"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 2,561-2,580 / 9,788건

4차 산업혁명 레포트

"이라고 밝힌 바 있다이러한 4차 산업혁명은 1784년 영국의 증기기관과 기계화가 대표되는 1차 산업혁명, 1870년 전기를 이용한 대량생산이 본격화된 2차 산업혁명, 1969년 인 ... 터넷이 이끈 컴퓨터 정보화 및 자동화 생산 시스템이 주도한 3차 산업혁명에 이어서 2010년 이후부터 로봇이나 인공지능을 통해 실제와 가상이 통합돼 사물을 자동적. 지능적으로 제어 ... 할 수 있는 물리 시스템의 수축이 기대되는 산업혁명상의 변화이다..그리고 이러한 4차 산업혁명이 가지는 핵심 속성으로는 4가지가 있다.첫 번째 속성은 지능화로 인공지능이 등장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.13

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[사회복지학과] 2020년 1학기 프로그램개발과평가 출석수업대체시험 과제물(배분신청서 작성)

I. 서 론저소득층은 공적인 빈곤기준에 의해 생활보호의 수준과 동등하거나 그 이하의 소득으로 생활하고 있는 계층을 말한다. 사회적 통념으로 저소득층 아동이라 함은 생활보호 대상자 ... 자리잡고 있게 한다.이 리포트는 공동모금회 양식에 준하여 저소득 근로학생들을 위한 교육지원 프로그램을 기획하는 내용으로 서술하였다. II. 본 론1. 요약2. 사업계획1) 기관명 ... : 중량종합사회복지관2) 사업명 : 저소득 근로학생들을 위한 교육지원 프로그램3) 사업기본정보중랑구는 오래 전부터 사람이 살기 좋은 고장으로, 천혜의 자연 환경을 자랑하는 서울

방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.04.28

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외국 국적자가 국가기관의 수장을 할 수 있을까

사회도 매우 빠른 속도로 그 대열에 진입하고 있다. 해외에서 들어오는 외국인 근로자와 결혼이주자들의 증가로 자연스럽게 이들을 중심으로 다문화가정이 형성되었고, 그 가정에서 태어난 ... 과 생각을 누구보다 잘 이해해주고 대변하여 내가 살아가는 이 국가의 시스템을 발전시키는 것이 아닐까 한다. 그렇기에 더욱이 나와 거리가 있다고 생각이 들면 투표권을 행사하지 않는 것이 ... . 또한, 선진 기술을 알고 있다고 해서 외국 국적자를 장관과 같은 고위 공무원으로 임용할 경우 이들 외국인 공직자들에게 국가와 국민을 위한 헌신과 봉사를 기대할 수 있을 것인가? 이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.06

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한국산업안전보건공단 자기소개서-경력(안전)

과 관련된 사업주, 관리자, 근로자 대표에 대한 특별 안전교육을 시행하여, 사고사례의 원인 및 대책, 동종분야 우수 안전관리 사업장의 사례 소개를 통한 부족한 안전관리 영역을 배울수 ... 에서 해당 장비 사고 자료 등록시 해당 사업주 또는 안전관리자에게 자동 전달되는 시스템이 구축 된다면, 관련 사고 100% 제공으로 재발방지에 큰 도움 될 것입니다.▶ 공단 ... 홈페이지에 하루가 멀다하고 올라오는 사고사례를 보면서 아직도 똑같은 사고가 계속 일어나고 있는 현실이 안타깝습니다. 이는 분명 사업주의 관리 미흡 또는 근로자의 안전 불감증 때문이

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.16

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사회보장제도와 국민연금

하는18세 이상 60세 미만의 근로자 및 사업주를 대상으로 실시했다.-2-확대단계의 국민연금제도는 1988년 1월부터 상대적으로 관리가 용이한 10인 이상 사업장의 ‘18세 이상 ... -60세 미만’근로자 및 사업주를 우선대상으로 시행하게 되었다. 이후 적용대상 확대라는 일관된 정책목표 하에 포괄되는 가입자 수를 늘려왔다. 1992년 1월 1일 상시 근로자 5~9명 ... 사업장의 근로자와 사용자를 가입대상으로 포괄한 것을 기점으로 1995년 7월 1일 농어촌지역(군지역)으로 제도가 확대되었으며, 1995년 8월 4일부터는 상시근로자 5명 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.27

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다문화주의 또는 페미니즘의 중심 주장을 정리하라

%씩 증가하고 있다. 한편 국내 체류 외국인의 국내 거주 사유 역시 이에 비례해 다양해지고 있다. 과거의 국내 체류 외국인들이 대부분 단순 근로 목적의 근로자들이거나 경제적인 이유 ... 로 근로자들의 이주가 본격화되었기 때문이다. 우리나라의 다문화주의는 서구의 것과 유사하면서도 많은 차이점을 보인다. 우리나라에서는 단일민족 사상이 강하게 자리 잡고 있기 때문에 이 ... 의 국적 취득을 취득하고 배우자의 경제적인 원조를 받거나 대한민국 국적자로서 합법적으로 근로를 함으로써 자국의 가족들을 부양하기 위한 목적이다. 그런 점에서 이들 역시 외국인 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

대안을 제시민쯔버그 경영자 역할구 분역 할내 용대인적 역할대표자 역할상징적 대표자 역할리더 역할부하 동기부여, 리더십 발휘연결자 역할기업과 외부기관과의 네트웍 유지정보처리 역할정보 ... 변화 추진능력문제해결자 역할조직의 주요 문제를 해결자원분배자 역할조직 내 한정된 자원을 효과적으로 분배중재자 역할조직 내-외부의 협상에서 조직을 대표1-3 인적자원관리 부서와 인 ... 적자원 관리자① 관리전문가 : 시스템 구축, 고용, 인사이동, 인사고과, 교육훈련, 임금관리 등 전문적인 관리기능② 종업원 대변인 : 상호신뢰감 증진, 유능한 종업원 보유③ 변화담당자

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

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사회복지는 정의로운가 잔여주의와 제도주의를 염두해 두면서 사회복지가 정의로운지

시오.1) 자신이 선택한 사건을 소개하시오.내가 부정의하다고 생각하는 국내 사건 중 대표적인 것은 2014년 서울 송파구의 한 단독주택에 거주하는 일가족이 함께 자살하여 생을 마감 ... 으로 인해 신용불량자에서 벗어나기에는 역부족이었다. 그러던 중 실질적으로 집안 가계의 책임을 지고 있던 어머니 박 씨가 몸을 다쳐 식당 일을 나갈 수 없게 되고 이를 계기로 실의에 빠진 ... 으로 나타났다. 그렇다면 수급자 신청을 했다면 박 씨 가족의 비극은 일어나지 않았을까. 전문가에 따르면 만일 수급자 신청을 했다 할지라도 기초수급 대상자로 선정되어 기본적인 생활을 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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호남대 간호학과 산업간호 케이스

- 근로자수 : 18명- 2조 2교대 10시간 불규칙 작업- 주간 : 9명 / 야간 : 9명- 원재료를 사출기에 넣어 칫솔대를 정리하는 작업으로 사출기의 기계소음이 불규칙적으로 발생됨 ... - 사출기 금형 세척 작업시 유기화합물 발생② 기타공정(칫솔)식모, 단모- 유해요인 : 소음- 근로자수 : 34명- 2조 2교대 10시간 불규칙 작업- 주간 : 17명 / 야간 ... : 17명- 칫솔 만드는 작업으로 식모기, 단모기 등에서 기계소음이 불규칙적으로발생됨③ 기타공정(칫솔포장)- 유해요인 : 소음- 근로자수 : 7명- 1일 8시간 불규칙 작업- 포장

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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경영층의 분류(하위경영자, 중간관리자, 최고경영자)

를 차지하는 계층구조는 일선근로자인 피관리자 집단으로서 흔히 종업원 혹은 비경영고용인인 작업 집단 층인데 이러한 집단의 바로 위의 계층이 하위경영자이다. 하위경영자는 휘하에 다른 ... 감독 층을 나타낸다.일선관리자의 주요과업은 근로자들의 작업을 조정하고 기계나 원료를 포함한 경영자원을 직접 관리하는 것이다. 영업 및 생산직 종업원으로부터 보고를 받고, 중간 및 ... 최고경영층의 계획과 방침을 수행한다.담당조직시스템의 원활한 운영을 유지하기 위해 훈련담당자(trainer)로서 또는 결원이 생겼을 때 작업수행자(worker)로의 직능을 수행할 뿐

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

)은, 작업의 효율성을 높이기 위해 단순한 작업근로자를 대상으로 과업제도를 구상하여 작업량에 따른 차별임금을 지급하는 등 다양한 합리적 방법을 연구하였는바, 테일러시스템 ... 동작연구, time and motion study), 1일의 적정 작업량과 근로자의 작업표준을 결정하여 작업량 달성에 따라 다른 임금(차별임금제)을 지급함으로써 경제적 요인(돈 ... 현장 근로자의 과업을 분석하는 '하부(아래)에서부터'의 연구라면, 행정관리론(Public Administration School)은 '상부(위)에서부터' 연구하여 조직의 목적

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.14

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민간사회복지기관의 서비스 내용 현황

다. 구체적인 서비스로는 자활공공근로사업 운영 및 대상사업 개발, 실직자 공동작업, 공동수입분배, 지역 기업체와 연계한 인력정보시스템 운영, 자활프로그램 개발 및 자녀교육비 지원 ... 서비스 내용을 살펴보면 아래와 같다.이용시설에는 종합사회복지관, 노인종합복지관, 장애인복지관, 정신보건시설 등이 있다. 그 중에서 대표적인 기관이 복지관이며, 복지관에는 저소득주민 ... 사회복지관 부설로 위의 센터들이 운영되면서 이용시설을 이용하기는 어렵지만 지역사회가 보호해야 하는 대상자들에게 필요한 복지서비스를 제공하고 있다. 재가복지봉사센터는 노인, 장애인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11

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유한킴벌리 마케팅전략 사례분석과 미래방향제시

다. 유한킴벌리의 경영방침은 인적자원관리에도 잘 반영되어서 근로자들에 대한 높은 수준의 임금과 복리, 고용안정, 쾌적한 작업환경을 제공함으로써 근로자들의 높은 직무만족과 조직몰입 ... 을 낳고, 높은 직무만족과 조직몰입은 다시 기업의 경영성과를 높이는 선순환의 구조를 창출하고 있다. 이러한 점에서 유한킴벌리의 경영철학은 근로자의 참여적 고성과 작업조직의 근간이고 ... 으로써의 면모를 갖춘 기업으로 평가 받았다. 두 회사의 합작으로 탄생한 유한킴벌리는 1984년부터 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 캠페인을 이어오며 환경경영의 대표기업으로 손꼽히고 있고, 각종

리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.03.27

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전략적 인적자원관리의 기초가 되는 비전과 철학의 개념과 중요성에 대하여 논하시오

과제에 대해 노사가 합동적전통적인 노동조합, 경영자 근로자의 역할이 재정의됨현대 경영에서는 인력을 효과적으로 운영하는 것이 더 중요해졌다. 이의 이유로는 대표적으로 여섯가지가 있 ... , 전직을 통한 인력의 전환배치, 사직, 해고 퇴직에 관련된 근로자의 이직과 같은 인력의 변동에 따른 모든 활동을 포함한다. 마지막으로 훈련과 개발(Training and ... 적자원관리와 전략적 인적자원관리의 차이인적자원관리가 전략적 인적자원관리로 넘어오면서 근로자에 대한 인식이 변화되었다. 1960년대에 인적자원관리가 도입되기 이전에는 종업원을 가능한 한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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사전투표제도 문제점과 개선방안

있다.나. 투표지 운송과정의 보안성 문제공직선거일에는 투표와 개표과정 전반에 걸쳐 선거사무 관리자와 각 정당을 대표하는 참관인들이 계속적으로 투표함과 투표용지를 관리·감독 ... 다고 응답했다.지난 2014년 지방선거의 사전투표제도는 유권자의 투표편리성이 크게 확대 되었다. 하지만 이러한 투표의 편리성을 추구한 통합선거인명부의 전산시스템 보안 유지 등의 필요 ... 우리나라는 법정공휴일에도 근무를 하는 사람들이 많다. 근로기준법에 적용되지 않는 비정규직, 자영업자 등이 참정권을 보장받지 못하고 있는 것이다.따라서 공무원과 비공무원과의 형평

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26

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4차산업혁명시대의이해/A+과목/원광대학교/이거맞나 ?이거맞아/족보/인터넷강의/강의노트

한 *4차 산업혁명 시대에는 네트워크 인프라, 운송거리,근로자의 의사결정, 가치사슬에 있는 경제주체의 의사소통 등이 중요해짐.*독일의 4차 산업혁명 추진전략에서 대표적인 핵심어:자동 ... 홍대클럽고객 맞춤형 서비스생산 시스템07:00통증-11:00구매-09:00 진료/주문-1:1주문 제조 맞춤형 대응-소비자 주문부터 생산 레벨까지 통합된 시스템-Real Time ... 은 근로자가 없는 공장을 뜻하지 않는다. 업무 내용은 달라지겠지만, 근로자는 더욱 더 강하게 생산공정의 의사결정에 참여할 것이다. 조합하는 과정과 의사소통을 조절하고 독자

리포트 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.02 | 수정일 2018.09.14

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담 ... ) 신화전자? 관련 기술의 연구 개발과 자료 축적? 전 직원 대상 매년 두 차례씩 직무 관련 교육? 직원들의 관련 자격증 취득 적극 지원 및 취득자들에 대해 기술수당 지급? 근무 ... 가가치를 창출해 내지 못하는 회사의 부품으로 인식해 버리는 것이다.고용주, 회사대표는 이러한 인식을 바꿔 직원의 임금이 오르는 것을 걱정할 것이 아니라직원을 어떻게 하며 고부가가치

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.06.26

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사회복지학개론[사회복지사 레포트]

실업률 50% 연평균 2000시간 근무 최저임금 4400원이다. 결국 근로자들이 사업주와 함께 소득의 40%까지 납세를 하게 되는 상황까지 가고 말았다.(2) 관리가 문제가 되 ... 되고 있다.한국에서는 신천지 종교로 인해 확진자가 늘어남으로써 거대한 인명피해와 재산피해를 낳은 결과를 가지고 있다. 연체위기에 처해 있는 신용대출자들 확진자의 방문으로 소득감소 ... 도 1971년 아동수당이 도입됐으며 소득제한 없이 15살 미만 자녀 보호자에게 매달 2만 6000엔(약 36만원)을 지급하고 있다.보편적인 복지로 상징되는 이런 촘촘한 사회안전망

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.14

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제4차 산업혁명 시대 노사관계의 쟁점 및 대응방안

obot) 방식으로 생산작업을 수행한 사례와 같이 근로자가 기계에 종속되기보다는 상호보완적일 수 있는 방식을 채택해야 한다.참고할만한 사례로 로봇에 대한 일본의 적응을 꼽을 수 있 ... 을 높여 근로자의 숙련도를 높이지 못하면 그만큼 고용파괴의 효과가 커진다. 한국은 정부와 노동계가 직업교육ㆍ훈련을 등한시하고 노동계가 신기술 도입을 줄곧 반대해 저숙련ㆍ저임금 근로자 ... 의 고더불어 노사의 공동연구와 협의를 이뤄나가야 할 것이다.노동중개플랫폼을 통해 유급노동을 수행하는 이들은 현행 노동법 아래에서 그들의 노동자성이 부정되기 때문에 근로기준 및 최저임금

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2023.05.17

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노말헥산의 유해성

기사3. 중독 사례노동부 보도 자료4. 취급근로자 건강 장해예방설비 개선 방안1. 환기 설비 노말헥산을 취급하는 작업장에 환기 시스템을 설치할 경우에는 다음과 같은 요소를 고려 ... 는 일본과 이탈리아의 제화업 근로자, 대만의 인쇄업 근로자들이 밀폐 공간에서 노말헥산 을 취급하다가 수백에서 수천ppm의 수준에 노출되어 집단적으로 발생한 경우이다.1. 개요 및 ... 를 이용한 접착작업(우)3. 중독 사례노말헥산 중독사례 (외국)1960년대 - 일본의 비닐샌드 제조공장 근로자에게세 다발성 말초신경병증 발생(93명) 1980년대 - 이탈리아의 신

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.14

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