"근로시간면제제도"의 검색결과 입니다.

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근로시간면제제도 상속인 영화를통해세상 가족복지론 생활법률 저출산 노사관계이슈 가족복지정책 노사관계

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"근로시간면제제도" 검색결과 281-300 / 1,998건

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(생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

) 으로 지급하기로 본 것으로 간주한다(최저임금법 제6조).2. 주 52시간 제도한편 주52시간 제도는 사용자가 하루에, 그리고 한 달에 근로자를 근로에 사용할 수 있는 시간의 상한 ... 도록 인정한 제도이다. 단, 아무리 탄력적으로 근로시간을 운영한다고 하더라도 그 상한선은 일주일에 52시간, 그리고 하루에는 12시간인 것이다(근로기준법 제51조).주 52시간 제도 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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[에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로기준법 제 ... 성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1 ... 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안된다. 또한 구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요해서도 안된다.2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)구직

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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국내외 의료보장제도 보고서

에 후기고령자의료제도를 실시하였다. 단계적 적용, 확대로 제도의 구조는 복잡하지만 기본적으로 강제가입에 의한 사회보험방식을 채택하고 있다. 주로 직장근로자를 대상으로 하는 직장건강 ... 국내외 의료보장제도 보고서I. 서론ⅰ. 의료보장제도의 필요성, 종류에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.II. 본론ⅰ. 국내와 국외 의료보장제도를 기술하시오.ⅱ. 국내·국외 ... 의료보장제도 비교내용을 기술하시오.ⅲ. 국내·국외 의료보장제도 문제점을 분석하고 분석을 바탕으로 우리나라 의료보장제도의 향후 개선해야 할 점에 대해 기술하시오.1) 국내·국외

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

대습상속을 하려는 자는 이것을 유의해야 할 것으로 보인다.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.I. 서론근로자의 삶의 질을 결정하는 것은 크게 두 가지이 ... 과 근로 시간의 상한선을 정해 놓은 것이다. 아래에서는 이것들에 대해 구체적으로 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 최저임금제도최저임금이란 근로자의 생활안정과 근로능력의 향상을 위해서 ... 가 정한 52시간 이상으로 근로시간을 연장하는 것은 가능하다.III. 결론최저임금과 주 52시간 제도는 근로자의 삶의 질과 복지, 행복을 위해 핵심 요소이다. 그러나 이것이 사용자

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

들에게 제공되는 보험이다.- 연금크레딧제도: 근로소득이 낮아 보험 및 세금을 내기 힘든 저소득층에게 제공하며, 이는 노인 빈곤 문제를 해결하기 위해 준비한 제도이다.?의료보장정책 ... 에 우리나라의 노인 인구 비율은 2.9%에 불과했지만, 2000년에 7.2%를 기록하여 고령화 사회로 접어들었다. 우리나라의 인구 분포는 시간이 갈수록 역피라미드 형태를 보일 것이 ... 지원사업, 고령자계속고용장려금, 60세 이상 고령자고용지원금 등이 있다.- 국민연금: 질병, 빈곤과 같은 사회적인 문제로부터 국민을 보호하며 삶의 질을 향상하기 위한 제도이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.04.15

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

, 탄력적 근로시간제의 적용기간 확대, 월차유급휴가의 폐지, 연차유급휴가의 확대, 휴가 미사용시 사용자의 금전보상의무 면제, 선택적 보상휴가제의 도입, 생리휴가의 무급화, 임금보전 ... 는 내용은 다음과 같다. 주 5일 근무제가 처음 도입되고 시행되는 과정에서 제도 변화에 따라 혜택을 받는 근로자들은 가족들과 함께 더 많은 시간을 보냈다. 하지만 당시까지만 하 ... 근무제 도입 전까지 우리나라의 근로자들은 장시간 노동에 시달리고 있었다. 근로기준법 개정에는 주 5일 근무제 외에도 “연장근로 상한선의 한시적 연장 및 가산임금 할증률의 한시적 인하

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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사회복지정책은 어떤 재원에 의존하는가에 따라 정책의 목표와 내용이 달라질 수 있으므로 재원분석의 중요성을 강조

) 사용자 부담2) 자발적 기여3) 기업복지의 재원4) 비공식부문 재원2. 민간자원의 문제점 및 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 경제가 발전하기 시작하면서 사회보장제도 ... 를 포함하여 다양한 사회복지제도를 확충해 왔다. 국가복지제도가 성장하면서 그동안 민간 복지활동도 일정 정도 성장해왔지만 민간복지부분은 국가복지 보다 미흡했다. 선진복지국가는 국가 ... 마다 차이가 있지만 대채로 국가복지제도가 확충되면서 민간부문 복지도 함께 신장하면서 서로 공존하고 상호보완이 이루어지는 형태로 발전하였다. 또한 민간부문에서 자율적인 성장 후에 일부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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지역사회간호학1 리포트 (독일의 보건의료체계)

자들은 직장연금과 비법정 연금을 포함한 모든 연금 지불액에 따라 보험료율 전액을 납부해야 한다. 피부양자와 학생, 저임금 근로자를 위한 특별 제도는 보건의료 제도의 사회적 속성의 한 ... 다. 모든 근로자는 의료보험에 의무적으로 가입해야 하지만, 급여가 일정 상한(보험료산정상한선)을 넘는 근로자나 저소득계층(주당 15시간 이내의 일을 하거나, 월소득이 의무피보험자 월 ... SHI(Social Health Insurance) 제도의 혜택을 받고 있다. 민영의료보험과 그 외 제도들이 나머지 9%를 충당한다. 2009년도부터는 독일국민은 모두 SHI에 가입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.02

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

경우 120일)의 출산 전후 휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며, 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제 ... 하고 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.나. 육아휴직육아휴직이란 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함하며, 2008.1.1 이후 출생하거나 2008.1.1 이후 입양한 경우)를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. ... 을 시행하고 있다.다. 영유아보육료 지원영유아보육료 지원은 영유아보육료, 가정양육수당, 시간제 보육, 영아 수당이 있으며 영유아보육료 지원은 어린이집을 이용하는 영유아(0∼5세 반

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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(A+자료)우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오

[평생교육론]주제: 우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오. 또한 제시된 3가지 제도 중 본인이게 가장 적합 ... 나 학점은행제도를 이용할 수 있다. 둘째, 학습의 다양한 결과물(자격증 취득, 독학학위제 합격, 평가인정 학습 과목 이수, 시간제 수업 이수 등)을 학점으로 인정받을 수 있다. 셋째 ... 한 제도가 무엇이고 그 이유는 무엇인지 기술하시오.Ⅰ. 서론우리나라의 대표적인 평생학습제도에는 학점은행제도, 평생학습계좌제, 평생학습 중심대학이 있다. 이중 가장 광범위하게 추진되고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.05.24

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우리나라 난민인정 제도에 대하여 설명하시오

하면 국적 취득 시 면접시험 면제 등 혜택이 주어지고, 근로자 직업 능력 개발법에 따라 직업훈련을 받을 수 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 난민인정 제도에 대하여 설명해 보 ... 우리나라 난민인정 제도에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 난민제도 도입의 역사적 배경2. 우리나라 난민인정 제도1) 난민제도 시행2) 난민법제의 주요내용3 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 난민제도 도입의 역사적 배경역사적으로 난민인정과 보호 문제는 오래전부터 관습법적으로 인정된 것이라고 할 수 있다. 하지만, 현대 사회에서 그것이 제도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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김대중정부와 노무현정부의 사회복지정책 - 경로의존 이론의 적합성을 중심으로

하였다. 노동자의 권익보호를 약속한 것과는 다르게 해고제한의 완화, 임금유연성 제고, 근로시간제도 탄력성 제고 등 노동시장 유연성을 높여서 노동자들의 고용안정성을 떨어뜨렸고 불법파업 ... 다. 하지만 기초생활보장법에 따른 국민기초생활보장제도는 최저생계비 이하의 모든 가구의 연령이나 근로능력 유무에 관계없이 기초생활을 보장하였다. 이는 매우 근대적인 공공부조제도의 확립 ... 있도록 하여 수많은 비정규직 근로자들은 각종 사회보험에서 제외됨으로써 사회보험 내에서 계층 차별화 현상이 심화된 것이다. 따라서 김대중 정부는 이전 정부와는 달리 제도적 측면

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.13

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생활법률, 2021 2학기 중간고사

면 2021년 시간급 최저임금은 8,720원, 2022년 시간급 최저임금은 9,160원이다. A,B,C가 주 소정근로 40시간을 근무할 경우, 원 환산 수 209시간으로 주당 유급주휴 9 ... 하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용 ... , B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.28

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

다. 면제직무는 직무의 특성상 스스로 시간을 조절하면서 설과로 평가를 받는 직무이다. 공정노동기준법에 의한 시간 외 수당의 지급대상에서 제외가 된다. 비면제직무는 종업원 본인의 재량 ... 으로 등장을 하고 있다고 말을 한 적이 있다. 한편으로는 시장의 변화에 따라서 인력을 탄력적으로 유연하게 운용을 하여서 총노동의 비용을 적절하게 유지하며, 다른 한편으로는 근로자 ... 를 보충하기 위한 인원의 채용도 실시되고 있다.2. 미국 기업의 사례1) 비면제직무와 면제직무의 구분미국에서 종업원을 구분하는 중요하고도 기본적인 기준은 면제직무놔 비면제직무의 구분이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.

노인장기요양보험제도의 장?단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오. 1.서론 한국은 현재 빠른 속도로 초고령사회를 향해서 나아가고 있다. 오늘날 은퇴한 뒤 경제적 여유를 갖고 사 ... 명으로 4년 전보다 105만 명 줄었다고 한다. 앞으로 2030년부터는 매년 50만 명씩 줄어들어 2040년에는 3,000만 명 이하로 예상된다. 2-1. 노인장기요양보험제도 ... 란? 노인장기요양보험제도란? (연혁, 대상) 이는 고령이나 노인성 질병 등으로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인에게 신체활동 및 일상생활 지원 등의 서비스를 제공함으로써 노후

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

해야 합니다. 만약 12월 31일까지 휴가를 사용하지 않을 경우, 미사용 연차휴가에 대한 회사의 보상의무는 면제됩니다.추가적인 사항으로 계속 근로기간이 1년 미만인 근로자나 근무 ... 성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1 ... 가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)거짓 채용 광고의 금지란, 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

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부동산학과 건설개발-건설현장에서의 로봇 도입현황과 4차 산업 시대의 건설현장의 문제점을 보완하기 위해 어떤 정책과 기술을 도입하는게 좋을지 연구하시오.

가 제시하였다. 이것으로 인하여 건설 사망자 수 30% 감소 및 건설 노동생산성 40% 향상 그리고 근로시간 20%단축, 해외수주 100% 확대를 목표로 하고 있다.3. 연구 결과 ... 산업은 저 출산, 고령화 등의 문제와 개개인의 소득수준이 높아짐에 따라 국내의 근로자들이 3D 직종 취업 기피 현상이 더욱 심해져 청년층 유입이 이루어지지 않아 건설업 인력 부족 ... 현상이 예상된다. 통계청 경제활동인구조사 부가조사에 따르면 한국 전체 건설 근로자 중 고령 근로자(55~79세)의 비중이 2020년 31.9%로 2013년 (22.7%)보다 10

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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노동개혁 레포트

.)체교섭 촉진제도 도입, 근로감독관 증원 및 감독 강화, 노동인권교육 의무화 등 민주노조의 오랜 요구들이 대거 수용된 것이 특징이다.여기에는 복수노조 창구단일화와 노동시간 면제제도 ... 제한이나 간접고용 사용자 책임성문제 등은 과거 정부들이 거부했던 사안들이므로 상당한 진전이라고 평가하기에 부족함이 없다. 또 처음으로 제시된 노조 조직률 제고나 산별교섭 제도화 방침 ... 적으로 문제가 된 사안은 두세 가지 정도였다.먼저 그 자체로 개혁사안인 노동시간 단축은 원래 약속했던 가산임금 중복적용 문제에서 쉽게 후퇴하는 문제점을 드러내었다. 기업규모 별 단계

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

52시간제‘주52시간 근무제는 “주당 법정 근로시간이 기존의 68시간에서 52시간으로 단축된 근로 제도”이다. 관련 법규인 근로기준법 개정을 통해 2018년 7월부터 공공기관 ... 여 휴일근무를 포함한 연장근무가 총 12시간까지만 허용된다. 기존의 68시간에서 휴일근로 16시간이 줄어든 결과로서 주 52시간의 제도가 된 것이다.주52시간 근무제는 휴일이나 야근 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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