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"노동조합및노동관계조" 검색결과 2,761-2,780 / 8,325건

  • [중국노무관리][중국][노무관리][노무][노동법][근로시간]중국노무관리의 성격, 중국노무관리의 방식, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 근로시간, 중국노무관리의 전략 분석
    한 ?규범성문건?(規範性文件)은 규범적 작용을 하며, 국가기관 및 기업 사업단위, 행정의 각 분야는 동일하게 이를 준수해야 함. 따라서 중국 노동조합조직의 ?규범성문건?은 노동법 ... 기 때문에 품질 및 생산성 향상을 위한 지속적인 동기부여 및 동기유발 체제를 구축할 필요가 있음Ⅳ. 중국노무관리의 노동법1. 법원2. 중국 노동법 위반에 대한 제재1) 근거2 ... 이 있음.2. 노동자 특성1) 근로자의 기업관 및 노사관○ 기업에 대한 기대욕구가 매우 높은 편임.- 종전 사회주의적 기업운영 체제의 관행으로 능력을 무시한 평등사상이 만연되어 있
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 노사갈등의 이슈 전반에 대한 인사관리상 검토
    ·파워적 이슈권력·파워적 이슈는 노동조합과 경영자의 조직이해에 관련된 것으로서, 주로 노동조합 조직의 권력신장에 관계되는 노동조합 인정, 지배권, 경영자의 경영권, 경영안정 등이 ... 개인의 이해에 관련된 것이다. 직무만족, 경영참가, 근로생활의 질(QWL) 등이다.4) 변천과정노동조합원동의 발전단계에 따라 초창기에는 권력·파워적 이슈가, 발전 및 성장기 ... 로 대두되었다.Ⅲ. 권력·파워적 이슈1. 의의권력·파워적 이슈는 노동과 경영의 권력신장과 이해에 직결되는 이슈이다. 노동조합 측에서는 노동조합의 인정 및 지배권 등 노동조합의 안정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 우리나라 노동운동
    하에 1946년 3월 대한독립촉성노동총연맹(대한노총)을 탄생시켰다.1948년 정부수립과 함께 대한노총은 유일한 합법노조로 인정되었고, 그 명칭도 1954년 4월 대한노동조합총연합회(대한노총 ... 그룹노조협의회(현총련)·대우그룹노조협의회(대노협) 등이 전국노조대표자회의(전노대)를 결성하였다. 따라서 94년 노동운동은 이들 신규노조의 탄생으로 현대중공업과 서울지하철 및 철도 ... 다.2001년 12월 말의 민주노총의 총 노동조합 수는 966개, 총조합원 수는 59만 5594명, 총가맹조직은 금속산업연맹·공공연맹·전교조·사무금융연맹 등 16개 산업별 연맹으로 구성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.23
  • 단체협약의 효력 확장제도 전반에 관한 판례 연구
    를 말하고 단체협약이 근로자 일부에게만 적용되는 것으로 한정하는 경우에는 그 한정된 범위의 조합원을 말한다.노동조합및노동관계조정법 제35조는 “하나의 사업 또는 사업장에 상시 사용 ... 한 근로자의 수가 노동조합에 가입할 수 있는 총 근로자의 반수에 이르지 못하였던 이상 위 단체협약에 노동조합및노동관계조정법 제35조에 따른 일반적 구속력을 부여할 수 없으니 결과 ... 조합노동관계조정법 제35조 소정의 ‘동종의 근로자’라 함은 당해 단체협약의 규정에 의하여 그 협약의 적용이 예상되는 자를 가리키며, 한편 단체협약 등의 규정에 의하여 조합원의 자격
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 과제] 신체형 해리성 허위성 장애
    바가지를 긁음버스 노동조합 파업 시 버스운행 X → 적극 공격준법정신(추월 X, 고객이 자리에 앉았을 때 출발) → 수동공격Ⅱ. 간호과정1. 경계성 인격장애1) 정의 및 역학입원 ... 화 장애는 과장된 정서성과 유혹성, 강한 의존적 욕구 및 증상이나 자기 자신에게 몰두하는 히스테리성 성격 특성과 어느 정도 일치하는 것으로 보임2. 통증장애DSM-5에서는 주된 통증 ... 그들은 시비조의 적대적 태도로 인하여 다른 사람들로부터 많은 거절과 거부를 당함봐, 남들이 다 나 싫어하잖아. 나를 지키기 위해서 믿으면 안돼. 라고 계속 반복되면서 강화가 진행
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.23 | 수정일 2017.05.27
  • 스크린 독과점에 대한 경제적 분석과 외국의 사례를 통한 해결 방안(고등학생 과제)
    은 비교적 예술인노동조합이나 지원 제도가 잘 형성되어 있는 편이다. 따라서 영국, 독일, 폴란드의 정부는 예술영화를 다양한 방면으로 지원하여 이들이 경쟁력을 갖출 수 있도록 돕 ... 은 약 2조 1천억원에 달하지만, VOD, DVD, 블루레이, 디지털 케이블 TV 등을 모두 합친 2차 시장 매출액은 3300억원에 불과했다. 고정비용이 높고 가변비용이 낮으며, 언어 ... 와 극장 간 수입비율을 차등하는 것으로 상영 기간이 길수록 극장이 더 많은 수익을 가져가게 된다. 이 정책을 시행하면 영화의 질이나 수요, 평가와 비교적 관계 없이 단시간 동안 많
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.02 | 수정일 2018.07.27
  • 노사관계론 - 2008년 서울메트로(서울지하철공사) : 서울지하철노동조합 파업
    적, 법률적 차이국민의 생활과 밀접한 관련사업자노조측정 부공기업 노사관계의 특징 - 2본 론서울지하철공사의 연혁◎ 설립근거 - 지방공기업법 제49조(공사 설립) - 서울메트로 설립 및 ... (위원장 김연환) 09.14 - 93임단협 체결 94' 03.16 - 전국지하철노동조합협의회 결성(상임의장 김연환) 06.23 - 임금 교섭 결렬 및 전기협 공권력투입으로 철도, 서울 ... - 2006년 임단협 및 주5일제시행 노사합의 08.10 - 노동조합 창립 20주년 기념행사 08' 03.07 - 제15대 위원장 김영후 당선서울지하철공사 노동조합의 연혁노동조합
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.07
  • KTF 노사관계 조사(사례중심 KTF의 신 노사문화)
    KTF 노사관계 조사00대학교 0000학과 000000000 000Ⅰ. KTF 기업소개1) 연혁, 경영방침2) 인사제도 및 복리후생Ⅱ. KTF 노동조합 소개1) 노조 연혁, 현황 ... 2006KT그룹 계열사 노동조합의 임금단체협상 공동 진행(8차 교섭) 본격적으로 노사관계의 골이 깊어짐2007SHOW 브랜드 런칭(각종 캠페인 및 과도 경쟁유도로 노조불만) KT ... . KTF 노조, KT·KTF 합병반대 – '08.08.135. 중계기 납품 비리 사건 관련 사측 해명 및 관련자 처벌 – '08.10.08ⅩⅢ. 년도별로 본 노사관계 변화 과정년 도내
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25
  • 교사 운동에 관한 고찰
    의 현황가) 한국교원단체총연합회나) 전국교직원노동조합다) 한국교원노동조합라) 뉴라이트 교사연합 (뉴라이트 신교직원노조)2. 세계의 교사운동1) 세계 교사운동의 역사2) 세계 교사운동 ... 교원단체성격한국교총전교조한교조대교원연합대변단체교원들의 대변단체평교사로 조직된 교사들의 대변단체평교사로 조직된 교사들의 대변단체평교사 및 일반직 교육 공무원들로 조직된 대변단체이혜관계 ... )'로 창립총회를 개최함으로써 역사적인 통합을 이룩하였다. 'EI'는 2000년 현재 154개국 회원을 가진 단체로 국제기구와의 제휴 및 협력활동, 인권 및 노동 조합권 관련 활동
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.27
  • 사회학 개론 시민사회와 사회운동
    운동과 신사회운동 1) 구사회운동 산업사회가 되면서 자본가와 대립관계에서 생존문제를 해결하기 위해 발생한 사회 운동으로 노동조합을 만들어서 대규모로 자본가와 대립하는 사회운동 특징 ... ) 을 통해 발발 → 대중적인 환경운동 (90s) 노동운동 * 조직 : 전국노동조합협의회 (1990) → 전국노조대표자회의 (1993) → 전국민주노동조합총연맹 (1995)2000 ... 들 – 교회 , 노동조합 , 학교 , 언론 - 맑스가 설명하지 못하는 현대자본주의 복합적 특성들을 이해하는 데 도움하버마스의 공론장 문학적 공론장 - 정치적 공론장 - 언론과 의회
    리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.22
  • [기업인식 조사]아웃소싱에 대한 기업인식 조사, 인터넷 전자상거래에 대한 기업인식 조사, 여성인력활용에 대한 기업인식 조사, 대기업과 중소기업 동반성장에 대한 기업인식 조사 분석
    으로 나타났다.기업규모 및 노동조합 유무별로 보면, 지나친 모성보호제도가 여성고용을 위축시킬 수 있다는데 동의하는 응답은 대기업이 41.0%에 불과한데 비해 중소기업은 55.5%에 달했 ... 고, 노동조합이 있는 기업이 41.7%인 반면, 노동조합이 없는 기업이 56.3%로 현저히 높았다.이는 모성보호 제도가 강화되면 노동조합이 있거나 대기업에 근무하는 여성근로자 ... 의 고용에는 상대적으로 적은 영향을 미치는 반면, 노동조합이 없거나 중소기업에 다니는 여성근로자의 고용에는 많은 불안요인이 될 수 있음을 시사하는 결과로 모성보호제도의 강화는 대기업
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • [언론 분석] 한겨례21 특징, 한겨례21 연혁, 한겨례21 기자, 한겨례21 견해
    .우리조의 생각1. 한겨례21은?-《한겨레21》은 한겨레 신문사에서 만드는 시사 주간지로 1994년 3월 16일에 창간되었다. 정치, 경제, 사회, 문화, 국제 뉴스와 다양한 칼럼 ... 었고 정부정책에 영향을 주는 위력을 과시했다.- 연혁 :1987. 12. 14 한겨례신문주식회사 창립총회 개최 및 대표이사 선임1994. 3. 16 시사주간지 창간2004. 5 ... 라는 언론 본연의 역할이 수행되어야 할 것임을 믿는다.-언론자유의 수호-사실과 진실보도의 책임-독자의 반론권 보장-오보의 정정-취재원의 보호-사생활의 보호-정당 및 종교활동에 대한
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • 노동시장의 유연화 분석과 ‘노사정 위원회’
    (조합)운동이 주는 쉬운 길을 원했다. 결국 1기 노사정위원회에서는 정리해고제, 근로자 파견제 법제화를 비롯해 민주노총 및 전교조 합법화, 공무원 노동기본권 인정 등을 포함한 합의 ... 하게 노회보험 가입, 고령자 및 장애인에 대한 고용 확대를 추진: 이 부분은 비정규직이나 장애인 등 노동자계층 내에서도 소외된 부분에 대하여 적극적 고용확대와 보호를 추진하겠다는 의지 ... 만 노동정책은 이를 둘러싼 경제구조와 정부의 전략적 선택, 노사정의 역관계 등 환경에 많은 영향을 받게 되어 있다. 그런 측면에서 ‘국민의 정부’를 자처한 김대중 정부가 집권하면서 맞이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29
  • 노동조합의 역사와 의의 및 순기능 역기능
    노동조합의 역사와 의의 및 순기능 역기능목 차노동조합의 정의와 설립의의 노사문제는 왜 생기는가? 한국 노동조합/운동의 역사 노동조합의 권한 노동조합의 역할 노조의 순기능 순기능 ... 사례 노조의 역기능 역기능 사례 한국노동조합에 대한 인식(국외/국내) 원만한 노사문제 해결을 위한 방안노동 조합의 정의와 설립의의노동조합이란? 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결 ... 함 기업체등을 개인적 자산이라 여기는 경우도 있음한국 노동조합/운동의 역사1. 일제시대 - 소규모의 소작쟁의 및 도시빈민노동자들을 중심으로 노동운동진행 2. 1950-60년대
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29
  • 부당노동행위 주체 및 유형 관련 판례 검토
    자와 사용자간의 사법상 법률관계를 발생 또는 변경시키는 것은 아니므로 노동조합법 제40조 이하의 규정에 의하여 구제절차에서 구제신청을 기각하는 노동위원회의 결정이 확정 ... 를 취하고 있다.이와 관련한 판례의 내용을 살펴보면“노동조합법 제40조 이하의 구제절차에 따른 구제명령은 사용자에 대하여 명령에 복종하여야 할 공법상의 의무를 부담시킬 뿐 직접 근로 ... “구노동조합법 제39조의 부당노동행위금지규정은 헌법이 규정하는 근로3권을 구체적으로 확보하기 위한 것으로 이에 위반하는 행위에 대하여 처벌규정을 두고 있는 한편 부당노동행위에 대하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10
  • [대교그룹][대교]대교그룹의 경영이념, 대교그룹의 주요내용, 대교그룹의 CRM(고객관계관리), 대교그룹의 ERP(전사적 자원관리), 대교그룹의 교육사업(에듀피아) 분석(대교그룹)
    의 개념을 바꾼다Ⅴ. 대교그룹의 ERP(전사적 자원관리)1. 대교 ERP도입의 과정2. ERP도입 배경의 회사측주장3. ERP도입후의 업무 변화4. 노동조합의 대응Ⅵ. 대교그룹의 교육 ... 상 오전에 교육은 못하도록 되어 있다. 종전에는 관련 업무처리와 조회, 교육을 위해 매일 아침 9:30분 까지 각 지국으로 출근하였다. 그러나 노동조합이 설립된 이후 회사측은 위탁계약서 ... 고 석회를 두어 지국업무의 종료를 하도록 규정하고 이다. 앞에서 언급한 것과 같이 노동조합 설립이후 지국별로 출퇴근 문제가 약간의 자율성을 가지게 되었으나, 최소한 일주일에 3~4일
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 매스커뮤니케이션의이해
    다. 이는 그동안 한국방송협회와 전국언론노동조합 등이 언론 공공성 훼손 등을 이유로 강하게 반발해 온 사안이다.정부는 또 일간신문과 뉴스통신의 종합유선방송 및 위성방송 지분 소유 ... “정권과 언론의 관계 고찰”CONTENTSⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 역대 정권과 언론의 동향1) 일제시대2) 미군정 시대3) 이승만 정권 시대4) 윤보선 정권 시대5) 박정희 ... 을 하는지 조차 모르는 국민이 대다수였다. 우리는 약속이라도 한 듯한 ‘이상한’침묵에 의문을 갖게 되었다.오래전부터 정치와 언론의 관계는 미묘한 긴장과 유착의 연속이었다. 사회의 부패
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.12
  • 간호관리요약
    , 기술 및 태도를 향상하기 위해 제공? 우리나라 간호사 보수교육의 법적 근거“회원의 자질 향상을 위해 필요한 보수교육을 받아야 한다”라는 의료법 제28조 3항과 의료법 시행규칙 ... 21조 2의 법적 근거하에 간호사는 자질향상을 위한 보수교육을 의무적으로 받게 되었다.? 보수교육 내용 및 개발대한간호협회 교육위원회는 매년 보수교육 패키지(2~3개)와 공통과목 ... 서열주의근속연수를 기준으로 승진의 서열을 정하는 방법. 동등한 승진기회. 일반적으로 노동조합이 지지- 장점: 객관성 유지정실이나 불공평을 이유로한 불평없음인사의 정체성 장지행정
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.06
  • [단체교섭][단체교섭 목표][단체교섭 방식][단체교섭 권한위임][단체교섭 사례]단체교섭의 개념, 단체교섭의 의의, 단체교섭의 목표, 단체교섭의 방식, 단체교섭의 대상, 단체교섭의 권한 위임, 단체교섭의 사례
    을 개선하고 노동조합의 활동과 그 운영에 가장 중요한 권리의무를 결정하는 과정이므로 그 기업과 근로자 및 노사관계를 잘 이해하는 자에게 위임할 수 있도록 행정지도를 한다. 사회통념 ... 조합)의 경우 교원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률(교원노조법)에 따라 교육부장관, 시도 교육감을 상대로 교섭이 가능하게 되었다. 공무원인 교원을 제외하고 사립학교 교원의 경우 ... . 단체교섭의 방식1. 기업별 교섭우리나라와 일본에서 일반화된 교섭형태로서 특정기업과 그 기업내의 노동자로 구성된 노동조합이 교섭하는 방식이다.2. 집단교섭몇 개의 기업별노조가 집단
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.16
  • 사회복지법제론 - 사회복지주체에 대한 법적 검토(국가와 수급자의 법률관계-공적 사회복지주체, 민간사회복지 주체)
    , 노동조합이 속함, 사회복지노동조합설립도 광역자치단체장이나 노동부장관에 신고하도록되어있어 준칙주의 적용받음허가주의법인의 설립에 고나해 행정관청의 자유재량에 의한 허가를 필요하는 주의 ... 사회복지주체에 대한 법적 검토목차1. 국가와 수급자의 법률관계 : 공적 사회복지주체1) 공적사회복지주체의 의의2) 공적 사회복지주체의 종류2. 민간사회복지 주체1) 법인2) 사회 ... 복지법인·비영리법인3) 법인의 종류4) 사회복지법인의 설립5) 비영리사단법인 및 비영리재단법인의 설립6) 법인의 능력7) 법인의 기관, 주소, 정관변경, 법인소멸, 법인감독8
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
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2025년 08월 26일 화요일
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