"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 2,481-2,500 / 9,788건

독일 노사관계

적으로 개별 사용자와 단체교섭을 벌이기도 한다.셋째, 독일은 민주적 조합주의의 대표적인 국가로서 참여적 고용관계를 유지하고 있다. 민주적 조합주의는 산업민주주의 사상에 근거하여 근로자 ... 의 경영참여를 근로자이사제도나 근로자평의회를 통하여 법으로 보장하고, 노사정이 고용관계의 주요현안을 논의하는 노사정협의체를 활발히 운영하는 고용관계시스템이다. 따라서 독일에서는 작업장 ... 경영자의 능력에 의해서 결정되는 것이 아니라, 공동결정제도로 대표되는 기업 내 노사관계에 의해서 영향을 받는다는 것을 증명해 표 2 고용안정을 위한 근로시간 단축에 관한 단체 협약주.

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.07

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[MIS-A3] Mobile Fintech -3

이 가능해지면 유학생을 둔 가족이나 외국인 근로자들의 이용이 크게 늘어날 것으로 예상된다 . 이는 국내 모바일 송금 및 결제 시장을 넘어 해외송금 시장 , 더 나아가 해외 결제 시장 ... 회장 2013 년 8 월 ~ 비바리퍼블리카 대표 수상 : 청년기업인상 중소기업청장 표창2) 이승건 대표의 경영 철학 기술혁신으로 세상을 바꾸고 싶다 ! 비바리퍼블리카 , 프랑스 ... 혁명 당시 민중들이 목놓아 외쳤던 말이다 이는 혁명에 버금가는 혁신적 서비스를 만들겠다는 이승건 대표의 각오였다 . 2. 발상의 전환으로 규제의 벽을 넘자 ! 토스는 합법도 불법

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18

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우리나라의 사회복지법(사회보장기본법, 국민기초생활보장법, 국민건강보험법, 국민연금법, 사회복지사업법)

의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하의 모든 가구에 대해 생계비를 지급한다.둘째, 근로 능력이 있는 수급자에 대한 종합적인 자활 ? 자립 지원 시스템을 구축한다. 이를 위해 수급 ... , 생업자금 융자 등의 자활지원 서비스를 제공하며, 양육, 주간 보호, 재가복지 등 근로 여건을 조성하기 위해 다른 사회복지서비스와 연계한다.그 밖에도 근로 능력자에 대해서는 근로 유인 ... 의 국민연금법은 1988년 1월 10인 이상 사업장 근로자를 대상으로 처음 시행된 이후, 1992년 1월 5인 이상 사업장 근로자로 확대하여 적용되었고, 1995년 7월 농어민 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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유한킴벌리의 경쟁 능력 요소

의 조성을 변경했다. 개발단계부터 원료 사용 가이드 라인을 고려하여 안전성을 확보하여 품질 향상에 기여했다.세 번째로 종업원의 개발 및 학습을 위해 ‘지식근로자로의 양성’을 실시 ... 한다. 유한킴벌리에서는 종업원 1인당 연간 200시간 정도의 교육 시간을 확보하고 평생 학습 체계를 만들어 지식근로자로 양성함으로써 점검과 같은 직무교육 및 리더십 교육 등의 소양 교육 ... 성(Flexibility)유한킴벌리는 ‘다양한 플랫폼’을 사용하여 설계 변화에 효율적으로 대응하고 있다. 기반 서버 시스템인 인프라와 비즈니스 시스템을 제공하는 소비자 판매 어플리

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01

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인적자원의 내부조달과 외부조달의 장단점과 적용방안에 대하여 논하고 각각의 좋은성과를 낸 사례를 서술하시오

과 존재의 목표가 바로 그것인 것이다. 기업을 구성하는 대표적인 요소로 많은 것을 들 수 있으나, 기업에서 일을 하고 있는 근로자야 말로 기업을 유지하고 발전하는데 가장 큰 요인이 될 ... 의식과 자부심도 절로 올라갈 수밖에 없지 않을까요?한 회사에서는 근로자를 내부고객으로 인정하고 그들의 복지와 복리후생을 위해서 노력하고 있다.(2) 급여 인센티브 활용. 급여 ... 의 측면에서 정해진 급여만을 받는 다는 것은 어떻게 보면 근로의 의욕을 고취하는데 문제의 소지 등이 있다. 다양한 인센티브의 활용등을 통해서 근로자의 동기를 부여하도록 한다.(3) 우리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.14

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성균관대학교 노사관계 기말고사 요약정리 족보

제외③ 불이익 취급 금지④ 대체 근로자의 제한ㆍ당해 사업과 관련 없는 자를 채용 또는 대체 불가ㆍ당해 사업의 종업원은 대체근로 투입 가능파업(Strike)1. Measure① ... 들이 사용자측 교섭자의 협상입지에 영향을 미칠 수 있는 행동을 한다.② 종업원 대표들은 공식적 협상팀이 아닌 사람들과 교섭요구사항에 대해서 논의한다.③ 지역사회의 이해관계자 집단 ... 1장. The Nature of Collective BargainingCollective : 협상대표를 목적으로 뽑힌 사람들Bargaining : give and take to

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

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최저임금 결정과정에 대한 협상 연구

구조 변화에 따른 단체협약시스템의 약화 등 여러 요인이 겹쳐, 노사만으로 임금의 하한을 설정하고 그 협약상 임금이 전체 근로자에게 미칠 수 있도록 하는 것이 곤란하게 되 ... 2015년 1월 1일 법정최저임금(시급 8.5유로)이 처음 실시되었다. 이 제도는 임금 덤핑으로부터 저임금 근로자를 보호하고, 협약시스템과 사회보장제도를 안정화시키는 것을 목적으로 하고다. ... 사용자는 노동자에게 정부에서 정한 최저임금 이상의 돈을 노동에 대한 보상으로 근로자에게 지급 해야하며 그보다 적게 지급되는 경우 처벌받을 수 있다.최저임금은 법률 제15666호

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.08 | 수정일 2020.06.23

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노인과 관련된 문제점과 해결방안(자살, 빈곤 문제)

한 자살예방백서이다. 이에 따르면, 2018년 한 해 동안 대한민국의 자살 사망자 수는 13,092명으로 나타났다. 이는 전년도(2017년) 대비 3.1% (421명)가 감소한 수치 ... 수준에 따라 ‘무학(글자해독 가능)’, ‘무학(글자 모름)’, ‘중·고등학교’의 순으로 많았다. 그리고 자살을 시도하는 사람들은 ‘무학(글자해독 가능)’, ‘중·고등학교 졸업 ... 를 들어 치매지원시스템을 소개한다.(4) 자신의 쇠약해진 심신에 집착하지 말고, 자신의 삶의 의미를 찾기 위해 노력해야 한다. 친목모임이나 사회활동, 봉사활동, 종교활동 등은 노인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.13

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공기업 경영학 요점정리

1 경영일반민쯔버그 경영자의 역할대인관계 : 상징적대표자(figurehead), 리더, 연락자(liason)정보전달자역할 : 청취자(monitor), 전파자 ... )찾기 (과학적 작업방식 연구, 과학적 근로자 선발, 차별적 성과급(생산량), 관리활동 분업, 시간*동작 연구, 기획부제도)높은임금, 낮은노무비(high wage, low ... 시스템적 접근법 – 외부환경과 상호작용, 통합적 관점, 개방시스템(open system), 동적균형(holism)상황론적 접근법 – 상황과 경영방식의 적합성(fit) , 전략*규모

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.10.18

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[사회복지개론][2019][A+자료]국민연금의 현황 및 문제점과 그에 대한 개선방안 제시

시장 양극화가 우려되고 있는 현실이다.국민연금은 현재 근로자에게 보험료를 받아 수급자에게 지불하고 국민연금기금을 자산운용을 하거나 적립을 해놓는 시스템인데 1998년도 재정계산제도 ... 하고 잠재성장률이 하락하며 노동생산성 정체된 낮은 경제성장률이 지속되고 고학력, 고숙력 근로자는 양질의 일자리를, 저학력, 저숙련 근로자는 저임금 불안정한 일자리를 갖게 되는 노동 ... - 국민연금의 현황 및 문제점과 그에 대한 개선방안 제시 -과목사회복지개론성명아이디제출일Ⅰ.서론Ⅱ.본론1)대표적 사회보장제도 국민연금2)국민연금기금의 현황과 문제점3)보험료 인상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2022.01.05

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세계 보건의료체계

서를 지참하지 않으면 국민건강보험 적용을 받을 수 없 다. (몇 가지 예외의 경우가 있음)2) 한국의 보건의료정책? 1963년 의료보험 제정: 근로자를 대상으로 하는 임의보험형식 ... System)인데 정부가 단일 보험자로서 전 국민을 단일 의료보험 조직에 가입시키고 조세로 이루어진 재원을 이용해서 국민 개인의 소득 및 건강상태와 관계없이 저비용 혹은 무료로 일정 종류 ... 의료서비스의 일부모든의료서비스재정병원보험: 사용자, 피용자, 자영자의 근로소득세연방정부의 일반조세와 주정부의 일반조세로부터 경비 분담의료보험: 자발적 기여금, 일정비율의 일반조세

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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국토지역도시 문제 해결을 위한 빅데이터 활용 사례 조사분석

의 문제를 파악하기 위해서 해당 시스템의 민원키워드를 활용했으며 대한민국 국민민원 10위는 다음과 같다.1위 아파트 3,055,041 건시설물/하자/청약/분양/입주민/입주예정자2위 ... 에는 다음과 같은 추이를 보였다.10대- 학교/특수교육/시험/대학교/청소년/수능/게임/학원/자격증/공연20대- 시험/대학교/사회복무요원/특수교사/예비군/채용/근로자/소비자/취업 ... ), 성별, 연령별 주요 민원키워드를 추출하여 분석한 것이다. 각 지역 별로 지역민들의 관심 민원은 무엇이고 국토지역도시의 문제는 무엇인지를 확인할 수 있는 시스템으로써 이번 총선

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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A+서평 나는 독서재테크로 매년 삼천만원 번다 최상의 리뷰

수입, 연금, 부동산 임대료 등이다.당장 패시브인컴(불로소득) 시스템이 없다면 우선 근로소득으로 부를 모아야 한다. 좋아하는 일을 잘하도록 배우고 익혀야 한다. 또 돈에 대해 ... 책 제 목 : 나는 독서 재테크로월급 말고 매년 3천만 원 번다.저 자 : 안명숙출 판 사 : 미다스북스초판 1쇄 : 2019. 8. 19.읽은시기 : 2020. 7.일러두기본문 ... 하게 된다.둘째, 꿈과 목표를 세운다.저자는 한국책쓰기·성공학코칭협회(이하 한책협) 김태광 대표의 삶을 예로 든다. 김 대표는 직장에서 해고당하고 아버지가 돌아가신 후 빚더미에 앉

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.27

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간호사 국가고시 대비 간호관리학 정리

론(=Taylorism)*특성- 업무효율성, 생산성 향상 방법에?대해 과학적 원칙 적용- 시간, 동작 연구를 통해 근로자 작업시간 측정- 생산률에 따라 성과급 지급- 시간 개념 도입 ... 한 보상제도 도입*기본원리- 근로자 개별적 과업수행을 위한 방법 규정- 근로자들을 과학적 방법으로 선발/훈련 시켜야함- 근로자들을 가장 알맞은 과업에 배치 해야함- 근로자가 책임 ... - 권위구조에 관한 이론에 기초- 효율성/효과성 극대화 위해 조직의 공식적 시스템 강조- 조직목표 수행 위해 귄위 구조 강조*원칙- 관리자는 조직 안에서 공적인 권한을 가짐- 조직

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.26

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[사회복지법제론] 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

될 정책들에 따라 근무 환경과 사회보장 시스템의 변화가 보다 구체화될 것으로 예상되고 있다. 따라서 본론에서는 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계 ... [사회복지법제론] 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 노동조건과 노동방식의 변화2. 노동법 개정에 대한 문제점1) 노동조건의 개별화2) 개별적 노동분쟁3) 법적 안정성3. 근로자 생존권을 위한 노동법개정 방안Ⅲ. 결론참고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.03

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의료보험 전달체계(의료공급자 관리체계 및 진료비 지불방식)

자 대표(조직)가 지역단위나 전문 진료 영역 단위로 미리 합의하는 이른바 총액계약제(Global Budget System)다. 의사들이 받을 수 있는 진료비 총액은 미리 정해지 ... 자 지불방식3. 직영방식* 참고문헌의료보험 전달체계I. 보험가입자 관리운영체계1989년에 전국 의료보험이 실시되어 근로자는 직장조합에 가입하였고 의료보험조합연합회가 직장조합을 관리 ... 를 절감하고 서로 다른 조합 가입자들 간의 보험료 부담의 형평성을 제고하기 위한 방안이었다. 그리하여 근로자와 자영자간 보험료를 단일하게 부과할 수 있는 체계를 개발하는 것이 가장 중요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.26

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[경제 레포트] 경제성장과 서민민생안정에 대한 고찰 및 장단점 비교

등 '파트너십'. 창업자 가문이 경영에 직접 참여하는 기업은 경영 후계자에 대한 엄격한 검증을 하는 합리적인 승계 시스템을 갖춤.락앤락 매각 : 기업을 자녀승계 대신 사모펀드에 팜 ... 숙련 근로자의 조기퇴직 권고에 나설 경우 실업률 증가로 이어지는 등 취약 계층 근로자의 피해가 우려된다. 노동집약적 업종을 고부가가치 업종으로 재도약할 수 있는 연구·개발(R&D ... 의 문제가 있다. 우선 기존의 공공부문 정규직 근로자들은 어려운 채용절차를 거치지 않고 취업을 한 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 자체가 형평에 반하는 ‘역차별’적 조치일뿐

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.24

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경제학개론(2017) 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다.

이 막힌다”는 말까지 나왔다. 2006년 2월 14일 국가인권위원회가 발표한 ‘사업장 감시 시스템이 노동인권에 미치는 영향’ 보고서에 따르면 설문조사에 응답한 근로자 204명중 51.4 ... 기는 계속해서 저하되고 종업원은 회사에 손해를 입히는 반항책으로 치닫는다. 자신들이 시스템의 일부분이라는 것에 혐오감을 느끼며 그 시스템을 깨부수겠다는 의식이 근로자들 사이에 싹트 ... 셈은 기업지배구조상에서 일정한 입지를 확보하려 는데 있음은 쉽게 알 수 있다. 독일의 공동결정제도는 종업원 2,000명 이상인 기업에서 감독이사회의 절반을 근로자 대표가 차지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.12

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건강보험 정책

보험제도가 처음 실시되었다. 1979년 공무원, 사립학교 교직원, 300인 이상 사업장의 근로자, 1988년 농어촌지역 의료보험, 1989년 도시 자영업자를 대상으로 의료보험이 시행 ... 가 통합되었다.현재 건강보험 적용대상은 직장가입자와 지역가입자로 구분된다. 직장가입자는 사업자ㆍ근로자ㆍ공무원ㆍ교직원ㆍ피부양자이며, 지역가입자는 직장가입자와 피부양자를 제외한 자이 ... 다. 근로자 1인 이상 모든 사업장의 사용자 및 근로자와 한 달에 60시간 이상 일하는 시간제 근로자도 건강보험 직장가입자로 적용받게 되어 있다.관련 기관으로는 전반적 정책을 담당

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.22

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인적자원관리 (중요성, 사례 : 유한킴벌리)

다.셋째, 인적자원관리는 기업의 구성원으로 하여금 각자의 능력을 발휘하는 과정을 기업 전체의 역할로 적절히 통합하게 하는 기능을 하고 있다. 때문에 인적자원 관리는 현장 근로자 ... 하고 있다. 교육훈련의 내용은 근로자의 숙련상태에 따라 체계적으로 구성되어 있으며, 작업자의 업무와 긴밀하고 체계적으로 결합되어 있다.근로자들에게 능력개발 환경 제공유한킴벌리 ... 의 탁월함은 품질경영이라는 전략의 실행에 있어 인적자원이 가장 중요하다는 것을 깨닫고 근로자들이 보다 자율적으로 자신의 잠재 능력을 개발하기 위해 노력할 수 있는 환경을 제공했다는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08

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