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"노동관계조정법" 검색결과 101-120 / 26,470건

  • 신설노조 요구로 예정되는 사안 검토 (노동조합)
    신설노조 요구에 따른 대응 검토□ 노조사무실 및 게시판 요구ㅇ 특별한 사정이 없으면 조합원 수가 극히 적은 소수 노동조합에 대해서까지 교섭대표노조와 동일하게 일률적으로 조합사무실 ... 을 제공할 의무가 있는 것은 아니다.그러나 소수노조는 자신이 요청한 교섭사항이 반영되지 않더라도 쟁의행위가 불가능하여 이를 받아들일 수 없는 점, 회사 내에서 주로 이루어지는 노동 ... 독립적인 사무실공간까지는 아니더라도 조합원 수, 회사의 여건 등에 따라 일부 집기나 비품 등을 제공한다거나 노동조합이 필요할 때마다 임시로라도 사용할 공간을 제공하는 등의 의무
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 인사고과 열람 검토 - 개인정보 보호법
    제750조【불법행위의 내용】고의 또는 과실로 인한 위법행위로 타인에게 손해를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임이 있다.2) 형사상 책임- 노조법 제92조【벌칙】다음 각호의 1 ... 마. 시설ㆍ편의제공 및 근무시간중 회의참석에 관한 사항바. 쟁의행위에 관한 사항3. 제61조제1항의 규정에 의한 조정서의 내용 또는 제68조제1항의 규정에 의한 중재재정서의 내용 ... 보호법 제35조(개인정보의 열람)① 정보주체는 개인정보처리자가 처리하는 자신의 개인정보에 대한 열람을 해당 개인정보처리자에게 요구할 수 있다.③ 개인정보처리자는 제1항 및 제2항
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서
    노무업무 전문인력(행정주사보) 직무에 지원하였습니다. 대학에서 행정학을 전공하며 노동법과 인사관리 과목을 수강하며 노사관계조정과 근로환경 개선이 조직 운영의 핵심 요소라는 점 ... 을 수 있습니다.1. 지원동기 및 직무에 대한 관심저는 노동관계법과 인사·노무관리 분야에 대한 깊은 관심을 바탕으로 공공기관에서 공정하고 효율적인 노무관리를 실현하고자 경북지방우정청 ... 의 인사·노무 관리, 근로계약 검토, 노동법령 준수 여부 확인, 노사 관계 조정 및 근로 환경 개선 등입니다. 공공기관에서의 노무 관리는 단순한 인사 행정이 아니라 조직의 안정성과 근로
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    제12회 광산구 임기제공무원(노사민정협의회 사무국 전담인력)자기소개서, 직무수행계획서
    을 도모하는 중요한 기구입니다. 저는 노사관계조정과 협력을 통해 지역사회의 발전과 노동자의 권익 증진을 지원하는 일에 기여하고자 지원하게 되었습니다.대학 시절 노동법과 산업 관계학 ... 와 사용자의 갈등을 조정하며, 협력과 조화의 기반을 조성하는 역할을 맡고 있습니다.최근 노사관계는 급변하는 산업 환경과 노동 시장의 변화 속에서 새로운 과제에 직면하고 있 ... 을 전공하며, 노동권과 노사 협력의 중요성을 체계적으로 배웠습니다. 이후 관련 업무를 경험하며 노사 간의 갈등을 조정하고, 상생의 환경을 구축하는 과정에서 큰 보람을 느꼈
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.08
  • 쟁의행위에 대한 업무방해죄 적용의 타당성과 정책방향 검토:집단적 노무제공 거부행위에 대한 판단사례를 중심으로 (Examination on Legal Validity and Policy Direction about Application of the Crime of Business Interference to Industrial Action:Focused on Cases about Collective Refusal to Labor)
    하다고 생각된다. 그러나 사견으로는 공공복리에 대한 그와 같은 노동법적인 규제 역시 현행 노동조합 및노동관계조정법(이하, 노조법) 제42조의2에서 규정하고 있는 ‘필수유지업무에 대한 쟁의 ... 를 형법의 처벌대상으로 삼지 않는 주요 국가의 보편적 관점을 충분하게 고려할 필요가 있다. 다만, 공공복리에 심각한 침해를 가하는 위법한 쟁의행위를 노동법이 방치하는 것 역시 법 ... 에 대한 업무방해죄의 적용 여부를 판단할 수도 있겠지만, 노동법의 영역으로 그 판단의 기능을 옮겨와 기존 형법의 기능을 제한적으로 포섭하는 방식을 고려하는 것이 보다 바람직
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05
  • 특수고용직의 노동법적 보호로자 판단방식의 변화를 중심으로 (Legal Protection of ‘Economically Dependent Workers’ in Labor Law)
    고 살펴보는 데 목적이 있다. 특고의 근로자성에 대한 판례의 접근은 근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법(‘노동조합법’)에서 약간 차이가 있다. 우선 근로기준법상 근로자의 판단 ... 적 징표를 구별하는 동시에 근로자성 판단에서 징표의 비등가치성을 확인하였다. 다음으로 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자의 판단은 근로기준법상 그것과는 달리 일관성을 찾기 어렵 ... 다. 다만 노동조합법상 근로자는 근로기준법상 근로자와 다를 수 있음은 대법원 2004. 2. 27 선고 2001두8568 판결에 의해 확인되고 있다. 현재 논란의 중심은 취업자에 관해 볼
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 노조설립신고 제도와 국제노동기준 (The Report System of the Establishment of a Trade Union and International Labor Standards)
    노동조합 및 노동관계조정법」 (이하 “노조법”이라 한다) 제2조 제4호는 노동조합의 정의와 더불어 노동조합으로 보지 않는 ‘결격사유’를 규정하고 있다. 노조법 제10조는 행정 ... establishment of a trade union should be abolished for the faithful guarantee of the freedom of association. 노동법이론실무학회 노동법포럼 권오성 ... 관청에 대한 노동조합의 설립신고와 행정관청의 설립신고증 교부제도를 규정하고 있다.이러한 노조설립신고 제도는 노조설립에 대한 행정관청의 실질적 심사권 행사 등으로 인하여 노동조합 자유
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
  • 기업변동 시 근로자 보호법의 입법방안 (A Study on the Legislation of the Protection Act for Workers in the Transfer of Undertakings)
    , 회사분할 등 기업변동 수단을 규율하는 회사법은 원래 주주와 회사채권자, 지배주주와 소수주주, 주주와 회사의 기관 사이의 이해관계 조정을 주된 목적으로 하는 법역이므로 근로관계 ... 나 노사관계를 직접 규율하지 않는다. 즉, 근로자와 노동조합의 보호는 회사법이 중요하게 고려하는 쟁점이 아니다. 그 결과 현행 상법은 합병이나 회사분할 시 주주와 회사채권자의 보호 ... 와 노동조합의 법적 지위에 중대한 변경을 초래하게 된다. 따라서 기업변동의 과정에서 근로자와 노동조합을 어떻게 보호할 것인가의 문제는 노동법상 매우 중요한 쟁점이다. 그러나 합병
    논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05
  • 노동쟁의조정 대상의 재검토 (Rethinking The Objects of Labor Disputes Mediation)
    . 본고는 법의 개정, 노동쟁의조정제도의 본질, 전체적인 집단적 노동관계시스템 등을 고려하여 노동쟁의를 다시 정의하고 새로운 범주화를 제안하고 있다. For trade union ... 적 노동관계에 관한 사항에 대해서 정당한 파업은 할 수 있으나 노동위원회에 의한 파업예방 내지 평화적 분쟁해결을 목적으로 한 쟁의조정서비스는 제공할 수 없는 부당한 결과가 발생하게 된다 ... 노동쟁의가 발생하면 분쟁을 평화적으로 해결하여 당사자에게 손해 발생 또는 확대를 회피할 수 있도록 노동위원회에 의한 조정이 의무화되어 있다. 그러나 판례나 노동위원회는 조정대상
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    건국대학교 일반대학원 국제무역학과 연구계획서
    연구계획서저는 건국대학교 대학원 국제무역학과에 진학을 한 다음에 CISG하에서 예상되는 계약위반과 법적보호에 관한 고찰 연구, 탄소국경조정제도와 국제무역 간 상관관계에 관한 연구 ... 으로 한 연구, 금융불안지수 개발과 금융불안요인 변화 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 노동과 무역의 연계 강화와 노동법 해석 - 국제적 보편성 획득의 필요성을 중심으로 한 ... , 소셜미디어 기업의 전략적 방향성에 따른 이용자들의 전환 의도 연구, 국제무역에서 디지털기술의 수용에 관한 고찰 연구, 노동시장 규제와 다국적 기업의 생산: OECD 국가의 증거
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.25
  • 플랫폼 노동의 공정거래법상 규율방안 연구 - 배달기사 사례를 중심으로 - (A Study of Competitive Legal Regulation Measures against Digital Platform Labor - Focusing on Delivery Person -)
    노동은 자율성, 프로제트성 등 전통적 노동관계 모습과는 다른 유연성을 띠는 반면 고용 안정성이나 열악한 처우 조건 등 법적 보호의 사각지대가 확대되는 문제점도 지적된다. 플랫폼 ... 법의 관여 정도는 시장 메커니즘 정상화를 전제로 한 보충적, 제한적 수준이 바람직하며 노사관계 질서 유지를 위한 노동법적 문제를 경쟁법 전적으로 대체하는 방안은 경쟁법 기본원칙 ... 세계적으로 일하는 방식과 노동 시장에 상당한 영향력을 행사하고 있어 종전 노동법적 논의에서 나아가 경쟁법 등 융합적 법 영역이라는 점에 공감대가 형성되고 있다는 점이다. 하지
    논문 | 54페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서, 직무수행계획서
    일자, 사진 자료, 법조문 적용 근거가 일목요연하게 배열되어 있어, 양측이 같은 자료를 놓고 사실관계를 확인할 수 있었습니다.그 다음 조정 회의를 주최하여, 팩트 맵을 기반으로 차례 ... 조사보고서·근로시간 기록 등) 목록을 체계적으로 정리했습니다. 이어 이해당사자(근로자·사용자·보험공단)로부터 제출된 의견을 조정하며, 쟁점별 쟁점별 사실관계를 재구성 ... 에서 노동의 가치를 깨닫고 자랐습니다. 주말마다 현장에서 돌아오신 아버지는 늘 노동자의 권리와 안전에 대한 걱정을 털어놓으셨고, 그 모습을 보며 노동 문제에 관심을 가지게 되
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05
  • 헌법 제32조의 근로의 권리를 통한 디지털 플랫폼 노동자 보호에 관한 연구 (A Study on the Protection of Digital Platform Workers through the Right to Work under Article 32 of the Constitution)
    여 오랜 시간 축적된 근로기준법상 근로자 개념 확대 및 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 확대에 관한 논의와 맥을 같이 한다. 헌법학에도 헌법 제32조 및 제33조의 노동기본 ... 환경 내지 맥락의 변화에 대응하기 위하여 헌법 제32조를 통한 플랫폼 노동종사자의 헌법적 보호 가능성을 검토한다. 이를 통해 노동법적 보호를 받았거나 받을 것으로 기대되는 노동 ... 는 이를 통해 플랫폼 노동 종사자에 대한 노동법적 보호가 헌법적 명령임을 논증한다. The development of human information and communication
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04
  • 국회의원실 지원 자기소개서
    에도 서울중앙지방법원에서 시민사법위원으로 활동하며 시민의 입장에서 법원에 대해 바라는 점등을 건의하였고 각종 재판에 그림자 배심원으로 활동하였습니다.학부에서 법학을 전공하였고 특히 노동법 ... 에 대한 관심을 갖고 학부내의 노동법 관련 수업을 모두 이수하였습니다. 또한 노동법에 대한 깊이 있는 공부를 위하여 공인노무사 시험에 응시하였고 공인노무사 1차 시험에 합격 ... 하였습니다. 이 과정을 통해 근로기준법, 집단적 노사관계법, 인사관리론 등의 과목을 깊이 있게 공부하였습니다.입사동기와 포부학부 내에서는 형사판례연구회에서 활동하였습니다. 연구회의 활동
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2025.04.28
  • A study of regulations governing the plural trade unions system by business type or business location in Korea - With focus on limitations - (A study of regulations governing the plural trade unions system by business type or business location in Korea - With focus on limitations -)
    This study attempts to present the differences between bargaining situations of formerly permitted multiple trade unions, and those existing after the..
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대학교 일반대학원 국제통상금융투자학과 학업계획서
    , 보통교부세의 지역균형수요와 사회복지균형수요의 산정방법 및 효과 분석 연구, 한국노동조합이 임금분배에 미치는 영향 연구, 한국과 미국의 농어업분야 무역조정지원에 관한 연구, 재료 판매 ... 의식과 고객행동의도에 미치는 영향 연구, 인권 및 노동자 권리 보호를 위한 통상정책의 국제통상법적 쟁점 연구 : 미국의 '위구르 강제노동 방지법'을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶 ... , ser-M을 이용한 국제통상 메커니즘에 관한 탐색적 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 환율변동성이 수출에 미치는 비대칭적 영향: 한계검증 접근법을 통한 실증적 증거 연구
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'
    은 법률적인 지식과 현장 경험을 바탕으로, 노동자와 사용자의 권리를 적절히 조율하는 능력이라고 생각합니다. 특히 노동법, 근로기준법 등 관련 법령에 대한 깊은 이해는 기본적으로 요구 ... 도 중요합니다.2. 노동법에 대한 전문성을 어떻게 쌓았나요?저는 노동법 관련 학문적 지식과 함께, 실제 현장에서의 실무 경험을 통해 전문성을 쌓아왔습니다. 대학에서 법학을 전공한 후 ... , 노무사 시험을 준비하며 노동법에 대한 깊이 있는 이해를 키웠습니다. 또한, 다양한 기업과 기관에서 인턴십을 통해 실제 노동법 문제를 다뤄보며 이론과 실무를 동시에 익혔
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국예술종합학교 일반임기제 공무원(노무행정) 자기소개서, 직무수행계획서
    을 마련하는 경험을 쌓았습니다. 또한, 노동관계법을 기반으로 한 자문을 제공하며 기관 운영의 안정성을 높이는 데 기여하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 한국예술종합학교의 노무행정 ... 행정 담당자로 근무하며 근로계약 관리, 노사협의회 운영, 노동법률 자문 등의 업무를 수행하였습니다. 특히, 근로기준법 및 공무원노동관계법을 준수하며 기관 내 인사·노무 관련 제도 ... 한 합리적인 노무 행정이 필요합니다. 공정한 근로 환경 조성과 원활한 노사협력을 이루기 위해 노동관계법 및 공공기관의 인사·노무 관리 체계를 기반으로 실질적인 개선안을 마련하고, 이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 유니온숍협정제도의 헌법적 정합성에 관한 일고찰 (A Study of the Constitutional Conformity of “Union Shop” Agreement System)
    Korean Trade Union and Labor Relation Adjustment Act art. 81, subpar. 2, pro. allows a employer to conclude the Union Shop Agreement with his company’..
    논문 | 58페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04
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2025년 08월 16일 토요일
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