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"근로자대표시스템" 검색결과 2,741-2,760 / 9,791건

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    장애인복지론) 장애인 복지의 필요성을 4가지 차원에서 설명하시오
    와 공공부조 등 안정적인 삶을 누릴 수 없는 이들에게도 최소한의 삶을 영위할 수 있도록 하는 제도나 시스템이 갖추어져 있다. 그러나 지난 IMF 이후 우리나라의 신자유주의적인 정책 ... 기조 속에서 복지의 중요성은 꽤 자주 외면되어 왔다. 황금만능주의와 무한경쟁 속에서 개개인은 자신의 사적 이익만을 추구하게 되었고, 그 가운데 기존의 복지 시스템이 더는 공적인 ... 이와 관련하여 다양한 측면에서 사회적 논의 또한 이루어지게 되었다. 흔히 TV에서 전문가들이 등장하여 현재 복지 시스템과 관련하여 진행하는 토론이 이러한 시도에 해당한다. 그러나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26
  • 사회복지정책론 부자증세 찬성 토론자료
    1.8배로 확대됐다. 대졸과 고졸간 임금차는 1.54배로 확대됐다. 자영업자와 임금근로자간 소득격차도 악화돼 2010년에는 자영업자의 평균소득이 임금근로자의 77%에 불과했 ... 불균등 심화는 노동소득분배율 하락과 임금소득 불균등 확대, 자영업자의 소득불균등 약화 등으로 나타났다. 정규직과 비정규직 간 월평균 임금격차는 2004년 1.54배에서 2010년 ... 에서 계층 간의 신뢰라는 무형의 사회적 자본을 쌓는 일이 중요해 진 것이다.현재 우리나라의 부동산과 주식 등 자산경제 규모는 7,500조 원에 이르며, GDP로 대표되는 생산경제규모
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인 비용에 대한 개념, 발생 원천과 다국적기업 사례를 이해할 수 있으며, 외국인비용을 줄이는 방법
    는지를 알아보고자 한다.1) 문화적 차이타국에서 활동하는 기업은 필연적으로 문화적 이질성을 겪게 된다. 예를 들면, 우리나라 기업이 이슬람에 진출하게 될 경우, 근로 중 기도시간 보장 ... 과 같은 종교적 차이로 인해 어려움을 겪을 가능성이 있다.2) 제도적 차이제도적 차이는 정치 시스템, 관습, 법제도와 같이 사회의 기본적인 시스템에서 비롯된 것이다. 예를 들어, 기업 ... 친화적인 제도를 도입하는 국가의 기업이 반기업적 제도가 강한 국가에 진출할 경우, 제도적 차이로 인한 추가적 비용이 발생할 가능성이 있다.3) 경제적 차이해당 변수는 대표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 캐슬린 씰렌(Kathleen Thelen) 의 “제도는 어떻게 진화하는가.” - 숙련 형성의 진화, 영국을 중심으로 -
    으로 정했으며, 도제에 대한 착취를 방지하기 위하여 근로조건, 임금, 기타 사항을 규제했음. 19세기 초까지 길드의 특권적 시스템 전체가 서류상으로는 손상되지 않고 지속되었지만 실제로 ... 교육을 대표하는 49인의 지도자들은 공업 및 상업교육증진협회(AEIC)창립. - 엔지니어링 고용주협회 회장 앨런 스미스 “노동조합의 공식 지도부와 항구적인 화해에 도달할 수 있 ... 조합의 발전은 간접적으로 촉진하였다.* 19세기 법률 제도는 미숙련 노동자들의 노동조합 결성을 곤란하게 만든 반면, 공제조합의 수당의 지급을 중심으로 숙련노동자들이 조직화될 수
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 기업의 정치적, 법적 환경(정치적 위험, 법적 규제, 정치적 불안정)
    영향을 미치게 된다. 이러한 법적규제에는 주로 현지의 소비자 보호, 근로자 보호, 환경보호, 산업보호 등의 목적으로 시행되며 외국기업의 경우에도 이와 같은 현지의 법률이 예외 없이 ... 나 미국 등 서구 선진국에서는 이와 같은 정치적 위험이 비교적 덜하나, 중동이나 중남미의 여러 나라와 같은 개발도상국이나 공산주의 국가에서 개혁개방정책으로 자본주의 시스템을 도입한지 ... 을 약하게 함으로써 국내 경쟁 산업을 보호하고자 하는 목적이다. 이와 같은 관세부과가 과거에는 자국 산업을 보호하는 보호무역의 대표적 수단이었으나 근래에는 WTO의 출범 및 각
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 국내외 건강증진 보건의료정책
    않을 경우 벌금을 내야 한다.- 소규모 사업장(50명 미만사업장)이 건강보험에 가입할 의무는 없으나 개별 근로자는 개인 가입 의무를 진다.ⓑ 보장성 강화 ? 공적보험- 메디 ... 을 뜻한다. 사회보험방식의 관리체계는 민간 자율기구 중심의 자치적 운영을 근간으로 하며, 의료의 사유화를 전제로 의료공급자가 국민과 보험자 간에서 보험급여를 대행하는 방식으로 대표 ... 하였다. 단계적 적용, 확대로 제도의 구조는 복잡하지만. 기본적으로 강제가입에 의한 사회보험방식을 채택하고 있다. 주로 직장근로자를 대상으로 하는 직장건강보험과 농림수산업종사자, 자
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17
  • 전략경영 문제풀이
    들이 같은 시장에서 경쟁하고 있다고 보기는 어렵다. 알바천국은 시간제 아르바이트 근로자를, 사람인은 일반적 정규직 근로자를, 헤드헌팅 업체는 역량이 많은 경력직 근로자를 취급하기 ... 졸업한 취업준비생을 대상으로, 헤드헌터는 고 연봉에 관심이 많은 경력직 근로자를 타겟으로 할 것이다.기업마다 특성에 맞게 세분화를 진행하다 보면 산업 내에 유사한 시장을 타겟으로 한 ... 코리아에게는 휼륭한 자원으로 기능한다. 아르바이트 구직자는 결국 정규직 근로자로 전환될 것이기 때문이며 여기서 네트워크 경제를 창출할 경우 카카오톡 과 같이 구직의 경우 잡코리아
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.20
  • 구글OKR(동기부여와 의사소통)
    은 물적 요소에 치중하였지만, 이제는 그러한 차원에서는 어느 기업이나 평등하게 되어가고 있다. 대량으로 싸게 생산하는 규모의 경제도 한계가 있다. 현대 지식근로자의 생산성은 마르크스 ... 이다.우리 조는 현재 위와 같은 IT 산업에서 성공한 대표적 선두주자인 구글을 선택하였는데, 구글의 경우 OKR이라는 인사평가 시스템을 도입하여 성공적으로 인적자원을 관리하고 이 ... 과한국어문화정보학과목 차Ⅰ.서설Ⅱ.동기부여1.동기부여의 의의2.동기부여의 3요소3.동기부여의 중요성4.동기부여의 이론Ⅲ.구글 기업 소개Ⅳ.OKR시스템1.OKR 시스템의 개념2
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2022.12.21
  • 민관협력 거버넌스의 성공사례 분석 리포트
    수입의 영향으로 지역의 주력 업종(자동차 부품)의 위기가 있었던 위스콘신 지역 노사민정이 하나로 합심하여 ‘하이로드(High-road)' 즉, 근로자 훈련에 의한 지역 경쟁 력 ... 을 가지게 되었고 도시 몰락의 추세도 뚜렷하게 나타났다. 또한, 이 지역 제조업체는 단순 기능의 외부하청 확대 및 핵심기술 향상의 경영전략을 구사하였지만 저임금 근로자 양산 및 실업 ... 이 있는 근로자수 6천 명에서 7만 5천명으로 증가, 16개 지역별·업종별 직업훈련 및 취업 알선제도와 조직 운영? 사업 및 운영재원은 원칙적으로 참여 기업들의 기금으로 하되, 주
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.20
  • 윤리경영의 사례
    , 환경, 보건 및 안전 등이 있다. GE는 집회의 자유, 사생활, 단체교섭, 이주, 근로시간, 급여 및 근무시간에 관한 법률뿐 아니라 강압적이고 강제적인 노동과 미성년자 노동 및 ... 를 유출하는 것을 규제하고 있다. GE는 전 세계의 모든 돈 세탁 방지 및 테러방지 법률을 확실히 준수할 것을 명시하고 있다. 아울러 개인정보보호는 소비자의 개인정보(이름, 집과 사무실 ... 및 기록, 이해관계 상충, 내부자거래 및 주식정보 누설 등이 있다. GE의 모든 직원들은 GE의 특허, 상표, 저작권, 영업비밀 및 기타재산 정보를 보호해야 한다. 거래와 잔고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업혁명을 정의하고 미래의 유망직업에 대해 제시
    이다. 4차 산업혁명이란, 인터넷을 이용한 디지털 혁명이다. IT기술이 주도하는 차세대 산업혁명을 의미한다.2. 4차 산업혁명의 중요성최근 독일 내의 자원은 점점 희소해지고 근로자 ... 은 로봇이 된다 라고 생각한다면 아찔하다. 기계화된 시스템은 임금을 굳이 주지 않아도 된다. 기업의 대표는 사람을 구하여 쓰는것 대신에 기계로서 모든 부분을 대신한다. 그렇게 된다면 ... 사람들은 생산적인 일을 하지 못하고 소비자로서의 삶만을 살게 된다.“사회, 정치, 경제 시스템이 전 세계적으로 동일하게 유지되고 기술의 가속, 통합, 세계화가 계속된다면, 2020
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
  • 미래산업과청년창업 족보
    ? 산업화시대 (공장노동자)20세기 ? 정보화시대 (지식근로자)21세기 ? 하이컨셉의 시대(디자인, 스토리, 조화, 공감, 유희, 의미 등의 재능 보유자)3. 평등, 공유의 시대정보 ... 창업선도대학중심의 벤처창업클러스터 구축이 필요.-창업선도대학이 많이 늘어났음(전국43개)창업선도대학의 역할은 예비창업자를 발굴, 교육, 성장지원 하는 허브 역할.--------- ... 의 과정이라 여김두 번 이상의 재도전 가능 시스템- 실리콘밸리 창업기업 중 유니콘기업 0.1%- CEO의 창업 횟수, 실패의 교훈 등이 투자결정의 중요한 요인이 됨미국은 실패의 용인
    리포트 | 35페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2022.06.23
  • 성차별에 대한 보고서
    그려하기 위해 남성 근로자들에게 육아휴직을 제공하는 등의 제도를 마련했다. 하지만, 사회적 인식은 제도의 취지를 따라가고 있지 못하다. 남성이 육아에 참여하는 것을 ‘남성적이 ... 하는 선생님들의 인식이 바뀌어야 한다는 것이다. 기성세대로 대표되는 선생님들의 인식이 바뀌어야 정부의 노력이 빛을 바랄 것이다.4. 직장내 성차별2019년 4월 29일 서울시여성가족재단 ... , 사회를 바꾸어야 한다는 입장이다. 이러한 입장은 ‘미투운동’이 대표적인 예시일 수 있다. 세계적으로 만연했던 성폭력,폭행 문제를 고발함으로써 세상에 인식을 바꾸어 놨다. 필자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.30
  • 190408 중남미정치
    노동자와 자본가는 상호의존적노동자와 자본가는 상호배타적기능민주적인 이익대표 체제민중 노동부분의 통제체제사례스웨덴, 노르웨이, 핀란드, 덴마크 등스페인, 포르투갈, 브라질, 칠레 ... 과 국가 정책 집행을 연결하는 고리로서 노/사/정 3자의 정치적 교환에 참여하는 사회 정치적 과정(EX)한국에서 노사정협의체와 같은 기구 신설)*자본주의 시스템: 수요/공급 조절 코포 ... -자본-노동자 관계-라틴아메리카의 노사관계 제도는 국가별로 큰 편차 存在-브라질, 아르헨티나, 멕시코와 같이 집중적인 산업화 시대를 거친 나라들은 1940년대 초부터 근로자들을 대거
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장 급여수준을 높이면서 비용부담의 형평성을 유지하고 적정화하기 위한 방안
    를 불러일으키는 대표적인 사례로는 ‘최저임금’이 있다. 매해 최저임금위원회에서 차년도 최저임금을 산정할 때마다 재계와 노동계가 강하게 대립한다. 최저임금은 본래 저임금 근로자를 위해 시장 ... 는 주소득원이 사망하거나 천재지변 등이 일어나 급작스럽게 생계유지가 어려운 경우에 구청장 등 행정기관의 대표자의 직권에 의해 지급된다.마지막으로 자활급여는 기초생활수급자 및 차상위 ... 보험공단의 직장가입자 월 급여 등 ‘상시근로소득 공적 정보’도 수집해 제공해야 한다. 이 때 상시 근로소득이 있는 사람은 소득수준에 따라 수급자에서 제외시켜야 하지만 보건복지부가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 협상론의 분석과 이해 - 삼성백혈병사태를 중심으로-
    를 네트워크 형태로 살펴본 결과 각 상위 3순위는 인물 황유미(피해자)-심상정(국회의원)-권오현(삼성전자 대표), 장소 삼성전자-근로복지공단-서울행정법원, 키워드 삼성전자-노동자-삼성 ... 년 2월 ‘반도체 노동자의 건강과 인권지킴이, 반올림’으로 확대 출범했다.황유미씨 유족은 2007년 6월 근로복지공단 평택지사에 산업재해보상보험 유족급여를 신청했다. 반올림의 피해 ... 자 찾기 운동 등을 통해 2008년 4월에는 추가로 5명의 백혈병 피해노동자들이 집단 산재신청을 했다.2009년 5월 근로복지공단 평택지사는 자문의사회를 통해 유족급여 부지급
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08 | 수정일 2020.06.23
  • 신구빈법
    System)에서 실시했던 부분적 구호를 폐지할 것.둘째, 노동이 가능하면서 구호를 신청하는 모든 사람은 노역소에 수용할 것.셋째, 거택구호는 병자, 노인, 허약자 어린아이가 있는 과부 ... 며, 일을 해서 버는 사람보다 더 높은 생활수준을 유지하도로 해서는 안 된다는 것이다. 그러나 가족 수가 많은 경우, 자녀의 양육을 위해서는 박봉의 근로자보다 더 많은 양의 액수 ... 신구빈법구빈법 시행에 관한 심각한 반대, 요구호대상자의 증가, 구빈세의 과중한 부담 등으로 인해 1832년에 구빈법행정과 실무운영에 관한 왕실조사위원회가 발족하게 되었다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26
  • 경영학과 졸업 레포트 20장 분량 (경기대학교)
    대표적인 것이 컴퓨터 통합생산시스템이다. 생산 도중에 일어나는 다양한 변화에 대처하기 위해서 제품의 설계부터 생산계획 및 통제 공정설계 및 제품의 품질관리, 포장, 출하에 이르 ... 하도록 분위기를 유도한다면 효율적 관리라고 볼 수 있다. 근로시간도 너무 길어서도 안 되고 유연하게 작용하여 원이 원하는 시간에 일하도록 한다. 또한 사원의 능력을 개발시켜 주고 경력 향상 ... 의 키워갈 수 있다.- 회사로부터 받는 보상수준이 증가한다.- 직무만족도가 향상되어 직장생활의 질이 높아진다.2) 교육, 훈련의 유형- 교육담당자에 따른 구분회사의 사내교육 프로그램
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정조직론 과제 A+ 자료
    각 작업을 가장 간단한 요소동작으로 분해 → 인체분석을 통해 동작의 낭비를 철저히 배제, 숙련근로자가 적정하게 작업할 수 있는 동작과 시간 구분ㅇ 각 요소동작의 순서, 소요시간 ... 한 문제로 부각되었다. 사람들은 기계적 세계관이나 기계적 조직관 그리고 인간을 기계의 부속품처럼 생각하는 사고방식에서 빚어진 폐해를 절감하게 되었다.② 근로자의 능력신장조직에 참여 ... ’(temporary system)의 특징① 적응적이고 급속하게 변화하는 임시체제가 존재한다.② 해결해야 할 문제들(problems-to-be-solved)을 중심으로 조직화되어 있
    리포트 | 53페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10
  • Doing business 보고서요약
    까지, 동등한 기회와 사회적 화합의 촉진에 이르기까지 수많은 경제적, 사회적 목표를 발전시키는데 도움이 될 수 있다. 노동정책 개발의 과제는 노동 유연성과 근로자 보호의 균형을 유지 ... %에 비해 2016년 최종 점검률을 90% 이상으로 끌어올렸다. 일본은 제3자 점검에 의존하는 성공적인 규제 시스템을 구축함으로써, 적시에 적절한 해결책을 제시하면서 건물 설계와 건설 ... 는 개발도상국의 경제개발을 돕고자 자금 지원과 정책 자문 활동을 하고 있다. 매년 이사회가 열리며, 각국의 대표들은 대개 그 나라의 재무부 장관이다. 세계은행의 총재는 미국
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29
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2025년 08월 31일 일요일
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