과는 비슷하지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    A+5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영2. 모집의 의의3. 모집의 중요성4. 모집의 구분1) 내부모집2) 외부모집5. 모집과정6. 현재 채용방식7. 현재 ... 위해 노력하는 직원들을 위한 관리활동을 말합니다. 빠르게 변화하는 경제와 산업에서 인적 자원은 노동뿐만 아니라 기업의 성장을 이루는 경영자원으로서 중요한 역할을 하고 있 ... 습니다. 질 높은 인재 확보를 위해 기업과 단체가 선택하는 선발 과정과 채용 방식이 다양합니다. 효율적인 채용을 확보하기 위해서는 국내 사정을 고려하여 채용할 필요가 있습니다. 인적 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 조직창의성과혁신 ) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오.
    있는 인재를 발굴하고자 하며, 어려움을 두려워하지 않는 것을 지향한다. 특히 강조하는 것이 도전 정신이다. 이러한 도전정신으로 성공하기 어려운 해외 인수 합병을 성공하고 자동차 ... 한 지리자동차의 기업문화가 인재를 만들어내고 성취율을 더욱 높여주었다고 할 수 있다. 하여 이후 해외 인수합병으로 볼보자동차와 협력을 했을 때에도 상호 독립적인 경영을 하면서도 기술 ... 에 대해서는 협력할 수 있는 분위기를 이끌어 냈다고 할 수 있겠다.인수합병 이후 지리자동차와 볼보는 기술협력을 통해 신제품을 개발하는 성과르 보여주었고 이는 혁신적인 성공이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 사례 분석)
    다. 특히 4차 산업혁명의 도래와 디지털 기술의 발전으로 인해 온라인 학습, AI 기반 맞춤형 교육, 실습 중심의 체험 교육 등 다양한 훈련 기법이 등장하며 기업 교육의 방식 또한 진화 ... 환경에 빠르게 적응하려는 노력을 기울이고 있다.기업 교육 훈련은 단순한 지식 전달의 차원을 넘어, 조직의 목표와 개인의 성장 방향을 함께 고려하는 전략적 인재 개발 방식으로 발전 ... (시스템 오류 등) 발생 시 학습이 중단될 수 있음4. 해외 사례: 일본 기업의 교육 훈련 시스템일본은 장기적인 인재 육성을 위해 체계적인 기업 교육을 운영하는 것으로 유명
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.
    신사업 역량을 축적하고 있다. 이처럼 외부 인재와 기술의 적극적 수혈 전략은 빠른 혁신을 위한 필수 요소로 자리잡았다.4차 산업혁명 시대에 기업들은 인적 자원 전략도 재편하고 있 ... 4차 산업혁명에 따른 기업 전략 변화와 사례과 목 :국제경영담 당 교 수 :성 명 :국제경영4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 산업혁명의 변화 과정2. 4차 산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화3. 기업 전략의 변화4. 관련 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업혁명은 인류 사회와 경제 구조에 획기적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.07
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    [진로탐구활동] 고려대학교 신소재공학과의 모든 것
    에 대한 배려심을 가지고 공동체에 참가하고 실천하는 인재(4) 전공에 대한 열정과 국제적 이해, 교류 능력으로 자신의 변화 발전을 위해 노력하는 인재(5) 지속적인 호기심과 탐구심 ... 를 보이는 학생(3) 자기 주도적으로 미래를 설계하고 목표를 이루기 위해 노력하는 학생(4) 졸업 후 고려대학교를 빛낼 수 있는 학생3. 신소재공학과 인재상(1) 신소재공학 전문지식 ... 하는 학생(4) 졸업 후 고려대학교를 빛낼 수 있는 학생Ⅲ. 학과 소개1. 신소재공학과신소재공학과는 다양한 재료의 구조와 성질을 이해하여 생체, 기능, 환경, 첨단 소재 등을 개발
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.22
  • 전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명
    의 장,단점을 설명하시오.4. 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미치는 영향을 설명하시오.5. 핵심 인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명하시오.출처 및 참고 ... 한다.4. 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미치는 영향을 설명하시오.최근 기업 생태계의 변화라는 명목 아래 자주 사용되는 ‘4차 산업혁명’은 무엇일까? 4차 산업혁명은 기술 ... 었으며 변화하는 사회 흐름에 맞춰서 새로운 비즈니스 모델을 창출하고, 인적자원관리 전략을 새롭게 짜야 한다.4차 산업혁명과 사람이 맞닿아 있는 키워드는 바로 ‘연결’이다. 이는 개인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
  • Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명 1) 1~3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측
    하며 창의적인 솔루션을 개발할 수 있도록 한다.미래의 사회 조직 변화에 대한 예측조직 문화와 리더십의 변화4차 산업혁명 시대에는 기술의 진보와 경쟁의 치열함으로 인해 조직은 지속 ... 조직행동론Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명 – 1) 1~3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래 ... 한 관점에서, 이 레포트는 Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명의 상호작용에 대해 조사하고 비교함으로써, 다가오는 4차 산업혁명 시대에 인간의 욕구 변화와 미래의 사회 조직 변화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    방송통신대 경영학과 국제경영학 22년 1학기 중간 과제물
    었지만 3차 산업혁명으로 지식정보 자원의 중요성이 커졌다. 둘째는 인적자원은 무한개발가능성을 보유하고 있다는 점입니다. 물적 자원은 한계가 있지만 인적 발전에는 한계가 없다.인적자원 ... 경영, 문화에 의한 관리의 핵심은 무엇일까? 기업이 필요로 하는 인재에 채용과 인재의 활용방식에 있다. 위에 표를 보면 마윈은 4가지에 인재유형을 만들고 인재에 활용방식에 맞춰 ... 선발과 육성, 포상을 다르게 하였다.『인재선발에서는 ‘사냥개형’의 자질을 가진 사람을 뽑기 위해 4단계에 걸친 까다로운 선발절차를 운영한다. 또한 지원자가 ‘들개형’의 경우는 제한
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16
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    SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템
    다. 2020년 코로나 발생 이후, 4차 산업 혁명 시대에 발 맞추어 메타버스와 결합한 ‘에스파’라는 걸그룹을 기획하며 가상 세계와 현실 세계를 결합한 새로운 아이돌의 형태를 대중 ... 력을 보유한 인재를 원하는 것처럼 느껴졌다. 면접 프로세스는 사전 면접, 1차 면접, 2차 면접으로 구성되었다. 사전 면접은 1차 면접 전 엔터테인먼트 산업에 관심을 가지고 있 ... 로 빨라지고 있다. ‘오징어 게임’과 같은 콘텐츠 산업 뿐만 아니라 삼성과 LG 등이 제조하는 가전 제품에서도 한류 열풍이 불고 있다. 나아가 뉴욕과 LA, 도쿄 등에서는 SNS
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
  • 경영정보시스템_2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    [경영정보시스템]? 주제 : 2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시 ... , 사례를 제시하여도 됩니다.Ⅰ. 서론제4차 산업혁명이라는 용어가 등장한 이후, 사회 전반에 걸친 급격한 변화 가능성이 다양한 영역에서 논의되고 있다. 과거에도 산업혁명이 여러 차례 ... 고 있다. 어떤 기술이 핵심적인 역할을 하게 될지, 그리고 인간이 이를 어떻게 활용하여 삶을 발전시킬 것인지가 중요한 주제다.본 과제에서는 제4차 산업혁명의 특징과 그에 따른 미래
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    조직심리학_인사선발방법(심리평가방법, 질적선발체계)가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요
    미래 인구의 불균형이 극히 심화하였을 때의 기업에 있어서는 인재를 확보해서 산업에 대한 점유율과 경쟁력을 유지하는 것이 가장 중시되고 있다. 4차 산업 시대 그리고 인공지능 사회 ... 는 분명히 인간을 대신한 노동체계로 잡아줄 것이다. 하지만 인간은 문명을 발달시킨 중심이자 핵심이다. 이에 따라서 4차 산업 시대의 이후의 우리의 세계에서는 바로 인재가 중요 ... 을 해야 한다는 것이다.우리나라가 지금까지의 경제 대국으로 올라오게 된 것은 높은 교육열과 인재의 힘이었다. 하지만 이제는 우리의 교육열만큼의 제3국의 경제개발이 이루어지는 국가
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
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    4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안
    양성을 위한 '공교육 활성화 및 학교교육의 발전방안'을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 4차 산업 혁명의 특징2. 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재란3. 4차 산업혁명 시대 ... 다. 4차 산업 혁명 시대가 도래하면서 ‘한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다’는 표현이 종종 쓰이는데, 이 말은 그만큼 1명의 천재, 1명의 인재를 양성하는 것이 중요하다는 의미이 ... 나 사회의 관점에서도 국가경쟁력을 확보하기 위해서 핵심으로 부상하고 있는 것이 교육이다. 특히 4차 산업과 관련된 지식과 기술을 갖춘 인재를 육성하는 것이 국가적인 과제가 되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    성행동의심리학_정보화 혁명 및 4차 산업혁명이 만들어낸 남녀 성행동의 변화 사례들을 기술하고, 이러한 사례들을 지지하거나 반증하는 자신의 경험 사례들을 제시하고 자신의 의견을 기술하시오.
    문화 형성을 이루었다. 또 4차 산업혁명으로 새로운 기술과 생산방식, 경제·문화·정치시스템에서 변화에 대응하기 위한 다양한 인재를 기반으로 과학기술 분야에 혁신을 추진하고자 한다 ... 성행동의심리학 정보화 혁명 및 4차 산업혁명이 만들어낸 남녀 성행동의 변화 사례들을 기술하고, 이러한 사례들을 지지하거나 반증하는 자신의 경험 사례들을 제시하고 자신의 의견 ... 을 기술하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 정보화 혁명 및 4차 산업혁명이 만들어낸 남녀 성행동의 변화 사례 2) 사례들을 지지, 반증하는 자신의 경험 사례 3) 사례에 대한 나
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    성적A+)지금은 4차 산업의 시대로 진입하고 있으며 인공지능(AI)의 적용분야도 확대되고 있습니다. 사회복지업무 분야에도 인공지능 적용 확대가 예상되고 있습니다. 이러한 배경에서 사회복지사의 역할은 향후 어떻게 변화될 것이며, 특히 사회복지사는 어떤 역할을 중점적으로 강화해야 하는가를 논술해보시오.
    가유능하고 윤리적인 사회복지 실천에 참여하고 사회복지전문직의 발전에 여한다.(자기 사정/개인적,전문적 개발/사회복지전문직의 향상)3. 4차산업 시대에 사회복지사 역할은 어떻게 변화 ... 주제: 지금은 4차 산업의 시대로 진입하고 있으며 인공지능(AI)의 적용분야도 확대되고 있습니다. 사회복지업무 분야에도 인공지능 적용 확대가 예상되고 있습니다. 이러한 배경 ... 에서 사회복지사의 역할은 향후 어떻게 변화될 것이며, 특히 사회복지사는 어떤 역할을 중점적으로 강화해야 하는가를 논술해보시오.목차1.서론2.본론1) 4차산업 시대의 의미와 인공지능이란
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01
  • SWOT분석
    보다 직무능력을 중요시하는 추세 ∙공직가치 ( 공직관 , 국가관 , 윤리관 ) 를 갖춘 인재 선호 ∙ 4 차 산업혁명시대의 급격한 노동시장 변화 ∙학교에서 제공되는 다양한 취업 관련 ... 개발을 통해 스스로를 발전시킴 현재 4 차 산업혁명시대의 급격한 노동시장의 변화 속에서 AI 와 일자리 경쟁은 불가피하지만 열린 사고를 활용하여 다방면에서 적극 대비하여 해당분야 ... 추구해온 뚜렷한 진로목표로 인해 공직에 대한 이해도가 높음 ∙희망직종에 대한 경쟁률 심화 ∙ 4 차 산업혁명시대의 급격한 노동시장 변화 ∙자격증 가산점 제도의 사실상 폐지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14
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    외국인정책 기본계획 보고서(1차~4차)를 바탕으로 분석 또는 비교 정리, 요약하시요
    주제: 외국인정책 기본계획 보고서(1차~4차)를 바탕으로 분석 또는 비교 정리, 요약하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 제1차 계획: 2008-2012 주요 추진 과제 ... 2. 제2 차 외국인 정책의 기본계획: 2013-2017 주요 추진과제 3. 제3차 외국인 정책의 기본계획: 2018-2022 주요 추진 과제 4. 제4차 외국인 정책의 기본계획 ... 해야 한다(외국인처우법 제5조 참고). 이에 따라 그동안 우리나라에서는 5년에 한 번씩 외국인정책 기본계획이 수립, 시행되어 왔다. 현재는 4차 계획이 시행되는 과정에 있다. 외국인
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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2025년 11월 28일 금요일
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