"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 2,921-2,940 / 8,979건

세상읽기와 논술 E형 최저임금 인상의 효과와 필요성에 관한 소고

을 말하는 것이고, 임금인상률이나 인상방법을 포함하는 개념은 아니다. 한편 현행·최저임금법·은 ‘임금’의 개념에 대하여도 직접적인 정의규정을 두지 않고, 제2조에서·근로기준법·제2조 ... 에 따른 임금개념을 사용한다. 따라서 최저임금은·근로기준법·상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품에 해당 ... 때임금법·제1조가 ‘이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로서 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2020.12.28

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경영윤리 요약본(기말)

1) 독점금지법2) 사업자단체법-한국의 독점금지법1)부정경쟁방지법 : 건정한 상거래 질서 유지2)물가안정 및 공정거래에 관한 법령3)소비자 보호법4)독점 규제 및 공정거래에 관한 ... -자기업목적의 의의: 기업이 취하고자 하는 경영활동의 합리성, 조직행동의 기본 자세를 갖게 하는데 그 의의-기업 목적의 기능: 일관성,합리성 제공-기업 목적의 과업 설정 기준1)조직 ... 화 기준2)동기부여 수단3)의사결정 수단4)기업평가 기준[2]기업 목적의 변화-조직내부를 중시------>조직 내/외부 동시 강조-조직 자신의 가치 중시------>사회적 가치

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17

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여성복지론-여성문제 중 하나를 선택하여, 그에 따른 사회복지실천적 해결방안에 대해 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오

기준 500인 이상 사업장 및 공공기관 총 2005곳(공공 329곳·민간 1676곳)을 대상으로 여성 근로자·관리자 비율을 조사한 결과를 공개했으며 조사대상의 전체 노동자 중 여성 ... 복지 생활, 임금의 차별 등 여러 가지 부당한 대우를 받고 있는 현실이다.지난해 500인 이상 대기업·공공기관의 여성 근로자 고용비율과 관리자비율은 10년전에 비해 각각 7.03 ... 뿐만 아니라 국제노동기구(ILO) 기준으로 전체 사업장의 여성 관리자비율은 한국이 10.5%로 스웨덴 39.8%, 미국 43.4% 등 주요 선진국보다 크게 낮고, 경제협력개발기구(OECD

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.10

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최근 3년 이내의 보육시설에서 발생한 아동학대사례를 찾아 이러한 문제가 발생하는 원인과 개선책에 대한 자신의 의견을 서술하시오

기준법에는 일주일에 5일 근로하는 자는 하루에 8시간 이상 일할 수 없다고 규정되어 있지만 보육교사들의 하루 평균 근로 시간은 약 9시간 30분으로 나타났다. 또한 교사들은 대체 ... 현장관찰자들의 교육 횟수를 늘리고, 매년 달라지는 교육내용에 대한 매뉴얼을 만들어 공정하고 객관적인 평가 인증을 할 수 있도록 하여야 한다.3) 행정처분기준의 강화최근 개정된 영유아 ... 하였으며, 공익신고를 한 보육교직원에게 불이익 조치를 한 원장에게는 자격정지 1년을 부과할 수 있도록 개정되었다. 처벌 기준이 세분화 되었지만 처벌의 시기를 언제로 할지에 대한 법적근거가 없

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

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(노사관계론)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소

에 배정을 받는 것이 애초에 사측이 내세운 노조 탄압의 수단인 불공정한 제도이며, 노조 측은 이에 대항하여 당연히 근로자의 기본권에 의거하여 법률적 행위도 포함하여 요구사항을 내세울 수 ... 한 삼성서비스 노사갈등 해소 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론인간은 사회활동을 영위하면서 기본적으로 사회구성원으로서 기업의 조직원이 되어 업무를 수행한다. 노동법의 보호 하 ... 에 사회구성원, 즉 근로자들은 이러한 업무를 수행하지만 근로자는 기업의 관료주의적 행태로 빚어지는 임금체불, 퇴직 강요, 무리한 업무 요구, 가산점 제도 도입 등 강압적인 노동형태

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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생활속의 경제, 최저임금제 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을

를 널리 보급되었다.한국에서는 1953년에 근로기준법을 제정하면서 최저임금제의 실시근거를 두었으나, 당시 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않 ... 임금제도의 도입한국에서 최저임금제도는 1953년에「근로기준법」제34조, 제35조에서 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 경제가 이를 수용하기 어렵다는 정부 판단에 따라 운용하지 ... 에서 상대적으로 약자인 노동자를 보호하기 위한 근로기준 관련 제도들의 일환으로 도입됐으며, 현재 120개 이상의 국가들이 다양한 형태로 시행하고 있다. 한국에서도 1988년

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2020.12.28

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고전적 자유주의, 신자유주의, 보수주의 및 신보수주의

에 대한 증진은 정부의 재정적자를 팽창시킬 뿐만 아니라, 노동자들의 근로의욕을 감소시키는 부작용을 일으킨다고 보았다.보수주의는 급격한 변화를 거부하고 현재의 체제를 유지하려는 사상 ... 들은 전통적 도덕 기준을 보호하고 그에 관한 개인 자유를 제한하는 데에 정부 권력을 인정한다. 이처럼 보수주의자는 질서와 전통적 가치의 보존을 위해 일정한 자유의 제약을 용납 ... 화하는 것이 최우선 과제라고 생각한다. 고전적 자유주의는 사회적, 경제적, 정치적 측면을 포괄하며 정부의 정당성을 개입을 최소화하고 법의 지배를 준수하도록 하는 것으로 정의하였다. 신자유

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.13

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항공 인적 요인 (항공정비일반 이론)

문화* 긍정적인 공정문화비처벌적 근무환경 조성 : 처벌/비처벌 행위에 대한 합의된 기준, 비처벌시 교정훈련 강화, 책망과 처벌 삼가절차무시는 예외 없이 처벌* 불안전한 행위 유형 ... 법 규정 기준 절차 및 안전 활동을 포함한 종합적인 안전체계. 잠재위험요인 관리, 자체 안전조사 및 평가 등 항송사의 자율적 안전관리 시스템. 항공당국은 이를 검토, 승인하고 주기 ... 에 관한 것으로 작업 또는 환경 속에서 살아가는 현상과 관련이 있다. 우리나라의 운항기술기준에서는 인적수행능력을 충분히 고려하여 인간과 다른 시스템 요소간의 안전한 상호작용을 모색

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.11

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간호관리학 인사관리에 대한 요약, 정리 (과제)

을 정해놓고, 피평가자를 정해진 비율에 맞추어 강제로 할당하는 방법- 평가자의 관대화 경향이나 중심화 경향 같은 체계적 오차를 제거할 수 있는 장점3) 체크리스트 평정법- 근로자 ... 평정척도법- 피평가자의 행동기준을 근거로 평가하는 방법으로 중요사건기술법과 도표식 평정척도법을 결합한 방법. 평가등급별로 판단의 근거가 되는 구체적인 행동기준 제공- 보다 타당 ... 에 초점간호관리자 교육- 목적 : 간호관리자로 하여금 간호사를 효율적으로 관리하고, 조직 내에서의 목표달성과 문제해결 능력을 갖게 하기 위함- 인간관계능력 향상 교육방법 : 역할연기법

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행(30-40대 여성)

과목명: 생활속의경제주제: 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음 ... 모두 살펴본 뒤 소즉주도 성장 정책에 대한 나의 개인적인 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 소득주도성장의 이론적 배경소득주도성장은 혁신성장과 공정경제라는 테마와 함께 현 ... 화가 계속적으로 심화되는 등의 여러가지 경제 관련 문제를 효과적으로 해결하기 위하여 소득주도성장 정책을 도입하였다. 이는 가계소득을 개선하는 접근법을 채택한 것으로 기존의 우리나라

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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(방통대) (세상읽기와 논술 E형) 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오. * 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인

하고자 한다. 최저임금제도는 국가 가 노사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이러한 최저수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자 ... 은 다음과 같다.“이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다 ... .”이제 이렇게 법적으로 정의된 최저임금의 결정과정에 대해 살펴보고자 한다. 최저임금의 결정과정에 대하여 최저임금 법 4조에서는 아래와 같이 명시하고 있다.① 최저임금은 근로자의 생계

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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[ 포상 추천서 작성 완벽가이드 ] 세련된 포상 추천서 작성법과 포상 추천서 예문 및 포상 추천서 양식 2종

Ⅰ. 포상추천서 작성법1. 공정한 포상추천서 작성의 중요성포상제도는 근로자들의 근로의욕 고취에 좋은 효과가 있으나, 그것이 합당한 사유에 근거하지 않은 경우, 근로자들의 근로의욕 ... 포상의 요건에 모두 충족하는지 검토한다.(4) 취업규칙에도 포상관련 규정이 없다면 나름대로 심사기준을 마련하여 해당 근로자를 평가하여야한다. 이 과정에서 모든 직원이 만족할 수 ... 는 없으나 최대한 객관적이고 합리적인 포상기준을 세우는 것이 중요하다.(5) 포상추천서 작성에 들어간다. (3.포상추천서의 내용 참조)3. 포상추천서의 내용포상추천서의 내용은 포상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.09 | 수정일 2023.03.05

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작업환경관리보고서(지역사회간호실습, 산업장실습, 작업환경측정)

1. 작업환경 관리의 목적산업안전보건법 제 42조 규정에 의해 산업장에서 발생되는 소음, 분진, 유해화학물질 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정, 평가한 후 시설 ... 등 적절한 개선을 통해 깨끗한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 건강보호 및 생산성 향상에 기여하기 위함이다.* 산업안전보건법 제 42조① 사업주는 유해인자로부터 근로자의 건강 ... ① 예비 조사? 작업공정, 유해인자, 근로자수, 화학물질 사용실태 파악 및 공정도 작성? 원재료 투입부터 최종 제품 생산공정까지 전체 파악? 각각의 유해물질이나 유해작업환경, 근로자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.18

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생활법률 2018년 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술 하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에

는데, 이러한 경우 연장근로시간 한도에 대해서 근로기준법에서 명시하고 있다. 근로기준법 제50조에 따르면 근로자의 근로시간은 1주일 동안 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 ... 없으며, 휴게시간을 제외하고 하루 8시간을 초과할 수 없다. 그러나 근로기준법 제53조에 따라서 사업자와 근로자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장 ... 할 수 있다. 근로기준법에서는 연장 근로에 대한 임금도 명시하고 있는데 근로기준법 제56조에 따르면 사업자는 연장근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.05 | 수정일 2022.12.02

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자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.

.이윤추구가 기업 존치의 목적인 자본주의 사회에서 이윤추구를 하려는 회사와 근로자들의 더 나은 처우를 원하는 노조는 사용자와 노동자 간의 각자간의 공정한 역할을 통해 계급 갈등을 계급 ... 의 황금기를 맞이했다고 보는 것이 노사관계의 발전과정이다.사전적의미의 노사관계란 좁은 뜻으로 산업사회 속에서 임금을 목적으로 하는 근로자와 노동력을 구매하고 임금을 지급하는 사용 ... 자와의 관계를 뜻하며, 넓은 뜻으로는 고용주와 피고용주와의 관계, 경영자와 노동조합의 관계 그리고 경영자·근로자·정부간의 상호관계를 포함하여 의미한다.이같이 노사 관계는 쌍방이 경제

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18

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환경법 D형) 환경보전을 위한 ‘자율환경관리제도’에 대해 서술하시오

어 자율성을 갖게 된다는 점에서 오염배출원의자율성이 보다 넓게 보장된다는 것을 특징으로 한다. 시장유인식 규제방식은 법적인 처벌 기준 등이 마련되어 있기에 기본적인 오염배출량에 관해서 ... 환경법 D형) 환경보전을 위한 ‘자율환경관리제도’에 대해 서술하시오(30점)Ⅰ 서론환경문제는 공공재적 성격, 외부효과의 문제 탓으로 시장기제에 의해서는 사회적 적정수준 달성 ... 하는 가장 보편적인 방법은 환경기준을 설정하는 것이며 환경기준에 적합한 환경의 수준을 표시하고 그 수준까지 환경의 질을 유지하는 것을 목표로 하는 방법이다. 이와 같이 환경목표를 달성

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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기업의 사회적 책임이 경영성과에 미치는 영향 LG전자를 중심으로

다. Carroll(1991)은 CSR에는 이익 극대화를 위한 경제적 책임, 법과 규제를 준수하는 법적 책임, 윤리적 기준을 준수하는 윤리적 책임, 지역 사회에 공헌하는 자선적 책임이 있 ... 한다. Way’를 기반으로 이해관계자와의 양방향 소통과 기업 내부의 공정한 지배구조 체계를 구축하여 핵심 3대 과제를 목표로 하고 있다.첫 째로, 기업윤리기준 강화이다. 국제 ... 으로 정의한다. 국제노동기구(ILO)는 기업은 법적 의무를 넘어 자발적으로 전개하는 이니셔티브(Initiative)이며, 기업활동은 모든 이해관계자에게 미치는 영향을 확인할 수 있

논문 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

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자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

한 현안 이슈 개관가. 실업률우리나라 통계청의 취업자 분류 기준은 ‘일주일 1시간 이상 근로’ 여부이다. 따라서 정규직이든 비정규직이든 단기 아르바이트로 일을 하든 일주일에 1시간 ... 에 전가함으로서 고용계약의 법적 책임을 회피하고 있는 것이다.-노동기본권 사각지대에 내몰린 근로자가 증가하고 있다. 또한 합리적 노사관계가 아닌 불합리한 노사관계가 사회적으로 만연 ... 보다 4년 짧은 것으로 밝혀졌다. 또한 연간 근로시간은 2,057 시간으로 나타나 OECD 가입국 중 멕시코, 칠레 다음으로 근로시간이 많은 것으로 밝혀졌는데 이러한 OECD 통계

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.10.04

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다문화

와의 원활한 의사소통 ③한국음식 조리법 학습 ④한국의 역사와 문화에 대한 깊은 이해 ⑤한국 사회와 지역사회와의 일치 등 지원2)외국인근로자의 문화적 적응용광로 : 이주자들이 동화 ... 과 편견에 저항하는 미국 내 인디언의 인권운동-짐크로법: 흑백분리 정책법1)미국몽고메리 버스2)한국글로벌화와 세계화의 추세에서 우리나라처럼 통일된 소속감과 단일민족이라는 정체 ... ~2017(5년)과제구성5대영역61개 세부과제6개영역86개 세부과제추천기관공정위국방부, 외교부, 방통위4)다문화가족정책 개선방안*태스크포스(T/F) : 문제를 집중적으로 해결하기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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개정헌법 관련 예상 문제 5문항

의 직무상 공정성과 청렴성을 훼손해서는 안된다.○ (의견) 퇴직 후에도 청렴과 공정 준수 필요함- 현재 ‘공직자윤리법’에 따라서 4급이상 등 고위공직자를 대상으로 퇴직전 5년간 ... 1. 선거연령 18세 이하에 대한 귀하의 견해는 무엇입니까? 현황- (헌법 개정안) 제25조, 18세 이상 모든 국민은 선거권을 가진다.- 우리나라는 현행 공직선거법은 19세 ... 가 되면 주민등록증 발급, 만 18세 결혼 가능, 도로교통법상 운전면허 취득, 병역법상 군 입대, 공무원임용령상 8급 이하 경찰직, 소방관, 일반직공무원도 가능찬성? 찬성이유

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.30

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