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근로시간면제제도 상속인 가족복지론 생활법률 영통세 노사관계이슈 노동법 저출산 가족복지 현황
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"근로시간면제제도" 검색결과 141-160 / 2,003건

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    독일의 사회복지의 발달사
    남성들은 모두 군수시설에서 근무하도록 하였다(심상용 외, 2016).이 시기 전쟁 이전 마련되었던 노동자 보호와 여성, 아동 등의 복지제도가 완화되거나 폐지되었다. 근로시간 연장 ... 조치를 부활시켰고, “실업부조에 관한 법률(Verordnung uber Erwerbslosenfursorge)”과 “공장노동자의 근로시간에 관한 법률(Anordnung uber ... diegelung der Arbeitszeit gewerblicher Arbeiter)”의 제정을 제정하며 하루 8시간 법정 근로를 보장하고 해직 노동자에 대한 생계를 보장하는 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    우리는 미래에 조금 먼저 도착했습니다 독후감
    할 수 있으며 육아 휴직 기간 동안 임금은 60~70%가 지급된다고 한다. (머니투데이 이재은기자)우리나라도 여성근로자가 출산할 경우 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받 ... 되어 자녀가 있는 남녀 근로자가 자녀의 양육을 위해 휴직하는 기간에 받는 육아휴직급여제도도 있다.우리나라도 복지의 중요성에 대한 많은 연구를 통해 제도적으로 많은 발전을 이루고 있 ... 도록 하는 제도인 출산휴가가 있다.출산 전후를 합하여 총 90일(다태아 - 120일)의 출산휴가를 받을 수 있고 총 90일의 급여가 모두 지급되고 있다.2001년 11월에 처음 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26
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    성인학습 제도와 기관(평생학습계좌제, 학습휴가제, 학점은행제)
    로서, 학습을 위하여 유급휴가를 제도화하였다. 시간이 지날수록 지속성 있는 계속학습이 개인의 경쟁력이며 국가 발전의 원동력이 된다. 직장인과 공무원 등이 근무시간의 틈새를 활용 ... 제140호)를 정식으로 채택했다. 이 조약 제1조는 유급 학습휴가에 대해 '근로시간 중 일정한 기간 동안 교육목적을 위해 노동자에게 부여되는 휴가로 충분한 금전적 급여가 수반 ... 되어 있으나 실제는 운영이 원활하지 않은 상태이다.이제 학습휴가제를 생활화하는 차원에서 본 제도를 잘 활용하여, 국민의 학습욕구를 증진하고 근로자와 소외계층의 학습권을 사회적으로 활성화
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17
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    사회복지 보고서
    는 1977년에 500인 이상 사업장의 근로자를 대상으로 하여 직장의료보험제도를 처음으로 시행, 1979년 공무원, 사립학교 교직원 300인 이상 사업장의 근로자, 1988년 농어촌지역 ... 여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도로 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장 ... 하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금(재원)으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다. 주요특성으로는1. 근로자의 업무상의 재해
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21
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    한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률
    은 저임금 근로자의 기본적 생활을 보장하고 임금격차를 해소하기 위해 최저임금제도를 규정하고 있다.(10) 연장근로연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과 ... ) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 ... 계약을 체결하면 사용자와 근로자 사이에 법령과 근로계약에 따른 권리와 의무가 발생한다. 근로계약은 [근로기준법], [기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률], [파견근로자
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형
    다.3-2.1) 휴일은 근로자가 사용자의 지휘∙명령으로부터 완전히 벗어나는 날로서 심신의 피로 회복과 노동력 능률제고와 문화생활을 향상하기 위하여 보장되는 제도이다.휴일에는 법률 ... 다. ① 단체협약, 취업규칙 등을 통한 노사간 사전약정, ② 근로자의 동의 또는 묵시의 동의, ③대체휴일 부여시기3-3.1) 통상임금은 각종 법정수당(시간외 근로수당, 휴일 근로수당 ... 을 가져간다.2) 확정기여형 퇴직연금제도는 근로자가 퇴직 후 받을 퇴직급여가 확정되어 있지 않은 형태로, 회사는 매년 임금총액의 1/12에 해당하는 금액을 근로자의 개별 계좌에 정기
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... 가 된다.(9) 최저임금제도최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 결정하고 이를 사용자에게 강제하는 제도이다. 「헌법」에서는 이러한 최저임금제를 명시하고 있으며, 이를 통해 근로자
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한
    인 자, 국가유공자, 인간문화재, 이재민, 차상위계층이며, 2종 수급권자는 근로능력이 있는 만성질환자 등이다(의료급여법 시행령 제3조).노인장기요양보험제도는 국민건강보험 가입자 중 ... .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인사회복지정책 및 사회복지서비스1) 노인 소득보장정책2) 노인 의료 지원3) 노인 일자리 지원 사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람은 시간 ... 이 흐르면서 성장하고, 나이가 든다. 한 때는 사회의 버팀목이던 청년들은 시간이 흘러 장년이 되고 노인이 되며, 2세대인 어린이가 청년이 되어 사회를 이끌어가는 것이 당연한 이치이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    자신의 관심분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오 (사회복지조사론)
    한다.네덜란드는 1982년 '바세나르 협약'이라는 노사 대타협을 통해 시간선택제 일자리를 제도화했는데, 주요 내용은 임금 인상과 근로시간 단축에 대한 노동 요구를 억제하는 데 합의했다는 것이 ... 다.시간선택제 일자리가 제도화되면서 파견기관을 통해 파견근로자가 생겨났다.우리나라에서 파견근로자는 비정규직의 대표적인 노동자로 저임금과 고용불안 상태이지만 네덜란드 파견근로 형태 ... 가 면제되고 사회보험 혜택을 받을 수 있는 초단기 형태의 근로를 말한다. 이후 '구직자 기본보장제도'의 재정이 세금으로 지원됐고, 구직자 기본보장제도 개선은 급여기준의 통일적 조정
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... 로 한 것으로 본다.(10) 연장근로연장근로는 근로기준법이 정하고 있는 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 근로기준법 제 71조에서는 연장근로를 시간 외
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    방송대_22학년도1학기)_건강보험론(B형) - 국민건강보험의 지역가입자 보험료 산정 및 납부에 대하여 알아보시오
    료 부과체계에 대해 알아보도록 하겠다. 이를 통해 국민건강보험제도에 대해 깊이 있기 이해하는 시간을 갖고자 한다.Ⅱ. 본론1. 건강보험의 필요성과 특징1) 건강보험의 필요성건강보험 ... 보험료 면제 사유4. 보험료의 체납Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론2020년 기준 우리나라의 기대수명 평균은 83.5세이다. 기대수명의 증가에 영향을 미친 요인은 다양하다. 먼저 의학기술 ... 이 발달하였고 공중보건 활동의 활발히 이루어지고 있으며, 국민 개개인의 경제수준의 향상된 것은 기대수명 증가에 긍정적 영향을 미쳤다. 이에 더해 건강보험제도의 성립은 국민들의 건강
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14
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    산업안전보건법의 역사
    을 지정해야 한다. 또, 유해한 사업에 종사하는 종사자들의 경우, 근로자의 근로시간을 1일 6시간, 1주 34시간으로 제한하도록 한다.2) 1990년대의 후속 개정그리고 산업안전 ... 를 실행하고, 산업안전사, 위생지도사를 채용하여 근로자의 보건과 안전에 신경 쓰게끔 한다. 또, 안전인증 제도를 도입하고, 법 위반 시 처벌을 강구하는 제도를 도입한다.3) 규제 ... 완화한편, 1960년대 초반부터 1970년대에 걸쳐 의무고용제도가 장려되었다. 검증된 근로자인 여러 자격증을 보유하고 있는 유자격자만을 고용하도록 하고 있었으나 이 법을 개정
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    조선시대에 실시되었던 비황제도를 설명하고 현 시대에 구황제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를
    를 당한 백성에게 부역 및 지세를 감면 혹은 면제해 주는 제도였다. 원납은 구제를 위해 금전을 받고 관직을 주는 기부제도를 뜻한다. 이러한 제도들은 현대의 사회복지 제도를 떠올리 ... 을 면치 못했다. 따라서 새로운 제도는 각각의 급여를 가구특성 및 욕구특성에 맞게 적정화시키는 방안의 채택이 요구된다. 아울러 근로빈곤층의 자립촉진을 위한 제도의 개편이 필요 ... 하다. 급여체계 개편은 근로빈곤층의 취업과 탈수급에 있어서 긍정적인 영향을 미칠 것으로 사료된다. 근로빈곤층을 대상으로 하는 고용과 복지 연계 제도의 구축이 필요할 것이다. Ⅲ. 결론 지금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    (신설)탄력근로제(3개월에서 6개월)
    3 개월에서 6 개월 탄력근로시간제 2021.01.05 공포 2021.04.06 시행목 차 개정규정 ( 제 52 조의 2 제 1 항 , 신설 ) 근로자대표제도 개요 근로자대표 ... 또는 3 개월 이내 제도 ( 제 51 조 ) 의 적용을받는 근로자에게는 근로일 간 11 시간 연속휴식을 부여할 의무는 없음 ◎해당 근로일의 근로가 종료된 시각은 서면 합의에서 근로 ... 와 서면합의 1 장 ( 대상 , 단위기간 ) 근로자대표와 서면합의 2 장 (11 시간 이상 연속 휴식 부여 ) 근로자대표와 서면합의 3 장 ( 근로시간 ) 근로자대표와 서면합의 4
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.11
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    [가족복지론] 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오
    그 자체가 아니라 여성의 근로시간이 결정요인이며 부인이 정규직 종일제 근무를 할 경우에만 가정 내성평등이 기여한다. 그러나 정규직 여성 뿐 아니라 비정규직 여성들도 종일제 근무 ... 개정된 육아휴직제도는 종전과 달리 배우자의 근로유무에 관계없이 아버지나 어머니 모두가 육아휴직을 받을 수 있으며, 월30만원의 급여가 지급되고 사업주에게는 월30만원의 육아휴직 장려 ... 알선서비스 등이 있다. 공제제도로는 상속세 공제, 소득세 공제(부양가족공제, 경로우대 공제, 양도소득세 면제), 노인저축에 대한 세금우대제도 등을 실시하고 있다.노인취업알선서비스
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02
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    서강로스쿨 합격 자기소개서
    급기이후 사항을 최근연도 순으로 기록4. 장학금 수혜 경력기간장학금 이름수여기관비고2019년 1학기성적우수(우등)서울대학교수업료 전액면제2017년 1학기성적우수서울대학교수업료 30 ... % 면제2016년 2학기성적우수서울대학교수업료 20% 면제* 학사과정과 그 이후 사항을 최근연도 순으로 기록(단, 종친회 장학금 제외)5. 수상경력수상일자수상 내용(이름)시상기관 ... (단체)비고(개인, 단체)2021.02.26전기 최우등 졸업서울대학교* 학사과정과 그 이후 사항을 최근연도 순으로 기록6. 사회활동 및 봉사활동 경력기간 및 총시간활동명설명(간략
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.19
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    지역농협 6급 면접준비 23년 11월~12월 15일 농민신문 요약
    하기 위해 음식점 식재료 원산지표시제를 시행하고 있다. 하지만 시간이 지나면서 제도의 허점을 악용하는 사례가 줄을 잇고 있다.*원인 분석1. 재료를 섞어 사용할 경우 각각의 비율 ... 를 보고 있다.TRQ - 세계무역기구(WTO), 자유무역협정(FTA)이 정한 63품목에 대해 일정 물량만큼 저율관세를 적용하는 제도할당관세 - 국내법이 정한 31개 품목에 대해 관세 ... 자체를 40%이내에서 조정하는 제도*원인 분석1. 올해 9월까지 수입된 물량이 작년 수입량을 이미 넘어섰다.2. 이 제도를 국내 농산품의 수급불안 등 불가피한 상황에서 써야하
    자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28
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    노인장기요양보험제도와 개선방안
    이상 기초생활보장수급노인대상으로 시범사업을 추진하여 2008년 노인장기요양보험제도가 시행되었다.이후 외국인 근로자 장기요양보험가입자 제외제도, 농어촌지역거주 수급자 본인일부부담금 ... 노인복지론노인장기요양보험제도와 개선방안1. 노인장기요양보장제도노인장기요양보장제도는 급속한 고령화시대를 맞이하여 노인부양문제를 개인이 아닌 사회에서 함께하기 위해 만들어진 제도이 ... 한 사회 변화에 따라 제공되는 복지제도로 노인들에게 신체활동, 가사 지원 등을 제공한다.우리나라 노인장기요양보험은 국민건강보호법이 아닌 노인장기요양보호법에 운영되어 건강보험제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    기계경비지도사 1차 법학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ④ 근로시간 연장37. 단체교섭의 주체가 아닌 것은?① 근로자② 노동조합③ 사용자④ 행정기관38. 사회보장제도의 기본이념으로 옳은 것은?① 자조의 원리② 상호부조의 원리③ 복수 ... 은?① 근로자의 생존권 보호② 사용자 이익 증대③ 산업 경쟁력 강화④ 복지예산 절감36. 근로계약 체결 시 사용자의 의무로 옳은 것은?① 임금명세서 교부② 근로자 파견③ 휴업수당 면제 ... 의 기본적 성질로 옳은 것은?① 단체계약② 요식계약③ 유상계약④ 무상계약34. 보험자의 주된 의무는?① 보험금 지급② 보험료 납부③ 계약내용 변경④ 위험고지35. 근로기준법의 목적
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.05
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    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    . 미국 기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무(1) 면제직무면제 직무는 직무 특성상 스스로 시간 조절과 성과로 평가받는 직무로 일본에서는 면제직무를 재량 노동이라 한다. 면제직무 ... 는 공정도동기준법에 의한 시간 외 수당지급대상에서 제외한다.(2) 비면제직무종업원 자기 재량권이 적으며 감독자가 관리한다. 또한 기업이 종업원 시간관리가 손쉬운 직무로 시간 외 수당 ... 을 한다. 잡포스팅 직위는 보통 비면제 선발사원층 직원에 한정하고 면제 관리직층 직위에 대하여 잡포스팅을 하는 기업은 거의 없다.일본에서는 사내공모제도라고 부르고 있으며 일본에서는 생산
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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