"4차산업 인재개발"의 검색결과 입니다.

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"4차산업 인재개발" 검색결과 341-360 / 14,602건

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

는 도전 의식과 모험심을 가진 사람 등이라고 정리할 수 있겟다.(2) 지식정보화 시대의 도래한편, 현재는 4차 산업 혁명 시대가 도래하였기 때문에 지식과 정보가 중요한 부가가치 ... 과목명: 사회학개론주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오목차I. 서론II. 본론1. 21세기의 변화상(1) 세계화의 시대(2) 지식 ... 정보화 시대의 도래(3) 개성과 다양성의 시대2. 21세기의 새로운 인재상III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인재상이란 흔히 어떤 조직이 원하는 사람의 전형이라고 할 수 있다. 특히

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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원광대학교 기업가정신 A+ 강의노트 1주차~14주차, 중간고사 기출, 영상 캡쳐 사진 포함

경제 시대에 요구되는 기업가정신. 인재로 가득 찬 기업이 경쟁력을 가짐.● 사내 기업가정신혁신기존 기업이 변화하지 않으면 성장할 수 없다.글로벌 무한 경쟁의 기업 환경 속에서 중요 ... ompany building)의 총 4단계 이루어진 고객개발론을 제시- 린 스타트업의 핵심은 낭비를 줄이는 것- 린 스타트업의 프로세스- 아이디어 → 제조 → 제품 출시 → 측정 ... 에 대한 고민.① 새롭고 정교한 경쟁자들의 위협을 극복하기 위함.② 유능한 인재들의 조직 이탈을 방지하기 위함.③ 우리 회사의 지속 가능한 성장을 위함.● 100년 기업 GM 몰락

시험자료 | 133페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.19

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 인적자원관리 방향성

에 기여할 수 있도록 하는 것으로 역량발휘 촉진 제도를 통해서 구성원이 역량에 대해 주도적으로 발휘하는 여건을 조성하며 격려하기 위해 초점을 맞춘다.특히 4차 산업혁명시대에서 인재 ... "4차 산업혁명, 언컨택드 시대"에 적합하고 합리적인 인적자원관리 방향▶ 목 차 ◀1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대 사회에서 4차 산업혁명과 언컨택트 시대 ... 에 대한 관심이 높아지고 있다. 그렇다면 과연 4차 산업혁명과 언컨택트 시대란 무엇일까? 4차 산업혁명의 시대에서는 인적자원에 대한 현실적인 활용에 대한 개념이 요구되며, 인간이 더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.05.25

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창의력으로 승부하라 과제

을 수 있었고, 동기들의 신임을 얻어 대표 연임을 제안받기도 했다.창의력은 제4차 산업혁명을 필두로 한 기술발전에 의해 강조되는 특성이라고 생각한다. 기술적인 노동은 로봇이, 정신적인 ... 된 시스템으로 제4차 산업혁명 시대를 대비해야 한다고 하였다.4차 산업혁명 시대가 도래함에 따라 병원들도 시대적 흐름에 발맞추어 다양한 시도를 하고 있다. 순천향대학교 서울병원 역시 ... 창의력으로 승부하라나는 창의적인 사람인가? & 창의성을 기반으로 한 기업의 인재상 분석과 목창의력으로 승부하라학 과간호학과학년 / 반이름 / 학번제 출 일2022-071) 자신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.02

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미래사회와유아교육_미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술. 지속가능발전교육의 개념 및 필요성에 대해 기술하고, 지속가능발전교육의 특성을 환경교육 및 세계시민교육과 비교하여 설명. 미래유치원의 모습을 상상하여 그리고 자신 (2)

의 단어가 자주 등장한다. 이러한 첨단기술의 발달과 4차 산업혁명으로 인해 미래사회의 인적자원 특성에 큰 영향을 미치고 있다. 따라서 본 레포트에서는 미래사회 인재의 특성에 대해 검토 ... 는 능력을 모두 갖추어야 한다.② 리터러시 역량4차 산업혁명은 빅데이터, 사물인터넷, 가상현실, 증강현실 등 신기술에 기반을 두고 있다. 현재 국내 교사의 경우 이들 기술을 전문 ... 적으로 다루거나 활용할 수 있는 역량이 여전히 낮다. 그러나 미래의 교사들이 교육 강사로 참여하든 기획자로 참여하든 교육 프로그램을 진행함에 있어 4차 산업혁명 시대의 핵심 기술

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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통일직업박람회(통일 탐구보고서)

‘은별’을 개발하여 세계컴퓨터바둑대회에서 여러번 우승했고 최근에는 사람의 음성으로 조종할 수 있는 스마트홈 시스템을 선보였습니다. 4차 산업혁명 등 빠르게 변화하는 세상에서 남북한 ... 의 발전된 기술을 접목할 수 있게 되면 독보적인 세계 IT강국이 될 것이다.애플리케이션 개발자,통신 전문가스포츠S통일 이후 남북에서 인재를 발굴하고 남한의 과학적이고 체계적인 훈련 ... 했습니다. 마그네사이트, 중석, 몰리브덴, 금, 흑연, 석탄, 철광석, 텅스텐, 희토류 등 무려 7천 조원 규모의 북한 광물자원을 보유하고 있는 북한과 통일이 되면 북한의 광물자원을 개발하고 산업에 응용할 광물자원전문가들이 각광받게 될 것입니다.

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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제4차 산업혁명 관련 분야인 교육일자리 중 택일하여 미래전망 보고서

인력이 많이 필요했던 농업은 4차 산업혁명을 적극 이용하여 노동력 절감과 효율적 농사기술 활용의 측면으로 스마트팜 개발에 박차를 가하고 있다.4차 산업혁명은 우리가 인식하는 것 ... 주제: 제4차 산업혁명 관련 분야인 교육/일자리 중 택일하여 미래전망 보고서-교육 혹은 일자리 중 하나의 주제를 선택하여 그 주제와 관련된 선행연구, 트렌드, 주된 동인 등 ... 을 분석하고, 그것을 바탕으로 미래에 일어날 수 있는 현상을 전망하고, 예상되는 논쟁점들을 기술하시오.-교육 미래전망 보고서-- 목 차 -1. 4차 산업혁명의 추진배경과 개념2. 4차

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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용인대학교 취업인문학특강 레포트 (취업계획서 ) 배달의 민족>우아한 형제들

개발, 앱개발,인프라개발,데이터 개발을 모집하며,비개발 직군에서는 기획,디자인, 마케팅/홍보, 영업/md/운영지원, 사업 관리/전략, 경영지원을 모집하며,병영특례는 산업기능요원,전문 ... 순 서Ⅰ.회사 소개(1) 우아한 형제들은 어떤 회사인가?(2) 취업 희망 이유Ⅱ. 취업에 필요한 요건(1)회사에서 원하는 인재상(2)입사자들의 기본 스펙Ⅲ. 향후 나의 계획(1 ... ,APP산업의 회사이며,사원수 1,050명을 둔 중소기업이다.이 회사의 서비스로는 2015년 8월부터 시작된 프리미엄 외식 배달 서비스인 배민 라이더스,2015년 5월 신선식품

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.23

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

성이나 전문성, 열정, 책임감 등 중요하게 평가하는 키워드 또한 다양하게 표시되는 가운데 필자는 다가온 4차 산업혁명 시대, 새롭게 촉망받는 인재상에 대해 서술해 보려고 합니다.2016 ... 년, 스위스 다보스에서 열렸던 “세계경제포럼”에서 4차 산업혁명이라는 단어가 처음 언급되었습니다. 4차 산업혁명이란 인터넷을 기반으로 한 네트워크와 정보통신기술을 바탕으로 다른 ... 하는 분위기가 만연했지만 이 또한 차차 그 추세가 바뀌어 가고 있다고 생각합니다. 앞서 언급했듯이 4차 산업의 발달로 사람이 직접 하던 행위들을 로봇과 드론 등이 대신해서 진행할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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포스코케미칼 기업분석자료

까지 완수하는 인재를 말합니다.? 포스코케미칼은 배터리 4대 핵심 소재 중 하나인 음극재 분야에서는 전통의 강자다. 하지만 양극재 분야에선 후발주자다. 2차전지는 제조 원가의 40 ... 포스코케미칼 기업분석? 포스코케미칼은 2022년 4분기까지 연간 7만 4000톤 규모의 생산능력을 가져올 음극재 공장 증설에 집중하고 장기적으로 인조 흑연 음극재 개발도 추진 ... 년 2공장을 착공, 하반기까지 4개의 생산라인을 완공할 계획이다. 2공장은 2만t 생산능력으로, 1공장과 합치면 총 7만 4000t에 달한다. 30kW급 전기차 배터리 270만여대

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

과목 : 인력개발과활용 과제명 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. -목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업의 관점에서의 기대 ... 효과 1) 생산성 향상 2) 품질 개선 3) 혁신 촉진 4) 인재 유지 5) 법적 준수 및 윤리적 경영 강화 2. 종업원(조직구성원)의 관점에서의 기대효과 1) 직무 능력 향상 2 ... ) 경력 개발 기회 3) 직무 만족도 향상 4) 조직 내 커뮤니케이션 강화 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근 기업 환경은 급격한 변화를 하고 있으며, 이러한 영향으로 인하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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(요약)메타버스 기반 SW 교수-학습 모델 연구

’, ‘창작과 공유를 가능하게 하는 높은 자유도’, ‘가상 환경에서의 새로운 경험 제공 및 높은 몰입도’ 라는 세가지 특징을 중심으로 교육에서 활용되고 있다.현재 4차 산업혁명 ... 에서 요구되는 인재를 양성하기 위해 SW교육의 중요성이 강조되고 있다. 2015 개정 교육과정부터 창의·융합형 인재를 양성하기 위하여 정보·컴퓨터 과목을 필수화하고 있다. 또한, 인공 ... 실제 학교 현장에서는 SW 교육을 위하여 적절한 교수-학습 방법을 개발하고 적용하기에는 어려움이 따르며 이에 관한 교육 프로그램도 충분하지 않은 실정이다.이러한 상황에서 이루어진

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.22

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산업학 ) 전기자동차의 출현으로 인한 자동차 산업의 구조 변경의 원인과 요점을 가능한 자세히 서술하시오.

서술하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론전기자동차의 출현과 확산으로 인해 자동차 산업 구조에 근본적인 변화가 일어나고 있다. 본 문에서는 이러한 산업 ... 전기자동차의 출현으로 인한 자동차 산업의 구조 변경의 원인과 요점을 가능한 자세히 서술하시오.전기자동차의 출현으로 인한 자동차 산업의 구조 변경의 원인과 요점을 가능한 자세히 ... , 정부정책, 소비자 인식 변화 등 여러 요인이 복합적으로 작용하면서 전기차 시대로의 전환이 가속화되었다. 이에 따라 기존 내연기관 차량 중심의 자동차 산업 생태계에 변화가 일어났

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

속화되고 있다. 최근에는 글로벌 경쟁력 강화를 위한 핵심요소로서 인재 확보·육성 전략이 강조되고 있다. 따라서 기업들은 우수인재 채용에서부터 교육훈련, 경력개발 관리까지 종합적인 ... 프로그램을 운영하고 있다. 특히 최근에는 기업들이 인적자원개발 투자를 확대하면서 그 중요성이 더욱 커지고 있다. 하지만 이러한 노력에도 불구하고 아직까지 많은 기업에서는 직무능력 향상 ... 및 조직문화 개선이라는 목표 달성에 어려움을 겪고 있다. 따라서 본 연구에서는 국내외 선진기업 사례를 통해 성공적인 인적자원개발 전략 수립 방안을 모색하고자 한다. 이를 위해 먼저

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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한일관계 개선을 위한 미래지향적 협력방안(2025-2050 전략적 로드맵)

과 역사적 맥락2. 현재 한일관계 현황 및 협력 성과 분석3. 경제협력 강화를 통한 상생발전 방안4. 차세대 인적교류 및 문화협력 확대 전략5. 안보협력과 공공거버넌스 체계 구축6 ... 의 메모리 반도체 생산능력을 결합한 "소재-장비-생산" 통합 생태계 구축이 핵심이다.구체적으로는 차세대 반도체(포스트 5G) 기술개발을 위한 공동연구 플랫폼 설립을 제안한다. 양국 ... 솔루션 개발이 유망하다. 한국의 배터리 생산기술과 일본의 소재 기술을 결합하여 2030년까지 차세대 배터리 상용화를 달성하고, 글로벌 시장에서 중국을 견제하는 전략이 필요하다.디지털

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.10

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[인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

적 목표와 긴밀하게 연계되며, 조직이 현재와 미래의 인적 자원 요구를 충족할 수 있도록 돕는다. 인적자원계획은 인력 수요 예측, 인력 공급 분석, 인재 확보 전략, 인력 개발 및 ... , 인재 확보 전략은 조직이 필요로 하는 인재를 확보하기 위한 구체적인 전략을 수립하는 과정이다. 이는 채용, 교육, 보상, 복지 등의 요소를 포함한다. 넷째, 인력 개발 및 유지 ... 계획은 조직 내의 인재를 효과적으로 개발하고 유지하기 위한 계획을 수립하는 과정이다. 이는 교육, 훈련, 경력 개발, 승진 기회 제공 등을 포함한다.이러한 요소들은 상호 유기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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[A+ 인적자원관리] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인 ... 적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.과목명: 인적자원관리이름: ㅇㅇㅇ제출일: 0000.00.00목차서론본론인적자원의 부족 또는 과잉인력 대책4차 산업혁명시대의 인적자원 부족 ... 할 수 있는지 제시하고, 이를 4차 산업혁명과 연결하고 분석하고 설명하겠다.본론인적자원의 부족 또는 과잉인력 대책 제시인적자원의 부족 대책으로는 첫번째로, 창의적인 모집 방법을 통하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.06.09

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1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로

기 시작했다. 이는 산업혁명만이 아니라 사회적 구조의 전반적 모습을 변화하도록 하고 우리 사회에서 요구하는 인재상까지 변화하도록 했다. 4차 산업혁명은 인공지능이나 빅데이터 등 디지털 ... 교과목명 : 산업심리학 1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로 구분합니다. 현재는 4차 산업혁명시대라고 명명되기도 하 ... 는데요, 학자들마다 구분법이나 이유는 다소 다릅니다. 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오.그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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[인적자원관리] 현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오.

적으로 활용한 사례로 꼽을 수 있다. 현대자동차는 빠르게 변화하는 자동차 산업의 요구에 맞추기 위해 직무분석을 통해 각 직무의 역할과 책임을 재정립했다. 특히, 연구개발(R&D) 부문 ... 와 같은 첨단 기술 분야에서 필요로 하는 직무를 분석하여, 해당 직무에 적합한 인재를 선발하고, 이들에게 필요한 교육과 경험을 제공할 수 있었다. 이를 통해 현대자동차는 혁신적인 ... 기술 개발과 더불어 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하는 데 성공했다.(3) 국외 사례 1: 구글(Google)의 직무분석구글은 직무분석을 통해 인재관리를 최적화한 글로벌 기업 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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인적자원관리(HRM) 와 인적자원개발(HRD) 과의 관계에 대하여 서술하시오

주제: 인적자원관리(HRM) 와 인적자원개발(HRD) 과의 관계에 대하여 서술하시오. (1주 2차시) 1. 인적자원관리(HRM)의 정의와 이론적 배경을 찾아 본다. 2. 인적자원 ... 개발(HRD)의 정의와 이론적 배경을 찾아 본다. 3. 이론적 배경을 바탕으로 인적자원관리와 개발과의 차이와 관계를 서론, 본론, 결론의 체계적인 방법으로 제시한다. 4. 실제 ... 중요성이 커졌다고 볼 수 있다. 특히 정보기술이 발달되며 산업과 경쟁의 경계가 불분명해지고 있는 오늘날과 같은 무한 경쟁의 시대에 향후 조직 경쟁력의 원천은 우수한 인재 확보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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