"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 2,461-2,480 / 9,788건

사회복지개론, 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

다. 정부도 좋다. 정책에 기업이 보조를 맞춰주며 효과를 보고 있어서다. 독일의 탄탄한 재교육 시스템도 힘을 더했다. 독일 근로자들은 직장 생활을 하며 기술을 배울 수 있다. 새로운 ... 했다”고 설명했다. 노동력 감소를 노동자 교육 강화, 기술 개발과 설비 투자, 고령자 일자리 확보의 기회로 삼은 것이다. 이를 위해 고령화 진행 속도를 최대한 늦추면서 사회 시스템 ... .0’을 도입한다. 공장 자동화 공정에 정보통신(IT) 기술을 더해 더욱 효율적인 생산 시스템을 확보하는 것이 목적이다. 이를 통해 더 적은 숙련 기술자가 더 많은 제품을 만들 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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플랫폼 노동자 개념, 현황, 문제점 및 해결방안 [플랫폼,요기요,배민,배달의민족,4차산업]

하고 있다. 법·제도적 보호의 사각지대 해소, 임금/소득 안정성, 공정한 대우, 노동자 주권 및 대표권 확보 등을 위한 정책 대안 마련이 필요하다. 여기서 플랫폼 노동자의 정의 ... 가 배달 인력문제를 해소해 줄 것으로 예상된다.3) 쉽게 일반인도 활용 가능18세 이상 일반인이면 누구나 배달 플랫폼 노동자로 일할 수 있다. 플랫폼 노동자들은 플랫폼 회사와 근로계약 ... 분을 지키기 위해 위험을 무릅쓰고 곡예 운전을 하다 사고를 당하기도 한다. 이런 배달원 중에는 10대 청소년들도 많아 주위를 더욱 안타깝게 하고 있다.2) 근로기준법상 근로자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.12

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육아휴직제도의 필요성, 문제점 및 개선방안

동안 직접 육아를 수행하고 직장에 복귀하고 싶은 여성 근로자에게 대표적인 모성 지원책이자 근로 유인책 중의 하나이다. 육아휴직제도는 여성근로자들이 출산에도 불구하고, 법 ... 으로 에서 배제되며, 임금근로자 중에서는 비정규직으로 대표되는 임시·일용직 근로자들 대다수가 고용보험의 사각지대를 형성하고 있다. 우리나라의 육아휴직제도는 고용보험 체계 내에 포괄 ... 제도의 필요성1) 가족 정책적 측면2) 근로자의 측면3) 기업 및 국가의 측면5. 육아휴직 제도의 유형6. 육아휴직제도의 문제점1) 대상의 실질적 배제2) 제도 이용의 성별 비대칭

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.23

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1. 안심일터

1. 안심일터11-1. 산재 걱정 없는 안심일터 조성11) 재해다발?취약부문 안전관리12) 직업성 질병 예방 강화83) 근로자 건강증진 활성화154) 노사 자율?협력적 산재예방 ... 다발 업종인 제조?건설업 중 과거 5년간 재해발생 추세를 분석하여 재해발생가능성이 높은 고위험군 약 120,000개소를 선정, 사업주 및 안전보건 관계자와 근로자를 대상으로 안전보건 ... 부터 발 빠르게 관리방안을 마련하였다.다. 신규화학물질 유해?위험성 조사신규화학물질을 제조 또는 수입하고자 하는 사업주는 화학물질에 의한 근로자의 건강장해를 예방하기 위하여 제조

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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부의 추월차선 독후감

수준의 통제력을 다 갖춘 상황에서 시스템적으로 돌아가는, 즉 내가 일하지 않아도 돈이 벌리는 시스템이 갖춰져 있는 환경을 말합니다. 또한 추월차선의 사람은 소비자가 아닌 완전히 ... 들의 대표적인 특성입니다. 월급이 들어오는 족족 바로 써버리고, 소위 말해서 텅장을 갖고 계신 분들, 요즘 말로 YOLO라고도 합니다.이들에게 부는 (부) = (수입) + (빚)입니다 ... 생산자 마인드를 가지고 있습니다. 가령 카페에서 커피를 마실 때도 이 커피의 원가나 카페의 하루 순이익이 얼마인지를 생각하고, 사업 아이템으로서 가치가 있는지 판단합니다.추월차선

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2020.08.17

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

에는 근로자들의 직무만족도가 하락하는 양상을 띠게 되는데, 이러한 대표적인 직무에는 인사부서 혹은 직원 교육 부서, 총무부서 등이 해당된다. 따라서 이러한 부서에 근무하는 직원 ... . 참고문헌I. 서론: 직무만족도의 중요성기업에서는 정기적으로 노동자들의 근로 의욕을 향상시키고, 근무에 있어 애로사항을 해결하기 위해 노력한다. 이렇게 노동자들의 근로 의욕을 고취 ... 외부 교육을 통해 노동자들의 역량을 지속적으로 계발하는 것이 기업에서는 중요한 도전 과제로 제시되고 있다.최근 기업에서는 직무 적합성을 갖춘 근로자를 채용하기 위해 신입사원 채용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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성과보상시스템에 대하여 설명하고, 실제 현장에서 효율적인 방법이 무엇인지

에서도 우뚝 서기 위해 혁신적인 조직변화를 적극적으로 추진하고 있다. 이 흐름의 대표적인 사례로 꼽히는 것이 성과보상시스템이다. 성과보상 시스템이 어떻게 구성되는지에 따라 개인의 연봉 ... 데데의 4가지 차원을 가지고 영국과 캐나다, 홍콩, 핀란드의 임금제도를 분석했다. 그 결과 권력이 불평등하고 소수에게 몰려 있을수록 하위 근로자들의 의견은 반영되지 않고 연공서열 ... 에서 기본급에 호봉급을 적용받는 근로자 수의 비중은 43.1%로 가장 많았으며 직능급은 34.5%, 직무급은 13.5%였다. 2016년과 비교하면 호봉급을 받는 근로자수의 비중은 0.2%

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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경영학의 역사, 인간관과 경영사상

이론으로 체계화되었다.그 후 근로자들의 의식수준과 생활수준이 높아지면서 조직구성원의 인간관계를 중시하는 인간중심의 경영이론을 낳았다.또한 인간관계론에 대한 반발로 버나드(C. I ... 를 보여주고 있다. 경영학의 시발점은 17세기이지만 20세기 초에 학문적 기초가 형성되었다.이 시기에는 대량생산 시스템이 요구되던 시기로 규모의 거대화와 더불어 조직을 효율적으로 조직 ... 범위하게 적용되고 있기 때문에 그 이론적 호소력이 감퇴되지 않고 있다. 2차 대전 이후부터 현재에 이르기까지 시스템이론이나 상황적응이론은 중대한 맥락을 형성하고 있다.2. 인간관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.28

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근로자의 삶의 질 (QWL) 보고서

와 균형을 이루었다. 이렇게 공정한 처우와 업무환경의 개선 등을 통해 근로자의 만족과 기업생산성을 향상시키기 위해, 노동자의 노동 생활의 질 향상을 위한 다양한 접근법이 개발 ... 는다. 정부의 노력 덕분에 대부분의 하위직 근로자들도 초등교육을 받고 있다. 그들은 어느 때보다도 더 단결했다. 노동자들은 그들 자신의 보호와 안녕을 위해 어떤 조합이나 다른 조합 ... 성을 높여야 할 필요성이 크게 대두되었다. 테일러는 과학 경영과 시간 연구, 일자리 연구라는 아이디어로 이를 달성하려고 한다. 그는 일을 기획하고 설계하는 데 따른 부담을 근로자

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.11 | 수정일 2019.05.14

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직업관의 변화

되는 경향이 있었고 조직을 통해 개인은 직업만족을 이루곤 하였다. 극단적인 경우, 개인존재는 망각되고 개인이 조직에 의해서 대표되는 경우까지 있었다.개인 근로자가 조직에 몰입 ... 하고 충성하여 조직인으로서 행세하는 것이 더욱 자연스러운 이유는 조직과 개인의 고용 시스템이 그런 식으로 구성되어 있기 때문이라고 할 수 있다. 즉 조직인 고용형태에서 일반 근로자 고용 ... 직업관의 변화산업사회의 전형적인 관료주의 조직에서 직업생활을 영위하던 근로자들은 거대한 조직의 일부분으로만 조직의 목표달성에 이바지하여 왔다. 조직목표는 곧 개인의 목표와 동일시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.23

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두산 중공업 기업분석,두산 중공업 경영전략,두산 중공업 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

발생의 위험성 배제 및 안전성 확보 산업안전이란 ? 직장의 안전 도모 기업의 손실 방지 근로자의 보호2013 년 두산 중공업 환산 재해율 내용설명 및 기업분석 0.08% ( 출처 ... 위험 모니터링 6. 이슈 개선 및 Review EHS 경영시스템 내용설명 및 기업분석 사람중심 선진화 / 과학화 유해요인에 대한 대책 수립 임직원 대상 안전관리 교육실시 작업자 안전 ... 프로그램 운영 산업재해 예방에 필요한 각종 자료와 정보 제공 우수 근로자 무재해 운동 포상금 지급 산업안전 관리 현황내용설명 및 기업분석 무재해 4500 만 시간 달성 ( 세계

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.05

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사회복지의 관점 중 “환경속의 인간:‘의 개념을 적고 일반체계이론과 어떤 유사점을 지니고 있는지 서술하고 이러한 관점을 사회복지실천현장에서 어떻게 적용하고 있는지 예를 들어 제시하세요.

환경. 초창기에는 가정과 가정이 마이크로 시스템을 대표하지만, 나이가 들면서 놀이터, 학교, 또래, 여름 캠프가 중요한 마이크로 시스템이 된다.? 중간 시스템: 마이크로시스템 ... 외에도 다양한 맥락에서 발생한다. 그럼에도 불구하고 사회경제적 특성 중 하나인 빈곤은 어린이들에게 미치는 영향이 크고 널리 퍼지기 때문에 아동발달을 저해하는 대표적인 위험인자 ... 의 이해의 생태적 체계 이론이다. 5명 환경 시스템 이 이론에 있다. 미시, 중간 시스템, 외부 시스템, 매크로 시스템과 시간 시스템이다.본론1. 생태체계론인간 개발의 사회 문화

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.10

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유한킴벌리

끊임없분한 휴일과 교육일을 통하여 재충전 가정생활 의 충실 및 자기계발의 기회를 확보함으로써 경영방침의 하나인 인간 종중과 생명 존중을 실현하고 있다.(2)창의성 / 자율성 -근로자 ... 의 창의성을 존중하고 참여도를 높이기 위하여 제도의 적용을 직접 받게 되는 근로자들을 제도개발 단계에서부터 직접 참여 하게하여 현실적이고도 창의적인 제도를 개발하였 으며 자율 ... 별로 일정한 자격요건을 설정해 둠으로써 능력 있는 근로자 양성- 숙련도에 따른 직무순환 및 능력과 적성에 따른 경력선택의 기회를 줌으로써 동기를 부여하고 유연한 인력관리 가능(4

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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((알짜상식-강추자료A+)) 공사공단, 대기업 입사시험 준비 시사상식 최신상식 일반상식 용어 핵심정리 - 경제노동, 정치사회 환경, IT 정보통신, ver.- 2020년 8월

, 냉장고, 세탁기 등의 첨단 가전제품에 예술을 접목시켜 브랜드의 품격을 높이는 마케팅 기법잠김효과특정 제품이나 특정 시스템에 친숙해진 소비자가 더좋은 제품이 나오더라도 친숙한 기존 ... 33조 1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정하고 있다. 단, 단체행동권의 행사는 법률이 정하는 범위 내에서 보장 ... 한다. 노동자들이 사용자와 실질적인 대등성을 확보해 근로조건의 결정이나 지위의 향상에 관해 노사자치주의의 실현을 꾀하려는 취지가 있다.WHO - 세계보건기구로 전 세계의 보건과 의료

시험자료 | 35페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.08.01

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선택적 복리후생과 법정 외 복리후생 사례 분석 리포트

가 부족한 경우 중요한 역할을 한다. 최근에는 근로자가 직무 만족이나 생산성에 부정적으로 영향을 줄 수 있는 문제를 가진 경우 직원들의 업무 생산성을 높이기 위해 회사가 개입하여 근로 ... 다.? 구성대표를 제도 설계 및 실행, 평가 과정에 참여시킴으로써 노사간의 협력을 증진시킬 수 있다.3. 사례1) 구글의 복리후생구글은 구직자들이 가장 취업하고 싶은 외국계 기업 중 1위 ... 공사의 복리후생3) 사례 비교 분석4. 예상 질문Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론과거 대다수의 구직자 또는 직장인들이 가장 많은 관심을 가지는 부분은 대부분 돈과 관련된 ‘연봉’이였다. 그러나

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.10.30

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조직구조의 결정요인

의 특성 간의 관계를 살펴보면 단위생산이나 공정생산의 경우와 같이 기술이 복잡해지면 경영자의 계층과 수가 많아지게 된다. 이는 일선근로자들의 생산 활동에 복잡한 기술을 사용하여 경영 ... 자들의 직접적인 감독이나 조정의 필요성이 높아지기 때문이다. 그리고 대량생산기술을 사용하는 경우에는 다른 형태의 기술을 사용하는 경우보다 하위경영자들이 감독해야 할 근로자의 수 ... 가 많아진다. 이는 기계화나 자동화에 따라 대량생산기술이 사용되면 생산현장의 근로자들이 비교적 단순한 업무를 반복적으로 처리하여 하위경영자들의 감독이 비교적 덜 요구되기 때문이다.기술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.15

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합법적으로 세금 안내는 110가지 방법

%)와 개별 소비세(자동차나 유류 등를 구입할 때 부가가치세를 제외하고 별도로 내는 세금), 소득에 붙는 근로소득세(근로소득자)나 사업소득세(자영업자 등), 임대소득세(부동산 임대 ... 중 가장 중요한 것은 우리 신협에서 대출을 상담할 때에도 가장 중요한 것이 채무자의 현금 흐름이듯이 자금 조달방법이다. 타인자금 중 대표적인 것이 대출인데 2018년 10월 31일 ... 주택자가 상속받은 1주택에 대해서는 취득세가 거의 없다. 또한, 토지나 건물을 보유하기만 하면 내야 되는 세금이 보유세로 여기에는 대표적으로 재산세와 종부세가 있다. 이 둘은 매년

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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노조와 비노조 차이 분석

일 수 있으므로 국가 이미지 실추 , 외국기업의 투자를 막을 수 있다는 단점 노조기업의 장 , 단점 근로자의 복지향상 , 근로조건 개선노조원들의 부담비용을 줄일 수 있음 그러나 ... , ① 근로자의 권익 보호와 인간 존중의 실현 ② 근로자의 고용 안정과 소득 및 질의 증진 ③ 근로자의 자율의사를 기반으로 한 노사 공존 공영의 산업 민주화 실현 ④ 노조의 역기능 ... 이 한창이던 시기에도 무노조를 추구하였고 , 이를 위한 방안으로써 근로자들에게 동종업계 최고의 금전적 보상은 물론 복지 증진을 위해서도 노력을 기울여왔음 하지만 이러한 노력

리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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국민연금법에 대해 논하시오

으로 하고 있다. 여기서 18세 미만의 사업장 근로자 및 지역주민을 가입대상에서 제외하고 있는 것은 경제활동이 없는 미성년자를 제외한 것이다. 또한 60세 이상의 사업장 근로자 및 ... 지역주민도 제외하고 있는 것은 노령연금의 지급개시연령이 60세이기 때문이다. 그러나 예외적으로 가입이 허용되는 경우도 있다. 예컨대, 임의가입자와 임의계속가입자가 대표적인 예이 ... 라고 한다. 우리나라 국민연금의 재정부담은 전형적인 사회보험형태를 보이고 있다. 근로자는 사용자와 근로자가 각각 1/2씩 부담하고 자영업자와 농어민은 본인이 전액 부담하되 농어민

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.19

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유럽의 복지선진국들에서 복지국가 위기론이 대두되는 원인

노동 능력이 상당히 감소하여 일을 해나가기 어려운 60세 이상의 근로자가 독신일 경우 연간 5만 5000(DKK), 배우자가 있는 경우 8만 7500(DKK)의 수급액을 받 ... 연금을 받던 대상자가 기간이 만료되어 연금 지급이 중지된 경우, 이전 근로소득을 반영하여 일정 비율로 지급되는 연금이다.? 사회보장 가입자에게는 약품 및 입원비를 포함하여 모든 ... 도 있다.? 소정의 자격을 갖춘 실직 근로자의 경우, 과거 근로소득을 기준으로 일정액의 소득을 보전해 준다. 수당 지급 기간은 이전 근로소득에 따라 차이가 있으나 기본적으로 최소 78

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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