"인적자원이란"의 검색결과 입니다.

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"인적자원이란" 검색결과 241-260 / 81,471건

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서울대학교 국제학과전공 국제학과대학원 기출문제유형분석 패턴탐색 자기소개서작성 성공패턴 면접시험 논술주제 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

적자국들과 통상마찰을 빚었으며 대내적으로 저부가가치 생산형 공장으로 인 한 기술력 낙후, 환경오염 그리고 자원의 남용이 심각했다. 결국 이와 같은 요인은 중국의 무역 관련 정책 변화 ... 를 불러일으켰다.19) 중국의 대미정책은 어떠한가요?중국은 미국에 대해 강력한 반대와 행동을 구사하였다. 자국과 우호관계를 맺고 있는 러시아, 북한, 이란, 이라크 등에 대해서

자기소개서 | 217페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.29

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인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오

적으로 영향을 행사할 수 있는 분야는 바로 인사 행정 분야일 것이다.기업의 인사 행정(personnel administration)이란, 기업이 보유하고 있는 인적 자원(human ... 을 계획하거나 제조 현장에서의 자원을 배치하는 등의 행위에 인공지능이 가장 적극적으로 사용되며 이외에도 기업 인적 자원의 행위에 대해 감사하거나 통제하는 목적, 기업의 시장 상황을 예측 ... resource)과 관련하여 행하는 모든 경영 행위를 가리키는 바 오늘날 기업에게 있어 적절한 인적 자원을 선발하고 이 인적 자원에게 직무를 배치하며 인적 자원의 직무 만족과 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 기본개념1) 교육훈련2) 보상3) 커뮤니케이션4) 직무평가2. 인적자원관리의 필요성1 ... Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리의 패러다임은 기능적 관점의 전통적 인사관리(personneladminstration: PA)에서 조직 구성원을 비용이 아닌 자원으로 인식 ... 하는 인적자원관리(HRM)로, 나아가 전략적 인적자원관리(strategic human resource management :SHRM)의 관점으로 이동하고 있다. 전통적 인사관리 관점

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집과 선발관리1) 모집 관리2) 선발 관리2. 성공한 기업 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에 있어서 인적자원관리는 중요한 조직 관리의 기능으로서의 위치를 넘어 경쟁우위의 핵심요인이 되었었으며, 그 중요성은 날이 갈수록 더해지고 있 ... 다. 이에 따라 기업으로 하여금 보다 인적자원관리가 기업전략이나 정책적 방향과의 연계와 함께 성과 극대화를 위한 전략으로서 실행할 것을 요구하고 있다. 특히 기업의 채용부분

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

수 있도록 인적 자원 개발(HRD, Human resource development)을 실시하는 행위 등을 지칭한다.특히 오늘날에는 인적 자원이란 그 가치가 고정되어 있는 정적 ... 인적자원관리주제: 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.(1) 직무 기준 인사관리의 의미(2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)I. 서론 ... 관리의 개념인사 관리 또는 인적 자원 관리(HRM, Human resource management)란 기업의 인사 행정(Personnel administration)이라고도 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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고려대 정보보호학과 대학원 기출문제의 유형분석 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 논술주제 연구계획서견본 자소서입력항목분석

세요.§ 보호되지 않은 통신 라인§ 안전하지 않은 네트워크 구조8) 인적 자원의 원인으로 인한 정보 보안 취약점을 말해 보세요.■ 부적절한 리쿠르팅 과정■ 부적절한 보안 인식9) 위치에 의한 ... 나요?13) 전공을 선택하기 위하여 준비한 일이나 학습은 어떤 것들이 있나요?14) 전공을 선택하기 위하여 준비한 일이나 학습에 대해 어떻게 준비하였나요?15) 보안탄력성(Security Resilience) 이란 무엇인가요?

자기소개서 | 250페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.06

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

은 양의 지식이 존재할 수 있으려면 이러한 지식 자원을 갖고 있는 인재를 선발하고 양성하는 것이 중요하다. 따라서 지식경영은 인적자원관리(HRM, Human resource ... management) 및 인적자원개발(HRD, Human resource development) 등 기업이 보유한 인적자원과 관련한 경영 행위와도 밀접한 관련을 맺고 전개되어야 할 것 ... 으로 생각된다. 즉 기업 내 지식근로자의 비중을 높이며, 또한 지식근로자 개개인의 지식 활용 역량을 높이고자 인적자원개발 등의 노력을 실시함으로써 기업은 목표하였던 지식경영의 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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지역사회 자원(후원금등)개발에 대한 프로포절을 작성하시

과목명: 사회복지현장실습 프로포절주제: 지역사회 자원(후원금등)개발에 대한 프로포절을 작성하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.자원개발1)자원개발이란2.프로포절1)프로포절이란Ⅲ ... 에서 그렇다.Ⅱ. 본론 .1.자원개발1)자원개발이란사회복지의 측면에서 모금이라고 하는 것은 사회복지사업법에 의한 협의의 사회복지 법인과 시설 그리고 기타 사회복지와 관련한 단체 ... 할 수 있다. 그렇지만 아직도 현장의 사회복지기관은 자원개발에 대한 인식부족과 교육 부족 등으로 인해서 필요성에도 불구하고 실제 효과적으로 실행이 되지 않은 상황이다.2.프로포절1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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자원봉사활동의 개념과 역할에 대해 설명하고, 현대사회에서 자원봉사활동의 필요성에 대해 사례를 통해 설명하시오

활동의 개념과 역할에 대해 설명자원봉사활동이란 사회문제의 예방 및 해결을 목적으로 한 자발적 활동 또는 인간존중과 민주주의 원칙에 입각한 이타적 활동을 의미한다. 자원봉사활동 ... 다는 것을 의미한다.2. 현대사회에서 자원봉사활동의 필요성에 대해 사례를 통해 설명가. 1인 노인가구의 증가현재 우리나라 만 65세 이상 노인분들의 경우, 약 28%가 1인 노인 ... 가구인 것으로 알려져 있다. 1인 노인가구는 사회적 고립, 경제적 빈곤, 고독사의 위험에서 자유롭지 못하며, 이러한 문제는 모두 자원봉사활동을 강화하는 것으로 해결될 수 있다는 특징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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(100점) 위더스 평생교육원 인적자원관리 과제 - 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

혁명시대에 따른 인적자원의 부족 해결방안4차 산업혁명시대에 인력난이 발생하고 있는 직종을 설명하기에 앞서, ‘4차 산업혁명’이 무엇인지 살펴보자. ‘4차 산업혁명’이란 빅데이터 ... REPORT과목명 : 인적자원관리담당교수 : 김**이름 : 강**제출일 : 2025.03.044주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업 ... 혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.※목차※I.서론II.본론1. 4차 산업혁명시대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28

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현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오

현대인이 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정신건강이란2. 현대인의 정신건강에 있어 가장 ... 보편적인 문제 ? 직무스트레스3. 직무스트레스 극복 방안1) 방어기제의 활용2) 긍정적 마인드3) 사회적 자원 활용4) 생물학적 자원 활용4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 는 좋은 스트레스이고, 자신의 대처나 적응에도 불구하고 지속되는 스트레스는 불안이나 우울 등의 증상을 일으킬 수 있는 나쁜 스트레스라고 하였다. 따라서 본론에서는 현대인이 정신건강

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.22

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공유자원의 비극 엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 무엇인가 설명하라. 또한 어떠한 조건이 갖추

공유자원이란 여러 사람들이 함께 이용하거나 소비할 수 있는 자원을 말한다. 예를 들어, 공기, 물, 숲, 어업자원, 도로, 인터넷 등이 공유자원에 해당한다. 공유자원은 일반 ... 경제학개론공유자원의 비극엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 무엇인가 ... 하는 문제로 볼 수 있다.본론제3의 길이란?민영화방식은 개인의 소유권과 책임감을 강화하여 자원의 효율적인 관리와 보존을 유도하는 장점이 있지만, 자원의 접근성과 공정성을 해치

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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경희대 경영학원론 중간고사 대체 과제(A+자료)

1. 경영이란 기업이나 사업체를 설립 목적에 맞게 의식적으로 관리하고 운영하는 것이다. 인적자원, 물적자원, 자본 운용, 조직화, 지휘, 통제 등 연속적인 과정

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.04 | 수정일 2022.05.16

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

Ⅰ. 서론 인적자원개발은 하나의 단체나 조직의 경쟁력이나 역량 등을 강화하기 위해 행해지는 조직적 활동을 의미한다. 경영관리의 측면에서 인적자원개발은 조직의 상황을 개선 ... 하고 동기를 부여하여 업무의 수행 능력을 강화하는 의미를 가진다.합리적인 인적자원관리가 이루어지려면 인적 자본과 사회적 자본의 관리가 이루어져야 하는데 이를 뒷받침할 수 있는 제도 ... 와 체계도 형성이 필요하다.최근에는 인적자원의 중요도가 지속적으로 높아지고 있는 추세여서 인적 자본과 사회적 자본의 관리의 중요성이 점점 부각되고 있다.본론에서는 인적자원개발을 위한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.11 | 수정일 2023.02.15

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사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술해보시오. 또한 행정가로서 일반행정과 사회복지행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰

이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술하시오.서론사회복지행정은 사회복지기관이 복지정책의 목표를 달성해 국민의 삶의 질 향상에 활용할 수 있는 신체적·인적 자원을 활용해 다양 ... 하며, ‘자원 할당’이란 사회복지행정관이 조직 내 여러 단위조직에 자원을 적절히 배분하는 것을 말한다. ‘협상가’란 여러 단위조직이 보다 안정적이고 협력적인 조직분위기를 형성할 수 있 ... 한 사회복지서비스를 시행하는 것을 말한다.사회복지행정은 구체적인 문제를 해결하고 다양한 자원을 동원하거나 정리한다는 점에서 일반 행정과 다소 유사하다. 다만 사회복지행정은 서비스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는

에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계 및 이유III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리(HRM, human resource management)란 기업이 인적 자원을 어떻게 운용 ... 하는 과정 등을 모두 포함한다.아래에서는 기업의 인적자원관리 중 기업의 채용에 대해 보다 자세하게 살펴보고자 하며, 기업의 채용이 이루어지는 프로세스에 대해서 본인의 소견까지 덧붙일 ... 의 대상이 된 인적 자원이 외부에서 모집된 경우에 비해 상대적으로 조직에서 이탈할 가능성이 낮다는 점도 장점이다.반면 사내모집의 단점으로는 외부 인력의 영입을 통해 얻을 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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순천향대중앙의료원 서울병원 임상병리사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 정성검사 정량검사

▶ 외국인근로자 등 의료지원사업▶ 장애인 치과사업▶ 가정간호사업▶ 지역사회 보건교육▶ 자원봉사자 관리▶ 무료이동진료 사업61) 의료기관이 수행하는 공공의료 사업은 어떤 사업에 관심 ... 하세요.56) 골밀도 촬영은 어떤 목적에서 촬영하나요?57) 위장조영 촬영기에서 조영이란 어떤 의미의 단어인가요?58) 마약류 관리에 관한 법률상 마약류 취급자가 되려는 자중 총리령 ... 이 있나요?-아래 내용을 참고 하세요. ▶ 의료사회 복지사업▶ 취약계층 의료비 지원사업▶ 외국인근로자 등 의료지원사업▶ 장애인 치과사업

자기소개서 | 296페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.10.03

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

이란 생명체인 인간을 자원관점에서 파악하는 개념이다. 기업의 효과적인 경영을 위해서 인적자원은 매우 중요한 요소이다. 오늘날, 4차 산업혁명과 글로벌화로 인해 인적자원 개발과 관리 ... 1. 과목 : 인적자원관리2. 과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.ㄱ. 서론인적자원 ... 의 중요성도 커지고 있다. 인적자원개발과 인적자원관리를 동일한 개념으로 이해하기 쉽지만 사실 이 둘은 다른 개념이다. 인적자원개발은 훈련과 교육을 통해 인적자원의 효용성을 높여

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명

언급한 바와 마찬가지로 기업이 고용하고 있는 인적 자원들과 관련하여 실시하는 경영 행위를 의미한다.이때 경영(management)이란 기업이 한정적으로 소유하고 있는 자원을 기업 ... )에 대한 논의가 활발하며 이에 대한 중요성이 거듭 지적되고 있는 실정이다.인적 자원 개발이란 인적 자원이 갖고 있는 역량을 개발함으로써 인적 자원의 생산성(productivity ... 를 자신의 목표료 동일시하고 달성을 추진하게 됨2. 인적 자원 관리와 인적 자원 확보 방안1) 4차 산업 혁명의 의미4차 산업 혁명(4th industrial revolution)이란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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SWOT 분석방법(내부환경-외부환경분석)

SWOT 분석방법(내부환경-외부환경분석)목차SWOT 분석방법(내부환경-외부환경분석)1) 내부환경분석1/ 충분한 자본력2/ 기술력의 우위3/ 인적 및 물적자원의 우월적인 핵심역량4 ... 의 우위는 기업내부의 핵심 장점이라 할 수 있다.3/ 인적 및 물적자원의 우월적인 핵심역량: 기업이 유능한 인적 및 물적자원을 확보하고 있다는 것은 경영자원의 효율성 부문에서 매우 높 ... 은 평가를 받을 수 있다.예를 들면, 유능한 인적자원은 업무의 효율적인 측면에서 저비용 고효율의 기업 활동을 전개할 수 있다는 점에서 조직에 매우 긍정적으로 작용할 수 있다.4/ 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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