"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 2,641-2,660 / 9,788건

간호관리학 문제집 오답노트 (다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.)

결정자) 2) 조직의 모든 자원을 할당한다 -> 자원분배자 (의사결정자) 3) 중요한 협상에서 조직을 대표한다. -> 협상가 (의사결정자) 4) 어려움에 당면 시 올바른 행동을 수행 ... 한다. -> 고충처리자(의사결정자) 5) 조직의 상징적 존재로서 사회적,법적 여할을 수행한다. -> 대표자 (대인관계) 24. 민츠버그가 서술한 관리자의 특정역할 중에서 의사결정자 ... 의 역할은? 1) 부서 직원 외에 다른 사람들과 상호작용한다. -> 섭외자 - 대인관계 2) 방문객을 접대하고 그룹의 공식행사에 참석한다. -> 대표자 - 대인관계 3) 조직

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2025.02.06

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국민의 마음을 사로잡은 CS우수기관은 무엇이 다른가 CS JUMP UP

서비스, 국민 참여형 목격자 정 보 공유 시스템, 제주도 심야버스 하차지점 자율 선택제 등√디테일한 정책 변화로 국민행복 체감지수 높여- 고용센터, 일자리 센터, 복지기관을 한곳 ... 기반 혁신√정부 3.0으로 달라진 다양한 정책들- 안심 상속 원스톱 서비스 : 한 번의 방문으로 사망 신고 및 사망자 재산조회 가능- 임신육아 종합 포털 아이사랑 : 전국 어린이집 ... 에서 운영해서 민원인 따로 찾아다니는 수고 덜음- 운전자 건강검진 정보를 이용해서 신체검사 없이 운전면허증을 발급받을 수 있게 함√정부3.0관점에서 본 공공기관 CS사례- 대전 유성구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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CSR과 CSV의 비교분석과 한계 및 그 전망

다양한 활동을 전개하였고, 이러한 기업의 활동으로 인해서 현지의 농가들에게 질 좋은 농산물을 공급받는 시스템을 구축했던 것을 대표적인 예로 볼 수가 있다.결국, 이러한 부분을 볼 ... 정의할 필요성을 보여주었다는 것이다. 즉, 자원과 물의 사용, 근로자의 근로조건과 처우, 종업원의 건강과 위생, 온실가스의 과다배출과 같은 것들이 기업에게는 피해를 주지 않고 사회 ... 영업활동을 하면서 환경경영, 윤리경영, 사회 공헌과 노동자를 비롯한 지역사회 등 사회 전체에 이익을 동시에 추구하며, 그에 따라 의사 결정 및 활동을 하는 것을 말한다. 즉

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.21

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노사협력과 그 사례

하고 근로자에게 임금을 지급하며 사회와 직접, 간접적으로 상호작용을 한다. 이는 기업에 노동을 제공한 대가로 임금을 받는 근로자는 다시 그 임금으 기업이 만든 제품이나 서비스를 구입 ... 의 단체로, 노동생활의 근로조건을 유지 또는 개선하는데 그 목적이 있다.근로자가 노동조합원으로서 집단적으로 사용자와 노동력의 매매라는 거래로 맺는 관계이다.교섭관계는 근로자가 노동조합원 ... 은 증대된다.노사관계는 노사정관계로 이루어지며 정부의 역할도 있다. 여기서 정부의 역할은 어디까지나 조력자이며 시소의 받침대 역할을 한다.노사관계법노동조합 및 노동관계조정법, 근로기준

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2018.02.21

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이마트와 세계 최대규모의 할인점인 미국의 월마트와의 원가우위를 중심으로 한 경쟁전략에 있어서 유사점과 차이점, 전략적제휴, 기업인수, 합작투자 각각의 장단점

으로 이 말은 소비자들의 필요로 하는 물건들을 주력으로 배치하고 유통함으로써 구매력이 약한 상품들에 대한 유통비용을 절감 할 수 있었다는 것이다. 이마트 역시 통합EDI시스템을 통해 ... 2020년 1학기 기말고사 문제지 및 답안지과목 : 전략경영론일시 : 2020.6.24(수)14:30-15:20학과(전공) :학번 :성명 :(문제 1) 한국의 대표적인 할인점인 ... 할 당시의 소비자들은 과거보다 가격에 대한 정보를 더 많이 가질 수 있었고, 보다 저렴한 가격에 구입을 하려고 다소 먼 거리라도 자동차를 타고 이동하는 성향을 보이는 시기였고 경쟁자

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2020.07.31

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빅데이터 레포트

. 네덜란드 스파크드, 빅데이터를 활용하여 건강한 소 사육 환경 구축[국내]1. 보건복지부, 행복e음을 통한 수요자중심의 복지서비스 구현2. 근로복지공단, ‘찾아가는 서비스’를 통한 맞춤 ... , 유전자 분석 시스템으로 맞춤형 건강 검진 서비스 제공6. 연세대학교 의료원, (H∞H)후 헬스 케어 시스템으로 양질의 의료 서비스 제공4-2. 스포츠 산업별 활용 현황스포츠 빅 ... 있는 속성④정확성(Veracity) 데이터에 부여할 수 있는 신뢰 수준⑤가치(Value) 빅데이터를 저장하려고 IT 인프로 구조 시스템을 구현하는 비용2) 빅데이터 분석과정2-1

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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(방통대) (환경보건경영시스템) 환경안전보건경영시스템의 기본 구성 요소는 방침, 계획, 실행 및 운영

철강보건경영시스템이란 기업이 산업 재해를 예방하고 근로자들의 쾌적한 작업 환경을 조성하기 위해서 모든 조직원과 이해관계가 얽힌 사람들이 참여하여 근로자의 안전 및 보건의 유지와 증진 ... 경영자가 구축하고자 하는 시스템에 대해 조직이 추구하는 방향, 원칙, 가치관, 신념 그리고 포괄적인 목표수준을 문서로 대내?외에 천명한 것이다. 다음 5개 회사 중 2개 회사 ... 자의 환경을 중시하는 기업임을 강조하고 있는 것만 보더라도 그것을 짐작할 수 있다. 현재 많은 기업들은 환경보건경영시스템 또는 안전보건경영시스템을 구축하고 그것을 바탕으로 기업

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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나, 다니엘 블레이크 영화 감상평

들을 돌보는 이들에게 기본소득을 지급할 수 있고, 장애가 있거나 몸이 아픈 근로자들을 부당하게 처벌하거나 게으르다는 낙인을 찍는 것을 방지할 수 있다. 우리나라도 부분적으로 기본 소득 ... 함에 머물러 있다. 영화는 복지제도 시스템의 허점을 다루는 동시에 인간 존엄성에 대해 깊이 생각하게 한다.현대의 선별 복지, 과연 정답일까?‘나, 다니엘 브레이크’ 시청을 통해서 ... 에 원하지 않는 조기퇴직으로 절망하고, 70대까지 생계를 위해 일을 해야만 하는 상황에서 건강과 근로 능력에 문제가 있는 사람들이 업무 요구도는 높아지면서 장애급여 자격기준은 높아짐

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17

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총괄 경영자가 중요한 이유와 전략혁명시대의 도래에 대하여 설명하시오

1. 경영전략론다음의 내용을 읽고 답을 작성하시오.1) 총괄 경영자가 중요한 이유와 전략혁명시대의 도래에 대하여 설명하시오.총괄 경영자는 한 회사를 대표하는 사람이며, 최고 의사 ... 등을 고려하는 것이다. 몰입성은 양사의 경영시스템이나 기업문화가 양립하는 것에 더해서 양사가 많은 시간과 에너지, 경영자원, 경영자 정신 등이 발휘되어야 시너지 효과를 이룩할 수 ... 년 도요타와 GM은 50대50 비율로 합작 투자회사를 설립 후 당시 GM의 공장 중에 가장 생산성이 낮았던 프리몬트에 도요타의 JIT 생산기법을 적용하였다. 이를 통해 근로자 결근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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자신이 관심 있는 우리나라의 공공부조에 대해 설명하고 문제점과 해결책을 제시하시오

노인들의 소득보장을 위한 제도를 위한 정보들을 체계화 시키고 이를 수립하여 연급을 지급받고 있는 대상자들을 체계적으로 관리할 수 잇는 시스템을 만들 수 있을 것이다. 이러한 시스템을 기반으로 하여 실수 없이 필요로 하는 이들에게 확실한 혜택을 지급할 수 있다. ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 노인소득보장제도현재 우리나라에서 시행되고 있는 노인소득을 위한 보장제도로 대표적인 것은 크게 두 가지로 직접적인 소득보장과 간접적인 소득보장 ... 60세 이후부터 받을 수 있도록 하고 있다. 노령연금은 매년피보험자의 사망시까지 일정 금액 지급된다. 개인연금과 퇴직연금 및 퇴직금이 소득보장을 위한 추가적인 제도이다. 또한 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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[기업의 환경요인] 기업의 정치적 환경, 경제적 환경, 사회적 환경, 심리적 환경, 윤리적 환경, 자연적 환경

과정에서 전통적 사고와 현대적 사고가 충돌하는 바가 적지 않다. 경영자는 근로자에게 복종심을 요구하는 반면에 근로자는 산업사회에서 무조건적인 복종에는 반발하고 있다. 특히 6 ... .29 민주화 선언이후 노동조합의 평창으로 경영자와 근로자간의 의식 격차가 현저하여 기업 운영에 심리적 환경의 고려가 커지고 있다. 또한 외환위기 이후 평생직장에서 평생고용으로 전환 ... 하는 고용의 불안정 역시 근로자로 하여금 예전과 같은 충성심을 기대하기 어렵다는 점에서 앞으로 기업을 운영하는 데에는 심리적 환경에 대한 면밀한 분석이 필요하다.V. 윤리적 환경윤리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인

성장과 산업 발전을 주도한 것은 임금 노동자와 가계 개개의 소득이 아니라 전체로서의 산업 시스템과 이것을 이끄는 기업들이었다. 특히 기업 가운데에서도 대기업들, 그리고 이 ... 기업의 성장과 일자리 창출을 주도하는 형태였다. 대기업과 대기업의 영향을 받은-경제적 표현으로는 ‘낙수효과’를 받은- 중소기업들에서 일하면서 임금을 받는 근로자들의 가계 소득 ... 나라 여성 근로자의 임금 평균은 남성과 비교했을 때 60%선에 불과하다. 대기업과 중소기업 직원 사이의 임금 격차도 크다. 경제사회노동위원회의 정책토론회에서 발표된 지표에 따르

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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[아동학대] 최근 유치원이나 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대의 원인과 사례를 서술하고 그에 따른 해결방안 및 예방방법이 있으면 서술하시오

근로하는 자는 하루에 8시간 이상 일할 수 없다고 규정되어 있지만 보육교사들의 하루 평균 근로 시간은 약 9시간 30분으로 나타났다. 또한 교사들은 대체 인력 부족 등으로 휴식시간 ... 에서의 아동학대가 점차적으로 증가하고 있다. 더욱이 최근 지속적으로 발생하고 있는 어린이집 교사들의 아동학대 사건으로 어린이집에 대한 부모들의 불신이 커지고 있으며, 대표적인 사례 ... 의 교육과 경험 및 자질 부족으로 인한 잘못된 보육은 아동학대가 발생할 가능성이 높다. 보육교사들의 평균 근로시간은 법정 근로시간보다 훨씬 많다. 근로 기준법에는 일주일에 5일

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.18

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현 정부의 정책 기조 소득주도 성장에서의 사회복지 정책에 대해 서술하시오.

소득을 높여 경제를 활성화시키고자 하는 것인 만큼 저소득층의 소득을 높일 필요가 있다. 현 정부에서 저소득 근로자에게 근로 장려금을 지급하는 근로장려세제의 대상인원을 기존 166 ... 우리 사회에도 다양한 변화가 생겼다. 그 중에서 가장 중요시되는 키워드는 소득주도 성장이라고 할 수 있다. 2017년 5월 23일 국정기획자문위원회에서 일일보고를 통해 문재인 정부 ... 경제정책과 사회정책 전체를 관통하는 키워드가 소득주도 성장임을 밝혔다.그렇다면 소득주도 성장이란 무엇일까? 소득주도 성장은 케인즈주의자들이 주장하는 임금주도 성장을 우리나라 버전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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경제학개론 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다.

과 목 명 : 경제학개론주 제 : 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다.이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 ... 감시할 수 없는경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데,이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.아 이 디 :이 름 :생년월일 :1. 서론경영자는 근로자가 더 ... 열심히 일하기를 원하고 근로자는 좀 더 편하게 임금을 받기를 원하고 있는 모습을 자주 접하고 있다. 서로 알고 있는 정보의 내용과 양이 차이가 나기 때문에 기업과 근로자 간의 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.12

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노동개혁 추진

기구로 정착되고 성과 높은 일터 만들기를 위한 협의?추진기구로서의 역할을 수행하도록 적극 지도하였다. 아울러, 파견?사내 하도급 근로자 대표의 원청 협의회 참여 등 원?하청 간 ... 조사 및 개선 방안 연구를 통해 근로자 대표성 강화 방안을 모색하는 등 고용노동정책에서의 노사협의회 역할 강화 방안을 도출할 수 있도록 추진할 계획이다. 기업이 지속가능한 경쟁력 ... 을 실천한 노사대표를 발굴하여 2008년부터 매년 포상하는 2015년 노사문화 유공 정부포상(2015.12.23.)은 근로자대표 17명, 사용자 21명, 일반유공 5명 등 총 43명

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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노사관계란,노사관계의 양면성,노사관계의 발전과정,노동조합이란,노조가입방법,노동조합비,노사관계제도

에 종사하는 모든 근로자가 하나의 노동조합을 구성하는 조직형태로 주로 미숙련근로자로 이루어져 있으며 , 현대 노동조합의 가장 대표적인 형태이다 .2 PART 2.3 노동조합의 조직형태 ... 근로자 , 경영자 OR 근로자 , 경영자 , 정부 근로자 , 경영자 , 정부 + 국민 (2 차적 주체 )1 PART 1.2 노사관계의 의의 노사관계의 발전과정1 PART 1.2 ... 노사관계의 의의 노사관계의 발전과정 전제적 노사관계 사용자의 일방적 의사결정 . 영국의 노동관계법으로 생산성 제고에 실패하고 근로자의 저항을 야기함 . 온정적 노사관계 근대적 노사

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.26

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현물급여와 현금급여의 관계 대한 견해

을 어떻게 설정할 것인가? 이 사이에서 우리는 많은 딜레마를 마주하게 된다. 배분의 대표적인 방법으로는 현금 급여를 제공할 것인가? 현물 급여를 제공할 것인가?도 이와 같은 논쟁 ... 는 지급 방식이다. 이용자는 시장의 기능에 따라 불완전한 구매자 도는 완전한 소비자의 위치를 형성하게 된다(조남경,김경임,2014). 현금 급여의 장점은 효용을 극대화 할 수 있 ... 다. 사회적 자원의 효율적 배분이 이루어 질 수 있다. 수급자 선택의 자유와 소비자 주권 측면에서 더 많은 장점을 자기고 있다. 현물급여에 관리나 행정적 처리가 수월하며 프로그램

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.22

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고용 현황과 대응 대책 보고서

다. 2009년 이후 우리나라의 고용률은 수치적으로 양호한 상태를 보여주고 있다. 통계청 자료에 의하면 2017년 취업자는 26,725천명으로 전년대비 316천명(+1.0%) 증가 ... 경제적 어려움에도 불구하고 취업자가 전년 동월에 비하여 148천명의 증가를 보이는 등 고용의 양적 개선추이는 지속되고 있다.이러한 전반적인 고용개선 상황 속에서 청년취업자(만 15세 ... 부터 29세) 역시 2013년 이후 최근까지 증가세를 지속하고 있다. 하지만 국제적인 상황과 비교했을 때 대한민국의 청년취업자의 고용률은 42.1%로 OECD 선진국들의 청년고용

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.08

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경영이론과 역할

관리자와 종업원의 관계 조직의 효율적인 운영 강조 테일러시스템 Taylor System 포드 컨베이어시스템 Ford Conveyor System 앙리 페이욜의 관리원칙제 2 절 ... 경영이론과 역할목차 제 1 절 경영원리 이해 경영의 개념 경영의 기본원칙 제 2 절 경영이론 발전 고전적 관리이론 인간관계이론 시스템경영 이론 제 3 절 경영자 역량 경영자 ... 경영이론 발전 1) 테일러 시스템 (Taylor System) 1 일의 최고 적정 과업량 을 결정해 주고 시간 및 동작 연구를 통한 과업을 관리 시간연구와 동작연구 차별적 성과급

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.10

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