"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지학개론 가족복지론 제주대 노사 보건의료체계 한국사회 보건의료정책 산업복지론 지식근로자 보건의료정책변화

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"근로자대표시스템" 검색결과 2,801-2,820 / 9,788건

한국의 보건복지

된 경해서, 사회가 적절히 대응할 수 있도록 종합적인 대책을 세우는 것이 과제라고 할 수 있다. 고령자가 사회적 지원을 받아 자립된 생활을 영위할 수 있도록 하는 사회 시스템의 확립 ... 도 하였지만, 1983년에 노년층을 위한 〈건강의료서비스법〉이 제정되었다. 이 법은 국가 건강보험을 위한 국고 지출절감을 위해 노인 의료비를 국가건강보험뿐 아니라 근로자보험, 협동보험 ... 었다반드시 어떤 종류의 건강보험에 가입하여야 한다. 개인회사의 직원과 공무원은 여러 가지 근로자 또는 회사건강보험 중 하나에 가입하여야 하며, 자영업자와 퇴직자들은 지방단체가 운영

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.19

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제주대 노사관계론 족보

스스을 저지하기 위해 실시하다 차츰 배타적 교섭권을 확보하기 위해 사용숍제도비조합원의 존재로 인한 조합의 불이익을 막기 위한 조치Union shop: 근로자의 3분의 2 이상을 대표 ... 노사관계론.0. 산업사회와 노동문제- 법령(노동조합 및 노동관계 조정법, 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률, 근로기준법)2. 노사관계의 배경산업화와 노사관계1. 산업평화유지 ... 에 대한 착취행위, 사용자의 부당한 요구등이 발생할 수 있음. 국가는 노사간 대등한 입장에서 임금, 근로계약등을 할 수 있게 해야함.욕구충족 해소방안-▶ 사회-정치시스템으론 노사문제

시험자료 | 95페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.12.21

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지식중심 인적자원관리와 역량중심 인적자원관리를 설명하시오.

훈련과 개발 기회를 일치시킨다. 평가시에는 팀별 미팅 및 직무별 대표자 등 가능한 많은 사람들을 참여시켜 역량모델을 개발, 평가시스템을 근거로 평가한다. 역량중심의 보상은 근속연수 ... 무형자산의 크기, 지식노동자의 활용정도에 의해 평가하는 것을 말한다. 객관적으로 지식관리시스템적 접근에서는 기존지식의 전파,공유,관리에 중점을 두며 정보기술을 활용하여 가시적인 ... 하며 암묵지의 창출,표출,내면화하는 것을 의미한다.지식중심 인적자원관리의 목표는 전사원을 고도의 지식근로자로 개발하여 그들 각자가 부가가치를 창출토록 하는 것이다.채용시 상시,개별

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.25

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4차산업혁명의 개념, 특징, 전망 그리고 제조업,노동환경 변화[4차산업혁명,4차 산업혁명,4차산업,IoT,빅데이터,인더스트리4.0]

의 경쟁에서 전통적인 생산방식을 운영하는 독일의 제조업이 우위를 확보하기가 어렵게 됨 . 또한 최근 독일 자원이 점점 희소해지고 근로자 평균 연령도 높아지는 등의 문제와 봉착 ... 적인 기술 5. 사이버물리시스템 (CPS) CPS 는 보통 사이버물리생산시스템 (Cyber Physical Production System, CPPS) 으로 구분 CPPS 는 소프트 ... 4 차산업혁명의 개념 , 특징 , 전망 그리고 제조업 , 노동환경 변화01 4 차산업혁명 개념 02 4 차산업혁명 등장배경 Contents 03 4 차산업혁명의 필요한 대표적인

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.04

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노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오

의 노동시장 참가율도 점차 증가하고 있다. 그러나 통계적인 수치는 주당 단시간 근로를 토함하고 있어서 근본적인 노령노동자의 문제를 보여주기에 어려움이 있다. 실제 연구들에서는 54세 ... 에서도 문제로 대두되고 있다. 또한 일자리 퇴직 시기가 점점 빨라지면서 이제는 40대 후반에 제2의 근로생애를 계획해야 하는 시점이다. 이와 같은 경제적 불황, 노동시장의 불황 속 ... 에서 노령노동자의 고용형태는 점점 불안정 노동으로 전환되고 있다.3) 가족구조의 변화한국사회는 또한 급속도로 다양한 가족의 구성과 형태로 변화하고 있다.1975년에는 6인 이상의 가구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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보건행정 의료보장제도

대 독일의 비스마르크 ( 그러나 이러한 제도를 종합하여 사회보장이라는 명칭은 사용되지 않았음 ) - 당시의 사회적 과제는 산업혁명 이후 근로자들의 불안을 잠재우는 것이었음 1930 ... 사회보장의 기능과 원칙 3. 사회보장의 원칙 (2) 2) ILO 의 원칙 ① 대상의 보편적 보호원칙 : 근로자 중심에서 전국민 적용으로 ② 비용부담의 공평성 원칙 제 1 항 ... 수요를 모든 국민들에게 동일하게 제공 . 베버리지 보고서의 정액제 (flat system) 가 대표적 사례 능력주의 ( 비스마르크 모형 ) - 소득이나 사고위험의 정도에 따라 기여

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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코로나 사태로 유럽경제

한 기업 근로자들의 급여를 지원해주는 것입니다. 고용주는 먼저 근로자에게 급여를 지불하고 국가에 환급받는 방식입니다. 마크롱 정부는 240억 유로(약 32조)를 3개월의 부분실업 지원 ... 코로나 사태로 유럽경제1. 코로나19로 인한 유럽의 피해 현황현재 5월 10일 중앙재난안전대책본부 코로나19 확진자 현황에 따르면, 전 세계적으로 388만 명이 감염되었고 사망자 ... 는 27만 명에 달합니다. 그 중 유럽의 피해가 극심합니다.순번지역국가인구(만명)확진자(만명)사망자(천명)1아메리카미국32100128772유럽스페인467522263유럽이탈리아

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.10

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CRM을 도입한 기업들의 사례를 들고, 해당 기업의 주요 특징, CRM이 성공하기 위한 성공요인, 향후 개선 및 더욱 발전되어야 할 점

증권이 되었다. 한국투자증권은 주로 증권투자를 신탁하거나 수익증권을 저축하고 근로자의 재산형성을 위하여 증권투자의 사업을 하거나 신탁형 증권저축 및 선물투자기금 업무를 하고 있 ... 경영정보시스템주제: CRM을 도입한 기업들의 사례를 들고, 해당 기업의 주요 특징, CRM이 성공하기 위한 성공요인, 향후 개선 및 더욱 발전되어야 할 점에 대해 설명하시오. ... 으며 이와 같은 변화에 기업의 관심은 고취되었다. 과거 70년대 대량 생산 시대에는 소비자에 대한 관심과 분석이 덜 중요하였다. 공급보다 수요가 많은 시기이므로 기업의 생산량이 곧

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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한국노인의 은퇴가 사회에 미치는 영향을 설명하시오

의 증가로 젊은 세대의 근로의욕 상실3) 새로운 부가가치 창출4) 노인문제5) 국민적 합의의 문제3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론향후 우리사회에 은퇴자가 늘어나고, 이 ... , 무위의 문제에 대하여 더욱 그러하다. 최근의 한 조사에 의하면 고령자 10명 중 6명은 장래에도 근로를 희망하고 있는 것으로 나타났고, 희망자 2명 중 1명은 경제적 사유로 근로 ... 은 세대의 근로의욕 상실우리 사회의 고령화는 고령자 개인의 곤궁에 대한 문제 뿐 아니라 국가적 차원에서도 노동인구의 감소로 인한 경제성장의 둔화와 연금, 보건의료비 지출의 증가 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.10

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세아상역 기업분석

기업명(Full name) 세아상역(주) 회사 로고 및 의미 CEO(성명) 김기명 설립년도 주요 연혁 1988.07.04 1986년 니트 등의 의류 수출업을 목적으로 대표자 ... , 미얀마, 아이티 등 총 10개 국가에 22개 현지 법인과 34개 공장이 있으며, 각 진출 국가에서 총 3만 5,000명의 근로자들이 근무. Site(홈페이지) http ... 원으로 증자, 무역의날 1천만불 수출탑 수상 1998년 멕시코,과테말라에 현지법인 설립 1999년 무역의날 7천만불 수출탑 수상 2004년 대표이사 김웅기 사임 및 대표이사 이용학

자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23

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인공지능 시대에 다가올 변화와 규범

한 종말론이나 비관론에 편승하는 세력도 있다. 하지만 노동의 종말은 역사의 경험에 비추어 타당하지 않다고 본다. 대표적으로 마르크스나 케인스같은 경제학자들은 기술 진보에 따른 실업 ... 에서 예상되는 편익과는 별개로 반드시 필요하다. 끊임없이 변화하는 환경에 발맞추어 국가적 차원에서 산업의 경쟁력을 높이고 수준을 고도화하고 근로자들을 재교육해야하고 고용보험 등 사회 ... 으로 남을지도 모른다. 다양한 형태의 근로계약, 근무시간, 근로조건이 생길 것이고 사용자도 인사관리, 근로감독이 디지털화되면 근로자에 대한 상시감독으로 인한 사생활 침해, 높은 수준

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.15

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4차 산업혁명

게 되었다. 뿐만 아니라 최근 독일 자원이 점점 희소해지고 근로자 평균 연령도 높아지는 등의 문제와 봉착하게 되면서 이에 대처하기 위해 독일은 제조업에 정보통신기술을 접목시킨 4차 ... 가 패러다임을 전환하도록 하고 있다. 따라서 4차 산업혁명은 국가, 기업 간, 산업 그리고 사회 전체 시스템의 변화를 야기한다.4차 산업혁명의 대표적 사례를 알아보자. 우선 첫 번 ... 이 매우 높았다. 하지만 시간이 지날수록 저비용 대량생산 시스템으로 운영되는 중국, 인도 등의 나라와의 경쟁에서 전통적인 생산방식을 운영하는 독일의 제조업이 우위를 확보하기가 어렵

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.16

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현대경영학이론(관리경제적 관점, 계량적 관점, 행동과학적 관점, 상황적 관점)

는 환경과 경영자 개인의 차이가 있을 것이므로 문제해결방법도 다르게 될 것이다.요즈음은 기업 형태뿐 아니라 업종별로 요구되는 기술수준, 근로자들의 학력수준, 조직의 규모 등 ... 에서 발생하는 문제, 특히 의사결정을 필요로 하는 문제에 대하여 분석적 내지 수리적 방법을 사용하여 경영 내지 관리자의 의사결정을 논리적 ? 객관적 측면에서 최적으로 하려는 목적을 갖 ... 등이 더욱 복잡해져서 효과적인 관리시스템이 어느 때보다도 절실히 요구되었다.이러한 때에 컴퓨터의 등장과 더불어 관리문제를 계량적으로 해결하려는 노력들이 경영과학의 탄생을 보게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06

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건강보험론 E형, 심사평가원의 진료비 심사와 의료의 질평가 운영에 대하여 알아보시오.

과 행정절차의 준비만으로도 출발이 가능하다는 나쁜 선례와 잘못된 인식을 심어주게 되었다는 것이다(신수식, 2004년). 산재보험은 근로자를 사용하는 모든 사업에 적용하되 사업의 위험 ... 선원 및 어선재해보상보험법, 사립학교교직원연금법에 의하여 별도의 재해보상이 이뤄지는 사업과 가사서비스업이다.한편 산재보험에 소요되는 비용은 사업주가 보험료로 충당하며 근로자의 비용 ... 부담은 없다. 그 이유는 근로자의 업무상 재해보상에 대한 사용자의 무과실책임원리를 기초로 그 재해보상책임을 보험화하여 근로자를 보호하는 것이 산재보험제도의 목적이기 때문이다(보험

방송통신대 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.05.14

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[사회보장법 4학년] 1. 사회보장의 세 가지 유형(사회보험, 공공부조, 사회서비스)의 특성을 1) 책임주체, 2) 대상, 3) 목표, 4) 방식, 5) 재원, 6) 관계법(4가지 이상)으로 구분하여 각각 서술

」, 「고용보험법」, 「산업재해보상보험법」 의 특성을 1) 법의 목적, 2) 소관부처, 3) 법 시행업무 공단의 명칭, 4) 근로자의 보험료 부담 여부와 방법으로 구분하여 각각 서술 ... 의 명칭, 4) 근로자의 보험료 부담 여부와 방법으로 구분하여 각각 서술하시오.1) 국민연금법2) 국민건강보험법3) 고용보험법4) 산업재해보상보험법4. 현행 법령이 규정한 1) 국민기초 ... , 2) 소관부처, 3) 법 시행업무 공단의 명칭, 4) 근로자의 보험료 부담 여부와 방법으로 구분하여 각각 서술하시오.1) 국민연금법(1) 법의 목적국민연금제도는 보험원리를 사회정책

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.29

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외국의 빈곤아동 정책 사례를 세 가지 이상 기술하고, 우리나라의 빈곤아동을 위한 복지실천 방향

적 협력시스템 구축3) 재정지원의 효율화4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론빈곤은 아동이 정상적인 발달과업을 성취하는 것을 방해할 뿐만 아니라 성인기 발달에까지 영향을 미쳐서 ... 빈곤이 대물림되는 결과를 가져온다. 빈곤의 대물림은 빈곤 부모와 아동에게 좌절을 경험하게 하고, 거시적으로는 사회통합을 저해한다. 사회적으로 증가 하고 있는 근로 빈곤계층의 빈곤 ... tamp), 의료부조(Medicaid), 학교급식(schoollunch and breakfast program)등과 함께 저소득가정의 아동에게 제공되는 대표적인 현물급여이다.Head

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13

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우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오.

에 대한 개입에서 한 발 물러서, 시장경제주의에 따르도록 맡기면서 발생한 대표적인 예시라고 볼 수 있다. 구조조정은 노동자들을 대상으로 하는 희망퇴직과 무급휴직, 그리고 정리해고 ... 에게 복직을 요구하거나 비정규직 근로자를 채용하였는데, 이로 인하여 노동시장의 불안정화라는 결과를 발생시키게 되었다.본고에서 다루고자 하는 대우자동차 구조조정 사례는 당시에 발생한 구조 ... 케인즈주의는 소비자의 감소가 고용의 감소로까지 이어지는 경제적 사이클을 활발하게 하기 위해서 정부 및 중앙은행이 깊게 개입하여 돈을 대량으로 유통해야 한다는 이론이었다. 이러

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.15

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융합공학-4차산업 정리

이 감소하였다. 이는혁신의 발전으로 기업이 자본으로 노동을 대체하면서 발생한 현상이다*그 결과 제4차 산업의 수혜자는 이노베이터, 주주, 투자자4차 산업혁명을 대표하는 다양한 혁신 ... 에 더 큰 격차를 가져올 것이다.3. 노동의 본질노동의 주요 패러다임은 근로자와 기업의 지속적 관계가 아닌 일련의 거래관계로바뀌어 가고 있다.휴먼 클라우드 방식으로 업무를 처리 ... 분석하여 정밀하고 효율적으로 사용.문제점-보안상의 문제자율주행 차량은 인터넷을 기반으로 운행되므로 누군가가 악의적인 목적으로 해킹하여 시스템을 마비시킨다면 이는 원격으로 살인

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2024.12.11

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등

인력개발과 활용주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템 ... 하게 된다. 따라서 이하에서는 인력의 외부 영입과 내부 육성 방식의 장단점에 대하여 살펴보고 삼성의 사례를 통하여 기업의 제품, 구조, 문화 등에 따라 어떠한 인력 유동 시스템이 더 ... 한 위기의식을 제고할 수 있다. 이에 따라 내부 구성원들 또한 안일함에 빠지기보다는 변화를 추구하게 될 수 있다. 기업이 이미 위기에 처해 있는 경우 경영자 등을 새로 영입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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[독후감]4차 산업혁명과 인간

으로 인공지능이 발전함에 따라 우리의 일자리도 위험에 처할 수도 있을 것이다.3차 산업혁명이 생산직 근로자들을 판매직과 같은 서비스업으로 밀어낸 것 같이 인공지능이 발전함에 따라 ... 가상 물리 시스템을 통하여 이전의 산업혁명과는 다른 수중의 혁명을 가져올 것으로 예상되는 것이 바로 4차 산업혁명이다.그럼 4차 산업혁명의 기술들에 대해 좀 더 알아보자.1차 산업 ... 기술은 인터넷에 연결된 컴퓨터를 기반으로 운영되는 다양한 기술들이라고 할 수 있겠다.이러한 기술들 중에서 TV나 다른 매체에서도 가장 자주 나오고 자주 지적되고 있는 기술들은 대표

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.24

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