"근로시간면제제도"의 검색결과 입니다.

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근로시간면제제도 상속인 영화를통해세상 가족복지론 생활법률 저출산 노사관계이슈 가족복지정책 노사관계

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"근로시간면제제도" 검색결과 241-260 / 1,993건

생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회

연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 2022년의 시간급 최저임금액최저임금제도란 노·사간의 임금 결정에 대하여 국가가 적극적으로 개입하는 법적인 강제로, 저임금 근로자를 보호 ... 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 ... 면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1 ... 자는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나 채용 후 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안 된다. 또 구직자 ... 회사 영업비밀보호를 위해 일정기간 취업을 제한하는 약정을 말한다. 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

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손해사정사 직업설명 피피티

• 의학이론 • 책임보험 · 근로자재해보상보험의 이론과 실무 • 제 3 보험의 이론과 실무 • 자동차보험의 이론과 실무 ( 대인배상 및 자기신체손해 ) 2 차 시험두번째 – 손해사정 ... 사정사 ) 는 2018 년까지 제 1 차 시험을 면제하고 , 종전의 규정에 따라 응시한 제 2 차 시험 과목과 동일한 과목을 면제합니다 . 다만 , 면제과목임에도 불구하고 해당과목 ... 에 응시할 경우 , 이를 전체 응시과목 평균점수 산출에 산입한다 . 구분 개정 손해사정사 해당 종목 응시 시 제 2 차 시험 면제과목 제 1 종 재물 책임 · 화재 · 기술보험 등

자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2021.09.27

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생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과

인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 하며 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 근거한다.(9) 최저임금제도 : 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도이다. 이는 근로자에 대해 임금의 최저

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.09

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1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고 ... 으로 한다. 이 법은 저임금 근로자의 기본적 생활을 보장하고 임금격차를 해소하기 위해 최저임금제도를 규정하고 있다. 「최저임금법」은 제4조(최저임금의 결정기준과 구분)에서 “첫째 ... , 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1) 근로자의 임금체불과 부당해고 관련 비사법

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.

답게 생활할 권리를 가지고 있다. 뿐만 아니라 생활에 곤란함을 겪는 사람들, 장애인, 노인, 한부모 가족 등 사회보장제도의 보호를 받을 수 있는 일정한 법적인 요건을 충족한 경우 ... 위한 수속에서의 권리 또한 상당히 보장되어있다고 볼 수 있다.사회보장수급권의 권리, 보장이 왜 필요한지에 대해서 알아보는 것에 앞서서 우리나라의 사회보장제도에 대해 먼저 알아보 ... 도록 하겠다. 우리나라의 사회보장제도는 공공부조, 사회보험, 사회복지서비스의 세 가지로 나누어져 있으며 공공부조의 경우 모든 국민이 최저 생활수준을 유지할 수 있도록 보장해주는 제도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... 인과 대습상속인의 개념(1). 법정상속인(2). 대습상속인3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1). 2022년 시간급 최저임금액(2 ... ). 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간(3). 임신 중 여성근로자의 연장근로4. 근로자가 임금체불, 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 비사법적인 구제수단(1). 지방노동관서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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[노인복지론] 중간고사 정리(노인의 이해와 노인복지시설의 종류 등)

. 연금보험정의 : 사회적 사고로 소득의 중단, 감소 대비 위해 근로시기에 정기적인 보험료를 납부하고, 노령 이후 급여 지급받는 소득보장제도시행 : 1960c 공무원연금, 1963 ... 증진1977c 500인 사업장 근로자 대상 직장의료보험제도 실시, 1989c 도시 의료보험 (개보험화)1) 특성① 강제성 : 모든 국민 의무적 가입② 형평성 : 급여는 획일적③ 수익 ... 적 자각에 의한 노인, ② 주요한 사회적 지위 ·역할이 상실된 노인, ③ 시간적인 경과에 따른 연령적 노인, ④ 신체적·심리적·사회적 기능적 노인=> 개인차가 존재해 한마디로 정의

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.12.20

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스칸디나비아 복지국가에 관하여 설명하시오

이 마련되어 있다. 1999년에 도입된 ‘신 연금제도’의 주요 특징을 살펴보면‘평생소득 개념에 기초한 소득연동 차등 연금제’, ‘근로소득이 없거나 낮은 사람에게는 최소 소득 보장 ... 과 생산성분야에서 경제적 효율이 높은 국가라고 할 수 있다. 노르딕 국가들은 평균 근로시간이 길고 동시에 근로시간당 GDP(생산성)가 높다. 노르딕 국가들의 높은 고용률은 여성들의 높 ... 을 원조할 의도를 지닌 사회적 서비스와 제도의 조직화”로 보았다모든 국민들에게 인간다운 인간으로 생활을 영위할 수 있도록 삶을 보장하여 인간들에게 육체와 마음을 건강하게 만들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2021.05.02

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지역사회 간호학 산업체 실습/ 달서구 보건사업 기획 레포트/고혈압 사업 레포트

[ 지역사회간호학 실습 ]실습 과목지역사회간호학 실습학번&이름실습 조실습 기관실습 기간제출 일자실습지도교수님1. 지역사회 보건사업 기획1. 현황 분석(1) 센터에 내방하는 근로자 ... ,알카리,가스상 물질기타이상기압645423336742⑤ 2022년 대구청 근로자 지방고용노동관서별 및 연령별 실시근로자 현황30세 미만30-39세40-49세50-59세60세 이상 ... 의 보건관리 업무에 대하여 기술. 지도해 주는 제도- 관련 법규 : 산업안전보건법 시행령 제 23조(보건관리자 업무의 위탁 등)- 업무 내용업무명내용작업환경 및 작업관리작업환경관리

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.15

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[보육과정] 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정

으로 첫째, 관련 법령과 제도가 정비되었다. 가족친화기업 인증, 기업 대상 교육, 배우자 출산휴가(3일) 신설, 육아기 근로시간단축(15~30시간) 도입 등이 저출산 정책으로 시행 ... 의 근로시간이다. 여성의 근로시간 증가는 기혼여성 출산 확률에 부정적 영향을 미치는 요소라고 설명하고 있다. 그러나 해외선행연구에서는 여성의 근로시간 즉, 경제적 활동 시간이 증가 ... 를 키우는 것은 30~40대 근로자의 경우 가족과 함께 할 수 있도록 30~40대의 노동시간을 줄이고 대신 고령자와 20대 젊은이를 추가 고용하는 것이다. 또한 일본 정부는 아내

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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사회학 ) 한국의 1) 저출산 문제의 현황과 원인에 대해서 근거와 자료를 들어 서술하고, 2) 저출산 문제를 극복하기 위한 기존의 정책과 노력을 평가한 뒤, 3) 저출산 문제를 극복하기 위한 효과적인 대안을 제시해보라

휴가는 여성 근로자의 근로의무 면제와 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 것으로 근로계약 형태와 관계없이 근로기준법을 적용받는 여성 근로자면 누구나 가능하다. 육아휴직도 모성 ... 면서 초혼연령은 늦춰지고 결혼을 기피하는 등 국가 출산율이 낮아지는데 기여하고 있다. 이처럼 저출산은 자녀에 대해 가치관의 변화 및 자녀에게 투자하는 시간 및 비용이 부담을 주는 존재 ... 마련을 위한 기간도 늘어났다. ‘39세 미만 가구의 PIR(연 가구소득을 모두 주택 매입용으로 사용했을 때 걸리는 시간)은 2016년 6월 10.9에서 2019년 12월 15.0

리포트 | 6페이지 | 3,300원 (5%↓) 3135원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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국내외 노인복지정책

, 일상생활지원 서비스, 보호동행 서비스, 식사제공 서비스 등2. 프랑스① 소득보장정책주요 연금제도는 직업과 관련된 노령연금과 기본생활 보조금이 있고, 노령연금은 근로자와 경영주가 지불 ... 각종 연금제도의 안정성에 대한 의문과 노인의 돌봄과 관련된 비용, 노인의 경제적 삶의 불안정성이 제시된다. 이에 우리나라의 노인복지정책과 외국의 노인복지정책을 비교하고 문제점 및 ... 로부터 오는 경우가 대부분이며, 노인의 빈곤 문제를 해결하기 위해서는 국가적, 사회적차원의 대책이 필요하다.? 연금제도 : 일정 기간 보험료를 납부하고 연금을 받을 수 있는 제도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2025.05.10

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항만경제론 기말고사 A+자료(항만요율과 비용, 우리나라 하역요금 체계, 항만 물류서비스, 글로벌터미널)

이용자가 지불하는 돈이다. 이러한 사용료 수입은 항만을 건설하고 항만시설 유지 보수와 관리 등을 위한 재원으로 다시 투입된다.3.항만시설 사용료의 면제1)항만시설 사용료의 면제 ... 대상-항만시설 사용료 면제에 관해 필요한 사항은 해양수산부장관과의 협의를 거쳐 항만시설운영자 또는 임대계약자가 정한다.①행정목적을 위하여 항만시설을 사용하는 국가나 지방자치단체 ... 에 따른 해상여객운송사업자 및 해상화물 운송사업자④해양수산부장관이 정하는 해운 및 항만관련 비영리법인⑤선원 및 항만근로자의 후생복지 증진을 위하여 선박시설을 사용하는 선원의 단체

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05

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[조선대학교] 영화를 통해 세상을 보다 기말고사

로부터 피해를 입은 불법체류외국인을 보호하는 정부 정책을 무엇이라고정하는가? (8점)=> 불법체류자 통보의무 면제 제도17. ‘개인의 재산권은 법에 따라 보장되지만 공공복리에 적합 ... 할 수 있도록 하였다,난민법은 대한민국 밖에 있는 난민 중 대한민국에서 정착을 희망하는 ‘재정착희망난민’을 수용할 수 있는 근거규정을 둔다.4. 다음 설명에 해당하는 수업시간 ... 을 생각하게 하는 영화마이클베이 감독의 2005년 작품블레이드 러너아일랜드6번째 날더 문5. 외국인의 정주화를 방지하기 위한 노력으로 옳은 것은? (4점)① 외국인 근로자들의 취업

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

한 경우 등에 있어서는 안전보건 교육의 전부 또는 일부를 면제할 수 있다(법 제30조).한편, 건설 일용근로자의 경우 하루 단위로 고용되는 근로자이기 때문에 현실적으로 이 ... 교육1) 안전보건 교육이란2) 산업 안전보건 교육의 대상3) 안전보건관리 책임자에 대한 직무 교육4) 안전보건 교육 기관5) 안전보건 교육 과정과 시간① 정기 교육② 신규 채용 교육 ... 를 명확하게 함으로써 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성해서 노무를 제공하는 사람(노동자, 근로자)의 안전과 보건의 유지, 증진을 목적으로 제정된 법률이다. 이 법은 모든

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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현재 우리나라의 시행되고 있는 사회복지 정책을 하나 분석하시오.

노인장기요양보험제도를 소개해보겠다. 노인장기요양보험제도란? (연혁, 대상) 이는 고령이나 노인성 질병 등으로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인에게 신체활동 및 일상생활 지원 ... 등의 서비스를 제공함으로써 노후 생활의 안정과 그 가족의 부담을 덜어주기 위한 사회보험제도라고 할 수 있다. 주요대상 노인장기요양보험제도의 주요 대상자는 소득수준과 상관없이 노인 ... 공단이 관리 운영하고, 건강보험제도와는 별개로 운영되는 정책이다. 노인장기요양보험제도 급여 노인장기요양보험제도 급여는 고령 및 노인성 질병 등의 사유로 6개월 이상 동안 혼자서 일상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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[경영학 서브 노트] 인사관리

의│ 도입이 어려울 때 적합, 일상업무 소홀?능력개발을 위한 시간투자 증가│ ?능력개발기회를 상실한 근로자의 의욕상실?직무의 표준화가 충분하지│ 못한 조직은 적용 곤란└ 자격급 ... : 자격취득에 따라 임금지급의 차이를 주는 제도, 자기발전의 욕구 충족?임금의 예상이 가능하여 근로의욕 향상?적재적소에 인력배치 가능?연공급과 직무급의 경직성 방지, 지나치게 형식 ... └ 코닥플랜 : 근로자들의 참여＋할증금 지급(6) 기타① 보상프로그램 : 최고경영자(스톡옵션?퇴직이연보상 등), 전문직(자동차이용?주차시설?세금면제 등)② 연봉제 : 능력중시

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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HRM전문가 전체 정리본

하다▣ 근로조건 서면 명시사항?임금의 구성항목,계산방법,지급방법?소정근로시간?법 제55조에 따른 휴일(법정휴일,약정휴일)?연차유급휴가-근로계약 체결,변경 시 위 항목이 명시된 서면을 교부 ... 는 약정도 효력이 없다* 연수비반환의 유효성 (아래요건이 있을때만 유효하다)?연수비 상환의무 면제취지의 약정일 것?근로자가 부담할 성질의 비용일 것?약정근무기간 및 상환비용이 적정할 것 ... 고른다면 몇 개 인가?와 같이 꼼꼼히 안외우면 틀리는 식으로 나오니 방심하지 말 것. 다른 부분들도 마찬가지!▣ 통상임금 (일급:8시간, 주급:48시간, 월급:208,56시간): 소정근로.

시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

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방통대 생활법률 중간과제물

여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점※교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자 ... 는 때에는 단독 상속인이 된다.3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 2022년 시간급 최저임금액최저임금이란 국가가 근로자의 생활안정

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14

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