"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 2,641-2,660 / 8,979건

간호관리학 문제집 오답노트 (다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.)

간호관리학 오답노트 담당교수 과 목 간호관리학 학 번 성 명 관리학오답노트 5페이지 필통 문제집 간호관리학 오답노트 107p 6. 질관리, 법과 윤리적 통제 -> 통제 재무감사 ... + 품질관리, 법-윤리적 통제, 업무성과 결과의 표준설정 9. 조직 구조 내에서 직위와 권한을 적절히 배분 -> 조직 환자간호전달체계 유형결정, 권력과 권위 분배, 직무서술, 책임 ... 한다. -> 고충처리자(의사결정자) 5) 조직의 상징적 존재로서 사회적,법적 여할을 수행한다. -> 대표자 (대인관계) 24. 민츠버그가 서술한 관리자의 특정역할 중에서 의사결정자

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2025.02.06

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산업보건/직업성질환/소음성난청/직업성 질환의 현황/관련정책/

아니. 즉, 최소한의 근로자가 소음에 노출되거나 이에 영향을 받도록 하는 것이다.나. 자재, 장비 및 작업 공정과 관련된 대책- 작업장비 및 도구와 관련된 조치는 다음과 같이 할 수 ... 성 난청의 진단기준 : 청력검사결과 500, 1000, 2000㎐의 평균 청력손실이 30㏈을 초과하고, 4000㎐의 청력손실이 50㏈을 초과하면 소음성난청 유소견자로 판정한다.1) 순음 ... 으로 확인됐다.16일 가 입수한 근로복지공단의 소음성 난청 산재신청 및 승인현황 자료에 따르면 2014년 1월부터 지난해 10월까지 총 897명이 장해보상급여를 신청해 597명

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.23

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세상읽기와논술 B형 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

(minimum wagesystem)란 국가가 법적 강제력을 가지고 임금의 최저한도를 정하여 이를 밑도는 기준으로 사용자가 근로자를 고용하지 못하도록 함으로서 상대적으로 불리한 위치에 있 ... 에 는 기업 간의 공정경쟁을 확보하기 위해 많은 나라에서 최저임금을 적극적으로 실시하게 되었으며, 이에 따라 적용범위도 점차 다수의 근로자들에게 확대되었다. 그러나 단체교섭제도가 발달 ... 이시에, 다른 법과 제도의 기준선 역할을 해왔다. 현재「고용보험법」상의 실업급여?산전후 휴가 하한액, 「산업재해보상보험법」의 휴업급여,「사회보장기본법」상의 사회보장급여 수준,「형사

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30

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간호학과 지역간호총정리 요약 국가고시 산업보건환경

?산업보건행정? 1953년 : 근로기준법 제정? 1957년 : 근로기준법 시행, 대한 석탄 공사에서 규폐증 환자 진단? 2006년 : 산업전문간호사 제도 신설? 2013년 : 한국 ... . 사고예방1. 산업재해의 원인과 종류? 산업안전보건법 : 근로자가 업무에 관계되는 건물, 설비, 원재료, 가스에 사망 또는 부상을 입거나 질병에 이환 되는 것1) 산업재해의 원인 ... 만 노출을 허용해라1일 8시간, 1주 40시간의 정상 노동시간 중 평균농도2) 단시간 노출기준: 근로자 1회에 15분간 유해요인에 노출되는 경우 기준1회 노출 간격이 1시간 이상인

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2020.11.19

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산업간호학 국내외 산업보건 및 산업간호 유사점과 차이점

되어 왔으나 보다 포괄적인 관점에서 접근하지는 못한 실정이다. 이전의 연구들로 안전보건관리자의 선임기준에 대한 연구, 안전보건관리자에 대한 주요 선진국의 법 규정 비교 연구, 안전 ... 는 법, 시행규칙, 명령으로 구성, 집행기준을 위해 승인된 실무규범과지침, 민간의 기준, 작업장 보건안전법, 규칙, 시행령, 승인실무규범, 지침이 존재영국의 산업안전보건법령 체계 ... , 기타 인간공학적인 사항근로조건의 평가2.업무용 설비와 작업용 기계, 특히 시운전 이전과 작업공정, 기계설비 도입 전에 안전공학적인 면에서 검사3.산업안전보건과 산재예방 대책의 수행

리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.17 | 수정일 2018.03.18

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 최종평가 28문항

체계의 한계로 보기 어려운 것은? (5점)①성과, 업적과 무관한 임금상승②고용불안 가중③임금버블로 공정성 상실④동기유발기능 상실다음 중 근로계약을 체결할 때에 서면에 명시하여 교부 ... 직무 수행자들의 성과 직결 행동을 인터뷰를 통해 파악하는 방법은? (5점)①역량사전법②전문가 워크숍법③핵심사건 인터뷰법④역량메뉴법조직평가와 인사평가를 연계할 때 고려해야할 사항 ... 대비 자사의 직급별다음 중 가산법에 따른 부가가치 항목이 아닌 것은? (5점)①경상이익②인건비③법인세④감가상각비다음 중 성과급의 단점에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (5점

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.10.02

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

적근거가 도출된다고 할 수 있다.II. 연장근로1. 근로시간의 개념우리나라 노동법상에 있는 근로시간의 개념은 실질적으로 해석에 맡겨져 있다. 그 이유는 근로시간의 개념이 근로기준법 ... 로시간’을 뜻한다.2. 연장근로시간1) 의미연장근로는 시간외 근로라고도 하며, 근로시간이 법률로 정한 한도·기준을 초과한 근로를 말한다. 현행법은 연장근로시간에 대하여 크게 규칙 ... 제일정시간을 평균화하여 1주간의 근로시간이 40시간을 초과하거나, 1주 또는 1일에 대한 소정의 상한 근로시간을 초과할 수 없게 규정하고 있다.2) 제한근로기준법에서는 연장근로에 대한

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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보건의료정책보고서-산업안전보건법

법은 산업안전·보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지·증진함을 목적으로 한다.제 ... 에서 「근로기준법」의 취업규칙에 관한 규정을 준용한다.제26조의2(고객의 폭언등으로 인한 건강장해 예방조치) ① 사업주는 주로 고객을 직접 대면하거나 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 ... (안전보건관리규정의 준수 등) ①사업주와 근로자는 안전보건관리규정을 지켜야 한다.② 안전보건관리규정에 관하여는 이 법에서 규정한 것을 제외하고는 그 성질에 반하지 아니하는 범위

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.17 | 수정일 2022.03.18

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사회문제론A형 2019 - 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

을 말한다. 쉽게 말하면 법으로 최소한의 의식주 생활이 가능한 급여기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 할 수 있다. 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상 ... ) 최저임금의 적용현재 최저임금법은 노동자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다(최저임금법 제3조). 따라서 법의 적용을 받는 사업장의 노동자는 근로기준법 제2조 제1항 제1호 ... . 최저임금제가 사회적으로 이슈가 되고 있는 원인우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.14 | 수정일 2021.07.07

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사회복지사의 법적 권한과 책임을 서술하고, 학습자가 판단하는 사회복지사의 윤리적 책임과 의무

다. 다만, 그들 또한 근로자이기 때문에 근로자로서 근로기준법에 보장되어진 법적권한과 사회복지전담공무원이 가지고 있는 법적인 권한 등을 참고하여 사회복지사의 법적 권한에 대해 논할 수 있 ... 는 상황이다. 또한 개별적으로 사회복지사가 법인 혹은 시설과 맺은 근로계약의 세부적인 내용에 따라서 차이가 있기 때문에, 이들의 법적인 권한을 명확하게 규정하는 것은 사실상 어렵 ... 3. 사회복지법제사회복지사의 법적 권한과 책임을 서술하고, 학습자가 판단하는 사회복지사의 윤리적 책임과 의무를 사회복지사 윤리강령을 포함해서 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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기업과경영,홍익대,홍익대학교

으로부터 소비자를 보호하는 법 공정거래위원회 : 기업들의 가격담합, 계열사 간 내부거래 등에 과징금을 부과하고 소유-지배괴리도가 높은 기업집단의 계열사간 출자제한, 기업분할명령, 합병철회 ... EV/EBITDA (EV = 시가총액 + 순부채) 순부채 : 이자지급성 부채 – 이자수취성 자산 위의 방식으로 산정된 주가는 상장사 기준으로 산정된 주가이므로 여기에 10~25%정도 ... ) F. 테일러에 의한 과학적 관리방식의 공헌과 약점은 무엇인가? 공헌: 1) 근로자에게 차별적 임금을 지급하여 동기부여 2)감독을 분업화 3) 지도표에 의한 목표관리 및 평가

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09 | 수정일 2025.06.05

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안

개정의 이유로 들 수 있다.2) 개정 주요 내용사회복지사업법 제 11조2항 중 ‘등급별 자격기준 및 자격증 발급절차 등을 대통령령으로 정한다’에서는 보건복지부장관은 사회복지에 관한 ... 에서는 사회복지법인과 사회복지시설을 설치ㆍ운영하는 자는 종사자를 채용한 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 종사자에게 불리하게 변경해서(「사회복지사업법 시행령」, 대통령 ... 가족복지법제주제: 최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안을 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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제무회계의 이해

정보이용자 주주 , 투자자 , 채권자 , 거래처 , 정부 유관기관 , 일반대중 등 내부정보이용자 경영자 , 근로자1.1 회계의 기본가정 재무회계의 이해 기업실체의 가정 ㆍ 기업 ... 가능성 ㆍ중립성재무제표 Part 2.재무회계의 이해 2. 재무제표 2.1 재무제표의 작성과 표시의 일반원칙 ㆍ계속기업 ㆍ재무제표의 작성책임과 공정한 표시 ㆍ자산과 부채의 총액표시 ... . 재고자산 5.4 기말재고자산의 평가 (1) 수량결정방법 계속기록법 재고자산의 입고 , 출고를 모두 기록하여 수량을 파악 실지재고조사법 재고자산의 입고만 기록하고 출고는 X

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.04

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트럼프의 보호무역주의가 한국경제에 미치는 영향과 대응

적 연대 형성, 보다 효율적인 생산공정 창출, 저렴하고 폭넓은 소비재 선택권 증가 등 긍정적인 면을 높게 평가했으나, 미국내 고용감소, 임금하락, 해외 노동기준 및 환경조건 개선부족 ... 의 해외투자를 활용한 기술탈취, 해킹을 통한 정보수집 등을 지적함 이들 산업에 대해 고율의 관세를 매기겠다는 방침도 밝혔음▣ 美 통상법 슈퍼 301조 : 대통령이 외국의 불공정한 무역 ... 조건의 개선 : 노동기준 및 최저임금, 근로시간, 직업상의 안전 및 보건1) 자동차의 원산지 규정 수정 및 멕시코산 자동차 수입규제  멕시코의 대 미국 수출품목(2015

리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.05.31

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사회복지정책의 특성 중 소득재분배 유형을 기술하고 대표적인 제도에 자신이 생각하는 견해를 기술하시오

주체별 분류방법으로는 민간소득재분배와 공공소득재분배가 있다. 그리고 계층간 또는 계층내에서의 소득분배를 수직적, 수평적 소득재분배라고 한다. 또 소득재분배가 발생하는 시점을 기준 ... 에서 자원을 재분배하는 것을 말한다. 예를 들어 개인이 근로자로서 근로기간 동안 쌓아온 퇴직후연금 형태의 연금을 다시 받는 경우를 예로 들 수 있다. 즉, 개인이 청년이나 중장년층 ... 내 재분배다.8) 세대간 재분배국가가 부담금형 연금제도를 시행하고 있다면 세대간 소득재분배 접근법을 취하고 있는 것이다. 부과연금은 퇴직자가 받는 연금으로 적립한 금액으로 지급

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.04

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[A+]지역사회 간호 청력보존프로그램 ppt

- 기록 · 관리 사항청력보존프로그램 법 제 42 조에 따른 소음의 작업환경 측정 결과 소음수준이 90dB 을 초과하는 사업장 2. 소음 으로 인하여 근로자에게 건강장해 가 발생한 사업 ... 교육 훈련 및 개인 상담 실시 3. 소음발생 작업장 또는 공정에 소음 교육자료 게시 및 배포 등교육 / 훈련 교육방법 • 교육내용 근로자 교육 소음의 유해성과 인체에 미치는 영향 ... · 관리하기 위한 종합적인 계획 - 소음노출 평가 - 소음노출 기준 초과에 따른 공학적 대책 - 청력보호구의 지급과 착용 - 소음의 유해성과 예방에 관한 교육 - 정기적 청력검사

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2020.11.29

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기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양 의무자의 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

부양의무자가 얼마나 부질 없으며, 현실적으로 말이 안 되는 기준인지 돌아볼 수 있는 시간을 가지게 되었다. 이후 관련 세 모녀 특별법이 개정되기는 했지만 최근 증평의 모녀 자살 사건 ... 한 것과 마찬가지로 선정 기준 및 그 기준들의 문제를 지적하며, 개선안을 제시하는 것으로 공공부조에 대한 비판적 사고를 더하는 시간을 가지도록 한다.본론기초생활보장법상의 기초생활 ... 산식을 따른다.더불어 국민기초생활보장법 제5조를 살펴보면 소득급액마다 수급자에게 제공하는 서비스 및 급여 역시 달라지는데, 그에 대한 선정 기준은 위의 표를 참고하면 어렵지 않

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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[보고서] 임금과 고용(최저임금 인상을 중심으로)

는 1953년 근로기준법이 제정과 함께 마련되었다. 하지만 당시의 현실적인 여건상 최저임금제 도입이 어려운 상황이었다. 1970년대에 접어들면서 근로자들의 저임금 문제가 사회문제시 ... 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도”이다. 최저임금제도 실시를 위한 법적 근거 ... 화 되었고, 이후 최저임금제 도입의 필요성이 제기됨에 따라 1986년 최저임금법이 제정 공포된 후 1988년 1월부터 실시되었다.2. 최저임금제도 현황 및 최근 논쟁1988년 최저

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.30

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[사회복지정책론] 미국 사회복지 정책의 특징과 우리나라의 사회복지 정책과의 비교분석(소득보장,주택,교육,노동정책을 중심으로)

능력 여부와 관계없이 부양의무자 또는 소득인정액 기준을 충족시킨 국민에게 국민기초생활보장제도를 적용하고 있다. 이와 동시에 저소득층 가운데 근로 능력이 있는 이들의 노동을 장려하기 ... 제 및 노동정책미국의 소득보장제에서 “공공부조 대상자들은 근로 능력 여부에 따라 적용받는 현금 지원 프로그램이 명확하게 구분되어져 근로 능력이 없다면 보충적소득보장 ... (Supplemental Security Income, SSI)이나 주 정부 단위의 소득 지원을, 근로 능력이 있는 경우는 빈곤가정일시부조(Temporary Assistance for Needy

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.07

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사회보장론 산업재해보상보험제도 보고서

(1963. 11. 3 법률 제1438호)근로자의 업무상 재해를 신속ㆍ공정하게 보상하고 피재근로자의 생활안정을 도모하는 한편 재해발생에 대한 사업주의 개별위험부담책임을 사회연대책임 ... 에 해당하면서 근로자를 사용하지 아니하는 사람(다만, 산재보험법 제125조제1항 및 산재보험법 시행령 제125조제2호·제5호·제6호·제9호에 따른 특수형태근로종사자에 해당하는 사람 ... 료산재보험료는 근로자의 업무상 재해를 신속·공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하며, 재해예방 등 근로자의 복지증진을 위한 사업을 함으로써 근로자를 보호하는 데 필요한보험급여

리포트 | 31페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.07.31

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