"근로시간면제제도"의 검색결과 입니다.

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근로시간면제제도 상속인 영화를통해세상 가족복지론 생활법률 저출산 노사관계이슈 가족복지정책 노사관계

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"근로시간면제제도" 검색결과 261-280 / 1,999건

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현재 우리나라의 시행되고 있는 사회복지 정책을 하나 분석하시오.

노인장기요양보험제도를 소개해보겠다. 노인장기요양보험제도란? (연혁, 대상) 이는 고령이나 노인성 질병 등으로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인에게 신체활동 및 일상생활 지원 ... 등의 서비스를 제공함으로써 노후 생활의 안정과 그 가족의 부담을 덜어주기 위한 사회보험제도라고 할 수 있다. 주요대상 노인장기요양보험제도의 주요 대상자는 소득수준과 상관없이 노인 ... 공단이 관리 운영하고, 건강보험제도와는 별개로 운영되는 정책이다. 노인장기요양보험제도 급여 노인장기요양보험제도 급여는 고령 및 노인성 질병 등의 사유로 6개월 이상 동안 혼자서 일상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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HRM전문가 전체 정리본

하다▣ 근로조건 서면 명시사항?임금의 구성항목,계산방법,지급방법?소정근로시간?법 제55조에 따른 휴일(법정휴일,약정휴일)?연차유급휴가-근로계약 체결,변경 시 위 항목이 명시된 서면을 교부 ... 는 약정도 효력이 없다* 연수비반환의 유효성 (아래요건이 있을때만 유효하다)?연수비 상환의무 면제취지의 약정일 것?근로자가 부담할 성질의 비용일 것?약정근무기간 및 상환비용이 적정할 것 ... 고른다면 몇 개 인가?와 같이 꼼꼼히 안외우면 틀리는 식으로 나오니 방심하지 말 것. 다른 부분들도 마찬가지!▣ 통상임금 (일급:8시간, 주급:48시간, 월급:208,56시간): 소정근로.

시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

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방통대 생활법률 중간과제물

여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점※교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자 ... 는 때에는 단독 상속인이 된다.3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 2022년 시간급 최저임금액최저임금이란 국가가 근로자의 생활안정

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14

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[경영학 서브 노트] 인사관리

의│ 도입이 어려울 때 적합, 일상업무 소홀?능력개발을 위한 시간투자 증가│ ?능력개발기회를 상실한 근로자의 의욕상실?직무의 표준화가 충분하지│ 못한 조직은 적용 곤란└ 자격급 ... : 자격취득에 따라 임금지급의 차이를 주는 제도, 자기발전의 욕구 충족?임금의 예상이 가능하여 근로의욕 향상?적재적소에 인력배치 가능?연공급과 직무급의 경직성 방지, 지나치게 형식 ... └ 코닥플랜 : 근로자들의 참여＋할증금 지급(6) 기타① 보상프로그램 : 최고경영자(스톡옵션?퇴직이연보상 등), 전문직(자동차이용?주차시설?세금면제 등)② 연봉제 : 능력중시

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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자기경제관리

시 나머지채무 면제)4.법원의 개인파산제도(총재산을 모든 채권자에게 공평하게 나눔, 파산선고뒤 면책신청, 면책못받으면 사회생활 어렵고 신용정보 집중기관에 상당기간 보관되어 신카발급 ... 및 신분을 증명, 신용카드의 제시를 조건으로 예치금을 면제카드사에서 부가서비스제공,해외거래에서 유용한 지불수단분실시 중과실이 없는 경우 부정하게 사용된 금액 책임X단점-추후결제 ... 을 초과한 부채관리 4가지1.개별금융기관 신용회복지원제도(대출전환, 원리금분할상환)2.신용회복위원회 신용회복지원제도3.법원의 개인채무자회생제도(15억원 이하. 3~5년간 일정금액 변제

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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지역사회간호학 국내외 보건의료정책변화 A+

함으로써 국민 상호간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도우리나라 건강보험은 1977년 500인 이상 사업장의 근로자를 대상으로 하여 직장의료보험제도를 처음 ... 보건의료체계란 한 국가가 국민의 보건의료요구를 충족시키고, 그들의 전반적인 건강수준을 향상시키기 위해 마련한 보건의료와 관련된 제반 법률과 제도를 총칭한 것으로 그 사회의 국가정책 ... 에서 추구하는 근본 철학과 이념이 국민의 보건의료에 대한 형평성을 구축하느냐 혹은 효율성을 추구하느냐에 따라 그 목적을 달성하기 위한 제도를 구축하게 된다.2. 보건의료체계의 유형

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책의 비교 및 우리나라 가족복지 발전 방향

의 구분이 없이 모든 근로자가 이용을 할 수가 있음 - 생후 3년 미만으로의 자녀가 있는 경우에 1년 육아휴직 사용을 하거나, 육아휴직 대신에 ‘육아기 근로시간 단축‘을 신청을 할 ... , 난방료 및 광열비, 우유와 비타민 무료지급, 시약요금 면제, 학교급식 무료, 변호사 비용보조 및 무료변호 등이 있다. 가족소득보충부조제도는 일을 하면서도 소득이 적고 부양자녀 ... 이란 가족복지정책은 기본적으로 해당 국가의 가족복지를 향상을 시키기 위하여 제도화하고 시행을 하는 모든 정부복지 정책을 의미를 하기 때문에 그 범위가 방대하며 일부 모호한 측면

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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협의이혼,상속,법률구조기관

100 사용자가 가산되는 수당 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 최대한을 법으로 정한 것을 말하는데 사용자는 이러한 법으로 정해진 이른바 법정기준근로시간 안에서 근로자에게 근로 ... 를 시킬 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 하며 법정근로시간을 초과하여 근로하는 연장된 근로시간에 대하여는 가산수당을 지급하여야 한다 ... . 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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세계 여러나라의 의료정책 비교 (한국, 영국, 프랑스)

이 어려운 저소득 국민의 의료문제(질병, 부상, 출산 등)를 국가가 보장하는 공공부조 제도로 함께 국민 의료보장의 중요한 수단이 되는 사회보장제도1종 수급권자국민기초생활보장수급자: 근로무 ... Report의료정책비교-한국, 영국, 프랑스과 목지역사회간호학 실습담당 교수님교수님학 과간호학과학번이름제 출 일한국영국프랑스제도유형사회보험(NHI)국가보건서비스(NHS)사회보험 ... )· 1차의료· 2차의료- 의원: 주치의제도· 1부문 의사· 2부문 의사- 병원· 공공병원· 비영리 민간병원· 민간병원의료급여체계- 보험급여- 의료급여제도- 국가무상지원- 개인부담

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.14

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(노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오

다.4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)노조가 사용자나 사용자단체, 임금 근로시간, 후생, 해고 등에 대해 단결력, 즉 쟁의권을 배경 ... 가 근로시간 중 사용자와 협의하거나 교섭하는 것을 사용자가 허용하는 것이 사용자의 경비원조가 아닌 것으로 노조의 단체교섭 행위에 대해 법적으로 보호한다.단체교섭은 헌법 제33조 1 ... 참가제도 및 노동쟁의, 조정절차 및 부당노동행위 등을 다루는 것이다.6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)노사관계의 특징은 첫 번째 근로자와 경영자의 관계

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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A+ 여성건강간호학) 출산관련 국내 외 보건의료환경조사 레포트

개월이상 근무한 경우에 지급하는 제도- 부모가 같은 자녀에 대하여 순차적으로 사용하는 경우 두 번째 육아휴직을 사용한 경우 지급되며, 육아기 근로시간 단축을 사용한 경우와 부부가 같 ... 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 동 급여를 지급하지않는다.(7) 신청 방법2) 육아기 근로시간 단축 제도(1) 육아기 근로시간 단축 제도란- 만8세이하 또는 초등학교 ... 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로 시간 단축이라 한다.(2) 육아기 근로시간 단축 기간 및 근로시간- 근로자는 육아기 근로시

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.02.23

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하교 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

2조액을 지급한다. 보충보조혜택제도의 주 수혜자는 모자가정인데 집세, 재산세 부조, 난방료 및 광열비, 우유와 비타민 무료지급, 시약요금 면제, 학교급식 무료, 변호사 비용보조 및 ... 에 따라 급여 산정. 주마다 공제소득 규정 상이함.- EITC : 저임금 노동자 가족의 소득지원과 노동동기 향상을 목적으로 연방정부가 실시하는 근로소득세액공제 제도.- Paid ... 으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 가족복지정책이란가족복지정책이란 기본적으로 해당 국가의 가족복지를 향상시키기 위하여 제도화하고 시행하는 모든 정부복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30

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주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성을 클라이언트로 하여

에 관한 서비스의 제공을 통하여 잠재되어 있는 여성인력이 근로활동을 할 수 있도록 유도할 수 있어야 한다. 노인요양보장제도 시행 등으로 인해 수요가 급격하게 증가할 것이라고 예상 ... 고 있는 어려움과 문제점1) 여성가구주의 기초생활 보장정책의 추진2) 적극적인 노동시장정책을 통하여 사회서비스의 영역 확장 및 제도화3. 문제해결을 위한 정책적 실천적 대안4. 내 ... 다 남편의 폭력으로 인해 아이가 어렸을 때 이혼을 선택하고 아이를 홀로 키우는 흔히 말하는 ‘워킹 맘’이었다. 아이는 혼자 있는 시간이 길었고 아이 엄마는 아이를 홀로 두고 싶지 않

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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[사회복지정책]장애인복지 정책과 관련법

. 장애인 의무 고용의 대상 사업체는 50 인 이상의 근로자를 고용하는 사업체가 되지만 , 고용부담금제도 대상 사업체에서 상시 50 명 이상 100 명 만의 근로자를 고용하는 사업주 ... 장애인복지 정책과 관련법PART 1 장애수당 장애아동수당 장애인연금 소득보장국민의 소득을 일정한 수준으로 유지시켜주는 제도로서 , 노령 , 장애 , 질병 등으로 인한 위험을 완화 ... 시킨다 . 사회불안을 미리 예방하기도 하며 , 소득 재분배를 통해 공평한 사회로 나아가기 위한 것이다 . 소득보장제도는 사회보장의 하위개념이다 . 연금은 일반적으로 재정을 각 개인

리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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신체 손해사정사 2차시험 책임근재보험 약술자료

이 이루어진 이후 근로기준법을 적용받는 근로자의 경우 근로기준법 상 모든 책임이 면제 되지만, 선원법을 적용받는 선원의 경우 일시보상으로 요양보상, 상병보상, 장해보상에 따른 보상 ... 을 산정한다.근재보험 재해보상책임 특별약관에서 요양보상 및 특례1. 요양보상1) 의의보험자는 사용자를 대신하여 근로기준법, 산재보험법, 선원법의 적용을 받는 육상 및 선원근로자가 업무 ... , 수술, 그 밖의 치료(4) 재활 치료(5) 간호 및 간병(6) 이송3) 이송비용근로자가 국외지역에서 요양기관으로 이송되거나, 본국으로 송환되는 경우 이송비용을 보상하지 않는다. 다만

시험자료 | 74페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

한 사유 없이 채용에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 아니된다. 또, 회사는 구직자의 지식재산권(채용서류 및 이와 관련한 저작권 등)을 회사에 귀속하도록 강요 ... 서를 작성하는 경우가 있다.이에 따라, 경업금지 약정은 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 약속하는 내용으로 한다.2 ... ) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)1. 보호할 가치가 있는 사용자 이익이 있는지2. 근로자의 퇴직 전 지위 및 퇴직하게 된 경위3. 경업제한 기간, 지역, 대상 직종4

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

았거나 상속결격이 없었더라면 상속인이 될 사람의 직계비속 또는 배우자이어야 할 것이다. 제5강 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. 2022년 현재 최저시급은 9,160원이다. 법정기준근로시간은 사용자가 가산수당 없이 최대한으로 근로를 시킬 수 있는 한도를 법으로 정한 것으로 기준근로 ... 시간을 초과한 연장 근로에 대해서는 가산수당을 지급해야 한다. 최저임금액 1.이는 최저임금으로 정한 금액을 말한다. 시간, 일, 주 또는 월을 단위로 하여 정하고 있다. 이 경우 일

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

, 고령자 고용 촉진 장려금제도 등의 노인고용 정책이 있다. 4]넷째, 65세 이상 모든 노인에게 철도, 전철, 비행기, 국공립박물관, 고궁 등의 이용 시 요금을 면제 또는 할인 ... 이 줄어든 경우임금이 70% 또는 80%이하로 감액된 부분을 최대 10년간 연 600만원 지원근로시간 단축을 통해 정년연장 또는 재고용하는 경우임금이 70%이하로 감액된 부분을 최대 ... 의 주요 과제로 추진되어야 한다.고용보험의 실업급여제도를 개선하는 노력을 지속하되, 청년층이나 영세 업체, 비정규직 등의 취약 근로자 등 고용보험의 급여 지원을 받기 어려운 광범

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2023.10.31

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조선대학교 영화를 통해 세상을 보다 2023-하계 계절학기 기말고사 족보 문제, 답 포함, 최신판, 직접 작성, 영통세

면제 제도잊혀질 권리 / 소유권 공공의 원칙 / 3 / 5 / 5난민법 5출입국항에서의 난민신청을 인정하며, 난민심사관에게 난민신청자에게 유리한 자료를 적극적으로 수입요구난민인정등 ... 하는 수업시간에 다룬 영화를 고르시오.-인간 복제의 위험성을 알린 작품-과연 인간을 복제한 수 있는 권리는 가능한가, 인간의 장기 등의 소유권을 타인이 가지며 또 지배할 수 있는 가 ... 성관계의 금지(혈통적 불명예)14. 외국인의 정주화를 위한 노력으로 옳은 것은?1) 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회ㅔ공을 위해 1년 동안 직업능력개발훈련을 운영

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.03.05

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... . 대습상속인은 누구인가문제 31. 2022년 시간급 최저임금액2. 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장 근로문제 41. 근로자의 임금체불 구제2. 근로자의 직장 내 성희롱 ... 상속 제도가 널리 알려지게 되었다.문제 31. 2022년 시간급 최저임금액최저임금은 매년 그 해의 경제 상황과 물가변동율 따위를 고려하여 고시한다. 최저임금을 결정하고 발표하는 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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