"노동관계조정법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회복지 맞벌이 빈민법 시대 민형사 소송 핵심 일용직 채용 사회보장기본법 사회복지정책론

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"노동관계조정법" 검색결과 241-260 / 26,470건

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취업률 100퍼센트를 완벽하게 보장하는 농경제사회학부와 또는 농생명과학과 면접 시 자주 하는 질문과 모범 답안입니다. 관련 학부나 학과로 진학하실 분들은 본 자료를 잘 참고하여 꼭 합격하시길 빕니다.

에 대하여 설명해주세요.답변 : 이 책은 저자가 미국의 농민 시장을 직접 가면서 면접법 등을 통해 그 특징들을 설명한 책입니다.질문 : 3학년 때 읽은 ‘선진국을 위한 농업인’ 책 ... 에서 인상 깊었던 점 설명해주세요.답변 : 선진국을 위한 농업인 책으로 창의적 농업 모델을 설명한 책입니다.질문 : 그럼 최소제곱법에서 편차들을 제곱하여 더하는 이유는 무엇인가요?답변 ... I와 인센티브 조정 방식에 대한 탐구를 진행하였다고 적혀있는데 이에 관해 설명해주세요.답변 : 논리학 수업 시간에 한 친구가 인사 평가의 논리적 오류에 대해 발표한 것을 듣

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.10

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노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견

.’ 라고 명시되어 있다. 즉, 노동조합은 헌법으로 보장되는 노동자의 권리인 것이며, 이를 위한 법률도 마련되어 있다.노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)은 제1장 1조에 따라 ... 근로자의 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지/개선과 경제적/사회적 지위 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방/해결함으로써 산업평화 ... 들을 기업의 일원으로서 존중하고 함께 올바른 노사관계를 꾸려 나갈 수 있도록 배려하는 것이 중요하다. 이번 과제를 통해 노동조합에 대해 더 자세히 알 수 있게 되었으며, 나도 청년 노동자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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사회복지발달사 미국과 일본의 사회복지 발달

이나 다리, 병원 등 공사에 인력을 투입해 일자리를 창출하고, 미술, 음악 등 예술 산업에도 지원을 하였다. 그 외 와그너법 이라고 불리는 전국노동관계법을 시행하고 제 2차 뉴딜 ... 었다.1차 뉴딜정책1933년 루스벨트 대통령은 제 1차 뉴딜정책을 시행했고 그 내용은 국가산업 부흥법, 농업조정법, 긴급은행법 등이 있었다- 국가산업부흥법 : ‘상품가격이 인하 ... 되면 임금이 삭감되는 악순환을 끊기 위해 만들어진 법으로 최대 노동시간과 최저임금의 기준을 정하였다. 노동자는 단결권과 단체협약권을 부여하고 고용주는 대통령이 정한 최대 노동시간과 최저

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10

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디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향

이 주로 이루어졌는데, 그 결과로서 제1공화국 당시 제정되었던 노동관계법이 개정되거나 새로운 노동관계법이 제정되었다. 이 당시 제·개정이 이루어진 노동관계법에서는 노동조합의 설립 요건 ... 을 강화하고 노동조합에 제3자가 개입하는 것을 엄격하게 금지하였는데 이를 통해 노동자의 권익을 위해 힘써야 할 노동조합이 변질되는 것을 미연에 방지하고 했다. 노동관계법이 또 한 ... 방향을 제시하였다. 이를 위해 등장한 것이 노사개혁위원회인데 노사개혁위원회는 노사관계 정책을 실현을 조직의 최우선 목표로 두었다. 또한 기존에 존재하였던 노동법이 개정되고 새로운

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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플랫폼노동종사자에 대한 산재보험 적용 여부 - 대법원의 음식배달원 판례를 중심으로 - (Protecting Digital Platform Workers in the Industrial Accident Compensation Insurance)

수 있을 것이다.플랫폼노동종사자의 법적 지위를 어떻게 볼 것인가는 여전히 논란이 종식되지 않은 미결의 문제이다. 플랫폼노동종사자들이 노동법상의 근로자성을 인정받느냐 여부와 관계 ... 고용직종사자들이 대거 플랫폼으로 이동하고 있다. 산재보험법상 특수형태근로종사자들 역시 지속적으로 플랫폼노동으로 전환하고 있다. 그 중 사고가 발생할 가능성이 가장 높은 직종이 배달 ... 을 고려해 볼 수 있을 것이다.플랫폼노동종사자에 대하여는 복수의 사업주가 보험료를 우선 납부한 후 추후 종사자의 업무 비율에 따라 사업주간 보험료를 조정하는 방안이 합리적이고 공평

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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2022 부경대학교 수산경영학 A+ 중간고사 족보

1) 다음 중 법적 정의의 수산업에 속하지 않는 업종은? - 어업 - 양식업 - 수산물 판매업 - 수산물 가공업 2) 수산업의 주요 역할을 모두 고르시오 - 식량 생산 (동물 ... ) 수산업의 대표적인 특수성이 아닌 것은? - 생산의 불확실성 - 생산물의 강한 부패성 - 자원의 공유재적 성격 - 노동과 자본의 유동성 (답: 비유동성) 6) 수산경영의 정의에 대해서 ... 적 요소(어업 노동력) - 물적 요소(어선, 어구, 양식시설) - 문화적 요소(수산 먹거리 축제 등) - 기술적 요소(어업, 양식 기술 등) 8) 수산경영의 주요 특성이 아닌 것은?

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

교과목명: 노사관계론주제:1. 노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오(각 2점*4개=8점)2. 단체협약의 규범적 부분과 채무적 부분을 구별 ... 불이익 취급1. 노동법의 법원 사이의 효력 네 가지 원칙1) 상위법 우선의 원칙우리나라 노동법은 최상위에 헌법, 그다음 국회가 입법한 법률인 개별적 근로관계법령, 집단적 노사관계 ... 법령, 고용보장법령이 있으며, 그 아래 행정부가 제정한 노사자치규범인 근로계약, 취업규칙, 단체협약이 있다. 노동관계에 대한 국제협약의 경우, 국회의 비준을 거쳐 국내법과 동일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

하여 선진국과 같은 합리적인 노사관계의 틀을 만들어 가면서 극복해야 할 것이다. 참고문헌 박주영(2011). 구조조정이 노동자 건강에 미치는 영향. 연구공동체 건강과 대안. 김정한 ... 하다. 하지만 오늘날 노동자의 귀책사유없이 정리해고를 강행하는 기업이 더 많다고 한다. 앞으로 정리해고제도를 개선하기 위해서라도 기업의 구조조정 필요성과 해고 노동자들의 재취업 및 ... 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 1.서론 코로나19로 위기로 인한 경제위기는 노사정들의 발 빠른 대응책에도 불구하고 대

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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공기업 경영학 요약집PDF+철도공기업 기출복원1회분

경영학의 이해∘피터 드러커 : 조직 방향 제시, by 리더십∘페이욜 : 계획 < 조직 < 지시 < 조정 < 통제⇒ 관리과정론 : 기술(생산, 제조, 가공), 상업(구매, 판매 ... 성과지표 KPI : 구성원이 직접 측정 가능한 목표 설정 후 달성도 평가◎경영학 고전적 접근법 ∘테일러 -> 고 임금 저 노무비 ⇒ 과업관리(동작/시간 연구 →표준생산량 ... ) ⇒ 차별적성과급제(표준작업량 →복률 임금) ⇒ 기획부제, 기능별 직무제, 작업지도표제(생산 작업 표준화) ⇒ 생산/계획부서 분리, 노동자 중심 현장조직⇒ 기계화, 노조 부정, 분배 불

시험자료 | 32페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.09

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구조기능주의와 갈등론을 각각 설명하고 그 차이점을 말하시오.

. 서론사회는 복잡한 구조를 이루며 다양한 요소가 상호 작용하는 체계로 형성되어 있습니다. 이와 같은 체계를 온전히 이해하기 위해선 요소 간의 유기적 관계를 다각적으로 검토해야 합니다 ... . 따라서 사회학에선 사회 현상을 분석하기 위한 이론적 접근법을 다층적으로 발전시켜 왔으며, 대표적인 관점이 구조기능주의와 갈등론입니다. 또한 각 이론은 서로 보완적으로 활용될 수 ... 있습니다.구조기능주의 관점에선 사회가 일정한 구조를 유지하면서 기능적으로 조화를 이루는 안정된 체계로 이해됩니다. 이에 반해 갈등론 관점에선 사회를 불평등한 권력 관계가 내재된 장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

는 노동법관계법령이나 근로계약, 취업규칙 등 노사자치규범을 준수해야 할 의무가 있다. 이를 위반하는 경우 벌칙, 손해배상, 징계, 해고, 근로계약의 해지 등 제재이 이루어지게 된다 ... 의 권리를 보호하는 업무를 수행하며, 근로감독관을 통해 권리구제업무가 이루어지게 된다. 근로감독관은 근로기준법에 따라 관할 구역에서 발생하는 노동관계법령 위반 사건에 대하여 사법경찰관 ... 였다면 노동위원회는 지체 없이 조사관을 지정하고 필요한 조사에 착수하여야 하고, 노동위원회법에 따라 심판회의를 개최하여 관계 당사자나 증인 등을 출석하도록 하여 필요한 사항들을 질문할 수

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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조선대 기업법 (1차 레포트 - 기업 종류와 상법의 정체성)

학과학번이름기업법(1차 레포트)1. 기업의 종류기업은 국민에게 노동의 장을 제공하고 국가의 중요한 세원으로서의 역할을 수행하기 때문에 국가경제의 근간이 된다. 이러한 기업을 규율 ... 하기 위해서 제정된 상법은 ①기업의 유지와 발전, ②거래의 안전성 확보와 신속성 및 획일성의 지향, ③기업관련 이해관계인들 간의 이해의 조정 등을 그 지도이념으로 삼고 있다. 이러 ... (자연인, 비영리법인)의 사적관계를 규율하는 민법에 대한 특별법적 지위를 가지는 한편, 국가·국민경제의 기초가 되는 기업의 생활과 관련된 모든 법률(상사특별법률, 경제법)의 기본법이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30

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사회복지법제과제-노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명

된 후부터 노동보호법이 처음 도입되었으나 집단노동관계법은 제정되지 않았다. 대한민국 수립 후 5년이 지난 1953년에야 우리 손으로 ＜노동조합법＞·＜노동쟁의조정법＞·＜노동위원회법 ... ＞·＜근로기준법＞을 처음 제정하여 공포, 시행하게 되었다. 제3공화국수립 후 노동관계법을 개정하고, 새로 ＜직업안정법＞·＜산업재해보상보험법＞·＜외국인투자기업의 노동조합 및 노동쟁의조정 ... . 참고문헌Ⅰ. 노동법과 사회복지법의 정의노동법이란 보통 자본주의사회에 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이며, 사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

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안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

. 사용자와 노동조합의 고용관계에 있어 사용자가 선택할 수 있는 고용관계전략 5가지(노조탄압, 노조회피, 노조대체, 노조대응, 노조협력)에 대하여 설명(예시 포함)하시오. (10점 ... 다. 2015년 삼성정밀화학은 삼성그룹의 구조조정결과 롯데그룹에 넘어가게 되었는데 이때 노조와 함께 구조조정에 대응하여 비상대책위원회를 구성하며 노동조합원의 고용보장을 위해 노력 ... 1. A회사와 A노동조합이 2021년 임금교섭을 진행하고 있다. 각자의 입장에서 임금인상/동결을 관철시키기 위해 주장할 수 있는 논리를 ‘임금인상 결정요인’을 바탕으로 설명하시오

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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노동조합 설립총회시 회의록 예시

의장 : 회순은 회의 자료를 참조하여 주시기 바랍니다. 회의순서에 따라 먼저 00000노동조합총연맹에 가입여부 건을 의결하고, 다음으로 노동조합 및 노동관계조정법에 따라 우선 노동 ... : 노동조합 및 노동관계조정법의 규정에 따라 직접, 비밀, 무기명방식으로 규약(안)에 대한 가부투표를 하겠습니다. 또한 노동조합설립신고 과정에서 규약관련 미비점이 발생하여 수정 ... . 오늘 재적인원 전원이 출석하여 출석인원이 0명이므로 노동조합 및 노동관계조정법에 따라 0명이 의결정족수가 되겠습니다.(투표와 개표가 진행되다.)○ 임시의장 : 출석인원 0명 중

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.06.13

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회법의 의미와 종류 특징> 단원의 수업지도안 3차시입니다.

에 개입하여 규제 (사법적 영역에 대한 공법적 규제)- 공법과 사법의 중간영역2) 사회법의 종류① 노동법 : 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 최저임금법, 남녀고용평등법, 등 ... ◈ 추가 : 사회법의 의미와 종류 특징4차시1. 사회법의 등장과 종류1) 사회법의 등장① 시작독일의 바이마르 헌법 : 1차대전 후 패전 독일이 독일 공화국으로 변화하면서 나타남 ... ② 사회보장법 : 사회보장기본법, 국민기초생활보장법, 국민연금법 등사회 보험(社會保險)? 소득이 상실되었을 때를 대비하여 국가적으로 보장하고 있는 보험? 강제가입? 보험료= 개인

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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정치학_체제분석_사회협약체제

관계법(Industrial Relation Act)□ 1970년대 말 제임스 캘러한 노동당 정부 집권기(1976년-79년) : 임금인상 자제를 내용으로한 사회협약 체결□ 1975 ... 합의제 민주주의의 기반 : 사회협약(사회적 합의)체제1. 정의상이한 이해관계를 갖는 집단들이 경쟁이나 대결이 아닌 타협이나 협상, 그리고 협의나 합의를 통해 갈등을 조정하고 공동 ... 의 대립상태를 조정 및 해결3) 상향식 정당성과 책임 있는 양질의 의사결정 및 집행 보장4) 이해관계자들이 조정기구에 직접 대표되기 때문에 대의 민주주의에 내재된 주인-대리인 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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서울특별시 서남병원 자소서

을 받아들이는 법'을 가르쳐준 소중한 순간이었습니다. 그날 이후 저는 매일 감정노동의 잔여물을 짧은 일기로 정리하며 스스로를 객관화하는 루틴을 만들었습니다. 또한 감정이 과하게 몰입 ... 대응 경험, ② 다문화 환자 및 고령 환자와의 정서적 중재 경험, ③ 환자안전 개선을 위한 장비 활용 피드백, ④ 간호사의 감정노동에 대한 회복 루틴과 실천적 대처 경험 등을 중심 ... 나 어려움에 직면하였으나 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술하여 주십시오 5. 타인과 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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노동법의 선진적 개정 방향 (The Advanced Proposal of Amendment of the Labor Law)

국민대학교 법학연구소 이광택

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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사회법의 특성이 우리가 살고있는 현대사회에 미친 영향에 대해 서술하세요.

에서 노동자와 자본가의 계약이 공정하게 체결되도록 유도하는 효과가 뛰어난데, 그 영향으로 ‘최저임금법’, ‘노동조합 및 노동관계 조정법’, ‘근로기준법’과 같은 다양한 근로법이 만들 ... 어져 근로자-사용자 사이의 이해관계 조정, 근로자의 권리 및 근로 조건 규정, 근로자 보호 등의 긍정적 효과를 현대사회에서 발휘하고 있다.2) 사회법의 특성 ‘소유권의 사회성’이 ... 됨에 따라 사회엔 계급 갈등, 노동자 인권 문제, 빈부격차, 환경 오염, 비윤리적 경영으로 인한 폐해 등 다양한 사회문제가 발생하기 시작했고, 이것을 해결할 목적으로 사회법이 등장

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.13

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