"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 2,721-2,740 / 8,981건

경영학원론 중간고사 정리

성에 비해 장점?가치표현의 객관성?가치측정의 기준의 공정성?경영활동의 능률 및 합리화의 정도가 시장의 공평한 평가를 받은 결과로서 생산성에 반영→일반적으로 생산성=부가가치 노동생산 ... 측면을 모두 지닌 종합학문(양성적 학문)경영의 지도원리-수익성, 경제성, 생산성 원칙수익성 원칙 단점:→?생산활동 등한시, ?근로자 착취, ?탈세이윤극대화 원칙(수익성 원칙 ... )★경영학의 기본원리는 수익성이 아닌 경제성. 비영리조직을 포함한 모든 조직이 경제성을 추구함생산성원칙1. 물적 노동생산성2. 부가가치 노동생산성★- 부가가치/근로자수물적 노동생산

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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지역사회간호학 지역사회 보건정책정리

와 공급자의 적절한 자율성 보장정책과정정책의제 형성 - 정책형성 - (정책결정) - 정책채택 - 정책 집행 - 정책평가지역사회간호사 실무에 필요한 보건의료 법령- 지역보건법- 농어촌 ... 등 보건의료를 위한 특별조치법건강의 개념: 신체적 정신적 사회적 영적인 인간유기체가 가족 지역사회 공동체 속에서 조화를 이루면서 안녕상태를 유지하며 살아가는 것을 의미함( 정지 ... 라는 개념공중보건의 필수 서비스- 전문직 역량확보 및 질 관리- 보건의료서비스와 연계- 법과 규제 강화보건간호, 지역사회보건간호 및 지역사회를 기반으로 한 간호의 특성보건간호 - 일차예방

리포트 | 7페이지 | 1,100원 | 등록일 2020.02.27

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함께 실현하는 기적, 베어베터 리뷰

고용 제도의 적용을 받는다. 따라서 현행 기준 2.7%의 고용을 장애인으로 하지 않는다면 고용부담금을 장애인고용공단에 납부해야 한다. 하지만 실제로 2.7%의 비중만큼 장애인 ... 을 고용하는 것은 쉬운 일이 아니다. 이때 부담금 납부 의무가 있는 사업장은 장애인 표준사업장에 물품을 도급을 주고 납품을 받는 경우 연계고용 대상 사업장의 근로자를 고용한 것 ... 가 행복해진다. 가족들은 항상 걱정인 그들이 회사에서 근무도 하고 사람들과 교류하며 사회성을 기르는 것에서 누구보다 기뻐하기 때문이다.반면 부정적 측면으로는 공정하지 못한 시장 경제이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.12.09

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공사대금의 조정

.다. 추가공사대금의 범위(1) 추가공사의 내용이 ① 공사면적의 증가와 같은 양적 증가의 경우에는 계약상 공사와 동일성이 인정되므로, 계약상 공사단가의 약정을 기준으로 추가공사대금 ... 인에게 감정을 의뢰하여야 한다. 이때 감정은 기존공사의 범위와 내역은 원래의 실시설계도면, 시방서 등을 기준으로 확정한 뒤, 실제 공사가 이루어진 상황을 파악하여 판단하게 된다.마 ... 의 사유’를 설계변경에 의한 계약금액 조정 사유로 인정하고 있으며, 민간건설공사 표준도급계약서 제23조는 ‘불가항력에 따른 공사기간의 연장, 근로시간 단축, 근로자 사회보험료 적용범위

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.02

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[사회복지개론]공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.

상 질병, 부상, 신체장애, 사망 등이 발생하였을 때 이를 공정하고 신속하게 보상해줌으로써 재해근로자와 가족의 생활안정을 도모하는데 목적이 있다. 노인장기요양보험이란 “노인성 질환 등 ... 보장제도이다. “사회보장이라는 단어가 세계에서 처음으로 사용되었던 것은 1935년 미국에서 공포, 제정된 사회보장법이다. 그 후 뉴질랜드에서도 1938년 동일한 명칭으로 법률이 제정 ... 로 구분된다. 국가가 국민들이 인간다운 삶을 살아갈 수 있도록 보장한다는 점에서 공공부조와 사회보험은 동일한 목표를 추구한다. “우리나라에서 사회보장에 대한 법적 정의는 사회보장기본법

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.13

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영미법-연방의회의 상거래 규제권한의 의의와 내용을 설명하라

근로기준법은 개별주의 개인근로자에게는 적용되지만 개별주의 규정 또는 지방자치단체 소속의 근로자에게는 적용되지 아니한다고 판결→ 국민의 공공복지 보장(계약의 자유 제한)에 입각한 적극적의 판례 ... 조항에 의하여 사실상 주의회의 입법권을 커다할게 제약하여 왔다.연방대법원도 최저임금 및 최저근로시간을 규정한 연방법을 위헌무효로 판정한 Carter v. Carter Coal Co ... 적 방임국가시대의 판례/ 그러나 1976년 연방대법원은 National League of Cities v. Usery 사건에서 을 적용하여 최저임금 및 연장근로시간을 규정한 연방공정

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.10

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1.2 직원안전 관리 -규정집(4)

책 임 자이사장검토예정일관 련 근 거1. 산업안전보건법 2. 근로기준법 3, 남녀고용평등법4. 결핵예방법 시행규칙 5.양성평등 기본법▣ 목적직원의 건강과 직원안전 관리활동을 계획 ... 직원안전 관리활동규 정 번 호1.2제 정 일관 련 기 준요양병원 인증기준 1.2최근개정일담 당 부 서원무과 , 보건관리자시 행 일검 토 책 임 자운영위원회검 토 주 기2년승 인 ... 에 따라 채용 후1개월 이내 건강검진을 실시한다.나) 검진항목: 결핵예방법 시행규칙 제 4조에 따른 결핵검진, B형 간염 항원항 체검사를 포함한 검진을 실시하며 , 필요시 검사를 추가

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.12 | 수정일 2021.11.14

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우리나라 소득양극화 출발점(비정규직 문제)

협력개발기구(OECD) 평균의 2배 수준에 달할 정도이다. OECD에 따르면 2013년 8월 기준으로 한국의 비정규직 근로자(Temporary workers) 비율은 22.4 ... 공정하게 이루어져야 하며, 분배 상태가 각자의 자격에 상응하도록 결정되어야 한다. 현재 한국경제는 계속된 경기침체와 ‘고용 없는 성장’의 지속으로 청년실업 등 일자리부족의 문제 ... 우리나라는 소득양극화 현상이 언제부터 시작 되었는지, 그 원인의 출발점을 비정규직으로 직면하여 비정규직보호법의 본질과 실태에 대해 살펴보고 해외에는 어떠한 비정규직 법 사례가 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.14

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대통령 선거 대선 후보의 사회복지관련 공약 중 하나를 선택 후 웨일과 겜블의 정치·사회행동 모델을 적용하여 분석하고 공약 이행가능성에 대한 자신의 의견을 제시하시오

었다.이와 같이 최저임금제도 인상안을 공약으로 제시한 당시 문재인 후보의 공약은 노동계와 재계의 찬성과 반대의 입장 아래 오갔지만 궁극적으로는 법이 근로자의 생계 보호를 안정 ... 시간 당 1만원이라는 최저임금 기준에 비해 우리나라는 2017년 기준 이제 60%밖에 달하지 못 했다는 비판이 지적되면서 고용자 근로조건을 강화하고 생계권을 보호하고자 한 공약 ... 았다. 첫째, 육아휴직 3년 법과 칼퇴근 보장, 보육 부분의 물적 기반을 통해서 출산율을 제고하고, 둘째, 노인 의료비를 완화해서 동네의원 진료비 지원기준을 2만원으로 상향하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오

기준은 다음과 같다.① 상시근로자수 300인 미만이거나, 자본금 80억원 이하인 제조업② 상시근로자수 300인 미만이거나, 자본금 30억원 이하인 광업, 건설업, 운송업③ 상시근로자 ... 는 대규모 기업이라고 한다. 여기서 말하는 대규모 기업이란 자산 10조원 이상으로 공정거래위원회에서 지정한 상호출자제한기업집단을 이야기하는데, 금융 및 보험, 보험 서비스업의 경우 ... 는 중소기업 기준을 초과하면 대기업에 해당된다.2) 중소기업중소기업은 중소기업 육성시책의 대상이 되는 기업으로 소유와 경영의 독립성을 확보하고 있으며 규모가 상대적으로 작은 기업

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.15

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한국의 사회복지법제의 체계에 관해 약술하시오

이나 자원봉사활동 기본법, 청소년 기본법, 근로 기준법, 장애인 고용촉진 및 직업 재활법, 재해 구호법, 저출산 고령사회기본법 등이 속하게 된다. 이상에서와 같은 네 영역이 합쳐져 사회 ... 적인 사항들을 규정, 사회복지를 필요로 하는 자들이 인간다운 생활을 할 수 있도록 하며 사회복지사업의 공정성·적정성 등을 기하고 사회복지 체계를 구축할 수 있도록 한다. 정신보건법 ... 헌법상의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 입법된 보건·위생, 주거·환경, 근로, 교육, 여성, 아동·청소년, 인권 등과 관련 입법된 사회복지 관련 법률들로서 건강가정 기본법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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국세기본법상의 과세전적부심사 청구 및 결정 절차에 대해여 설명하고 과세전적부심이 납세자 권리로 규정

의 원인을 예를 들어 설명목차I. 서론II. 본론1. 국세기본법상의 과세전적부심사 청구 및 결정 절차2. 기업회계와 세무회계의 차이III. 결론IV. 출처I. 서론근로소득이 있 ... 다. 세무회계의 기준점이 되는 세법에 의거하면 세금계산시 세법에 별도의 규정이 없는 경우에는 납세의무자가 지속적으로 적용하는 기업회계의 기준이나 관행으로서 공정하다고 인정되는 것 ... 과목 : 세무의사결정론1) 국세기본법상의 과세전적부심사 청구 및 결정 절차에 대해여 설명하고 과세전적부심이 납세자 권리로 규정되어 있는 이유를 설명2) 기업회계와 세무회계 차이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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1. 규제 및 질서의 확립

에 활용할 계획이다.2) 정보보안 및 개인정보보호 강화(1) 개인정보보호 강화고용노동부는 ?고용보험법?, ?근로기준법? 등을 근거로 정보시스템 등의 개인정보를 관리?운용하고 있 ... ) 노사누리(근로감독행정 업무시스템) 개선지방관서 근로감독관들이 수작업으로 처리하던 사업장감독, 법위반 신고사건, 노사 분규, 산업안전 등 각종 근로감독업무를 전산화하여 업무 부담 ... 청산 활동 강화154) 임금체불근로자 지원 강화175) 서면근로계약 체결 정착을 위한 노력181. 규제 및 질서의 확립1-1. 고용노동행정 제고 방안 마련 및 추진1) 현장 중심

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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파스쿠찌 PASCUCCI 마케팅전략수립ppt

파스쿠찌는 1946 년에 접어들면서 장비를 이용한 에스프레소 추출법을 업계 최초로 도입하였으며 , 제품생산공장 또한 새로운 로스팅 기계의 도입과 생산라인을 구축함으로써 효율성을 높인 ... 1 T 시장 환경 1-1 전체 시장에서 커피 전문점이 차지하는 비중 : 62.5% (2016 년 기준 ) 이는 커피 문화의 대중화 , 고급제품을 선호하는 소비자의 트렌드를 반영 ... 로 1976 곳 (17 년 6 월 기준 ) → 파스쿠찌는 매장 숫자 11 위 차지 국내 커피시장 규모가 계속 커지면서 프랜차이즈 커피 전문점 숫자 지속적 증가1 T PEST 분석 1

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.09 | 수정일 2019.04.15

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산업장 간호과정 (비효율적 기도양상 가능성, 근 골격계 통증 호소)

노출량 측적결과 노출기준[90dB]미만으로 측정됨.·화학적 요인-유기화합물(MDI, TDI, 헵탄, 노말헥산 등)→자동차 시트 생산 공정의 발포, 탈형, 이형제도포, 접착, 세척 ... 공정에서 발생되는 유기화합물을 고체채취방법으로 측정한 결과 노출기준 미만으로 평가되었음. H/L 발포 공정에서 디클로로메탄이 작업량 증가 설비증설로 전회측정보다 노출량이 증가 ... 는 이루어지지 않고 있음.□통증 호소질병 유소견자 중에서 근 골격계의 통증이 있다고 호소하는 근로자가 11명 있음.□건강 관리실 이용실태□보호구 배치귀마개(전공정)-50개방독마스크(발포

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.08

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인사고과와 사기관리

의의5 인사고과 1 4 장 인사고과 1 절 의의 인사고과 1 인사고과 란 ? 수행 태도 수행 실적 수행 능력 적절한 근무 수행의 기준 확인 근무실태의 취약점 파악 후 개선 인사 행정 ... 직무분석의 미비 2. 고과자의 편견 3. 연공서열에 대한 집착8 도표식 평정법 인사고과 1 4 장 인사고과 4 절 평정방법 인사고과 19 2 . 강제 배분법 인사고과 1 4 장 ... 인사고과 4 절 평정방법 인사고과 110 3. 산출기록법 인사고과 1 4 장 인사고과 4 절 평정방법 인사고과 111 4 . 대인비교법 인사고과 1 4 장 인사고과 4 절 평정방법

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25

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[노사관계관리] 노사관계의 의의와 발전과정, 노사관계의 유형, 노사관계관리제도

집단관리까지 그 범위가 넓혀진다. 이때 중요한 것은 근로자의 단체로서 노동조합의 법적 질서가 확립되어야 하는 것이지만, 자주적 노동조합은 어디까지나 자본주의적 ? 민주적 사회질서 ... 을 예정된 기준에 따라 종업원에게도 분배하는 제도이다. 이는 노사 협동정신을 함양하며, 생산능력의 증진, 노동정착을 장려하기 위한 제도이다. 다만 이윤을 공평하게 한다든가 공정 ... 의 테두리를 전제로 한다는 것은 물론이다. 그러므로 노사관계는 사용자계급과 근로자계급의 대립에 관한 사회경제적인 문제를 대상으로 하는 것이 아니고, 기업경영을 매개로 하여 성립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05

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[사회복지법제] 산업재해보상보험법에 대하여 기술하시오

하였으나, 관련법령이 제정되지 않았었다.1953. 5. 10. 전쟁 중에 ‘노동조합법’, ‘노동쟁의조정법’, ‘노동위원회법’, ‘근로기준법’이 제정 공포되었고 이에 의하여’ 무과실 ... 고 사업주가 위로금으로 자체처리하는 사례가 빈번히 발생하고 있다.4) 산업재해 보험과 근로기준법근로기준법에 의하면 사용자가 비 급여부분에 대한 보상을 해 야할 의무가 존재한다고 볼 ... 산업재해보상보험법에 대하여 기술하시오.1. 산업재해보상보험제도란산업재해로부터 근로자를 보호하는 방법은 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직 한 것이나 이미 발생한 산업재해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.25

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경영학과 졸업시험(문제와 답 정리)

다.② 스캔론 제도 : 종업원의 참여의식을 고취시키고 그들의 지식과 상상력을 충분히 활용할 수 있는 새로운 형태의 제안제도와 기업의 성과를 종업원과 함께 합의한 기준에 따라 공정하게 배분 ... 하지 않으면 안 된다. 일반적으로 ① 경제적 책임 : 기업은 고객들이 원하는 양질의 제품이나 서비스를 제공하여 이윤을 남겨야 한다. ② 법적 : 조직과 그 구성원들이 취하는 것 ... 들을 법과 규정의 범위 안에서 기업 활동을 추구하려는 법적 책임이다. ③ 윤리적 : 기업이 무엇이 올바른가를 결정하고 그에 따라 행동하는 것과 관련된 윤리적 책임이다. ④ 자유재량

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2020.06.27

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1. 공정거래와 상생협력

1. 공정거래와 상생협력11-1. 공정거래와 상생협력 동향11) 공공 입찰제도의 합리적 운용 - 저가 낙찰의 개선12) 예정가격제도 등 공사비 산정 및 기준의 합리적 개선23 ... 발주자의 판단에 따른 사업특성에 가장 적합한 자유로운 계약 패키지 구성을 위한 구체적 기준이 「국가계약법」 및 「지방계약법」에서 마련되어야 함.- 이 외에도 분리발주 사업 수행시 ... ) 공사비 이의신청제도 도입 방안44) 공기 연장에 따른 공사 간접비 보상제도의 실질적 운용65) 분리발주제도의 합리적 개선76) 발주자, 원?하도급자 간 불공정거래 관행 개선 및 상

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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