"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 2,701-2,720 / 9,788건

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[지역사회간호학, 국제간호학] 영국의 보건의료전달체계, 영국 국가보건서비스 NHS, A+ 이거 하나면 끝!

에 영국전역에 병원 병상수를 대등하게 조절하고 전쟁으로 인한 사상자에게 드는 비용을 보장해주기 위해 전시의 필요에 따라 영국병원서비스를 하나로 통합하는, 즉 국가가 병원을 매입 ... 인력에는 족병전문의(발치료사), 심리치료사, 임상과학자, 영양사, 언어치료사 등이 이에 속합니다.영국 병상수 (인구 천명당)한국미국일본독일프랑스노르웨이영국OECD 평균11.52 ... 하고, 치과의서비스, 안과의서비스, 약사 등 독립된 개원의와 지역보건당국에 근무하는 보건원, 조산원등이 연계하여 1차 의료를 제공합니다. 영국 거주자라면 지불능력과 관계 없이 GP

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.14

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경영이론의 발전

으로 고용불안에 직면, 기업측에서 원가를 절감시켜 수익성을 높이려 하자 노동자들은 동맹파업을하거나 조직적 태업(systematic soldiering)을 계속 '테일러의 과학적 관리법 ... 는 관리시스템 강구 (2) 노동능률 향상, 노동자의 태업 제거 비판 관리자의 명령과 통제에 의한 일방적 관리 생산현장의 공장관리나 노무관리에 지나지 않음 과업설정의 과정이 객관 ... 이 근로자의 생산성에 영향을 미친다는 종래의 학설과는 다르게 작업장의 사회적 조건과 근로자의 심리적 조건이 근로자의 태도와 생산성에 영향을 미친다는 결론 ④ 배전기권선작업(1931

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.09

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간호관리학 중간정리

/기획기능관리기술 :실무적 기술(감독에 필요한 지식·기술 사용능력)3. 간호관리자의 역할★ -민츠버그대인관계 역할대표자법적/사회적으로 요구되는 상징적·일상적인 의무의 수행의식에 참여 ... 자조직의 모든 자원을 할당하는 책임을 가짐스케줄링, 예산책정, 부하 직원의 일에 관한 프로그램협상자중요한 협상에서 조직을 대표함협상역할Ⅳ. 간호관리자의 관리수준별 관리 역량1. 간호 ... (4)①근로자가 업무 수행방법 연구, 근로자가 갖고 있는 직무지식 정보 수집,과업수행 향상시키는 방법 실험②새로운 과업 수행방법을 문서화된 규칙·절차에 따라 수행하도록 근로자 훈련

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17

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삼성 SDS 인적자원관리

설립된 비공개법인 주요 사업의 내용 : 컨설팅 사업 , 시스템종합사업 , SOC 사업 IT 아웃소싱사업 , Engineering, Outsourcing 사업 IT 인프라사업 대표이사 ... 어서 육아 문제로 인한 조기퇴직문제 해결하는 방안은 ??재택근무 및 어린이집 !퍼플잡 (Purple Job) 의 시행 자녀양육의 책임을 갖는 남녀근로자가 일과 가정생활의 조화와 균형 ... 하고 야간근무 전담자 별도채용 ( 야간 전담자는 주 20 시간 단시간근로자 채용 ) - 국민은행 : 주 20 시간 근무하는 육아기 근로시간 단축제 시행 ( 급여는 정상근무 대비 57

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.28

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노사관계론 ) 복지후생으로 인해 노사관계가 좋아진 성공사례

에서 자율적으로 도입하고 있는 복지 제도이다.- 복리 후생 : 회사, 단체 등의 기업이 근로자와 그 가족들의 생활수준을 향상시켜 주어 근무의 효율성을 높이기 위해 임금 외에 마련 ... 에 알려지기 전의 기간은 알 수 없지만 적어도 3년 이상, 2015년부터 현재까지 노사관계의 갈등을 겪고 있었습니다. 대표인 아마도르(Jose Luis Amador)가 장기적 고용 ... 직원들의 자녀들이 유치원부터 대학교까지 모든 교과과정에 걸쳐 학자금 지원 시스템을 마련했으며, 노사 간 협력 및 기업이 자신의 의견을 외부에 정식적으로 얘기하는 것을 채택

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.02.05

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우리나라의 빈곤과 불평등 현상

, 파견근로자의 고용안정과 복지증진에 기여, 필요한 전문기술이 필요할 경우 간접고용의 합법화 등을 통해 노동시장에 유연성을 부여하자는 긍정적인 내용이었다. 입법 취지는 긍정적이 ... 었으나 시행과정 중 기업의 불법파견을 합법화 시켜주는 발판으로 작용하여 1차적으로 비정규직을 양산하게 되는 원인이 되었다.이후 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자 보호 ... 등에 관한 법률, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3개 법안을 마련하여 2007년 시행된 “비정규직보호법”은 관행적으로 이루어지던 재채용 근로자들에 대해서 2년 이상 일하면 사실상

리포트 | 7페이지 | 9,500원 | 등록일 2018.09.02 | 수정일 2022.10.25

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[보육과정] 최근 보육분야에서 사회적, 정치적, 이슈가 되는 사례를 2가지 이상 찾아 이를 기반으로 보육의 중요성에 대해 기술하세요

들의 여건과 근로환경에 맞는 수요자 중심의 다양한 어린이집과 보육 시스템이 정착되고 있다. 1일 천안시에 따르면 천안에서는 보육환경 개선으로 일반 어린이집 외에 휴일보육 어린이집 3 ... 이 높고 가족 내 돌봄이 취약한 조손가정의 손자녀를 보육의 우선 제공 대상자로 명시해 어린이집을 우선적으로 이용하도록 했다.2) 맞춤형 보육천안 맞춤형 보육시스템 정착천안시에 보호자 ... 어린이집은 보호자의 근로활동으로 토요일과 공휴일 등 휴일에 보육이 필요한 만0세∼만5세 취학 전 아동을 오전 8시부터 오후 9시까지 돌보는 보육 시설이다. 지난 2015년 7월 국공립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.06

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[조사방법론] 환경 및 보건관련 주제를 정하고, 연구가설을 제시한 후 설문지를 작성하고 예상 결과를 설명한다.

나오고 있으며, 내용은 다음과 같다.「근로시간 및 휴게시간의 특례」에서 정한 사업에서 사용자가 근로자대표와 서면 합의를 한 경우에는 주 12시간을 초과하여 연장근로를 하거나 휴게 ... 있다.운수업은 대부분 50대 이상 장년근로자들로 연령이 높은 편이다. 운수업 종사자들의 부족한 인력과 사실상 무제한 근로가 허용되는 ‘특례업종’ 분류로 인한 장시간 근무와 고속 ... 는 직업 특성으로 인해 만성적인 신경쇠약을 앓기도 하며, 하루 종일 앉아 있어야 하는 근무환경으로 비만율이 높다는 점도 뇌심혈관 질환에 직접적인 영향을 미칠 것이다.장년근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.13

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독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.

의 이러한 직업훈련제도는 산학 간의 활발한 협력 및 유대관계를 기본으로 하고 있다. 또한 다른 나라와는 달리 기업의 일부를 제외한 대부분의 중간 직급 근로자들이 듀얼시스템 및 그 이상 ... 을 받은 사람들이기 때문에 이러한 풍부한 실무 경험을 가지고 있는 근로자가 기업 내 혁신을 주도하는 핵심인재의 역할을 하기 때문에 산업경쟁력을 확보할 수 있는 것이다.(4)SME ... 으며 규모의 경제 실현이 힘들다는 단점이 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부 및 관련기관은 SME를 대상으로 다양한 지원시스템을 진행하고 있으며 이러한 시스템은 SME의 규모

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19

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코로나19 이후 세계수산업 현황

는 반면, 양식용 사료 비용 등 지출은 지속된다. 대형 양식기업은 근로자들이 춘절연휴 이후에도 도로봉쇄 및 격리로 인해 제때에 복귀 못하는 문제를 직면하고 있다. 양식업자들은 수산 ... 물을 계획대로 판매하지 못하기 때문에 종묘의 투입을 멈춘 상태이다. 이외의 기업들도 역시 근로자 미복귀, 그리고 원재료 공급 부족, 마스크 등 의료물자의 부족 등 심각한 문제 ... 투자지원센터와 10개의 어촌특화지원센터를 기반으로 지역 수산기업과 어촌공동체의 온라인 판매 지원- 소비자가 지역 위판장에 있는 수산물을 영상으로 직접 확인하여 온라인으로 바로 주문

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.07

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[사회복지정책] 사회복지정책의 패러다임 변화에 따라 복지사회 구현을 위한 핵심과제는 무엇인지 자신의 의견을 서술하시오

의 복지혜택에 대해서는 핵심 근로자 중심 복지체계를 벗어나 취약계층을 우선적으로 배려하면서 사회정책의 사각지대를 메우는 노력이 필요하다. 대표적으로, 사회보험의 적용을 받지 못하는 장기 ... 하는 과정에서 주요 제도들이 탄생되고 진화한 맥락과 우리의 차이를 충분히 고려하면서 복지시스템이 지향해야 할 바를 분명히 하지 못했다. 그런데 복지시스템의 지향이‘근로를 통한 복지실현’이 ... 미취업자와 청년실업, 비정형근로가 증가하는 구조변화는 기존 근로자 중심 복지체계에 포괄되기 어려운 빈곤그룹, 즉 사회정책의 사각지대를 초래하게 된다. 이는 복지지원이 고용관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.04

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기업의 복리후생제도 사례(이케아코리아를 대상으로)

하면서 보상을 기업의 제도 중 하나가 아닌 인적자본 전략으로 간주한다. 이 접근에 따르면 기업이 근로자에게 제공하는 보상은 기본급과 성과급을 포함하는 금전적 보상(pay), 복리후생 ... 과 같은 유무형의 보상 기제를 적극 고려한다면, 직원 친화적 근로환경 조성과 이를 통한 직원 몰입 및 만족 수준을 향상시킬 수 있다는 주장에 대한 논거를 제공하는데 기여하였다.특히 ... 복리후생은 기업이 제공하는 대표적인 비임금성 보상으로, 임금과 기본노동조건 이외에 추가적으로 기업의 부담 하에 제공되는 편의라 할 수 있다. 복리후생제도는 크게 법적으로 규정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31

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성공적인 평생교육과 프로그램 개발의 관계에 대해 논의해 보시오

의 학습경험에 대해 학점으로 인정함으로써 학위 취득의 기회를 확대하고 있다. 이는 근로자의 후진학 장애를 해소할 수 있는 방안이 된다.4) 대행업체 근절 및 사후관리 강화앞서 언급 ... ) 중점 추진 목표2) 제도의 고도화 및 유관제도와의 연계 강화3) 선취업-후진학 생태계 조성을 위한 학력과 경력 호환 시스템의 구축4) 대행업체 근절 및 사후관리 강화5) 제도 ... 과 실무 보완 등의 목적을 가진 교육으로 역할을 확장해 가고 있음을 알 수 있다.2) 독학 학위제1990년에 들어서며 정부가 독학자에게 학사학위 취득 기회를 부여함으로 평생교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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조직행위론 기업분석 과제(기업 성공 요인 분석-우아한 형제들 배달의 민족 현황분석, ob적 관점 시사점 및 성공요인)

일제를 시행한 대표적인 기업이다. 2015년부터 매주 월요일은 오후 1시에 출근할 수 있으며 이는 김봉진 대표가 기혼자 직원의 경우 가족들과 함께 할 수 있는 시간이 많이 없는 것 ... 조직행위관리 개인과제주제 : (주)우아한 형제들주제 선정 이유 : 우아한 형제들은 수평적인 기업 문화를 강조하며 성공한 대표적인 스타트업 중 하나이기 때문에 OB적 관점에서 시사 ... 자율복장제도를 도입했으며, LG전자는 선택적 근로시간제를 운영한다. 이처럼 우아한 형제들과 같은 스타트업 뿐 아니라 대기업에서도 수평적인 조직문화에 대한 관심이 높아지고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.04

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4차산업혁명시대의 디지털경영

구조폼 “마음대로 해” 2030 직원으로 TF 구성 'B급 광고'의 A급 성적표국내 성공 사례명칭 : 배달의 민족 회사 : (주) 우아한 형제들 대표자 : 김봉진 업종 : 쇼핑몰 ... 알피지코리아 대표자 : 나제원 업종 : 쇼핑몰, 오픈마켓 기업형태 : 법인사업체, 중기업 사업내용 : 스마트폰 애플리케이션 개발 및 운영 설립일 : 2011년 11월 18일배달의 민족 ... 에 파악 가능 - 현대자동차그룹은 스마트공장을 구축하여 로봇 310여개가 용접 과정을 100% 맡아서 근로자가 직접하는 것 보다 더 염격하게 품질관리 - 포스코는 세계 최초로 IOT

리포트 | 63페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.03.27

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사회복지정책시스템의 주요내용

하는 임금노동자가 증가하면서 이들이 국가의 주요 사회정책대상으로 인식되었다. 국가는 노동법을 통하여 이들의 근로시간을 제한하고 최저임금을 보장하는 규정을 제정함으로써 정책적 보호 ... 사회복지정책시스템의 주요내용목차사회복지정책시스템의 주요내용I. 정책환경II. 정책기관III. 정책주체와 객체1. 사회정책의 주체2. 사회정책의 객체IV. 투입과 산출V. 환류 ... * 참고문헌사회복지정책시스템의 주요내용I. 정책환경사회정책환경은 정책문제를 발생시키는 여건을 말하며 크게 정치적 환경, 경제적 환경, 사회문화적 환경의 세 가지로 나누어 볼 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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2019 상반기 건강보험심사평가원 정규직 합격 자소서

시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)[배움의 열정으로 습득한 지식]저는 타인에 비해 배움의 열정이 커 직무에 필요한 문서작성 능력과 회계, 재무, 기초 통계지식 등 ... 회계와 재무 공부의 필요성을 느껴 회계와 재무 수업을 듣고 기초개념을 익혔습니다. 또 회계는 엑셀과 연관이 많다고 생각하여 회계 지식을 실무적으로 활용하기 위해 근로복지공단 인턴 중 ... 을 가지고 능력을 습득하기 위해 노력하였습니다.[자원관리능력] 본인이 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 주도하고 조직

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.29

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저출산, 고령사회 기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

보내야할 노인들이 사회적 무관심 속에서 생계유지를 위해 거기로 나서고 있지만, 고용률을 약 30%를 넘지 못한다.- 심지어 노년층 근로자 10명중 3명이상 최저임금도 못 받 ... 는다. 라는 제목의 연합뉴스 기사에는 노후대비를 위해 생활비를 벌고 있는 노인층 즉 노년층 근로자는 증가하지만 상시적인 고용 불안에 시달리며 임금 또한 중위임금의 3분의 2도 못 미치 ... 는 저임금 근로자의 비중에 속해 있다.- 저출산?고령화는 새 정부의 사회복지 기본 이념인 ‘포용적 복지와 성장’을 위한 정책 대응 방안 마련에 도전으로 작용할 것이다.- 정책 수요자

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30

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보육공공성 강화하는 방법 중 국공립 확충에 대한 장점과 단점을 찾아서 기술하고, 단점에 대한 해결방안을 제시하시오. 보육공공성 강화하는 방법 중 서울형 어린이집 정책에 대한 장점과 단점을 찾아서 기술하고, 단점에 대한 해결방안을 제시하시오. 보육공공성 강화를 위한 방법 중 최근 쟁점이 되고 있는 직영(사회서비스원에서 운영)과 동작구 보육청 사업에 대한 장

서비스원 중심으로만 관리자가 되지 않고 두 기관 모두 책임 관리자가 될 수 있도록 조정을 통해 관리 체제를 구축하여야한다.셋, 승진 체계 도입에 따른 수당 및 장기근속, 근로환경 ... 시설 이용자들의 만족도가 국공립어린이집 이용자들에 비해 상대적으로 낮고, 국공립보육시설은 입소대기자의 장기 적체 현상이 빚어지는 반면 민간보육시설은 정원충원에 어려움을 겪는 등 시설 ... 유형 간 서비스 격차가 심화되고 있다. 또한 민간보육시설 보육교사의 처우와 근무만족도가 국공립어린이집에 비해 현저히 떨어지는 현상이 높아져 이용자들과 보육교사의 만족도 차이를 줄

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

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공기업 NCS 논술 정리 (중소벤처기업진흥공단 등 공기업)

신설3. 신 중년 적합 직무 고용 장려금 확대4. 사업체 컨설팅 확대5. 계속고용제도 도입 검토6. 중소기업 근로자 재취업 지원 서비스7. 생애경력설계 서비스8. 장년 근로시간 단축 ... [중진공, 한류 활용해 전 세계 75억 소비자대상 온라인수출 지원]* 한류 강세지역인 인도, 터키, 러시아 등 신흥시장 판로확대 지원Q. 중진공이 한류를 활용해 중소기업 해외 ... 온라인쇼핑몰 입점 지원을 한다.온라인쇼핑몰 판매대행사업으로 해외진출 희망 기업에는 전 세계 75억 소비자에게 상품과 브랜드를 손쉽게 알릴 수 있는 좋은 기회다. 이에 대한 본인

자기소개서 | 25페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2021.07.20

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