"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 2,981-3,000 / 9,788건

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사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)

사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)고용보험이란?(1) 고용보험의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업외 ... 의 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회회보험제도이다. 따라서 ... 11월 고용보험을 통해 육아휴직.산전후 휴가 급여. 모성보호급여 지급등이 시행 되었다.고용보험 사업의 내용(1) 고용보험의 적용대상고용보험의 적용대상은 1인 이상 근로자가 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.22 | 수정일 2017.05.15

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현재 우리 사회에 심각한 사회문제라고 생각하는 주제를 한가지 선택하여, 문제의 심각성과 현황에 대해 기술한

으며, 수급 금액을 바탕으로 재취업을 위한 여러 교육에 도전할 수 있다는 점에서 이러한 현금적인 직접적 지원은 실직자에게 매우 큰 도움이 된다. 하지만, 실업급여 시스템에 관련해서도 다양 ... 처가 있기 때문에 근로자들이 이러한 현금 지원 제도를 악용하게 되어 실업률이 오히려 높아지게 되었다는 해석도 존재하고 있다.또한, 실업급여를 수급하면서 수급자의 경우에는 재취직 ... 의 실업급여 및 재취업교육 등과 같은 정책을 살펴보고자 한다. 따라서 1절에서는 고용보험에서 진행 중인 다양한 교육 제도와 지원 제도에 대해 기술할 것이다. 가장 대표적인 실업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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워라밸 개념, 현황, 해결과제 [워라밸,work-life balance,일과 삶,워라벨,YOLO,욜로,1인가구]

은 주 40시간이며, 시간외 근로 시 25% 이상 가산임금을 지급하고 있다. 대표적인 기업인 유니클로는 2015년 10월부터 1주일에 4일 근무하고 3일을 쉬는 근무제를 도입 ... 에 따르면 동아쏘시오홀딩스 임직원들은 징검다리 휴무일 3일, 여름 정기 휴가 5일, 연말 휴가 4일, 근로자의 날까지 포함해 총 132일을 쉰다. 올해 법정 공휴일이 69일인 것 ... 제, 재택근무, 육아기 근로시간 단축 등을 시행하고 있다.7) (주)쎄트렉아이(주)쎄트렉아이(인공위성시스템 개발제조업)는 눈치 보지 않고 휴가를 활용할 수 있도록 권고휴일을 자율

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.18

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독일문화의 이해 2018-1 기말고사 족보

. 다음의 글 중 맞는 것은?1) 외국학생의 경우, 졸업후에는 1년간의 체류와 근로허가를 받을 수 없다.2) 독일연방공화국에서 태어난 아이는 독일 국적을 취득 할 수 있다.3) 직장 ... 의 아이들과 동등한 권리를 누린다.3.1920년대는 독일 영화의 황금기로, 무성영화임에도 불구하고 표현력있는 영상과 미래를 예견하는 SF등 선구자적인 감독을 많이 배출하였다. 이 ... (에르하르트)총리를 맞이하여 자본주의 시장법칙을 사회적 형평과 연계하여 역동성을 유지하는 새로운 경제시스템을 만들었다. 독일 특유의 이러한 (사회적)시장경제질서는 개인적인 위협

시험자료 | 177페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2020.05.03

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서울시 공무원(일행, 지방세)실전 면접 질문답변 모음

습니다. 서울시는 비정규직 근로자가 늘어나고 있으며 정규직 비정규직 간 임금격차가 심화되고 있습니다. 이러한 상황에서 서울시는 뉴딜 일자리 사업과 중장년 일자리 사업으로 50+인생 ... 이 경제적으로 살기 힘든 상황입니다. 서울시는 나무그늘 프로젝트를 진행 중입니다. 이는 취약근로자의 노동인권 사각지대를 찾아가 노동권익 향상 및 보호사업을 진행하는 것으로 알고 있 ... 습니다. 하지만 아쉬운 점은 아직 권리 보호의 사각지대에 놓은 근로자가 여전히 존재 하는 것입니다. 이를 보완하기 위해 정책적으로 대중소기업과 소상공인이 상생하는 경제 환경

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.28 | 수정일 2019.08.30

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도요타의 리콜사태 - 마케팅전략

다.한편 도요타는 원가 절감을 위해 임시직인 기간제 근로자의 채용을 확대하면서 정규직 근로자는 동결하는 인력관리 체제를 운용해 나갔다. 문제가 불거지기 시작한 2000년대 전반 ... 화했고, 각지역에 교육훈련을 위한 글로벌생산센터를 구축했지만, 교육훈련기간이 짧았고, 체형과 사고가 다양한 해외 근로자들에게 도요타방식을 그대로 적용하는 데는 무리가 따랐다. 또한 ... 먹혀들지 않으면서 개발된 도요타 자동차의 독창적인 시스템. 이 생산방식은 질(質), 양(量), 타이밍의 조화 속에 철저한 원가절감을 실현함으로써 오일쇼크와 엔고파고 속에서 위력

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27

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(방통대 기술혁신의 경제학)자동차의 주요 공정 혁신을 시대 순에 따라 포드, GM, 도요타의 사례로 설명하시오!!!

에서 가장 대표적인 사례가 이미 100여 전에 자동차 산업에서 만들어졌다. 포드의 컨베이어 시스템이 그것으로, 이후 자동차 산업에서 GM, 도요타 등의 글로벌 완성업체에서 자기만의 독특 ... 해야 할 만큼, 당시 포드 자동차 공장의 이직률은 최악의 상황이었다. 포드는 8시간 근로와 임금인상을 통해 이직률 문제를 어느 정도 해결했지만, 노동자의 심리적 육체적 고통은 지속 ... )개요1903년 설립된 포드 자동차는 10년 후 1913년 12월 1일, 미국 미시간주 포드자동차 디어본 공장의 작업대를 없애고, 공정의 혁명을 이루어낸 컨베이어 시스템을 자동차

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.10 | 수정일 2021.01.10

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미래사회에 대응하는 고층빌딩 A+받은자료

차산업으로 전환되고 있다. 이와같은 컴퓨터와 정보통신 분야의 형태도 많이 달라지고 있다. 미국에서는 오피스 근로자가 80년대에 이미 70%에 이르렀고 일본은 직작인의 근무처 ... 건물시스템 레포트목 차1. 서론2. 오피스빌딩 계획2.1 개요2.2 사무소의 새로운 경향2.3 사무소의 분류2.4 기본계획2.5 평면계획2.6 단면계획2.7 세부계획2.8 오피스 ... 것이 대부분이어서 이제는 상업건축의 대표적 건축이 되어있다.② 현대적 사무소 건축은 19세기 후반 서구적 자본주의 경제가 발달되고 구미 각 도시의 기업활동이 왕성해지면서 그 수

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.15 | 수정일 2022.08.12

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Industry4.0 스마트팩토리 보고서

한 공장 근로자가 아닌 전문적 제조 네트워크와 연계하고 스마트한 시스템을 다룰 수 있는 스마트한 작업자를 요구하는 고용관점의 변화가 올 것이다. 그 말은 즉, 기술력이 밑바탕이 되 ... 아 최적화 시킬 수 있다.폐쇄형의 공장 시스템에서 벗어나 SNS처럼 보다 열린 환경을 구축할 수 있다. 제품 생명 주기 가치 사슬 속 여러 이해 관계자들 사이의 정보 공유, 참여, 협업 ... 수 있다. 기계, 재료, 인력, 에너지 등의 제조 시스템의 운영에 포함되는 모든 자원들이 데이터에 의해 실시간으로 통신/관리/조정된다. 이를 통해, 자원의 불필요한 낭비를 막

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.21

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식품구매론 - 단체급식업체 현대그린푸드 사례

국영 정유회사 신정유 플랜트 공사현장 및 현대차 중국 충칭4공장에서 매출이 본격적으로 발생했다.특히 쿠웨이트 정유회사 단체급식의 경우 총 1만 여명의 현지 근로자에게 4년간 식사 ... 의 현지 근로자에게 한국에서 만든 '삼계탕'을 제공하고, 이를 소개하는 홍보부스를 운영한다. 중국 외 다른 지역 해외사업장에서도 이와 유사한 홍보관을 운영할 방침이다.현대그린푸드 관계자 ... 를 보인 적이 없음에도 불구하고 관 중심의 구조적 특징 때문에 단체급식 산업은 상승곡선을 탔고 결과적으로 성장해왔다.3)이와같이 단체급식을 제공하는 대표적인 기업 중 하나인 ‘현대그린

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.04

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‘송파 세모녀법’이란 무엇이며, 복지사각지대 발굴 방안에 대하여 자신의 견해를 피력하시오

를 확대하고 안내 강화, 위기가구 발굴시스템 운영실태 점검 및 국회에 보고, 긴급복지 대상자 소득 기준 완화, 찾아가는 복지를 통한 최소한의 사회안전망 확보를 골자로 하는 법안이 ... 던 생활보호법이 1961년 제정되었으나, 보호대상자가 엄격히 제한되었고, 생활보호대상자의 선정기준도 입법화되지 않았으며, 급여내용도 최저생활보장과 거리가 멀었다. 즉 생활보호법은 국민 ... 을 대폭 개선한 국민기초생활보장법이 2000년 10월 1일부터 시행되고 있다. 동법은 부상이나 질병으로 노동능력을 상실하거나 부양자의 사망으로 부양을 받지 못하는 경우 또는 시럽

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03

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공익신고제도(내부고발제)의 실태와 개선방안 보고서

있도록 규정하고 있으며, 신고적격에 특별한 제한이 없다. 반드시 근로자나 업체 관계자 등 내부 신고자만 공익신고를 할 수 있는 것은 아니다.신고적격을 내부자 등으로 특별히 제한 ... 다.OSC의 가장 중요한 임무는 내부고발자(whistle-blower)들을 보호하는 것이다. 고발된 부패사건을 조사하고, 실적주의보호위원회(MSPB : Merit Systems ... 행위는 사회시스템을 왜곡시킬 뿐만 아니라 국가경쟁력에도 부정적인 영향을 미치는 요인으로 이를 통제하기 위한 장치로서 공익신고제도에 대한 관심이 증가하고 있다. 특히 부패 및 공익

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2021.12.20

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복지 ) 시군구희망복지지원단 사업에 대한 이해와 발전 전망

복지 자원과 민간복지 자원을 통해 사회보장정보시스템을 이용하고 이와 연계되는 지역사회보장협의체를 통하여 직접적으로 대상자에게 지원을 해준다. 공공기관과 민간기관에 구분을 두지 않 ... 의어디에 소모해야하는지를 모르고 있으며, 미달되는 지역의 경우에는 부족한 인력으로 인해 소수의 근로자에게 업무가 과중되는 경우가 발생된다.근무 인력의 확충 또한 필요한 내용이 ... 다. 또한 현대 사회에서 사람들이 가지고 있는 고민이나 문제의 종류는 다양하다. 대표적으로 취업이나 창업이 있으며 이러한 대상자들 또한 노인, 청년, 중장년 등 다양하게 나눠서 볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.24

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한국의 청소년육성정책(활동·복지·보호) 내용과 문제점 및 발전방안을 제시하시오.

적으로 분류하고 설치 및 운영, 허가 요건, 운영대표자, 결격사유, 시설기준, 안전점검 등을 명시하여 청소년들이 활동을 하는 곳이 오히려 청소년에게 악영향을 미치지 않도록 규제하고 있 ... 다. 특히 시설 운영대표자의 경우 대통령령에 의해 연수를 실시할 수 있다는 조항도 있다는 점이 눈에 띈다.2) 청소년 복지 정책청소년 복지 정책은 ‘청소년 복지 지원법’에 의해 규정 ... 다. 매년 교육과 관련된 예산은 전체 우리나라 예산 중 매우 큰 부분을 차지하고 있고, 많은 관심을 받고 있다.한편 9세 이상에서 24세 이하를 뜻하는 청소년은 미성년자이고 사회를 구성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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사회보장제도의 정의와 목적, 구성 및 원칙 등에 대해서 서술하시오.

마디로 사회보장은 노동자 및 사회구성원들 간의 약속과 계약을 통해 최악의 위기 및 빈곤에 빠지지 않도록 보호하는 제도라고 생각하면 좋을 것인데, 아래의 본론에서는 이론적인 정의 ... 상이 되는 것이다. 이로 인하여 노인들은 남은 자산이 하나도 없는 상황에 놓이는 위기에 놓이는데, 젊은 날에 근로한 보상으로써 ‘국민연금’을 받게 된다면, 그나마 인간다운 최저 ... 거나, 한부모가족이 되거나, 요보호아동이 발생하거나, 의무부양자가 없는 노인들을 대상으로 공공부조의 국민기초생활보호를 실시함으로써 우선은 살아갈 수 있는 주택, 급여, 교육, 현물(예

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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유한킴벌리

애쓰는데 대표적인 방법이 바로 기존의 강사 대 교육생의 관계에서 벗어나 워크숍 형식을 취한 교육 및 훈련의 비중이 높여 지식 근로자 양성에 힘쓰고 있다.그리고 자율관리팀 제도를 운영 ... 등을 생산, 공급하는 국내 대표적 생활·위생용품업체로 1970년 3월 30일 설립되었다. 유한킴벌리는 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도 ... 반영되어서 근로자들에 대한 높은 수준의 임금과 복리, 고용안정, 쾌적한 작업환경을 제공함으로써 근로자들의 높은 직무만족과 조직몰입을 낳고, 높은 직무만족과 조직몰입은 다시 기업

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.19

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00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오

의 활동무대를 넓히고 있다. 대표적인 사례로 ICT 기업이 이쪽 분야에서 두각을 나타내고 있다. 지능형교통정보시스템이나 차량정보통신시스템, 자동차 운전자가 원할 때 엔터테인먼트 ... 대표적으로 예사되는 변화 중의 하나다. 스마트카는 전자, 제어, 통신 기술을 차량에 접목시켜서 운전자에게 안전성과 편의성을 제공하는 진보된 자동차이다. 스마트카는 AI, 로봇공학 ... , SUV 모델이 수출이 증가하면서 금액기준으로는 2016년대비 3.8%가 증가했다. 수입으로는 수입차에 대한 소비자의 인식이 바뀌고 국내 수입차 시장규모가 급격히 증가하고 있다. 과거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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사회복지서비스 조직에서 크리밍 현상에 대해 논의하시오.

으로만 구성되어 있어 실용성은 의문이다. 또한 보건복지부의 희망리본 프로젝트도 기초생활수급자의 근로능력자와 차상위계층으로 대상자를 소득으로만 구분하고 있어 한국의 공공고용서비스 ... 에서 크리밍 현상 발생 방지를 위한 방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론고용서비스는 모든 국민에게 고용정보의 제공, 직업지도 및 취업알선 서비스를 제공하고 직업능력이 부족한 구직자에게는 직업능력 ... 에서는 여성취업지원 사업이나, 노숙인취업지원 사업, 집단상담 프로그램, 고령자 인재은행, 결혼이민자취업지원사업, 청년층 뉴스타트 프로젝트 등의 사업을 민간 사회복지서비스 조직에 맡기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.07

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의료인적자원관리 단원별 요약 및 정리

란일정한 진무수행능력을 기준으로 근로자들의 사내서열을 정하고 이에 입각해 승진 및 인사관리 전반에 대하여 결정하는 종합적 대우 시스템3.전문직 제도전문직: 어느 특정분야에 대한 고도 ... 를 더 많이 받음-우리나라기본적으로 근로기중법 제정과 시행을 통해 근로자 개인의 권익을 보호차별을 없애는 방향으로 정책 시행2. 經濟的環境의 變化-경영여건을 변화시키는 중요한 요인 ... 투입②직종지향: 직종의 수행능력에 기초하여 근로자를 고용③사원지향: 사내에서 커리어를 쌓아가는 중사내의 서열에 따라 임금결정3.연공급각 개인의 근속년수 차이에 따라 임금의 격차

시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.29

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명지대 노사관계론 필기자료

노동조합p.2·노동조합 결성의 결격요건①사용자 이익을 대표하는 자의 참가를 허용하는 경우②경비의 대부분을 사용자로부터 원조받는 경우③공제·수양·기타 복리 사업만을 목적으로 하 ... 는 경우④근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우⑤정치운동을 주 목적으로 하는 경우p3·노동조합은 근로자의 영속적 단체근로자의 경제적인 목적을 달성하기위해단체교섭을 시도하는 단체→경제 ... 함)p15·개념개인의 직업이나 숙련도에 관계없이 특정산업에 종사하는 모든 근로자들이 하나의 노동좋바을 구성하는 조직의 형태·장점근로자와의 단체교섭→비용절감, 숙련노동자 공급·단점다중

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09

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