"근로시간면제제도"의 검색결과 입니다.

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근로시간면제제도 상속인 가족복지론 생활법률 영통세 노사관계이슈 노동법 저출산 가족복지 현황

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"근로시간면제제도" 검색결과 101-120 / 2,003건

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

아이에 대해서 육아휴직을 한 적이 있는 근로자에 대해서는 허용하지 않을 수 있다.4) 유아기 근로단축제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위해 육아휴직으로 인해 근로자 ... 들이 경력 단절을 경험하기보다 근로시간을 단축하여 사용할 수 있도록 하는 제도이다. ① 사업주는 ? 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제19조 제1항에 따라 육아휴직 ... 서비스1. 맞벌이 부부를 위한 국가 지원정책1) 출산휴가·육아휴직근로복지법(2002년 1월)과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(2008년 6월)을 기반으로 하는 제도

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답

후견인의 동의서를 제출받아야 한다.④연소자의 근로시간은 성인근로자와 차이가 없으므로 1일 8시간, 1주 40시간을 기준으로 근로계약을 체결하면 된다.3. 4대보험 관리방법에 대한 ... 근로에 대한 가산수당지급기준을 규정하고 있다. 빈간에 알맞은 말로 짝지어진 것은 ?1. 8시간 이내의 휴일근로 : 통상임금의 100분의 ( A )2. 8시간을 초과한 휴일근로 ... 해야 한다.③연차휴가 사용촉진제도 적용시 1년 미만 근무자는 제외된다.④연차휴가 사용촉진제도를 정상적으로 운영하는 경우 미 사용휴가일수에 대한 보상의무가 면제된다.9. 가족돌봄휴직에 대한

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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정약용의 목민심서-다산의 애민정신-애덤 스미스의 애민-적극행정과 애민/과거의 악법과 소극행정 비교

면제- 장애인을 정성껏 보살핀 가족에게는 표창제도 실시- 장애인을 학대하는 자에게는 가중처벌을 내리는 엄벌제도 시행- 장애인이 무고하게 살해되는 사건이 발생하면 해당 고을의 읍호 ... 는 장애인들을 보호하고 돌보라는 내용이 담겨있다. 이들에게는 병역면제, 가능한 선에서 세금 면제를 시행해 정상적인 사람들과 평등하게 살 수 있는 길을 열라는 의미로 중환자, 장애인 ... .2) 비교탐구2-1) 애덤 스미스의 애민다산의 ‘애민’은 단순히 정책들이 있습니다. 이 정책들을 알아보면서 동시에 사회시간에 자본주의 역사적 전개과정과 특징을 배웠습니다. 수업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.20

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협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

,160원이고 이를 주 40시간, 유급 주휴를 포함해서 총 209시간을 근무한다고 가정하면 한 달 1,914,440원의 월급을 수령 할 수 있다. 2) 법정근로시간 가산되는 수당 ... 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 최대한을 법으로 정한 것을 법정기준근로시간이라 하는데 사용자는 원칙적으로 이렇게 법으로 정해진 기준근로 시간 내에서 근로를 하도록 시킬 수 있 ... 다.만약 그 기준시간외에 근로시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 한다. 그리고 기준근로시간을 초과하여 근로하는 연장 근로시간에 대하여는 가산수당을 지급하여야 한다.현행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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보험심사관리사/보험심사간호사 개념정리, 요점정리

상 재해를 입은 근로자에 대해 사업주의 보상책임 담보, 신속성/공정성/확실성의 보장, 산재보상의 사회보장제도 편입보험관장과 적용범위? 고용노동부장관? 근로자를 사용하는 모든 사업 ... ? 재가급여(복지용구): 15%, 9%, 6%, 면제가감지급기준? 가산/감액하여 지급하는 금액은 지급하기로 결정한 공단부담금의 100분의 5의 범위에서 산정한 금액노인장기요양제도 ... . 의료급여법7. 노인장기요양보험법8. 기타 관련 법규보험심사관리학개론목 차1. 사회보장제도2. 우리나라 건강보험제도3. 진료비 지불제도 및 수가체계4. 의료관련 단체 (조직, 기능

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| 시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2024.06.17

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

계약을 체결한 경우전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우 : 박사학위 소지자, 전문 자격 소지자 등초 단시간 근로자3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체 ... 의 의무는 없다. 휴일 대체를 위해서는 휴일 대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 서면 합의가 필요하며, 최소한 24시간 전에 해당 직원에게 교체할 휴일을 특정하여 고지해야 효력이 있 ... )1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점): 통상임금이란 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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고용보험법에 대해 알아보고 한계점 및 개선 방안이 대해 서술해보시오.

습니다. 아래 국가의 고용보험법은 일정한 기준을 충족해야 해당 법의 적용 대상이 됩니다. 예를 들어, 근로 일수, 근로 시간, 소득 기준 등을 충족하는 근로자에게만 보험 혜택이 제공될 수 있 ... 한 소득 기준을 충족해야 할 수 있습니다. 이는 근로자의 소득 수준이나 근로 일수, 근로 시간 등을 기준으로 산정될 수 있습니다.업종 및 직종: 특정 업종이나 직종에서는 고용보험 ... 는 경우도 있습니다. 국내 근로자에 한정되거나 외국인 근로자에 대한 특별한 조건이 적용될 수 있습니다.고용보험의 적용 대상은 국가의 법적 규정과 제도적 구조에 따라 달라지므로, 각

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오

원이 없는 하우스푸어 계층, 주거자산이 없기 때문에 근로활동에 의한 소득에 의존해야 하는 워킹푸어, 기타 복지제도에 수혜를 받아 중복수혜로 인해 기초노령연금으로부터 배제되는 모순 ... 후 생계보장을 위한 연금급여, 근로보상적 성격의 퇴직수당, 근로 재해에 대한 보상 및 부조급여공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상공적보험원리에 의하여 작동되는 장기 소득보장제도 ... 았다. 우리나라는 광복 이후, 정부 주도형의 하향식 발전을 이루고 빠른 시간 안에 경제 안정화를 이루었다. 이 과정에서 소수의 정책결정자와 관료들에 의해 공무원 연금제도를 비롯한 주요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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[생활법률][방송통신대학교] 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 ... 계약이라고 정의하고 있다. 근로계약의 당사자는 근로자와 사용자이며, 근로계약서는 근로자 개인과 사용자를 대표한 사업주가 작성한다.(9) 최저임금제도최저임금제도란 국가가 임금의 최저

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

확보되어야 하고 출산한 근로자의 근로의무에 대해 면제하며 임금의 상실 없이 휴식을 보장받을 수 있도록 하는 제도이다. 휴가 기간에 임금 지급은 사업주, 고용보험 등을 통해 지급 ... 를 유도하려고 하는 제도이다. 근로자가 배우자의 출산을 사유로 휴가를 청구하면 3~5일 휴가를 유급으로 제공한다.3. 한계점과 개선 방향노동권과 부모권은 복지국가 사회권을 노동 ... 정책은 아동복지법 제정과 더불어 시작되었다. 보육 관련 정책에는 영유아보육법을 근거로 하여 보육료 지원제도인 기본보조금 제도, 민간보육시설의 확대, 영아 전담 시설의 지원, 취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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산업보건 및 간호 관련 법규, 유관기관

: 16인 이상 30인 미만 기업들에게 퇴직금지급, 월차 유급휴가, 여성의 시간외 근로시간제한에 대한 의무 등 주요 항목을 면제? 1997년 이후 총 26회 개정되었으며 1997년 ... 다. 이를 위해서는 작업의 방법, 근로시간, 온도, 습도, 환기, 광선, 전리방사선, 소음, 진동, 기압 등의 여러 가지 환경조건과 근로자의 체력, 영양, 피로, 작업적성과 그 밖 ... 보건협회 근로복지의원 개설-1972직업병 발견을 위한 특수 건강 진단 제도 실시-1977직장의료보험 시작, 국립노동과학연구소 설립, 근로복지공단 설립-1981노동청이 노동부로 승격

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를

일 경우 60일) 이상이 확보될 수 있게 부여하여야 한다. 출산을 한 여성근로자들의 근로의무를 면제하며 임금상실이 없이 휴식을 보장받게 하는 제도인 것이다. 10) 육아휴직제도 ... 근로자가 피고용자라는 신분을 유지하고 있으면서 일정기간 동안 자녀 양육을 위하여 휴직을 할 수 있게 하는 제도다. 사업주는 근로자들이 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀 ... 다. 보육시간은 아침 오전 7시 30분 정도부터 오후 7시 30분까지 운영을 한다. 시간연장형 보육시설로 지정이 된 시설은 오후 7시 30분부터 밤 12시까지도 연장을 해서 보육을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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생활법률 ) 국가인권위원회에 대해서 서술 하시오.

인권의 보장과 향상을 위해 정책과 제도를 개선하고 연구과 개선을 도모하며 권리구제를 목표로 설립된 국가기구이다.따라서 본고에서는 국가인권위원회의 특징과 역할에 대해 다양한 사례 ... 과 비교하여 편의 시설 및 차별과 관련된 사건은 국가인권위원회의 관리 권한에 해당될 수도 있다. 근로자가 국가인권위원회에 진정을 할 수 있는 사안으로는 국가인권위원회법이 규정한 인권침해 ... ). 성희롱이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

90일의 보호휴가를 제공하되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보되도록 부여함에 있는 법이다. 또한 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제화시키고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하 ... 에서 예방적 성격, 사회 구조적 문제에서 제도적 환경적에서 가족문제를 접근하고 있다. 이상 본론에서는 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체 ... 에는 여성가족부에서 수립한 ‘제1차 중장기보육계획’, ‘새싹플랜’을 발표하여 보육료 지원제도인 기본보조금제도와 민간보육시설 확대, 영아전담시설 지원, 취업부모의 일 · 가족 양립지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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한국 사회복지법의 역사

의 피해가 4 분 이상 손실되면 조 ( 組 ) 를 면제하고 , 6 분이상이면 조포 ( 組布 / 베 ) 를 면하고 , 7 분 이상은 조포역을 다 면제해준 제도이다 .(4) 흑 창 진대법 ... 10 1990 년대 11 2000 년대1. 삼국시대 삼국시대의 가장 대표적인 사회복지 입법은 “ 진대법 ” 이다 . 진대법은 환곡을 빌려주는 삼국시대의 대표적인 구휼 제도이 ... ) 노비안검법 고려 광종 956 년에 시행한 제도로서 본래 양인이었다가 노비로 된 자를 조사하여 다시 양인으로 되돌아가게 한것은 노비를 불법 탈취한 호족들의 세력을 약화시키고 국가

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당

들의 산전휴가와 육아휴직이 있다. 산전후휴가란 여성이 근로자일 경우 임금이 상실되지 않으면서도 근로의 의무를 면제받을 수 있도록 보장해주는 제도이다. 근로기준법이 적용되는 직장의 근로자인 ... 여성이라면 누구나 가능하며, 비정규직의 경우에도 실질적으로 상시 근로하는 직원이라면 근로계약형태와 관련 없이 산전후휴가를 사용할 수 있도록 마련하였다. 육아휴직제도는 생후 1년 ... 미만의 아이를 돌보기 위해 남녀 근로자가 양육에 집중할 수 있도록 휴가를 받는 제도를 의미한다. 기간은 최대 1년 이내이며 아이가 생후 1년 이상일 경우에는 육아휴직제도를 이용

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 성희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00

(7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용 ... 한 근로자에게 아무리 못해도 최소한 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도다. 최저임금제도는 근로자의 생계비, 노동생산성, 유사 근로자의 임금 등을 고려해 공 ... 부는 2023년도 적용 최저임금을 시간급 9,620원으로 8월 5일(금) 고시하였다. 이를 월급으로 환산할 경우 1주 소정근로 40시간 근무 시(유급 주휴 포함, 월 209시간

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.30

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 (B유형)_100점과제

사용 지정일에 사용자의 명시적인 근로수령 거부의사를 표시(이에 한해 금전보상의무 면제)7. 연차휴가와 휴일의 중복- 휴일을 제외한 연,월차휴가기간으로 보아야 한다. 예를들어 3일 ... 근로일을 휴무일로 정하는 징검다리 휴일제도 도입- 명절 전후에 며칠 더 쉬면서 연차로 처리하는 등 다수 근로자에게 집단적으로 휴가를 부여할 수 있도록 하여 휴가제도를 보다 효율적으로 운용 ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 ... 으또한 근로기준법의 적용을 받지 못하는 특수형태근로종사자들의 근로계약 관계는 각각의 특별법에 의해서 규율되고 있다.(9) 최저임금제도?최저임금법?은 최저임금제의 정의를 별도로 규정 ... 하고 있지 않다. 일반적으로 최저임금제란 국가가 임금수준의 최저한도를 정하여 사용자에 대하여 그 준수를 법적으로 강제하는 제도를 말한다. 단, 최저임금은 사용자가 적용대상 근로자

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심

보호사 처우 개선과 전문성 강화를 위한 전략 첫째, 처우 개선이 핵심입니다. 현재 대부분의 요양보호사는 시간제, 일용직 형태로 운영되고 있으며, 주휴수당, 연차수당 등 기본 근로 ... 습니다. 2023년 기준 요양보호사의 평균 시급은 10,580원으로, 최저임금과 큰 차이가 없으며, 대부분이 비정규직 혹은 단시간 노동으로 분류됩니다. 더불어 야간근무, 감정노동, 환자 폭력 ... 권조차 보장되지 않는 경우가 많습니다. 이에 따라 ‘요양보호사 국가표준 근로계약서’ 사용을 의무화하고, 직무별 경력직 수당, 야간근무 가산수당 등의 법제화를 검토해야 합니다. 둘째

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14

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