"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 2,781-2,800 / 9,788건

인하대 부와 빈곤의 글로벌지도 타이핑(기말) 8-14강

, 근로세기 미국의 산업화를 이끌었던 도시>>2013년 12월 파산>근로자수 : 1970년에 비해 2010년 약 절반으로 감소>실업률 : 20%>인구 : 절반으로 감소>세수입 ... 나 채소를 신선하게 오랫동안 보관하는 방법 필요>냉장선 개발 전까지 사는 지역에서 생산되는 제철 과일, 채소만 먹음●냉장선의 발명>다국적 식품회사들이 다른 기후대에 속한 생산자들과 조율 ... ( 이후 세계경제시스템영국 중심의 금본위제1800년대 초반 ~ 제1차 세계대전 > 영국 파운드화 중심의 세계경제제1차 세계대전 ~ 제2차 세계대전 > 영국 파운드화 중심의 세계경제

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.08 | 수정일 2020.06.10

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사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면) 선택하여, 이 사건(장면)이 본인에게 왜 가장 인상 깊었는지를 설명하시오.

도 하였다. 퍼킨스는 행정부의 대표 비서였는데 근로자의 삶을 향상시키기 위하여 위원장에 이르는 직책을 맡게 되었다. 퍼킨스가 직책을 맡는 동안 미국에서 오늘날까지 진행되고 있는 안정 ... 은 전체적인 사회에 대한 복지라기보다는 빈민층을 보호하기 위하여 정립된 것으로 이것은 현 미국의 시스템까지 올라오는 개념이다. 빈민층과 빈민층이 아닌 자를 구분하는 것이 도움을 받 ... 하는 것이 체계화 되어있는 것뿐만 아니라 정부 내에서는 분권화가 되어있어 지역적 특성에 맞게 서비스를 제공한다. 이 때 복지가 잘 되어있는 국가로 인식 되는 대표적인 나라는 영국

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.10.14

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외주를 주는 것과 자체 생산의 장단점을 평가하고, 귀하가 종사하고 있거나 관심 있는 기업에서는 어떤 전략을 택하는 것이 바람직한지 논하시기 바랍니다.

있다는 장점이 있다. 또 한 기업 내에서 근로하는 작업자들의 숙련도를 향상할 수 있다. 하지만 자체 생산으로 장점이 있다면 단점도 있기 마련이다. 생산 자체가 공장이라는 토지 ... 들이 자체 기획 ? 설계 ? 생산 ? 판매로 이어지는 일괄 시스템으로 효율적인 경제활동을 영위한 방식을 말하고 있다. 기업이 외주생산을 할 경우에 가장 먼저 왜 외주생산을 하 ... 파트너 관계를 형성해 하나의 통합 시스템으로 운영될 뿐 아니라, 비용 절감보다는 기업의 성장과 경쟁력·핵심역량 강화를 위한 대안으로 운영된다는 점에서 임시, 단기, 반복 컨설팅, 외주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.13

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부당노동행위와 사례에 대한 연구

적국가 등 많은 나라들이 한국경제를 위협하고 있고, 하루가 다르게 발전하는 기술은 수많은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다. 특히 중국의 성장은 그동안 싼 노동력과 값싼 인식 ... 적인 이익을 취한다. 하지만 오늘날 을의 입자인 근로자는 사용자 측의 요구를 거의 무조건 따라야 하는 힘든 생활을 하고 있다. 좋은 근로조건은 일부만의 이야기 이고 생계와 직결 ... , 전국 비정규직 근로자 비율에 의하면 2015년 8월 기준으로 우리나라 임금근로자 19312000명 중에서 정규직 근로자는 약 1300만명이고 비정규직 근로자는 약 627만명

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16

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작업팀 구축과정을 각각의 단계별로 설명하시오

되어 재화나 서비스 생산의 중요한 단위로서 기능할 때 이는 흔히 작업팀으로 호명된다 일반적으로 근로자가 개별적으로(work team).직무를 수행할 때보다 작업팀은 팀원들 간 ... 의 협력과 공조를 통해 긍정적인 시너지를창출하는 것으로 이해된다 또한 팀 구성원들이 보유한 상호 보완적 기술.(complementary의 시너지 효과로 작업팀에서 이루어지는 개별 근로자 ... 들.,상호 간 신뢰의 구축이 전제되지 않는다면 팀의 형성은 어렵다 넷째 성과평가와 보상.,시스템의 효율적 구축 또한 팀의 구성을 위해 필수적으로 요청된다 이 경우 경영자는.개인의 공헌도

리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.04.12

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교분석 한 후 우리나라 공공부조제도의 종류와 사회보험의 종류에 대해 논해보기.

지속적으로 증가하고 있다. 현재의 시스템은 발생 가능한 위험을 예방하기 보다는 단순히 대상자들을 보호하는데 그치고 있으며 사회적 형평성에 대한 근거가 명확하기 않아 그에 대한 논의 ... 에는 일반 조세체계를 이용하여 저소득근로가구에게 근로소득의 일부를 보전하는 근로장려세제(EITC)제도가 운영되고 있다.공공부조의 가장 대표적인 것은 국민기초생활보장법이다. 국민기초 ... 감독을 책임지고 있다. 소득이 있는 국민은 가입이 의무화되며, 일반근로자는 소득의 4.5%, 자영업자는 소득의 9%를 납부한다. 그 중 노령연금은 고령화 시대에 대비하여 생활안정

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.24

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노사관계론 = ) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

적으로 “고용여건의 결정을 둘러싸고 대립하는 노동조합의 대표자와 사용자 입장에서의 경영자간 관계” 혹은 “근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력적, 조직적 관계”로 정의 ... 된다. 즉, 노사관계란 근로조건이나 기타 경영적인 문제에 관하여 경영자와 노동조합이 대등하게 교섭하는 관계를 의미한다고 할 수 있다. 특히 오늘날의 노사관계는 과거와는 다르게 단순히 ... 에 기업을 경영하는 데 있어서 소유와 노동이 분리됨에 따라 임금근로자가 출현하게 되었는데 산업화 초기에는 사용자와 근로자들이 상대적으로 자유로운 고용계약의 체결을 바탕으로 노동력

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.09.12

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비영리기관, 기업 사회공헌 활동’중 사람의 실천 사례 1가지를 선정하여 사례분석 작성

에 독거노인을 지원하고 소외계층의 가정을 지원하며 외국인 근로자 의료봉사 등 다양한 봉사활동 단체에 재정적 지원을 지속적으로 하고 있다.2. 사례 분석이처럼 사회 환원은 물론 다양 ... 규모가 다른 기업들과는 비교될 정도로 높으며 기업이윤을 사회에 환원하기 위한 시스템이 확고하게 자리 잡혀 있기 때문이다. 실제로 유한양행은 기업으로서 사회적 책임 완수를 위해 유한 ... 재단과 유한학원, 보건장학회 등을 구성하여 사회 환원을 하고 있고 나아가 높은 비율의 배당정책을 마련하여 기업이윤의 사회 환원에 앞장서고 있다. 대표적인 사회공헌 사업으로는 장학 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

이 견 시사 하는 바가 있으나 한계점도 가진다. 제시된 차별적 개별 근로계약 등은 흔히 일자리 수를 늘리는 데만 집중하다보니 양산되는 대표적인 ‘묻지마 취업’혹은 ‘단기 저임금 일 ... 여 근로자 중심의 고용유연화 전략을 취하고 고용안정성을 유지해야 한다. 근로자들은 표준 생계비를 상회하는 임금을 받으며 생활할 수 있어야 한다. 동일노동 동일임금을 법제화하는 것도 의미 ... 다. 소액주주들이 의결권을 적극적으로 행사하면 경영에 부담이 생긴다는 이유에서다.에스케이가 법으로 강제하기 전에 전자투표제를 도입한 것은 평가할 만하다. 에스케이 관계자는 “주주

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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사회복지법제론) 사회복지사업법과 사회보험 관련법중 하나를 선택해서 설명

것이 강제 가입 주의를 채택하고 있다는 점이다. 이 최초로 시행됐을 때만 하더라도 강제가입제로 운영되지는 않았는데 1977년 7월부터 500인 이상 사업장근로자에 대해 의료보험 ... 을 실시하게 되면서 사업장근로자들은 강제로 건강보험에 가입하게 되었다. 이로부터 2년 후인 1979년부터는 300인 이상의 사업장이면 의료보험에 의무적으로 가입하도록 하면서 본격 ... 받을 수 있는 대표적이고 가장 활용도가 높은 급여이다. 국민건강보험 가입자는 제41조에 따라 진찰이나 검사, 약제 비용의 지급, 처치, 수술 등과 같은 경우에 급여-‘요양급여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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취업에 꼭 필요한 눈에띄는 18년차 경력자의 이력서 및 자기소개서(인사,총무, 영업, 채권, 금융, 법무, 세일즈)

,채권,비용 각 항목 상위권 유지, 악성채권(범죄자, 건달, 잠적등)차량 회수를 통한 채권해결 ㈜**** (제조업) 경영관리부 2018.03~ 재직중 인사 사규 근로규정/사규제작 ... 위험성평가담당자교육, 관리감독자교육 수료 2019년08월29일 연구시설 화재·폭발 예방교육 수료 [4] 자격 및 특기 사항 1998년12월04일 워드프로세서 2급 합격 2000년07 ... 함, 책임감’ 가장중요한 ‘관심’등의 단어는 저의 성격을 나타내어주는 대표적 표현입니다. MBTI 검사결과, 분명한 관심과 섬세함, 맏은일을 추진하고 완성하기를 즐기며, 무언가

자기소개서 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2025.04.11

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지역사회간호학 각 국가의 보건의료체계 및 보건정책 (미국, 영국, 일본, 중국, 독일)

의 보험비 절감을 이용4) 관리? 미국 보건의료정보관리시스템협회(HIMSS, Healthcare Information and Management Systems Society)-IT 기술 ... 되는 구조(2) 민간 의료시스템-존재는 하나 그 수가 상당히 적고, 주로 민간보험 가입자 혹은 보험적용이 되지 않는 사람들에게 서비스를 공급3) 보건의료제공? 누구나 필요할 때 ... (75세 이상의 후기고령자)에 근거해 실시되는 제도-주로 직장근로자를 대상으로 하는 직장건강보험과 농림수산업종사자, 자영업자, 퇴직자 등을 대상으로 하는 지역건강보험(국민건강보험

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.06

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복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실천 현장은 어떠한 것들이 있는지 알아보고, 전망에 대해 설명하시오.

성을 높이고 있다는 것이다.우리나라의 경우에도 최근 여성들의 사회적인 지위가 높아지고 가족의 구조가 크게 변화하면서 노동시장의 구조변화로 인한 고용문제와 근로 빈곤의 증가, 사회 양극 ... 한 사회문제에 대한 개선책으로 다양하게 등장하고 있는 사회보장 정책들을 위한 국가적인 지출은 증가하고 있는 것에 비해 이러한 지출을 감당할 근로층의 수치가 감소하고 있으며, 사람 ... 했던 기존의 시스템을 탈피하여 새로운 정책들을 제시하고 시행하고 있다. 우리나라 역시 이와 같은 맥락에서 미시적인 시각을 중점으로 하는 임상 중심의 사회복지실천으로 인한 부족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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조직적 커뮤니케이션의 장애 원인과 효율화방안을 위한 특정기업의 구체적인 사례를 설명하시오.

지 않으며 이것이 결여되거나 원활하지 않을시 많은 문제들이 동반되어 따라온다 두번째로는 조직적 커뮤니케이션 담당자의 신뢰감이다 담당자의 신뢰감에 따라 전달속도와 질이 달라지며 담당자 ... 의 능력에 의하여 커뮤니케이션이 원활 하지 못하여 영향을 미치기도 하며 전달되는 속도와 효과가 달라지기도 한다 담당자의 능력 부족과 문제로는 듣고자하는 태도와 피드백에 반응하지 않 ... 고 무시하는 등 수용하지 못하는 태도의 문제와 신뢰감이 부족하여 선입견과 수용자 입장에서 고정관념을 가지고 본다면 이 또한 문제가 크다 세번째로는 조조직적 커뮤니케이션의 기술부족이다

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.09

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가족복지론)우리나라의 가족복지정책과 다문화가정을 위한 가족복지정책

에는 추가비용을 받을 수 있다.? 아동양육수당은 아동이 보육시설 등에 다닐 경우, 정부와 고용주가 근로자의 아동양육비용을 지원해 주는 보조금지원제도로 아동의 수, 아동양육시간, 부모 ... 해보고자 한다.들어가서1. 우리나라 가족복지정책우리나라의 가족복지정책은 아래와 같다.1) 소득지원정책 공공부조방식과 양육수당이 있으며 대표적 공공부조 방식은 국민기초생활보장제도이 ... , 장애인고용촉진 및 직업재활법과 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법과 실업지원정책이 있다.3) 일·가정 양립지원정책은 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가가 있다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.05

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페덱스FedEx vs 디에치엘DHL

의 임원회의 실시하며 회의록 직원에게 전달 노사관계 노조라는 표현 대신 노경협의회 라는 명칭사용 화합과 안정을 추구 노경협의회 근로자 대표 6 명이 각 부서에서 나온 제안을 노경 ... 하게 하다 당일 배송처리를 하다 . 실제로 비즈니스 용어로서 페덱스는 위와 같은 의미를 지니고 있는 생활용어로 사용됨기업소개 - 프레드릭 스미스 ( Fedex 설립자 ) - C 학점 ... 물류센터에 80% 전력 공급 가능한 태양열 장치 설치 기술 허브 앤 스포크 시스템 코스모스 서비스 지리 중국과 인도 시장 개척 중국 여러 소도시 라이선스 취득페덱스 외부분석 (1

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.30

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지식경영방법

경영1) 노나카의 SECI 모형- 공동화 : 근로자는 현장의 직접체험을 통해 감각적인 지식, 즉 암묵지를 갖게 된다. 암묵지가 타인에게 전달 및 공감되어 또 다른 암묵지를 만들 ... 를 현장에서 실천하는 과정에서 근로자에게 구체화되고, 나아가 새로운 암묵지가 형성된다.2) 센게의 학습조직(1) 학습조직이 왜 필요한가?경영 환경이 급변하고 기업 간 경쟁이 심화 ... 은 자체 내의 기초 자료를 보유한다. 이 자료는 정보로 전환될 수 있다. 정보는 부분적인 지식이라 할 수 있다. 따라서 정보는 어느 한쪽 측면만 보여 줄 뿐 양쪽을 대표하지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.11

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한국의 보건복지

된 경해서, 사회가 적절히 대응할 수 있도록 종합적인 대책을 세우는 것이 과제라고 할 수 있다. 고령자가 사회적 지원을 받아 자립된 생활을 영위할 수 있도록 하는 사회 시스템의 확립 ... 도 하였지만, 1983년에 노년층을 위한 〈건강의료서비스법〉이 제정되었다. 이 법은 국가 건강보험을 위한 국고 지출절감을 위해 노인 의료비를 국가건강보험뿐 아니라 근로자보험, 협동보험 ... 었다반드시 어떤 종류의 건강보험에 가입하여야 한다. 개인회사의 직원과 공무원은 여러 가지 근로자 또는 회사건강보험 중 하나에 가입하여야 하며, 자영업자와 퇴직자들은 지방단체가 운영

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.19

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과학적 관리의 원칙 - F.Taylor 요약

에 의해서만… 경영의 주 목적은 근로자와 더불어 사용주 에 대하여 최대한의 이익(회사 또는 사용주에 대한 이윤의 극대화뿐만 아니라, 그 기업체의 모든 분야에서의 상태를 최고의 수준 ... 으로 유지함으로써, 그 회사의 번영이 지속적일 수 있어야 한다는 넓은 의미로 쓰임)을 보장하는 것. 마찬가지로 근로자에게 있어서 최대이익은 유사 직무종사자보다 높은 봉급에 개개인의 발전 ... 는 최적의 작업량을 알고자 하는 것. 많은 연구와 시행착오를 통해 법칙을 알아냄.과학의 개발과 적용은 경영진의 의무. 과학적 관리는 사람이 아니라 시스템에 근거함. 작업자들을 집단

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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방통대 - 전략적 간호관리

- 동작 연구1.근로자의 작업시간을 측정하고 활동을 분석하여 작업표준을 만드므로 가장 효율적으로 일을 할 수 있는 방법에 관심을 둠(유일한 최선의 방법을 규정)2. 업무의 효율성을 높이 ... 성과의 관계를 측정- 실험군(여러 조명 적용) 대조군(정상조명) -> 조명과 관계없이 모두 생산량 증가이 실험은 조명의 질과 양이 근로자의 능률에 미치는 관계를 알아보려고 하 ... 단조감등과 생산능률과의 관계를 파악- 휴식, 작업시간, 장려금, 감독은 생산성에 거의 영향을 못 미친 대신 근로자들에게 쏟은 관심으로 사기가 올라 생산량이 증가 -> 사회 심리

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.14

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