"바람직한팀워크"의 검색결과 입니다.

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"바람직한팀워크" 검색결과 2,481-2,500 / 2,658건

서울대 환경대학원 학업 및 수학계획서 + 면접 (합격자)

으로며 친화력 좋은 성격입니다. 때로는 리더로서 또 때로는 팀원으로서 조직 내에서 각각의 위치를 수 차례 경험하면서, 위치에 맞는 책임감과 팀워크에 대해 몸소 배우는 기회를 가질 수 ... 에 따른 다양한 토지이용 수요를 예측하고 이를 주어진 토지이용의 조건 및 바람직한 방향으로 공간을 배분하는 등의 사회, 제도적 부분에 대해서도 고민할 것입니다.이로써 정책과 경제

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.21

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기업 성공사례 분석 - South Airline 분석

하고 다른 항공사들이 따라올 수 없을 만큼 따뜻하고 바람직한 노사관계를 유지하고 있다. 또한 성취의식이 있는 직원들 덕분에 다른 항공사가 1시간에 걸쳐하는 청소를 SWA는 15분만 ... 된 것이라고 볼 수가 있다. 직원들이 높은 실적을 올리도록 팀워크를 강조하는 분위기를 조성하고 Fun 경영을 실시함으로서 직원들의 사기를 진작시키는 것이다. 캘러허는 말

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27

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[스포츠와 교육]우리나라의 학교 스포츠와 교육

우리나라의 학교 스포츠와 교육대학교 과학번 이름1. 서론최근에 일어난 웰빙(Well-being) 붐에 따라 많은 사람들이 스포츠에 관심을 가지고 향유하고 있다. 바람직한 현상이 ... 으로써의 역할과 팀워크를 배운다. 하지만 대학입시가 중점이 되는 고등학교에서는 자습시간으로 전락해버리고 만다. 대학교에 와서도 학점 때문에 배우고 싶어도 손쉽게 수업에 참가하지 못하는 실정이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.03

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[경영론] 직장의 조건

을 내기 위해서는 구성원간 협동과 팀워크 또한 빼놓을 수 없는 덕목이기도 합니다.회사는 CEO의 덕목과 자질이 중요하다고 생각합니다. CEO가 어떤 사람이냐에 따라 기업경쟁력이 결정 ... 됩니다. 직원들과 거리낌없이 의사소통 할 수 있고 그들로부터 협력과 신뢰를 이끌어내기 위해 일상적으로 노력하는게 바람직한 CEO상이라고 생각합니다. FORTUNE 100대 기업 ... 심이나 동료들과 함께 즐겁게 일하는 동료애 등에 의한 높은 신뢰관계는 강한 팀워크를 만들어내고 직원들을 자발적으로 일할 수 있도록 동기를 부여해 주어 기업의 생산성과 경쟁력을 향상

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.14 | 수정일 2018.08.02

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[기업문화론]기업문화의 중요성과 발전방향

방향우리나라의 새로운 기업 환경과 우리나라 기업이 당면한 문제점을 중심으로 앞으로 바람직한 기업문화 개발방향을 보면 다음과 같다.첫째로 우리나라 기업이 개발해야 할 새로운 기업문화 ... 고 있다. 따라서 기업문화개발에 있어서 우리나라의 전통적인 인화개념을 현대 산업사회의 세 가치관에 잘 융화시키어 집단의식에서 구성원들 간의 상호 신뢰감과 팀워크를 강화하고 위계질서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.27 | 수정일 2025.05.23

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[교육학] 조벽 교수의 명강의 노하우 노와이

적으로 다루지 않는다. 문제학생이 감정적일 때는 정면 충돌을 하지 않는다. 너와 나의 대결이라는 태도를 마음에 품지 않는다. 허세를 부리지 않는다. 학생이 왜 바람직하지 않은 행동을 하 ... 해라, 형성 지향적 평가를 해라, 성적부진을 탓하기 보다 정신적 장애를 살펴라, 팀워크를 가르치자, 개별지도하기 가있는데 우선 시험부분에서는 기획하기, 문제 만들기, 시험 운영하기 ... , 감정적 장애, 문화적 장애, 인지장애, 환경적 장애 등을 고려하여 진단하는 것이 좋다. 팀워크는 킴 구성원 수를 조정하는 것이 중요하고 평가하는 것이 중요한데 평가에서는 팀워크

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.10

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[자기소개서]자기소개서,이력서(한글,영문)최신 베스트예문18개

가지로 일관되게 써야 한다. 동일한 대상에 대한 반복 표현을 피하기 위해다양한 표현을 쓰는 것은 좋으나 호칭이나 종결형 어미, 존칭어 등은 일관된표현을 쓰는 것이 바람직하다.5 ... .마감 시간에 쫓겨가며, 심지어는 접수창구 앞에서 급하게 이력서와 입사지원서를 작성하기도 하는데, 준비성 없는 이러한 태도는결코 바람직스럽지 못하다. 충분한 시간적 여유를 가지고 차분 ... 의 신뢰를 쌓는 데에는 상대가 바라는 '행동과 결과'와, 그리고 강제가 아닌 진실된 '성의'를 나타내는 것이 바람직하다는 것을 몸으로 느꼈습니다.밴드활동을 잘 해나가기 위해서 가장 중요

자기소개서 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.11

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[사회복지]음악치료

들과의 관계에서 팀워크를 이룰 수 있는 능력이 요구된다.⑤ 자신을 음악적으로 표현할 수 있으며, 음악을 통해 커뮤니케이션을 할 수 있는 능력이 있어야 한다.(3) 음악치료가 사용 ... 는 치료대상자의 행동을 바람직한 방향으로 변화 시키는 것에 치료의 초점을 둡니다. 이 방법은 정확한 자료와 행동분석을 기초로 하는 과학적 방법으로, 구체적으로 관찰가능하고 측정할 수

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.24

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이순신의 리더십

들이 주관적인 대답과 함께 바람직한 리더상을 제시하였다. 인류의 역사는 항상 순환하며 다른 세계가 도래할지라도 시대에 걸맞은 영웅이 등장한다. 앞으로 다가올 미래는 가치 다원적이며 분화 ... 을 발휘할 수 있도록 해야 한다.해상전은 지상 작전과 달리 완전한 협동과 팀워크를 요한다. 이순신이 치른 8대해전 가운데 명량 해전을 제외하고는 모두가 통합함대에 의한 팀워크

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[경영학] 스티븐 코비의 원칙중심의 리더십

어떤 일을 하면, 그 지도자 역시 자신들을 위해 어떤 일을 할 수 있다고 생각한다. 이러한 실리적 지도력에 기초한 인간 관계는 팀워크와 집단 효과보다는 개인주의를 강화시키는 경향 ... 를 스스로 결정해야 하기 때문에 일종의 상화 윤리가 확산될 가능성도 높다.셋째는 '원칙 중심의 지도력'으로 가장 바람직한 형태로 지도자를 믿고 성취목표를 스스로 선택하게 하는 것이 ... 능력이 부족하게 되며 협력과 팀워크는 보잘 것이 없게 된다.신뢰를 구축하는 최선의 방법 중 하나는 사명서를 작성하고 사명서에 의해 한 방향으로 정렬을 해 나가야 한다.위와 같

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21

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[기업 존재 의미] 기업이란 무엇인가

의 역할은 매우 밀접한 관계에 있다. 사람들은 모두가 행복하기를 바란다. 물질적으로나 정신적으로 자신이 노력한 만큼 결과를 얻기를 바라는 것은 바람직한 소망이며 이 사회를 건전하게 성립 ... 라는 팀워크를 통해서 고객서비스라는 임무가 수행된다는 점이다. 훌륭한 기업의 구성원일 수록 자기의 권리 요구나 주장보다도 기업에 대한 의무와 공헌을 우선하고, 동료에 대한 인정과 격려

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

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노사관계연구 텀페이퍼: 중소기업 경영진이 갖고 있는 이념에 따른 저성과자 관리방법

들의 업무추진에 혼란을 초래하거나 조직의 사기저하, 생산성저하, 팀워크 손상 등을 초래하는 내부비용을 양산한다. 더욱이 이러한 저성과자가 한 조직의 관리자로 있다고 한다면, 잘못된 ... 을 해결할 수 있다. 또한 경영진이 현실성 있는 목표를 함께 정하고 이를 달성하는 데 도움이 되는 장치를 마련해주어 노동자들이 자신의 바람직하지 않은 행동이 고쳐지는 것을 경험하게 되

논문 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.01.15

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연간 운동 계획서

해서 기본적으로 생각하는 문제에 있어서는 별로 다를 바가 없다. 그리고 연간 기간 중의 각 기간 계획에서는 명확한 목표와 목적을 세우고 트레이닝을 실시하는 것이 바람직한 것이라 할 ... 도록 하는 것이 옳은 방법이다. 정신적으로나 신체적으로 부담이 크지 않도록 주의하면서 급정지와 같은 상태를 갖지 않도록 하는 것이 바람직하다.또한 이 시기에 잊어서는 안 될 사항 ... 이 바람직하다. 체육관에서 개인 전술과 기본 기술을 향상시킬 수 있기 때문이다.그리고, 보조 용구로서는 특수한 것이 아니라도 무방하며 줄넘기, 점프력 육성에 이용할 수 있는 의자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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[조직행동론]효과적인리더십

2절 리더 행위스타일의 개발1.1차원적 리더십 스타일 의사결정의 위치가 주요 기준. 민주적리더,전제적리더,자유방임적 리더로 나뉘며 민주적 스타일이 바람직한 리더행위라 볼 수 있 ... 얼 그리드 훈련1단계: 그리드 세미나 단계 2단계: 팀워크 개발단계 3단계: 집단간 개발 단계 4단계: 이상적 전략모델의 개발 단계 5단계: 이상적 전략모델의 실행단계 6단계: 체계

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08

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[체육학과]농구의 전술과 전략

고 팀워크가 흐트러지게 된다. 또한, 볼 컨트롤이 미숙한 상태에서 좁은 시야로 드리블에만 전력하고 다른 4명 또는 상대수비를 보지 못하게 되면 플레이의 스피드와 타이밍을 잃어버리 ... 를 엿 볼 수 있도록 한다. 슛이 성공하면 전속력으로 방어 위치로 돌아가거나 곧 다음 플레이를 진행할 수 있도록 습관을 들이는 것이 바람직하다.-농구 전략전략에 앞서 반칙과 규칙

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27

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[기술전략]【A+】기술의 상용화 전략

분야에 있는 사업에 참여를 하는 것이 바람직하다. 그러나, 성장분야에 속하는 사업에 참여를 하는 것이 간단하지 않다.이미 시장에는 우수한 기술과 판매력을 가진 선발 기업에 존재 ... 성과 열의- 연구자가 우수- 프로젝트 팀워크가 좋음- 우수한 기술자가 없음3. 포트폴리오 평가기업이 지속적으로 발전을 하기 위해서는 새로운 상품의 개발이 지속적으로 이루어져야 하

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.08

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유아원 유치원 어린이집 유치원교사 보육교사의 자기소개서 예문ok

을 돕고 싶습니다.제가 000에서 아이들을 돌볼 수 있게 된다면 이러한 교육목표를 가슴에 새기고, 유아교사로서 아이들이 바람직한 기본생활습관을 형성하고, 올바른 인성과 정서를 함양 ... ?다양한 업무를 추진하는 데 있어 다른 교사 공동 팀워크를 조성하는데 도움이 될 것입니다.저는 사회생활에서 가장 바탕이 되고 중요한 것은 사람을 대하는 태도와 그 안에서의 교사들 간

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.06

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[스포츠 교육론] 스포츠 교육과 인성발달(스포츠 교육론)

에 대해 새로운 시각을 제공하고 바람직한 스포츠 교육의 방향과 그 역할에 대해 깊이 고려하도록 하는데 도움을 줄 것이다.II. 본 론1. 스포츠에서 인성의 정의일반적으로 인성이란 ... 를 중요시하는 사람은 사회적 가치인 충성심, 자기희생, 팀워크 등이 낮을 수 있다는 것이다. 따라서 우리는 인성의 여러 정의를 스포츠에 어떻게 적용시킬 것인지를 고려해야 하기 때문

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.05

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[사회생활]직장내에서의 인상관리전략

안 되며, 긍정적으로 인정하는 것이 바람직하다. 이렇게 하다 보면 자연히 상대방 입장에 서서 생각할 수 있게 되고, 자신이 상대방을 비려하는 만큼 상대방도 배려로 화답하게 된다 ... . 이는 팀워크를 중시하는 조직에서 매우 중요한 덕목이라 하겠다.솔직함과 명랑은 꼭 조직 내에서 뿐만 아니라 모든 인간관계에 있어서 타인에게 호감을 주기 위한 기본요건이라 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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[교육학] NIE에 대한 모든것

성과 파급성으로 인해 개인과 사회에 돌이킬 수 없는 피해를 끼칠 수 있다. 따라서 자라나는 세대들 특히 인터넷을 자주 사용하는 학생들에게 정보화시대에 요구되는 공동체의식과 바람직 ... 것야기의 명쾌한 검증 등에 대한 창조적인 훈련.5. 지역의 역사와 지리, 현재의 사회적 이슈와 사건 등에 대한 일반적인 지식 확대.6. 팀워크를 통해 자신감과 의사소통의 효율 ... 은 생각과 창의적인 사고력을 자극할 수 있는 적절한 질문기법을 익혀야 한다.학생들에게 바람직한 인성을 개발하기 위해서 교사는 학생들에게 '패어'(FAIR)의 마음 자세를 갖고 그것

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.02

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