"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 2,441-2,460 / 9,788건

정보처리기사 실기 4과목 보안파트 용어정리

정보삭제기능 등이 포함됨클릭농장- 조작할 목적으로 가짜클릭을 대량으로 생산하는 행위나 생산하는 곳- 특정 게시글의 ‘좋아요’ 등 이용자들을 속임- 인건비가 저렴한 개발도상국의 근로자 ... 정보처리기사 실기 4과목- IT신기술 동향 및 시스템관리, 전산영어1장 시스템관리 및 보안100. 정보보안 및 암호화- 보안의 정의: 컴퓨터 시스템 및 컴퓨터에 저장된 정보 ... 를 보내오는 사람의 신원 확인- 사용자 식별, 사용자의 접근권한을 검증함부인방지- 데이터를 송·수신한 자가 송·수신 사실을 부인할 수 없도록 증거 제공접근 통제- 불법적인 접근을 방지

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면 빈곤가정 청소년을 어떻게 도울 수 있을지 기술하시오.

과 소득향상을 위한 대책이다. 그들은 일자리가 없거나 생산성이 낮은 근로자이기 때문에 매일 고용, 임시 고용 및 계절 실업을 경험한다. 그들은 안정적인 고용 기회와 소득 증가를 위한 ... 부터 모든 산업으로 확대되며 비 생산직 근로자 인 청소년도 입학 허가서를 업계 수석에게 제출할 수 있다.4)자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면 빈곤가정 청소년을 어떻게 도울 수 ... 에 거주하는 아동으로 정의된다. 대표적인 빈곤 아동 유형은 한 부모 가정의 자녀와 소년 소녀 자녀이다. 최근 우리나라 빈부격차가 심해져 사각지대에 놓인 빈곤층이 늘어나고 있다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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[A+레포트]인적자원관리 팀과제-기업분석 및 내외부 전략 &HR시스템 장단점

하거나 특별승진이라는 메리트를 제공Q. 최근 인구통계적 변화가 HR 시스템에 어떤 영향을 주었으며 직원들의 성비와 외국인 근로자의 비율은 어떠한가 ? 기업의 내 · 외부 환경변화 ... 에 따른 전략 동신포리마 월별 종업원수 현황 중견기업의 경우 근로기준법에 명시된 정년 60 세보다 정년을 더 연장하는 방향으로 전환 중 근로자 중 외국인 비율 60% 성비는 남성 ... 한 HR 시스템 운영 중친환경적 제품개발을 중요시하며 환경방침을 만들어 이해관계자들을 교육 기업의 HR 시스템의 장점과 단점 Q. 제조업체 특성상 HR 시스템의 자유로운 활용이 비교

리포트 | 16페이지 | 2,800원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2019.01.23

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비즈니스 인텔리전스 시스템 사례와 기업의 경쟁우위 획득 방안

생성된 소셜 데이터가 될 수도 있으며, 데이터 공급자로부터 구매한 데이터가 될 수도 있고, 종업원의 지식이 될 수도 있다. BI 애플리케이션은 지식 근로자들이 사용할 수 있 ... 비즈니스 인텔리전스 시스템 사례와 기업의 경쟁우위 획득 방안먼저 비즈니스 인텔리전스 시스템의 사례를 설명하고, 기업의 경쟁우위 획득 방안을 말하려고 한다.비즈니스 인텔리전스 ... 시스템은 과거 성과를 분석하고 미래를 예측할 수 있는 운영상의 데이터 혹은 다른 데이터를 처리하는 정보시스템이다. BI 시스템에서 확인된 패턴, 관계, 추세 등을 비즈니스 인텔리전스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.19 | 수정일 2020.08.14

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베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오2

등의 위험에 스스로 대비할 수 있도록 하기 위한 기여형 급여(국민보험)를 사회보장시스템의 중심에 놓고 있었으나 종전 후 장기적인 실업현상, 편부모 가정의 증가, 은퇴자에 대한 연금 ... 었으며, 한때 해가 지지 않는 나라로 묘사될 만큼 초강대국이었다. 그리고 의회민주주의가 가장 먼저 발달하였던 나라이며, 현재도 서유럽의 대표적인 복지국가 중 하나라고 할 수 있 ... 어서 1973년과 1979년 두 차례의 오일쇼크와 맞물린 경기침체와 극심한 인플레이션이 높은 실업률로 이어졌고 사회보장제도는 정부의 재정 부담을 크게 가중시켰으며 그 여파로 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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간호사 태움 관련 기사들 분석 및 나의 생각 및 해결방안

는 병원 전산시스템에 대한 디지털 분석 등을 통해 연장근로 증거를 확보했다.업무와 관련된 필수교육을 근무시간이 아닌 시간에 해놓고 연장근로수당을 지급하지 않은 병원도 있었다. 이 ... )는 직장내 괴롭힘을 ‘사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화 ... 사실을 신고받거나 인지한 경우 지체없이 조사하고, 직장내 괴롭힘이 확인된 경우 행위자에 대한 징계 등 적절한 조치를 취해야 하며 피해 근로자의 의견을 수렴해 근무장소의 변경, 배치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.06

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신자유주의 이후 세계와 한국에서의 복지체제변화 및 평등에 대하여

의 생활을 보장하고, 그 이하의 소득근로자에게는 정부가 보충해주는 법인 스핀햄랜드법을 통해 최저임금제를 보장하는 형태로 빈곤 정책을 시행하는 형태로 복지정책이 운용되었다.2) 신빈민법 ... 을 중점으로 한 관점신빈민법 등장으로 인도주의적 성향의 길버트 법과 스핀햄랜드법을 비판했고, 엘리자베스 빈민법과 유사한 법을 제정했다. 그러나 신민법은 구 빈민법과는 다르게 근로자 ... 적으로 누려야 할 기본권에 대한 보장 확대와 임금근로자 상위 20%와 하위 20%의 격차를 기존 5.69배에서 4.67배로 낮출 정도로 빈부의 격차를 줄이는 노력을 통하여 모두가 잘살 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03

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인공지능으로 인한 일자리 감소 문제, 코로나 블루 문제 (사회 문제 탐구)

라며 "이에 적응 못 해 저소득층으로 전락하는 근로자들이 가장 걱정이다"고 말했다.bkkim@yna.co.kr2017/01/10 11:54 송고“알바도 안 구해지네요” 무차별 감염에 심화 ... 들이다. 택배 상하차나 임상 연구, 뷔페 서빙 등 '근무 당일 급여 지금'을 원칙으로 하는 곳들이 대표적이다. 그러나 최근 쿠팡 물류센터에서 집단 감염이 발생하면서 구직자들도, 물류 ... 이 인력 감축이라서다. 그 첫 번째 대상은 계약직, 아르바이트 직원과 같은 비정규직 근로자다.산업연구원이 내놓은 '코로나19에 따른 산업별 고용 변화와 시사점' 보고서를 살펴봐도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.07.12

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노사관계론 최저임금

기 위해 정부에서 정한 노동자에 지급해야할 최소한의 임금을 말한다. 쉽게 말하면 법으로 최소한의 의식주 생활이 가능한 급여 기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 ... 할 수 있다. 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위하여 각 나라는 자국의 법과 규정에 의해 최저 임금을 정하고 있다.우리나라에서는 1953년에 근로기준법을 제정하면서 제34 ... 24일부터 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있다.노동부장관은 다음 연도 최저임금을 최저임금위원회의 심의를 거쳐 매년 지체 없이 고시하여야 하며, 고시된 최저임금

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2022.02.10

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청년실업 문제,청년실업률 현황,청년실업의 원인,국제사회의 청년 실업,청년 실업률전망,청년 실업악순환,한국 청년실업률

화 - 위험 분산을 위해 조직 재구성 및 인력구성 변화 - 일시적 수요에 대응하는 근로자파견제도와 같은 비정규직 발전 경력중시형 채용구조로의 변화 - 즉시 활용 가능한 경력 근로자 ... ‘ 삼포세대 ’ . ..목 차국제사회의 청년 실업 현황국제사회의 청년 실업 현황 세계은행 (IBRD ) 신흥시장 구직 청년 2 억 6 천 200 만명 젊은 실직자 3 억 1 천 ... 에서 나타나는 대표적인 원인경제발전 속도 인구 증가율 경제 성장에 따른 출산율 증가 아프리카 , 중동의 정권 교체와 내전 불안한 내부문제와 정세 불안 ' 실직 청년 대

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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business 혹은 communication 관련 자유주제를 선정하여, 내용정리를 하고, 마지막에 자기의견 혹은 주장으로 마무리

화 되는 것은 중소 기업만의 문제가 아니라 중소 기업에 근무하고 있는 많은 근로자들의 문제로 연결된다. 이는 국민적 문제로 넘어가는 것이다. 때문에 더욱 중소 기업의 경쟁력을 높이 ... 을 근로자에게 제공하는 것은 단순히 근로의 장려를 뜻하는 것 뿐 아니라 예술의 체험을 통해 기업 종사자들을 예술에 눈이 트이게 하고 생산성을 높이며 원활한 커뮤니케이션을 유도하는 것이 ... 째 마케팅 전략인 조직 문화 복지 전략 예술 활용 서비스가 된다. 이는 역시 중소 기업보다는 대기업에서 여유롭게 사용할 수 있는 전략이 된다. 근로자들의 혜택을 늘릴 뿐 아니

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.21

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합법적으로 세금안내는 110가지 방법(2019)

- 무주택자로서 근로자인 세대주가 주택마련위해 저축(주택청약저축은 연240만원 한도)을 하는 경우 소득공제 한다- 주택임차용 차입금 원리금을 상환하는 경우 소득공제 한다- 장기주택 ... 을 내지 않는 절세의 첫걸음은 ‘세금을 정확히 이해하고 끊임없이 탐구하는 것’임을 명심해야한다.? 세금의 종류- 소비행위에 붙는 부가가치세와 개별소비세- 소득에 붙는 근로소득세 ... 나 사업소득세 등등- 재산 이전에 따라붙는 상속세나 증여세? 소득종류별 과세 방법소득 종류과세방법적용 조건이자?배당소득종합합산과세연간 금융소득이 2,000만원을 초과해야 종합과세함근로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견

으로 설치·운영되는 기관들로는 노인취업 알선센터, 노인 공동작업장, 고령자 인재은행 등이 있다.노인취업 알선센터는 가장 대표적인 노인고용정책 수행 기관으로 노인들에게 사회참여 및 소득 ... 취지가 제대로 수행되지 못하고 있다. 마지막으로 고령자 인재은행의 경우 구인 업체와 구직자 노력 부족 등 관리시스템 미비와 담당자의 전문성 부족이 문제가 되고 있다.2) 노인고용 ... 정책 개선방안노인고용정책을 개선할 방안으로 다음과 같은 것이 있다. 먼저 정년문제와 관련하여 고령 근로자의 고용안정 강화를 위해 사업장의 ‘임금피크제’ 확산이 필요하다. 임금피크제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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[인적자원개발론] 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시

, 노동시장은 다의적이고 불명확한 개념이지만 좁은 의미로는 사업주와 근로자간의 구인?구직의 매개?결합의 구조(노동력의 수급균형시스템)를 의미하고, 넓은 의미로는 기업 및 사회전체 ... 에서 접근(1) 노동시장 유연화(2) 노동시장의 유연화에 따른 근로자 상(像)의 변화2) 학교 측면에서 접근3) 사회 산업계 측면에서 접근5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고용 ... 의 사람과 사물과 공간이 연결되고 지능화되어 산업구조와 사회 시스템이 혁신되는 4차 산업혁명 시대를 바라보는 여러 시각이 존재하지만, 가장 대표적인 시각이 바로 고용의 변화이다. 4

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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[과학적 관리론] 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있는 4가지 생각에 대해 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용

)을 달성할 수 있었는데 이것을 흔히들 포드시스템 (Ford system) 혹은 포디즘(Fordism)이라 한다.II. 테일러의 협력자많은 사람들이 테일러의 과학적 관리법의 개념을 확대 ... 시스템이 도입된 것도 바로 이 기간이었다. 근로자들은 조립대(assembly line)에서 특정 직무를 수행하도록 교육받았는데 이 모든 것이 20세기에 들어선 직후 즉발적인 경제성장 ... 로써 과업을 설정하고 이를 전제로 작업관리시스템을 체계화했기 때문이다. 여기서 말하는 과업이란 각 작업자가 하루에 할 수 있는 공정한 작업량인데 이것은 시간연구와 동작 연구에 의해 결정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.22

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

라고 한다. 노동법에 포함되는 대표적인 법이 근로자의 임금과 근로시간, 해고의 제한 등 근로 조건과 최저기준에 대해 정하고 있는 , 최저임금을 정하고 있는 , 근로자가 업무를 수행 ... 는 사람들이다.2013-14년을 기준으로 우리나라의 사회복지사 종사자 수는 74,300명이었는데 이들 대부분이 임금 근로자였다-전체의 96.4%가 임금 근로자였다-. 따라서 대부분 ... 의 사회복지사들이 우리 헌법이 보장하고 있는 기본권인 근로의 권리를 향유하고 있다고 할 수 있다. 다만 사회복지사는 소속된 기관이 어디인지에 따라 공공기관에 소속된 자와 민간기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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2018 서비스운영관리 1장

은 근로자들의 일자리가 줄어들게 된다는 것이다.1-2 서비스 산업의 문제점1-2-1 취약업종공급은 과잉 상태에 머물러 있고, 수요는 부진 상황에 놓여있는 ‘취약업종’(금융보험업 ... 에서는 인공지능 기반 챗봇 서비스‘샬롯’이 도입되었으며, 올해 상반기 롯데그룹에서는 AI기술을 활용한 직원 채용 시스템이 도입돼 AI자기소개서 평가시스템을 운영하고 있다. 또한, 국내 ... 는 공짜라는 인식이 서비스 산업의 발전을 가로 막고 있다. 콘텐츠와 소프트웨어 산업은 눈에 보이지 않으면 공짜라는 인식이 만연해 있는 대표적인 산업이다. 대표적으로 불법 복제물

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.11

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21세기 환경변화와 성과주의 인적자원관리

으로 한절감하는 효과를 불러오는 것이다. 두 번째로는, 조직의 질서를 유지하고 노사를 안정적으로 관리하는 것이다. 이로써 근로자들의 생활 만족, 직무만족, 직장 만족, 기업 만족을 이루 ... 하며, 실제로는 통계청의 경제활동인구조사의 대상이 되는 만 15세 이상 인구가 이에 해당한다. 뿌리 깊은 연 공급 임금체계로 인한 기업의 인건비 부담이 가중되고 있고, 중·고령 근로자 ... 다.② 임금피크제현재 우리나라는 고령화 사회로 진입하여 중·고령 근로자와 청년층의 일자리 경합 가능성이 제기 중이다. 기업은 이에 대응하기 위해 근무시간을 유연화하고, 성과 중의 임금체계

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.25

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사회복지개론, 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

다. 정부도 좋다. 정책에 기업이 보조를 맞춰주며 효과를 보고 있어서다. 독일의 탄탄한 재교육 시스템도 힘을 더했다. 독일 근로자들은 직장 생활을 하며 기술을 배울 수 있다. 새로운 ... 했다”고 설명했다. 노동력 감소를 노동자 교육 강화, 기술 개발과 설비 투자, 고령자 일자리 확보의 기회로 삼은 것이다. 이를 위해 고령화 진행 속도를 최대한 늦추면서 사회 시스템 ... .0’을 도입한다. 공장 자동화 공정에 정보통신(IT) 기술을 더해 더욱 효율적인 생산 시스템을 확보하는 것이 목적이다. 이를 통해 더 적은 숙련 기술자가 더 많은 제품을 만들 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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플랫폼 노동자 개념, 현황, 문제점 및 해결방안 [플랫폼,요기요,배민,배달의민족,4차산업]

하고 있다. 법·제도적 보호의 사각지대 해소, 임금/소득 안정성, 공정한 대우, 노동자 주권 및 대표권 확보 등을 위한 정책 대안 마련이 필요하다. 여기서 플랫폼 노동자의 정의 ... 가 배달 인력문제를 해소해 줄 것으로 예상된다.3) 쉽게 일반인도 활용 가능18세 이상 일반인이면 누구나 배달 플랫폼 노동자로 일할 수 있다. 플랫폼 노동자들은 플랫폼 회사와 근로계약 ... 분을 지키기 위해 위험을 무릅쓰고 곡예 운전을 하다 사고를 당하기도 한다. 이런 배달원 중에는 10대 청소년들도 많아 주위를 더욱 안타깝게 하고 있다.2) 근로기준법상 근로자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.12

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