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노사관계론 중간 노동법 맞벌이 민형사 소송 핵심 노사관계 사회보험 순서 방통대 생활법률 일용직 채용 사회보장기본법 법정상속분 조절
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"노동관계조정법" 검색결과 141-160 / 26,691건

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    일반고 낮은 스펙 법학과 국민 부경 인천 동국 단국대 최합 자소서
    서의 법적 자질을 키우겠습니다. 부경대학교 법학과에서 배운 법 지식을 바탕으로 공인노무사 시험에 응시해 합격할 것입니다. 이후 고용노동부의 노동정책실에서 노사관계의 분쟁을 조정 ... .(띄어쓰기 포함 1000자 이내) 플랫폼 노동자는 개인 사업자로 분류되어 산업재해가 발생해도 법으로부터 보호받지 못한다는 기사를 읽었습니다. 그래서 근로자와 개인 사업자를 구분 ... 하는 기준에 대해 궁금증이 생겨 노동권을 다뤘던 통합사회 교과서를 읽었습니다. 교과서에는 근로기준법과 근로3권에 대해선 나와 있었지만, 근로자의 정의를 규정하는 구체적인 조항은 없
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.03.15
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    경북대학교 사회불평등 A0 중간고사 자료
    의 왜곡은 노동자들에게 부정적 결과를 가져옴②사유재산-생산 관계를 결정짓고 계급을 나누는 요인은 사유재산(생산 도구)의 소유→이것을 소유한 사람은 유산계급, 소유하지 못한 사람 ... 에서 자기 노동력이 소외되는 것은 결국 자기 노동력이 상품으로 판매되고 교환됨을 의미⑵상품으로서의 노동력은 즐거움과 보람을 상실⑶기술과 노동의 관계: 사람의 노동이 기계와 기계화를 만들 ... ※집결권, 노동조합, 비공식화된 노동-건설노동자는 ‘공식 노동자’이며 형식상으로는 4대 보험 등 노동복지 혜택에 접근할 수 있고 노동법의 보호를 받음-하지만 대다수가 일용직 형태
    시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.12
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    근로복지공단 변호사 자기소개서 직무수행계획서 면접자료
    집중했습니다. 특히 노동법과 사회보장법 관련 판례 연구에 많은 시간을 할애하여 근로복지공단에서 요구하는 전문 분야에 대한 이해도를 높였습니다.또한, 최신 법률 동향과 판례 변화 ... 과 조정 과정이 더욱 신속하고 정확하게 이루어질 수 있도록 만들었습니다. 앞으로 근로복지공단 본부에서 변호사로서 업무를 수행함에 있어 다양한 부서와 협력하고 이해관계자들과 소통 ... 에서는 신속하고 정확한 문제 해결 능력이 매우 중요하다고 생각합니다.과거 노동 분쟁 사건을 맡았을 때, 상대방의 제출한 증거 자료가 법적 요건을 충족하지 않아 소송 진행에 큰 차질
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.12
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    충남대학교 로스쿨 합격 자기소개서와 면접자료
    었습니다.학부에서는 형법, 민법, 행정법, 상법 등 기본과목 외에도 인권법, 노동법, 국제법 등 사회문제와 연결된 과목을 집중적으로 들었습니다. 각 과목에서 주어진 사례분석, 판례 ... 에도 여러 번 도전했습니다. 청소년 노동권, 장애인 차별 문제, 사회적 소수자의 권리 등 사회적 이슈를 주제로, 법이 실제 일상에서 어떤 역할을 할 수 있는지 다양한 시각으로 고민 ... 다양한 분야의 수업도 빠짐없이 들었습니다. 행정법에서는 국가와 국민의 관계, 공권력 행사와 법적 절차, 시민의 권리 구제 방법을 깊이 있게 배웠습니다. 상법에서는 회사, 주식, 보험
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.24
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    (A+ 레포트) 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로
    위원회의 조정, 중재를 통해 분쟁을 해결하는 기법이다.노동위원회는 노사 및 공익을 대표하는 3자로 구성되어 노사관계의 중요한 사항을 판정하거나 조정하는 행정기구를 의미한다.대안 ... 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로한국처럼 자본주의 사회에서 근로자와 사용자의 대립적 관계는 불가피한 측면이 있고 노사간 갈등 ... , 그 대안으로서 ESG 경영 관점에서 노사관계 협상 및 사전적 갈등 관리 방안을 탐색하기로 한다.1. 노동분쟁에 대한 사회적 비용문제노동분쟁을 방지하거나 해결하는 데는 일정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.27
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    전남대학교 국가공무원 전문경력관 나군 (노무 담당) 자기소개서, 직무수행계획서
    , 복지 제도 등에 대해 의문이나 불신을 갖지 않도록 정보를 투명하게 제공하고, 문제 발생 시 신속하게 대응하는 시스템을 만들고 싶습니다. 이를 위해 노동법과 인사노무 관련 법령 ... 으로 나아간다고 생각합니다. 저는 앞으로 조정자로서 감정과 이해관계를 균형 있게 바라보며, 대화를 이끌어갈 수 있는 역량을 키우고 싶습니다.마지막으로 개인적으로는 사회복지 전공자로서 사람 중심 ... 아르바이트와 인턴 경험을 통해 노동 현장에서 발생하는 다양한 갈등 상황을 접하면서, 단순한 행정 처리 이상의 세심한 노무 관리가 필요하다는 사실을 배웠습니다. 예를 들어, 아르바이트
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.17
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    연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서
    피해 구제와 환경분쟁조정위원회의 기능관계 연구, 노동조합법 제2조 및 제3조 개정법률안에 대한 거부권 행사의 부당성 연구, 분묘기지권에 관한 비판적 고찰- 대법원 2017. 1. 19. 선고 2013다17292 전원합의체 판결 연구 등을 하고 싶습니다. ... 후에 OOO 분야에서 종사하다 보니 법에 대한 관심, 지식이 많이 생기게 되었고 개인 사무소가 아닌 일반 OO법인 쪽에서 OO일을 하고 싶다는 생각이 들어서 연세대처럼 법학 연구 ... 에서의 일ㆍ가정 양립 관련 법제 개선 방향 연구, 스페인 몬드라곤 기업 복합체의 회사법적 시사점 연구, 베트남의 법치주의 전환이 북한에 주는 함의 - 행정구제를 중심으로 한 연구
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
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    노란봉투법에 대한 이 신문을 읽고 배경, 입법취지(내용), 발생부작용과 기대효과에 대해서 요약 정리
    을 제한하는 것을 골자로 하는 「노동조합 및 노동관계조정법」 개정안을 말한다. 2014년 쌍용자동차 파업과 관련하여 손해배상으로 고통받는 노동자들을 위해 시민들이 노란봉투에 성금을 담 ... . 노란봉투법의 기대효과와 부작용3. 노란봉투법에 대한 개인의견1. 노란봉투법의 배경과 입법취지노란봉투법은 노동조합의 쟁의행위에 대하여 사용자가 부과하는 손해배상 및 가압류 등 ... 아 보내면서 ‘노란봉투법’이라는 명칭이 사용되기 시작하였다. 우리나라의 경우 헌법을 통해 노동3권을 명시하고 있으며, 이를 통해 노동자의 권리를 실질적으로 보호하고 있다. 그러나 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관
    필요한 조사에 들어가야 한다. 여기서 관계당사자 쌍방이나 일방 신청, 노동위원회의 직권으로도 조정 절차도 개시할 수 있도록 하였다. 만약 관계당사자가 노동위원회의 중재 결정에 대한 ... 노동위원회는 조정절차를 개시하거나 중재신청을 받은 때부터 60일 이내에 조정안을 제시하거나 중재결정을 하여야 한다. 노동위원회는 관계당사자가 조정안을 수락하며 조정조서를 작성 ... 이 관제도를 시행하고 있는데 근로감독관은 노동관계법령 위반 사건에 관하여 사법경찰관의 직무를 수행하도록 하는 제도이다. 그리고 근로자는 사업주가 노동관계 법령을 위반한 사실을 고용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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    [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.
    및 노동관계 조정법 : 노사관계에서 발생한 문제를 합리적으로 해결하는 법3) 근로관계의 법체계헌법 → 노동법(근로기준법 등) →단체 협약 →취업규칙 →근로 계약3. 근로 계약 ... 니 사장님이 그렇게 힘들면 그만 두라고 하네요① 최저임금법 ② 민법 ③ 고용 보험법 ④ 근로기준법 ⑤ 노동조합 및 노동관계조정법2. 다음 글의 밑줄 친 조치에 대한 법적 판단 ... Ⅴ. 사회생활과 법3. 근로자의 권리5차시목표 : ?헌법에서 보장하는 근로자의 권리를 이해할 수 있다.?노동법의 의의를 이해할 수 있다.?근로자 권리의 핵심적인 내용을 이해할 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21
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    김천시 임기제공무원 농업정책과 외국인(내국인) 농촌인력 중개 지방시간선택제 임기제 마급 자기 소개서, 직무수행계획서
    김천시 임기제공무원 농업정책과 외국인 농촌인력중개 지방시간선택제 임기제 마급 자기 소개서1. 지원동기우리나라 농촌은 고령화와 노동력 부족으로 인해 안정적인 인력 수급이 중요 ... 는 이러한 농업 인력 문제 해결에 기여하고자 김천시 농업정책과 외국인 농촌인력 중개 임기제 공무원에 지원하게 되었습니다.저는 농업과 외국인 노동 정책에 관심을 가지고 관련 분야에서 경험 ... 을 쌓아왔습니다. 특히 외국인 노동자의 입국 및 체류 관리, 인력 중개, 근로 환경 개선 등의 업무를 수행하며 현장에서 발생하는 문제를 해결하는 역할을 해왔습니다. 이러한 경험
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.21
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    2025 금호타이어 HR(노무관리) 자기소개서와 면접자료
    을 맞추었고, 다른 팀원은 인건비 절감 측면을 강조했습니다. 서로의 의견이 맞지 않아 회의가 길어졌지만, 저는 조정자의 역할을 맡아 공통 목표를 명확히 정리했습니다. 법적 기준 ... 와 이를 달성하기 위한 실행계획을 기술해주세요.5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요.노동환경의 변화 속 ... 습니다. 저는 현장에서의 커뮤니케이션 경험과 갈등 조정 능력을 통해 구성원 간 신뢰를 형성해온 경험이 있어 금호타이어의 인재상과 잘 맞는다고 생각합니다.대학교 재학 중 인사노무 동아리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28
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    집단적 노사관계법의 유형과 특성
    의 개정을 거쳐 오늘에 이르고 있다.- 공무원노조법 : 공무원의 노동기본권을 보장하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법 제5조 단서 규정에 따라 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등 ... 사항을 정하고 교원에 적용할 노동조합 및 노동관계조정법에 대한 특례를 규정하기 위해 제정한 법으로 1999년에 제정되었다.2. 노동위원회 관계법노동위원회는 노사 간의 분쟁을 전문 ... 노사관계법 과제집단적 노사관계법의 유형과 특성- 개요I. 집단적 노사관계법의 유형1. 노동조합관계법- 노동조합법- 공무원노조법- 교원노조법2. 노동위원회 관계법3. 노사협의회
    리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28
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    고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서
    에서 법학에 주목해왔습니다. 사람들은 각기 다른 가치관과 이해관계를 가지고 살아가고 있으며, 그 과정에서 갈등과 충돌이 필연적으로 발생합니다. 법은 이러한 충돌을 조정하고 공평 ... 습니다. 예컨대 디지털 감시 문제, 인공지능의 의사결정 참여, 플랫폼 노동자의 권리 문제 등은 기존 법질서로만 해결하기 어려운 영역을 빠르게 확장시키고 있습니다. 이러한 변화 속에서 헌법 ... 성 강화 제도 연구- 노동 취약계층 권리 보호- 장애인·이주민 등 차별금지법제 개선- 법적 접근성 제고 방안③ 기술사회에서의 헌법적 가치 재설계- 알고리즘에 의한 차별 규제- 인공지능
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.12.06
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    노동관계법
    노동관계법학과: ㅇㅇㅇㅇㅇ학과학번: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ이름: ㅇㅇㅇ과목명: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ1. 노동관계법이란?노동관계법은 근로자와 사업주 간의 근로관계를 조정하고 보호하기 위해 제정 ... 적 평등과 안정성을 유지하는 방향으로 법률이 개발되어야 합니다.2, 노동관계법의 의의와 목적노동관계법은 근로자와 사업주 간의 노동관계를 조정하고 보호하기 위한 법적인 규정과 원칙을 담 ... 된 법률과 규정들의 집합입니다. 이 법은 일자리 조건, 임금, 근로시간, 안전 및 보건, 노동조합 등 다양한 측면에서 근로자의 권리와 의무를 명시하고 있습니다.노동관계법은 사회적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
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    노동기본법
    조정법도 노동쟁의의 정의를 ‘임금·근로시간·후생·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자 간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태’(제2조)라고 규정, 단체교섭의 결렬을 노동 ... 를 제한하거나 인정하지 않을 수 있도록 명문으로 규정하고 있고(33조 3항), 이에 따라 방위산업에 관한 특별조치법과 노동쟁의조정법은 주요 방위산업체에 종사하는 근로자에 대하여 쟁의 ... 행위를 금지하고 있습니다.한국 헌법상의 단체행동권의 보장은 형사면책(노동조합법 2조, 노동쟁의조정법 9조), 민사면책(노동쟁의조정법 8조) 및 단체행동에 참여한 근로자에 대한 불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)
    설정에 따라 기업 이미지와 시장 성과가 달라질 수 있다.정부는 양측의 충돌을 중재하고 제도적 장치를 마련하며 거시적인 정책 방향을 설정한다. 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법 ... 와 사회 발전에 중요한 위치를 차지한다. 정부는 공익적 시각에서 세력을 균형 있게 조정하려고 노력하지만, 노동자와 사용자의 요구, 정치적 이해관계가 얽히면서 때로는 갈등이 심화 ... 한다면, 상호 이해를 높이고 합의에 도달하기가 한층 수월해진다.셋째, 법과 제도를 통해 안정된 노사관계를 유도할 필요가 있다. 노동조합 설립과 활동을 보장하되, 파업이나 쟁의 과정에서 제3자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28
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    HDC현대산업개발 법무직 합격자소서
    은 기업의 해외 활동 시 법적 분쟁(국외 소송 측면), 해당 국가와의 이해관계 조정(해외 프로젝트 진행) 등에서 큰 장점이 된다고 생각합니다2.사생활에서 가장 비중을 두고 있는 분야 ... 관리 등으로 이는 경영지원의 일부입니다. 이러한 직무의 원활한 수행을 위하여 대학교과과정 중 민법과 소송법, 노동법, 나아가서는 상법을 배우고 사법시험 준비 기간 동안 다양한 종류 ... 의 많은 판례와 사례를 통하여 법적인 부분에서 나아가 현실적으로 발생할 수 있는 상황에 대한 간접적인 경험을 쌓았습니다.또한 저는 2003년 OO대학교 국제경제법학회 학회장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25
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    법무부 국적통합정책단장 직무수행계획서
    자치단체와 외국인정책에 관한 사항 협의?조정○ 국적의 취득 및 상실 등에 관한 사항과 복수국적자에 대한 관리○ 난민의 인정, 불인정 등에 관한 사항과 난민의 사회정착 지원○ 재한 ... 등의 요인으로 인해 많은 변화를 겪고 있습니다. 저출산과 고령화로 인한 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 외국인 노동자 유입 정책이 확대되고 있고 구체적으로 2004년 고용허가제 ... 으며 이주민 가족의 한국어 교육, 자녀 교육 지원 등 다양한 정책이 시행되고 있습니다. 한편 난민 문제와 관련해서는 2012년 난민법 제정 이후 인도주의적 고려 차원에서 난민 수용
    자기소개서 | 3페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.13
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    단결권과 노동조합의 조직(단결)강제 —미국의 단결강제로부터 자유로울 권리법에 관한 비교법적 연구— (Right to Organize and Require to become Union Members (Union Shop) － A Case Study of Right-to-Work Laws in the US －)
    한국경영법률학회 김희성, 박수경
    논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.28
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2025년 12월 11일 목요일
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