"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 2,741-2,760 / 8,978건

산업재해보상 보험법

. “근로자”,“임금”,“평균임금”,“통상임금”이란 각각 근로기준법에 따른 “근로자”,“임금”,“평균임금”,“통상임금”을 말한다. 다만 근로기준법에 따라 “임금” 또는 “평균임금 ... 는이 없더라도 사용자의 법률상 의무로서 일정한 보상을 해야한다고 규정(근로기준법 제 8장)하고 있는데 이것은 재해 보상이 법률상의 의무이며 보상을 받는 것이 근로자의 권리라는 것 ... 에 그 근로자에게 지급하는 급여(법 제 57조 제1항), 장해등급에 따른장해보상연금 또는 장해보상일시금으로 하되, 그 장해등급의 기준은 대통령령으로 정한다.->장해보상연금 또는

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14 | 수정일 2017.05.15

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1. 공정거래와 상생협력

1. 공정거래와 상생협력11-1. 공정거래와 상생협력 동향11) 공공 입찰제도의 합리적 운용 - 저가 낙찰의 개선12) 예정가격제도 등 공사비 산정 및 기준의 합리적 개선23 ... 발주자의 판단에 따른 사업특성에 가장 적합한 자유로운 계약 패키지 구성을 위한 구체적 기준이 「국가계약법」 및 「지방계약법」에서 마련되어야 함.- 이 외에도 분리발주 사업 수행시 ... ) 공사비 이의신청제도 도입 방안44) 공기 연장에 따른 공사 간접비 보상제도의 실질적 운용65) 분리발주제도의 합리적 개선76) 발주자, 원?하도급자 간 불공정거래 관행 개선 및 상

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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사회복지개론 - 해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 집권 정부 시기별로 구분하여(예 : 3공화국, 김대중 정부), 핵심내용을 제시하고 시기별 주요 법률 및 정책을 기술하고 주된 성격 및 특징을 기술하시오.

, 1951년 경찰원호법, 1952년 상이군경연금법상이군경,전몰군경,유가족들의 생활문제에 대처함-1953년 근로기준법퇴직금 제도를 명시하고 고용주 책임제의 사회보장대책을 마련2 ... 하여 운영의 공정성을 기함으로 사회복지의 증진을 목적으로 제정.-1970년 ?재해구제로 인한 의사상자 구호법?(후의 ?의사상자 예우에 관한 법률?)-1973년 국민복지연금법 (법 제정 ... 함과 보호자의 경제적, 사회적 활동을 지원하여 가정복지 증지에 기여함을 목적으로 제정.-1991년 고령자 고용촉진법-1995년 고용보험법실업의 예방, 고용 촉진 및 근로자의 직업능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.29 | 수정일 2021.06.23

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한국의 사회복지 정책에서 5대 보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

비용은 대부분 만 원 이내에서 이루어질 정도로 매우 싼 편이다. 근로 중 재해가 발생하여 부상을 입는 등의 피해가 이루어졌을 때 국가 또는 기업에서 금전적 도움을 주며, 일정 ... ), 그리고 노인 장기 요양 보험으로, 5대 보험이라고 불린다. 제정된 순서로는 산재보험이 1963년 11월, 현재의 국민건강보험의 전신인 의료보험법이 1963년 12월에 제정 ... 되었고, 국민연금이 1986년, 고용보험법이 1993년, 그리고 노인 장기 요양 보험이 2007년에 가장 늦게 제정되었다.사회 보험은 시간이 흐르면서 삶의 형태의 변화, 인구의 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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[사회복지학과 A+] 장애인복지론 출석수업 과제물(장애인관련 사회적 이슈를 선택하고, 이슈를 선택한 이유·개요·문제점·개선에 대한 개인의 생각을 정리하시오.)

‘장애인 최저임금보장법 적용제외’에는 장애인의 업무능력에 대한 의문에서 시작된다. ‘동일노동 동일임금’이라는 논리에서 과연 장애인이 다른 근로자들과 같은 양과 질의 업무를 하 ... 이 원활하지 못해 일상생활이나 사회생활에서 어려움이 있는 사람’을 일컫는 말이다. 그리고 복지는 ‘삶의 질에 대한 기준을 높이고, 국민 전체가 행복하게 살아갈 수 있도록 하는 데 중점 ... 282명으로 조사됨.(직전 5년 평균 : 689.4명)③ 현행 작업능력평가가 공정하게 진행되고 있는지 검토하고, 직업재활시설에 대한 정부지원을 더 욱 확대할 필요성 있음.2) 선택

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05

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[산업재해보상보험] 산업재해보상보험제도의 역사적 변천과정, 산재보험 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계

에 보상을 받을 수 없다는 문제점 등이 발생하였다. 그 후 점차로 고용주에게 산재로부터 안전한 근로환경의 조성이 요구되면서 근로기준법 등을 통한 보상제도가 마련되었다. 그러나 산재 ... 중에 발생한 사고일 경우, 사업주가 제공한 교통수단에 대한 관리 ? 이용권이 근로자측에 전담되어 있지 아니할 경우에는 이를 업무상 재해로 본다.* '휴게시간 중 사고'는 근로기준법 ... 로 본다. -2/ "근로자" ? "임금" ? "평균임금" ? "통상임금"은 각각 근로기준법에 의한 정의에 의하여 말한다.3/ "유족"은 사망한 자의 배은자사실상 혼인관계에 있는 자

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.13

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구성원들에 대한 업적 평가시 평가자에 주관성을 배제시킬수있는 방안에 대해서 설명하시오

는 일, 상사에게 오직 보고하기 위해 작성하는 업무일지나 갈등을 조장하는 회식 등은 소위 가짜 일에 해당한다. 이러한 것이 단순한 문제로 볼 수 있지만 많은 근로자에 있어 성과가 나 ... 다. 뛰어난 성과를 달성하고 그에 대한 긍정적인 평가를 기대하지만 최하위 점수를 받은 직원은 평가의 공정성에 대해 의심할 수 밖에 없게 된다. 그래서 해당 구성원은 성과를 창출 ... 한 고과점수를 부여할 수 있음에 따라 상대평가의 평가 공정성이나 형평성 문제를 한번에 해결할 수 있다. 그리고 객관적인 평가와 다면평가를 접목함에 따라 기존 상대평가에서 평가하기 힘들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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독일의 노동

인 재해자 임나. 재해통계기준◇ 법적근거 : 제국보험법(RVO), 공장법(GewO), 산업안전보건법(ASiG), 유해물질법(GefstoVO), 기계기구안전법(GSG), 사업장제도법 ... 대해 각 BG별로 각기 감독업무를 수행한다.(2) 근로감독관의 권한 및 임무근로감독관은 공장법 제 1396조에 따라 지방경찰의 사법권을 갖는다. 따라서 근로자에게 급박한 위험이 있 ... 을 경우에는 공장가동을 전면중지 할 수 있는 권한이 있으며, 형사고발을 할 수도 있다. 근로감독관의 임무는 크게 다음의 4가지로 볼 수 있다.◇ 기술적 노동보호- 공장법에 따른 산재

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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경영학쪽지시험 파트123 180727금

[공취달119]17. 행위기준고과법은 고과대상자를 며칠간 합숙시키면서 각종 의사결정게임과 토의를 하게 되고, 동시에 심리검사를 실시하는 등 복수평정절차를 밟게 하는 평가방법이 ... 분석 d. 시장 실험법 e. 시장 조사법27. 단속생산과 연속생산의 특징으로 틀린 것은?[공취달267]단속생산연속생산1)범용설비전용설비2)공정별 배치제품별 배치3)미숙련공숙련공4 ... 경영학 쪽지시험범위: Part1경영일반, Part2마케팅, Part3경영과학/운영관리2018-07-27-금1. 테일러의 과학적 관리법에 대한 설명 중 가장 적절한 것은? [공취달

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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사회문제론A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석, 어떠한 해법이 제시되고 있는지, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례-2019년 방송대 사회문제론A형, 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상

의 범위를 넓게 보고 있으나, 취약근로자까지 비정규직에 포함하는 문제가 있다.셋째, 노사정위원회 방식으로 고용기간이 아닌 ‘고용형태’를 기준으로 비정규직을 구분하는 방식이 ... 다. 2002년 7월 노사정위원회의 비정규직특위는 비정규직에 대한 정의와 분류 기준이 달라 발생하는 논쟁을 불식시키기 위해 비정규직 개념에 대한 합의를 했다. 즉 비정규직 근로자를 개별 고용 ... 이 아닌, 원청을 주고 하청에 하청을 주는 형태로 노동비용절감을 위해 활용되는 부가가치가 낮은 형태의 근로를 수행하는 근로자를 말한다.흔히 제조업의 공정에서 단순한 노무를 제공할 수

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.21

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소성가공 및 용점 기술 동향

온도, 공정특성에 따라 분류하면 다음과 같음○ 단조는 다양한 기준으로 구분할 수 있으나 주로 상온에서 이루어지거나(냉간 단조), 고온에서 이루어지며 (온간 단조 혹은 열간 단조 ... 기기, 가전, IT분야 등 복잡한 형태의 구조물을 필요로 하는 다양한 산업에 적용- (유동성형) 미리 설정된 소형 롤이 임의의 축을 기준으로 자전 또는 공정하면서 국부적으로 소재 ... 1. 소성가공 및 용점 기술 동향11-1. 소성가공11) 기술 및 공정 설명12) 기술 동향53) 기술 수준64) 수요산업의 요구사항65) 국내66) 해외77) 산업구조78

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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인사행정론 - 공직윤리

원에게 다른 직업들에 비해 높은 수준의 직업윤리를 요구하게 된다. 일반 국민이나 기업 근로자에게 요구하는 것보다 더 높은 윤리 기준이 요청되기 때문에 이에 상응하는 여러 가지 규제 ... 다. 이것은 어떤 특정한 상황에서 결정한 특정한 정책이 옳고 공정한 결정인지 판단하는 것과 관련이 있다. 하지만 이것은 대답하기 쉬운 문제는 아니다.둘째, 개인적 윤리 기준이 ... 다. 그러므로 법규범에 의한 불법행위의 방지수준을 넘어서게 된다면 공무원 개인의 윤리 기준이 중요시된다. 하지만 공무원 개인의 윤리적 기준이 자신이 속한 조직의 규범과 맞지 않

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.25 | 수정일 2022.07.16

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아시아경제시민권을 통한 아시아경제공동체의 증진

. 사업자사업자의 경우 진출하는 국가의 근로기준법에 대한 지식을 평가하여 근로환경 이해도를 측정한다. 근로기준법을 인지하고 준수하는 것은 당연한 의무이지만 현재 일부 사업장은 취약 ... /NP)Pass와 Non-pass는 해당국 근로담당자가 결정한다. Pass까지 3번의 기회가 주어진다.경제활동 능력 : 예치금 납입(P/NP)자국 최저시급 기준으로주 50시간 4주 ... Economy Citizenship)을 도입하고자 한다. 경제시민권은 근로자와 사용자 간의 정보비대칭성을 완화시켜서 아시아 노동시장 통합의 시발점이 될 것이다. 이러한 노동인구의 직접적인

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.08.09

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(방통대) (건강보험론 E형) 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오

의 정의업무상 재해라고 함은 “업무상의 사유에 의한 근로자의 부상·질병·산체장해 또는 사망”을 이야기한다. 이 경우 업무상 재해의 인정기준에 관하여는 노동부령으로 정한다(법 제4조 ... 의 과실책임주의에 대한 반성과 이에 대한 한계를 극복하려는 노동법상의 근로자의 권익보호라는 시대적 요구 등에 의한 시민법원리를 수정한 사회법의 대두에서 비롯되었다. 또한 오늘날 산재보상 ... 1999.4.9. 선고 99두 189 판결).”업무상 재해 인정기준은 다음과 같다.① 근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고② 사업주가 제공한 시설

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를

근로자의 비율을 정해두어 인사 담당자의 기준 및 채용 과정에 합당한 지원자라고 하더라도 여성 근로자 비율을 초과하는 경우에는 여성 근로자를 채용하지 않고 있는 제도이다. 따라서 ... 을 피할 수 있기 때문에 육아휴직을 의무 제도화 한다고 하더라도 그 규정이 올바르게 지켜지지 않는 것이 일상적이며, 이러한 경우에 여성 근로자들은 법의 도움을 받지 못하게 되는 것이 ... 되고 있음에도 불구하고 취업 시장에서 여성은 지속적으로 불평등한 대접을 받고, 불공정한 대우를 받고 있는 것이 사실이기 때문에 사회 복지에서 여성 문제에 더욱 관심을 가져야 한다

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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해방 이후의 한국의 사회복지 발달과정

, 빈곤자등을 구호하였다.- 근로기준법(1953)근로자의 근로조건의 향상과 보호를 위하여 제정되었으며 퇴직금제도를 명시함.- 공무원연금법(1960)공무원이 퇴직, 사망, 질병 및 ... 보험법(2001)'으로 전면 개정되어 시행.- 사회복지사업법(1970)사회복지사업에 대한 기본적인 사항을 규정하여 그 운영의 공정을 기함으로써 공공사회복지 행정의 토대가 마련됨. ... 하여 각종 사회복지 대책이 강구되었다.- 고용보험법(1993)근로자가 실직한 경우 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활 안정과 구직활동을 촉진하여 경제 ? 사회발전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.31

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[사회보장과 사회보험] 사회보험제도 - 국민건강보험제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도, 국민연금보험제도

원에서 하고 그 결과를 공단 및 해당 요양기관에 각각 통보한다. 요양급여비용 심사 ? 평가는 요양급여의 기준 '건강보험법 제39조 요양급여비용의 내역(건강보험법 제42조의 규전 ... 와 달리 산업재해로부터 입은 피해를 시급히 복구하여 보호하며, 행정행위에 의한 재량 또는 담당직원의 자의에 따라 좌우되지 않은 공정한 보상이 이루어지고, 업무상 재해를 당한 근로자 ... 를 적기에 확실히 보상해 준다.라. 보험료의 사용자 부담 : 사업자가 자금난으로 보상을 행하지 못하거나 피재근로자에 대해 손해배상청구 포기를 유도하는 경우 공정한 보상이 이루어지

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.30

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불평등한국 복지국가를 꿈꾸다 서평

는 지표) 7~80년대 대체로 100부근을 오르내리고 있었다. 하지만 98년을 고비로 급격한 하강 추세를 보여 최근에는 83까지 떨어져 버렸다. 과거 100을 기준으로 한다면 노동자 ... 이중구조, 노동 양극화이다. 1987년 이후 기업 규모별 임금 격차는 지속적으로 확대. 대기업 근로자에 비해 중견, 중소기업 임금 수준이 50~70%. 정규직 대비 비정규직의 월수입 ... 여 대기업과 공공 부문에서 근로시간 단축과 임금피크제 도입 등을 통해 양질의 일자리를 많이 나누는 것이 필요하다. 또한 비정규직의 정규직화에 대한 제도와 정책을 강화하는 것이 적극

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2021.03.31

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‘맞벌이 가정 영유아를 위한 유아교육기관 운영 방안’과 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

에 우리나라에서는 법정 근로시간을 단축하는 근로기준법 개정안이 통과하면서 일과 생활균형 실현이라는 과제가 궤도에 올랐고 이에 따라 남여가 함께 일할 수 있는 방안을 모색하고 있다. 맞 ... 지원직장 어린이집은 회사에서 직원들을 위해 설치 운영하는 어린이집으로 영유아 보육법 상의 설치 기준을 모두 갖추고 있어야 한다. 직장 어린이집은 상시 여성근로자 300명 이상 또는 ... 으로는 유아휴직, 근로 시간 단축 제도 등 제안된 안건은 다양하지만 유아교육기관을 중심으로 서술하고자 한다.1) 어린이집 입소 우선권 보장어린이집은 입소를 신청한 영유아들 중 어떤 영유아

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.02

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구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬수 있는 방안 대해 설명

이 단순한 문제로 볼 수 있지만 많은 근로자에 있어 성과가 나지 않는 가짜 일에 매달리는 것으로 확인할 수 있다.이러한 현상이 일어나는 근본적인 이유는 바로 평가의 주관성으로 직원 ... 를 부여할 수 있음에 따라 상대평가의 평가 공정성이나 형평성 문제를 한번에 해결할 수 있다. 그리고 객관적인 평가와 다면평가를 접목함에 따라 기존 상대평가에서 평가하기 힘들었던 지구언 ... 기 떄문에 법적으로 문제가 없고 직원에게 평가의 객관성 담보를 위한 것임을 설명할 수 있다면 이는 충분히 용인될 수 있는 부분이다. 그리고 절대평가제여도 평가요소에 대해 상세히 구분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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