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케이워터기술 평생교육원레포트 사회학과 인재상 4차산업혁명 간호 현대자동차 포스코 swot GE 성장 4차 산업 환경기술 산업공학과 학점은행제
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"4차산업 인재개발" 검색결과 301-320 / 14,604건

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    [직업진로설계]4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.
    ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1Ⅱ. 본론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 51. 4차 산업혁명시대의 변화에 따른 직업의 세계2. 4차 산업혁명시대가 필요로 하는 인재와 역량3 ... 는 역량과 인재상에 대해 살펴볼 것이다. 또한 이에 적절한 직업진로 지도전략을 알아보고 내 직업과 진로에 적용하여 자세히 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명시대의 변화 ... 로 미래 유망 직업으로 전환해야 하며, 직무 역량을 강화하고 새로운 기술을 습득해야한다.4차 산업학명시대에서 필요로 하는 인재는 다음과 같다고 볼 수 있다.첫째, 미래에는 변화
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.24
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    삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 설명하시오.
    들을 채용하여, 다양한 관점과 아이디어가 반영된 혁신적인 제품을 개발하고 있다. 2023년 삼성전자의 글로벌 인재 채용률은 전체 직원의 약 30%를 차지하며, 이는 글로벌 시장 ... 하고 있다. 예를 들어, LG전자는 주요 자동차 제조사와의 협력을 통해 자동차 전장 부문에서의 입지를 강화하고 있으며, 이는 자동차 산업의 성장과 함께 LG전자의 시장 점유율을 높이 ... 점유율 1위를 유지하며, 이는 삼성전자의 강력한 연구개발(R&D) 투자와 첨단 기술 도입 덕분이다. 2023년 기준으로 삼성전자의 글로벌 반도체 시장 점유율은 약 45%에 달하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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    4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.
    12. 이론적 배경1Ⅱ. 본 론11. 4차 산업혁명시대 직업세계 및 필요역량12. 직업 지도전략3Ⅲ. 결 론41. 직업과 진로의 적용4Ⅳ. 참 고 문 헌4Ⅰ. 서론1. 연구의 필요 ... 성 및 목적글로벌 경제 환경과 4차 산업혁명은 이질적인 것들이 서로 연결되어 새로운 의미가 창출되는 ‘초연결사회’로서 창의와 혁신을 요구하고 있다. 글로벌 사회에서 사회 구성원 ... 한 역량과 직업진로 지도전략에 대해 알아보고자 한다.2. 이론적 배경(1) 4차 산업혁명의 개념4차 산업혁명의 이해(Mastering the Fourth Industrial
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09
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    [인적자원관리] 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.
    과목명 : 인적자원관리레포트 주제 :임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 직무 가치2. 노동 시장 상황3. 노동자의 특성4. 임금 ... 분석하고 이해하는 것은 공정한 임금 결정을 위해 필수적이다.(2) 사례 분석한 예로, 한국의 IT 산업에서 소프트웨어 개발자에 대한 수요가 급증하면서, 해당 직무의 임금이 빠르 ... 된다.이러한 이유로 임금 결정은 노동 경제학, 인사 관리, 산업 관계 등의 분야에서 매우 중요한 연구 주제로 다루어진다. 임금 결정의 복잡성은 노동 시장의 특성과 기업의 경영 전략
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향을 통섭적으로 서술하시오
    로 길러내겠다는 목적의 교육 개혁 취지를 밝혔다. 이 때 창의·융합형 인재란 인문학적 상상력과 과학적 창조력을 함께 갖추고 이와 더불어 올바른 인성을 겸비함으로써 4차 산업혁명 시대 ... 적으로 문제를 해결하는 미래형 인재양성 교육’이라고 정의할 수 있다. 다음 이어지는 본론에서는 융합인재의 구체적인 내용과 인적자원개발에 대한 내용을 기술하고자 한다.2. 본론1) 융합 ... 이다. 이를 통해 학생들은 성취감을 극대화할 수 있으며 새롭게 주어지는 또 다른 문제에 도전하게 만드는 내적 동기를 함양시킬 수 있게 된다.3) 융합 인적자원 개발산업사회를 거쳐
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28
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    4차 산업혁명 시대의 바람직한 인재상으로써 호기심,창의성 등 풍부한 인적자원을 축적하고 활용하는 역량, 풍부한 감성자원 혹은 감정지능을 갖추고 활용하는 역량, 개인의 역량을 뛰어넘는 시너지 효과를 낼 수 있는 팀워크가 중요하다고 합니다. 이러한 역량들을 강화하기 위한 각자의 실천ㅇ방안 3가지 이상을 간략하게 서술하십시오.
    차 산업혁명 시대라고 한다. 산업구조의 변화는 인재상의 변화를 불러일으킬 수 있다. 3차 산업혁명이 정보화 기술을 익힌 인재상을 창출했듯 4차 산업혁명이 본격적으로 도래하면 인재 ... 상의 변화는 필연적일 것이다. 4차 산업혁명 시대의 바람직한 인재상은 크게 3가지가 제시된다. 하나는 호기심, 창의성 등 풍부한 인적자원을 축적하고 활용하는 역량, 둘은 풍부한 감성 ... 1. 배송희망일 - 2022.05.112. 과목명 - 인적자원관리3. 작성양식 - word파일4. 분량 - 맑은고딕11 / 5쪽 내외5. 정확한 주제 - 4차 산업혁명 시대
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17
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    전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사
    미리 보는 취업시장(인재의 변화, 4차 산업혁명의 변화)1. 2020년 변화의 핵심 트렌드-출산율 0.98의 시대, 인구구조의 변화, 뉴 노멀 시대, 외국인 근로자 100만 시대 ... 미만 20~30퍼센트 탈락 3년~5년차에 이직기업이 뽑고 싶은 인재: 적어도 해당분야에 소신, 전문성을 보유한 인재학생: 적성도 모르고 진로선택, 직무분석, 직무역량 준비 없이 ... 생의 설문조사90퍼센트의 학생은 CEO 엔지니어 아나운서10퍼센트는 구체적인 단계별로 목표를 계획함SWOT분석(세계 제2차 대전 직후 독일에서 개발)SWOT Matrix 분석에 의한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02
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    1차 2차 3차 산업혁명은 현대 장애인복지에 큰 영향을 미쳤습니다. 현대 우리 사회에서 진행되고 있는 제 4차 산업혁명은 장애인복지에 어떠한 영향을 줄지 서술하시오
    사례로 일본 소프트뱅크사의 ‘페퍼’라는 로봇은 자폐증 환자 치료 목적으로 개발되었으나 정작 자폐증 환자에게는 큰 도움이 되지 못하고 있는 실정이다. 따라서 현재 진행 중인 4차 산업 ... 1~3차 산업혁명은 현대 장애인복지에 큰 영향을 미쳤습니다. 현대 우리 사회에서 진행되고 있는 제 4차 산업혁명은 장애인복지에 어떠한 영향을 줄지 서술하시오Ⅰ. 서론4차 산업혁명 ... 시대란 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터 등 첨단 정보통신기술이 경제·사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화가 나타나는 차세대 산업혁명 시대를 말한다. 이러한 4차
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안
    성 및 독창적 역량의 창의성은 오늘날 인적자원개발에 필요한 덕목이다. 특히 4차 산업혁명시대에서의 통섭의 필요성은 HRD의 측면에서 매우 중요한데 통섭은 인문학과 자연과학을 통합 ... 함으로써 새로운 것을 만들어내는 범학문적 연구를 뜻한다.오늘날 기업의 경쟁심화로 인한 변화가 몰려오며 4차 산업혁명이 어떠한 모습으로 우리의 삶을 잠식할지 모르는 21세기의 오늘날 ... 해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습시스템을 통해 평가결과 활용과 심층진단을 진행한다. 교육으로 인해 배운 지식 및 경험에 대해 사업여건에 맞게 통합 적용함으로써 자신의 약점을 확인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
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    인공지능 기술을 활용한 새로운 직종 분야
    인공지능 기술을 활용한 새로운 직종 분야? 본 문인공지능(AI)기술과 4차 산업혁명 시대라는 말이 이제는 낯설지 않을만큼 우리 사회 전반에 걸쳐 많은 변화들이 일어나고 있 ... 고자 한다.4차 산업혁명시대란 무엇인가요?4차 산업혁명이라는 말은 2016년 1월 스위스 다보스에서 열린 세계경제포럼(WEF)에서 처음 언급되었다. 당시 포럼에서는 “지금 ... 까지의 산업혁명과는 달리 4차 산업혁명은 디지털 혁명을 기반으로 하고 있으며, 초연결성·초지능화 특성을 가지고 있다”고 정의했다. 즉, 사물인터넷(IoT), 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터 분석
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
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    4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안
    주제: 4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명에 관하여 – 요구하는 인재상2. 공교육 및 학교 교육의 발전 방안1 ... 는 지식 최근 개발된 인공지능 자율 주행 자동차는 많은 운전업종들의 생계를 잃을 우려에 처했다고 생각하는 바이다.물론, 4차 산업혁명은 대다수의 사람들에게 긍정적인 미래상을 줄 것임 ... 다고 생각하는 바이다.4차 산업혁명에서 요구하는 인재상은 바로 ‘창의력’ 그리고 ‘추진력’이 되어야 한다고 생각한다. 현재에도 많은 아동들이 발명품 대회에 참가하고 많은 사람
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
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    [탐구활동보고서][자동차관련리포트] 한양대학교 학생부종합전형 일반형 미래자동차공학과 분석 보고서입니다. 관련 학과로 진학하실 분들은 필수로 보셔야 합니다.
    ) 우수 신입생을 선발하여 고급전문 인력으로 양성(2) 산업체 맞춤형 교과과정 개발 및 운영으로 실무중심형 인재 양성(3) 스마트카?그린카 분야의 핵심기술을 선도할 세계 지도자 양성(4 ... 의 지능형, 친환경 자동차의 개발을 선도하는 인재 양성이 목표이다.3. 전공과목컴퓨터지원설계 및 해석, 자동제어, 디지털 논리설계, 운영체제(OS), 맞춤형 직업교육, 자율주행로봇 ... 한양대학교 학생부종합전형 일반형미래자동차공학과 분석 보고서Ⅰ. 인재상1. 한양대학교 인재상(1) 학생들에게 사랑을 이해하고 실천할 수 있도록 교육하여 근면, 정직, 겸손, 봉사
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15
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    교육학개론 ) 4차혁명시대의 교육의 특징을 3가지 이상 제시하고 논하시오
    는 4차산업혁명 시대의 교육적 특징에 대해 면밀히 알아보고 효과적인 교육정책을 수립하는 등 철저히 준비해야 할 필요가 있다.Ⅱ. 본론1) 융합형 인재 양성4차산업혁명 시대 이후의 교육 ... 교육학개론4차혁명시대의 교육의 특징을 3가지 이상 제시하고 논하시오교육학개론4차혁명시대의 교육의 특징을 3가지 이상 제시하고 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 융합형 인재 양성2 ... ) 인간성 함양 교육3) 정보기술 활용 교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차산업혁명으로 인해 세계는 빠르게 변화하고 있다. 이는 이 전의 3차에 걸친 산업혁명 당시의 속도보다 훨씬
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15
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    미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 결과보고서
    -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명시대 인사 분야에서의 창의적 휴먼터치 방법의 중요성1) 휴먼터치란?2) 창의적인 휴먼터치 방법2. LMS 혁신사례 소개1) 4차산업혁명시대 ... ) HR의 새로운 교육모델4. 미디어와 SW환경 변화에 맞춰 대두되는 이상적인 HR모델 제시Ⅲ. 결론 - 미래경제사회 변화에 대응하는 HR의 창의적 역할 요약Ⅰ. 서론4차산업혁명 ... . 말해 4차산업혁명의 정보기술은 노동의 생산성을 보완하는 정도를 너머 노동의 완전한 대체를 통해 동질적인 제품의 표준화 생산에 필요한 인력에 대한 수요가 급격히 축소되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    학습활동이라고 할 수 있다. 교육 훈련을 통해서 직무수행 능력의 향상으로는 기업 내에서는 인재의 개발과 교육 등을 위해서 활용되고 있다. 4차산업혁명이 진행되어 진 가운데 ... 은 기업에서도 인적자원 관리가 중요하다고 생각하고 있다. 4차 산업 시대에는 기술의 발전으로 기존에 있어서 인간이 해오던 일에 대해서 기계들이 점차 대체하고 있으며, 기업들 측 ... 은 소비재가 아니라 생산재라고 할 수 있게 된다. 서론에 언급하였듯이 4차산업혁명에 따라서 산업사회에서는 지식을 기반으로 하는 패러다임의 전환이 되었다. 그로 인해 교육프로그램은 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    학과소개-인공지능(AI)학과, 산업융합학과
    와 소프트웨어의 개발 및 응용에 대해 교육함. 산업체 연계를 통한 체계적인 실습 과정과 실무 위주의 프로젝트 기반 교육을 통하여 창의적이고 실용적인 융합 인재를 양성한다. 인간의 학습 ... , 조선대, 중앙대, 중원대, 차의과학대, 청운대, 청주대, 충남대, 한국공학대, 한국산업기술대, 한국해양대, 한경대, 한남대, 한라대, 한신대, 한밭대, 한양대 호서대 등5) 졸업 ... 후 진출 분야로봇공학 기술자, 로봇연구원, 모바일 게임 프로그래머, 모바일 콘텐츠 개발자, 변리사, 자동조립라인 및 산업용 로봇 조작원, 모바일앱 개발자, 사물인터넷 서비스 개발
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    날 인적자원개발에 필요한 덕목이다. 특히 4차 산업혁명시대에서의 통섭의 필요성은 HRD의 측면에서 매우 중요한데 통섭은 인문학과 자연과학을 통합함으로써 새로운 것을 만들어내는 범 ... 해 정정당당히 경쟁하는 인재라고 할 수 있다.변화가 몰려오며 4차 산업혁명이 어떠한 모습으로 우리의 삶을 잠식할지 모르는 21세기의 오늘날 디지털, 물리적, 생물학적 영역의 경계 ... 다. 예컨대 LG전자의 인재상이 역할모델링으로써 'LG WAY'에 대한 신념, 그리고 실행력을 겸비한 인재다. 이러한 인재를 다시 구체적으로 4가지로 설명할 수 있는데 먼저 꿈과 열정
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. 4차 산업혁명의 대두로 올바른 HR 발굴 만이 기업의 장수를 도모하고 새로운 가치를 창출할 유일한 자원으로 떠오르 ... 4차 산업혁명을 맞아 전 글로벌 직원들이 IT에 기반을 둔 시스템 처리, 문제 해결 전략 및 커뮤니케이션 역량 확보를 목표로 삼고 약 20만명의 직원들을 대상으로 교육훈련 프로그램 ... 을 생산하고 있는 현대자동차의 체코 공장 증축을 예로 들 수 있는데, 해외직접 투자 형태로 국제화를 시도하여 연구개발, 판매, 생산 등을 현지화하는 형태로 본국중심주의와 현지중심주의
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
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    미래사회와유아교육_중간과제물
    성을 높이고 스마트놀이의 활성화를 돕는 공간으로 메이커 스페이스를 구축하는 미래 교실 만들기 방안은 정말 제4차 산업혁명 시대에 걸맞은 아주 훌륭한 인재를 양성하기 위한 유아교육 ... 는 사람을 인재라고 생각하였다. 3차 산업혁명에서는 PC 보급으로서 정보처리 능력과 창의 인성 등이 필요로 하고 지식 노동자는 불필요하다고 생각하였다. 하지만 이제 지금 시대의 4 ... 와 엘리트를 양성하기 위한 것이고 이러한 양성을 위해서 현재 지금의 사회에서 요구하는 것은 4차 산업혁명 시대의 인재 상을 많이 나타내어 보여주고 있다. 스마트 기기의 우선의 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29
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    미래사회의 교육훈련 방법 및 방향에 대해 토론하세요.
    을 넘어, 비판적 사고, 창의성, 문제 해결 능력 등 4차 산업혁명 시대에 필수적인 역량을 갖춘 인재의 양성이 중요해지고 있다. 2023년 한국교육개발원의 연구에 따르면, 미래 사회 ... 로 자리잡고 있으며, 2023년 IT산업협회의 조사에 따르면, 디지털 리터러시를 갖춘 인재는 그렇지 않은 인재에 비해 평균 25% 더 높은 고용 가능성을 보유하고 있다고 보고되었다. 이 ... 으며, 이는 전년 대비 10% 증가한 수치이다. 이러한 추세는 미래 사회에서 요구되는 인재 양성을 위해 교육훈련 방법의 혁신이 필수적임을 시사한다.미래 사회에서는 단순한 지식 전달
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
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2025년 11월 28일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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