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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"자원기반관점인적자원관리" 검색결과 261-280 / 12,113건

  • 인적자원관리 ) 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하시오.
    인적자원관리직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하시오.인적자원관리직무관리 영역(직무 ... : Google의 직무평가2-2. 시사점3. 결론4. 참고문헌1. 서론: 직무평가의 개요직무평가는 조직 내 각 직무의 상대적 가치를 평가하여 공정한 보상 체계를 구축하고, 인력 관리 ... 직원 등 다양한 평가자로부터 피드백을 수집한다. 이를 통해, 보다 균형 잡힌 평가가 가능해진다. 다면적 평가는 평가 과정에서 발생할 수 있는 편향을 줄이고, 다양한 관점에서 직무
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본
    , 좌절과 분노의 감정 등이 표출-1~3단계, 자원봉사자가 자율적으로 판단-3단계 이하의 관리 수준의 결정 권한을 가질 수 있도록 환경을 조성하는 것이 바람직함※ 권한 부여의 예외1 ... 로 하향, 잘될 시 점검 수준 낮춤41단계 수준-자원봉사자에게 전적인 권한 부여슈퍼바이저에게 보고하는 경우 : 업무 수행과 목적 달성에 어려움이 닥쳤을 때효과적인 관리 : 2~3 ... -> 자율성 보호그 외의 아홉가지 동기-기업 시민정신 임직원 사기 기업 정체성 테크놀로지와 인적자원 마케팅-정치적 후원 리더십 이해관계 세금 인센티브 지역사회 개발-일본 경제단체
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
  • 로지스틱스 (경영학) ) 군수란 무엇인지를 자신의 관점에서 기술하고, 군수의 술(Art)적 영역의 발전적 적용 방안을 제시하세요.
    적으로 군수는 다양한 자원의 효율적인 관리와 이동을 포함하며 전략적이고 전술적인 차원에서 여러모로 중요한 역할을 한다. 전략과 전술은 군사 작전의 수행을 위한 기본적 틀을 제공하지 ... 도 한다. 개인적인 관점에서 볼 때 군수는 단순한 물류 관리 이상의 의미를 갖는다고 판단된다. 군수는 전반적인 군사 작전의 효율성과 지속 가능성을 보장하는 핵심 요소로서, 이를 통 ... 의 필요성을 사전에 예측하고 이를 기반으로 상세한 계획을 수립하는 계획 단계이다. 이는 전투 상황과 해당 지형 및 기후, 적의 동향 등을 종합적으로 고려하여 병력과 자원의 이동 경로
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    , 약점을 기반으로 인적자원관리 전략과 활동을 기업의 경영 전략과 동일한 방향으로 일치시키게 된다. 이 경우 조직 내 경영 전략의 실행력이 증대되며, 기업의 전략과 인적자원관리 활동 ... 나아가서 이러한 시스템을 기반으로 한 인적자원관리는 결국에는 회사의 발전과 성장을 도모한다는 점에서 매우 바람직하다는 생각이 든다. 무엇보다 이때의 경험으로 인해 인적자원관리 ... 인적자원관리과제 주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론기업은 기업의 존재
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광목적지로서의 “우리나라 관광경쟁력 제고”에 대해 논하시오
    발전됨에 따라 사회, 문화, 예술 등 사회전반에 대한 폭넓은 식견은 물론 상호이해를 기반으로 올바른 관광자원에 대한 이해로 관광경쟁력을 제고해야 할 필요성이 높아지고 있다. 그렇 ... 가 되고 있는 ‘자원해설’은 관광자의 경험을 풍부하게 하고 전체적인 환경의 관점에서 우리가 환경과 공존하고 있음을 이해하게 하며 방문객의 시야를 확대시켜 전체 경관에 대한 이해 ... 내지는 훼손을 최소화할 수 있다. 그럼으로써 관광자원관리기관과 그들이 운용하고 있는 프로그램에 대한 대중의 이해를 촉진하는 효과를 가져온다.실제로 관광 및 자원해설을 통한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 영화 속 인적자원관리
    Ⅰ. 서론지식기반 사회에서 치열하게 경쟁하고 있는 기업들은 지속적인 경쟁력을 강화하고, 미래의 생존과 발전을 위해 지식기반 경제사회의 활동주체인 인적 자원을 전략적으로 관리 ... 하는 제도 및 기법의 체계를 의미한다고 볼 수 있다.인적자원관리는 인적 자원의 경쟁력 향상을 위해 교육훈련, 의사소통, 동기부여를 강조하며, 인적 자원을 자산이나 자원관점으로 파악 ... 하고 있다. 이는 기업의 인적 자원이 기업의 목표를 달성하는 데에 가장 중요한 수단이며 동시에 경쟁력 강화를 위한 핵심원천임을 보여주고 있다.즉, 기업의 인적자원관리는 조직의 구성원
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02
  • [A+ 레포트] 사회복지학개론_보편적 복지와 선별적 복지에 관련된 구체적인 정책에 대하여 각각 예를들어 설명하고 자신의 의견을 논하시오.
    정책은 충분한 재정 지원과 지속 가능한 관리가 필수적이다. 모든 국민에게 평등하게 혜택을 제공하기 위해서는 국가의 안정적인 재정 구조와 효율적인 자원 배분이 요구된다. 따라서 ... 보편적 복지 정책의 실현을 위해서는 장기적인 관점에서의 지속 가능한 정책 설계와 재정 관리가 매우 중요하다.이러한 보편적 복지 정책의 실행은 모든 사회 구성원이 기본적인 복지 서비스 ... 국민에게 동등한 복지 혜택을 제공하는 것을 목표로 하며, 이는 사회 구성원 간의 연대감을 강화하고, 사회적 포용을 실현하는 데 중점을 둔다. 반면, 선별적 복지는 한정된 자원을 가장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
  • [사회복지실천론] "강점관점 반영 사례관리 훈련프로그램의 개발 및 효과성 연구" 논문 요약
    기반을 얻을 수 있을 것이라 기대할 수 있었다. 둘째, 강점관점을 반영한 사례관리 훈련프로그램을 통해 전문적 실천을 위한 지식기반을 얻을 수 있을 것으로 생각하였다. 대상 논문 ... 다. 또한, 클라이언트가 이용할 수 있는 자원이 지역사회에 다양하게 널려있음에도 불구하고 이를 충분히 고려하지 못하고 있다는 비판도 지적되었다.강점관점 사례관리는 클라이언트의 능력과 지역 ... 주와 프로그램이 종결된 마지막 주에 설문지를 배포하여 참여자들에게 직접 기재하도록 요청하였다.(3) 프로그램 개요 및 진행방법이 연구를 위해 강점관점기반한 사례관리의 원칙
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15
  • 가족생활교육이 필요하다고 생각되는 대상과 문제를 정하고, 이를 해결하기 위한 이론적 실천적 개입 방법에 대하여 서술하시오.
    고립을 예방하는 기반이 된다. 아울러 생태체계 관점에서 개인(1인 가구)을 둘러싼 환경 자원을 활용하도록 돕는 것도 강조된다. 예를 들어 지역사회 자원과 연결해주거나 커뮤니티 활동 ... 위한 이론적·실천적 개입 방법에 대하여 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족생활교육적 접근2. 심리사회적 접근3. 지역사회 기반 프로그램4. 비대면 온라인 자원5. 공공 부문 ... , 누구나 혼자 살아도 존중받으며 연결될 수 있는 사회분위기를 조성하는 것 또한 심리사회적 지원의 일환이라 할 수 있다.3. 지역사회 기반 프로그램1인 가구의 사회적 단절을 완화하기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에
    한 전략으로 가장 쉽고 좋은 방법으로 인적자원에 대한 관리와 효율적인 활용 전략이 떠오르게된 것이다.Ⅱ본론1. 경영의 관점 분석인적자원관리하거나 효율적으로 활용하는 것은 기본 ... 하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 경영의 관점2. 인적자원의 활용3. 사례를 통한 인적자원활용의 문제점과 대책Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대의 시장 ... 기업은 자신이 가지고 있는 인적자원관리하고 활용하는데 더 많은 관심을 가지고 있다. 시장과 기업에 이러한 변화가 발생한 것은 사회 전체적으로 인권을 중요하게 생각하는 문화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 한국인터넷진흥원 채용형 인턴 경영분야 자기소개서 및 면접예상질문
    의 명확한 기준을 마련하고 데이터 기반으로 비용을 절감하는 노력이 필요합니다.둘째, 인적·자원 관리의 효율성이 요구됩니다. 조직의 업무 효율성을 높이기 위해 업무 자동화 및 데이터 ... 한 경험을 바탕으로 KISA에서 예산 및 자원 관리의 효율성을 극대화하고, 조직의 지속 가능성 확보를 위한 경영 전략 수립에 기여하고 싶습니다.2. 한국인터넷진흥원의 핵심가치(전문 ... 는 어떠한 강점을 바탕으로 기여할 수 있는지 설명해 주십시오. (1000자)"디지털 전환 시대, 공공기관의 효율적인 경영 관리 체계 구축"디지털 환경이 빠르게 변화함에 따라, 한국인터넷
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조기능주의와 갈등주의 관점에서 빈곤의 원인과 해결방법을 비교, 북한이탈주민 아사사건을 요약하고, 이 사건의 빈곤의 원인과 문제해결을 방법을 자신이 지지하는 관점기반해 논하시오
    구조기능주의와 갈등주의 관점에서 빈곤의 원인과 해결방법을 비교, 북한이탈주민 아사사건을 요약하고, 이 사건의 빈곤의 원인과 문제해결을 방법을 자신이 지지하는 관점기반해 논하시 ... 다. 마르크스는 가난에 대한 갈등주의적인 관점의 해결책으로 가난한 사람들은 투쟁을 통해 그들의 상황을 변화시킨다고 주장했다, 그리고 데어도르프는 한 사회의 자원의 높은 분배 없이 ... 고 부패도 상당히 진행된 상태였다. 경찰은 "상수도세가 장기간 미납되고 미납임에도 인기척이 전혀 없어 아파트 관리인이 한씨의 집을 방문하다 숨진 이들을 발견했다"고 밝혔다 경찰 관계자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
  • [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    REPORT우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목 차I. 서론II. 본론1. 인적자원 개발 및 ... 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 정부2. 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 사기업1) SK 구성원 행복 실천 플랫폼 : my SUNI (SK 그룹)III. 결론 ... , 개인은 스스로의 고용 가능성을 확보하고 경력을 어떻게 관리할 것인지 우리나라에서 운영되고 있는 인적자원 개발 제도와 프로그램을 통해 알아보았다.II. 본론1. 인적자원 개발 및 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정과 일반행정의 개념(정의)과 이 둘의 공통점과 차이점에 대해서 설명하고, 사회복지행정의 필요성에 대해서 사례를 중심으로 기술하시오.
    적 원리를 탐구한다. 이는 목표 달성을 위한 가장 효율적인 방법을 찾는 도구적 성격이 강하며, 가치 판단보다는 객관적인 사실과 과학적 관리기반을 둔다.2) 핵심 기능으로서의 관리 ... 감 감소와 같은 구체적 목표를 설정하고 사례관리, 상담 프로그램, 지역사회 연계 활동 등의 사업을 기획하고 실행한다. 목표의 내용은 다르지만, 목표를 향해 조직의 자원과 노력 ... 을 집중시키는 관리 과정의 본질은 같다.2) 자원의 동원과 합리적 배분어떠한 조직이든 목표 달성을 위해서는 인적, 물적, 재정적 자원이 필수적이며, 이를 효율적으로 확보하고 배분
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족 중심 사례관리에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오
    가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오1. 서론현재 저출생과 인구절벽 문제는 전 세계적인 과제다. 우리나라 역시도 현재 심각한 상황에 놓여있 ... 들이 미래를 긍정적으로 바라볼 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다. 이상 본론으로 넘어가 가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성하여 본 과제를 완성해보 ... 다.사례관리는 복잡한 욕구를 가진 개인과 가족을 위해서 지역사회 자원을 활용해, 효과적인 사회복지 서비스를 제공하면서 클라이언트의 능력 향상과 효율성 증진을 목표로 한 실천 도구다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 의료사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 두 가지 요소와 그 이유에 대해 자신의 의견을 들어 토론하시오.
    을 활용하여 환자의 자가관리가 유지될 수 있도록 한한다. 환자 중 취약계층 또는 노인들의 경우 스스로 자원을 찾아 서비스를 제공 받는데 어려움이 있을 수 있다. 보건소, 건강서비스 ... 들에서 환자의 삶의 질 향상을 위한 체계적인 퇴원계획 기반 마련, 지역사회와의 인프라 구축 및 지속적인 사례관리의 준비가 의료사회복지사의 역할로서 강조된 바와 같이(임정원 외, 2019 ... , 독거노인, 노숙인 등 사회 취약계층이 복지 사각지대에 놓이지 않도록 보다 적극적으로 대면 및 비대면 방식을 혼합한 촘촘한 사례관리망을 구축할 필요가 있으며, 이들의 식사, 간병
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12
  • 인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다
    음”을 시사한다1제목 #인력개발과 활용 토론#1이학습자님토론글[토론 주제]인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화 ... 화된 인적자원에 대한 고부가가치적 관점② 우수한 핵심인재 확보의 필요성 대두③ 인적자원가치의 이중적인 관점 : 이중적인 노동시장의 형성2) 핵심역량(1) 핵심역량의 개념① 지속적인 경쟁 ... 부분고 직원들이 개인의 직업발전 목표를 실현할 수 있도록 적극 도와주었자- 인적자원의 현지화 모집관리자신들의 기업이 한층 “중국화”를 행하는 것에 관심을 두고,북경현대자동차의 종업원
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03
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    경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오
    인적자원관리 주제: 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 경영전략이란 2. 인적자원관리란 3. 경영전략 측면에서 인적자원 ... 을 기울이고 있다. 그러한 부분에서 경영전략의 개념이 무엇인지 먼저 간단하게 살펴보고, 인적자원관리의 개념과 경영전략 측면에서 인적자원관리의 역할은 무엇인지에 대해서 기술해보 ... . 인적자원관리란 인적자원관리는 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위해서 구성원들을 효과적이고 효율적으로 관리하는 것이다. 인적자원관리는 크게 주체와 대상으로 구분된다. 주체는 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    (철학의이해) 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약
    인구관리학이다. 하지만 아테네를 중심으로 하여 발전된 고대 그리스 정치는 통치의 관점에서 국가를 운영하지 않았던 것으로 보인다. 통치와 다르게 정치가 정치적 행위에 참여한 구성원 ... 하는 정치인이 되었다. 그리고 이를 기반으로 민주주의 정치제도가 만들어지게 되었다. 이러한 과정에서 아테네인들은 ‘도편추방법’을 운용하기도 했다. 4) 아테네 민주주의와 공적 공간 ... 등은 공적 공간으로서 아테네인들의 정치적 삶이 이루어지는 공간이었다. 그리스인들은 공적 삶이 정치적 행위를 기반으로 수행된다고 생각했다. 다시 말해서 그들에게 공적 삶이 곧 정치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론_인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요. (1)
    론은 인격존중 또는 인적자원 모형에 입각한 동기부여론에 그 기초를 두면서 조직관리 또는 경영뿐만 아니라 의료와 교육을 포함한 모든 사회조직에 파급되게 된다. 즉, 제2차 세계대전 이후 ... 한 영향을 미치면서 1960년대 행동과학의 대두로 인해 인간행동에 대한 과학적 지식이 증가하게 된다. 더 나아가 인간관계론이 업그레이드되면서 인적자원 모형에 입각한 인간관이 탄생 ... 작업 관찰식 실험을 통해서 인적자원 요인의 중요성을 시작하게 된다. 즉, 인간의 태도 및 감정의 이해, 인간관계적 존재로서의 인간의 파악, 자생적 조직의 발견 및 기능에 대한 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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2025년 08월 13일 수요일
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