"바람직한팀워크"의 검색결과 입니다.

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"바람직한팀워크" 검색결과 2,561-2,580 / 2,658건

[팀리더십]팀리더십에 대한 정의와 종류 및 역할

전환에 대해 부정적인 시각을 가지고 있으면 팀 환경이 더욱 악화되고, 위임 전결 규정이나 업무 분장이 바람직한 팀 환경을 형성하는 데 방해 요인으로 작용하기도 한다. 그리고 인사 ... 을 띠게 된다.한편 협력자 위치에서는 팀 리더와 팀원 사이에 파트너 관계가 형성되며 팀워크가 강해지고 팀원 스스로 정보 교류와 의사 결정을 하기 시작하고 팀원이 팀 리더의 책임

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.15

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[직장생활 매너]직장생활 매너

* 서론* 본론1) 대인관계 매너2) 직장생활 매너3) 통화 매너4) 서비스 매너5) 회의 매너6) 국제비지니스 매너* 결론* 작업일지* 팀워크 소감* 참고문헌* 서론앉고 서 ... 사불쾌해지는 법이다.* 유행어나 속어, 낯선 외국어 등은 피한다.* 비록 공손하게 받는 전화라 해도 오로지 묻는 말에만 대답하는 것은 상대방에 대한 소극적인 태도로서 바람직하지 않

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.02

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[전략 조직 경영론] 조직의 유효성 및 효과성의 측정방법

목표에 대한 이해에서 출발한다. 조직유효성을 조직목표를 달성한 정도로 본다면, 조직유효성과 조직목표는 뗄레야 뗄 수 없는 개념이다. 조직목표는 조직이 실현하고자 하는 바람직한 상태 ... 이며, 조직유효성은 조직이 실현하고자 하는 바람직한 상황을 얼마나 잘 달성하는 가의 문제로써, 조직목표의 달성정도를 의미하는 것이다.1) 로빈스의 정의(S.P.Robbins)조직 ... 로써, 이때의 조직목표는 위에서 언급한 것과 같이 "조직이 실현하고자 하는 바람직한 상태이지만, "경제성"이란, 단위당 성과달성을 위해 소요된 투입량의 문제를 다루는 개념인 것이다. 즉

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.02

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[생산관리] TQM (Total Quality Management)

며 이것은 조직구성원의 팀워크를 강화시키는 역할도 하게 된다.둘째로는 합리적 관리방식을 들 수 있는데 이는 조직목표를 달성시키기 위한 수단이다. 즉 방침관리(policy ... 으로 운영되며 조직의 장이 위원장으로 리더쉽을 발휘하는 것이 바람직하다.⑵ TQM의 기본목표 설정 및 경영자의 열의㉠ TQM의 기본목표 설정(절차 1)에서 수집된정보와 각종 조사결과 ... 하므로 외부기관에 의뢰하여 교육울 실시하는 것이 바람직하다.㉢ 커뮤니케이션앞에서 설정된 TQM의 기본목표와 도입의 필요성은 조직의 모든 구성원에게 동일하게 인식시켜야 한다. 칼슨

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.22

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[특수교육] 지체부자유아의 진단과 교육적 조치

결정을 한다.* 5단계 종합적 평가최종적으로 전문가의 팀워크에 의한 종합적 판정을 한다.2. 판별 절차1 취학시의 건강진단에 관한 제 검사, 생육력, 신체상황, 성격, 행동, 가정 ... 를 받도록 함이 바람직하다.3 기준 3에 해당하는 아동에 대해서는 특수학교에서 지도하거나 또는 일반학교에서 특별히 유의해서 지도함이 바람직하다.4기준 4에 해당하는 아동에 대해서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.28

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[인사] 목표관리

를 명확히 하고, 미래의 전망과 노력에 대한 지침 제공하여 팀워크를 조성하게 해서 관리원칙에 따라 관리하고 자기통제(management and selfcontrol)하는 행위과정 ... , 업적에 이바지하지도 못한다. 목표를 달성했는가 아닌가 는 목표설정기간이 끝나면 드러나는데, 그 달성정도를 확인한다는 관점에서는 수량화할 수 있는 목표가 바람직하다. 그러므로 ... 장을 밑돌 때는 ‘목표를 달성하지 못했다’라고 평가한다.?달성기준의 수량화결과의 확인ㆍ평가를 쉽게 한다는 관점에서 보면 달성기준은 가능한 한 수량화하는 것 이 바람직하다. 그러나

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18

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[생] 노인의질병

고 서서히발병·진행한다.열번째 의사의 지식과 경험만으로는 치료가 어렵고 사회사업가, 물리치료사, 재활 의학 전문가 등이 협조, 팀워크를 이뤄 치료해야 한다.노인의 질환은 장년층의 질환 ... 여 마음을 즐겁게 하며 약물을사용하여 혈압을 조절하는 것이 뇌경색에 대한 가장 바람직한 예방방법으로 알려져 있습니다.많은 노인들에게서 정신능력의 쇠퇴가 나타난다. 또한 40 또는

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.06

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NIE-신문을 활용한 교육

와 대중매체(mass media)환경이 엄청나게 달라졌다. 따라서 이러한 시대의 변화에도 불구하고 "신문"을 단순히 교과서의 보조적 자료로 이용한다는 것은 바람직하지 않다. 지금 ... 확대⑤ 지역의 역사와 지리, 현재의 사회적 이슈와 사건 등에 대한 일반적인 지식 확대⑥ 팀워크를 통해 자신감과 의사소통의 효율성 제고와 프로젝트 수행의 개인적인능력 개발⑦ 사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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[체육]스포츠와 사회, 문화의 관계

, 규칙, 팀워크 등의 가치는 사회의 질서유지를 위해 불가결하다.· 사회적 안전을 위한 수단 : 1986년 월드컵을 개최한 멕시코는 당시 인플레, 실업 등 심각한 사회문제를 안 ... 형성이란, 성실, 책임감, 건전성, 성숙, 남자다움, 객관성, 발랄함, 정직성, 씩씩함과 같은 긍정적이고 바람직한 인격특성의 형성을 의미한다.· 규율성 : 규율이란 일종의 권위

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.24

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잭 웰치

막강한 위력을 지닌 무기는 바로 솔직함이었다.- 첫 번째 일은 높은 성과를 거두는 팀워크를 배양시키는 것이다. 그것이 바로 리더십이 할 일이다.- 중요한 것은 비전을 갖는 것이 ... 으로 만들기도 함. 이들은 어느 누구에게도 활력과 자극을 주지 못한다.- 저성장 시대에 가장 바람직한 사업가라면 명령을 내릴 수 있는 용기를 갖고 그것을 실 행에 옮기는 사람.18

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.29

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[관광] 관광기업의 인사관리

시스템, 기업 이념, 기업의 핵심 목적 등에서 그 원인을 알아볼 수 있다. 메리어트의 핵심가치는 끊임없는 발전과 역경을 극복해내려는 자세, 비록 구식이기는 하지만 아직도 바람직 ... 등등)을 해결하기 위해 도와 주기도 한다.*PRESIDENTS AWARD이는 특별한 봉사자에게 수여하는 상으로 팀워크 유발의 원인이 되기도 한다. 그리고 계획적 과잉 관리

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.15

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[스포츠와스트레스] 스트레스와 농구

를 주는 원인 자체를 해소하지 못하므로 바람직하지 못하다. 또한 스트레스를 감소시키기 위해 술을 마시거나 안정제 등을 복용하는 것도 일시적으로 스트레스에서 벗어날 수 있을 뿐이 ... 까지 논의되는 상황이다.(3) 농구의 특성과 효과농구 경기는 공을 잡고 달리지 못한다. 그러므로 독창적인 창의력을 발휘하여 패스,드리블,슈팅으로서 스피드와 팀워크를 이루어 많은 득점

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.14

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[지식경영] 지식경영을 위한 조직시스템설계에 관한 연구

는 단순한 비즈니스적 관계를 넘어선 인간관계로 발전되어 소속감을 느낄 수 있어야 한다. 그래야만 지식경영을 위한 지식의 공유, 지식창출을 위한 팀워크 등이 활발해진다.Ⅳ. 지식경영 ... 을대한 비전 발표조직구성원들은 지식경영이 가져오는 효과를 이해해야 한다. 그리고, 기업이 지식경영을 통해 궁극적으로 달성하려고 하는 바람직한 미래의 모습 즉, 비전에 대한 확고

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.26

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리더쉽이란?

1. 리더십이란?리더십(Leadership)이라는 말은 기업으로부터 일반 가정에 이르기까지, 축구와 야구 등 스포츠계에서도 팀워크와 관련되어 폭넓게 사용되고 있다.리더십이란 구체 ... ) 을 말하며 지도력 또는 통솔력 으로 번역되고 있다. 기업에서는 윗사람(리더)이 목표(바람직한 방향)를 제시하고 그 목표 달성을 위해 구성원에게 심리적인 영향을 미쳐 실행시키는 힘 ... 에서도 리더의 수완이 문제 라든가 뉴 리더 라는 등의 말이 자주 사용되고 있지만, 분명하지 않은 면도 있다. 리더의 정의는 목표 달성을 위해 바람직한 방향을 제시할 수 있는 사람

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.25

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[노년학개론] 노인과 건강

) 골다공증5) 관절염6) 노인성 치매1 알츠하이머병2 혈관성 치매2. 노인성 질환의 특징3. 건강관리1) 종합적 건강관리2) 운동의 필요성과 종류3) 바람직한 운동 강도와 시간4 ... 치료사, 재활의학 전문가 등이 협조, 팀워크를 이뤄 치료해야 한다.3. 건강관리1) 종합적 건강관리노화는 나이가 들면 분명히 드러나는 현상이지만 그렇다고 딱히 이것이다라고 하기

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.07

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[조직행동론] 최강의 리더쉽

당신의 권위가 비공식적일 때, 직접 전술이 효과가없거나 저항을 일으킬 수 있을 때 우회 전술을 사용하라당신이 권력이 없거나 특정 상황에서 권력을 사용하는것이 바람직하지 않을 때 자원 ... :20조직을 축구 우승팀처럼 키우려면 이렇게 하라(단결 / 팀워크)그룹의 일원인 것에 자부심을 갖게 하라우리 그룹이 최고라는 확신을 심어주어라가능할 때마다 표창하라조직의 모토, 이름

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.01

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자기소개서, 이력서(한글,영문)예문18개, 자기소개서양식, 이력서양식

표현을 피하기 위해다양한 표현을 쓰는 것은 좋으나 호칭이나 종결형 어미, 존칭어 등은 일관된표현을 쓰는 것이 바람직하다.5) 한자나 외래어 사용에 유의할 것문장에서 불가피하게 한자 ... 게 이력서와 입사지원서를 작성하기도 하는데, 준비성 없는 이러한 태도는결코 바람직스럽지 못하다. 충분한 시간적 여유를 가지고 차분하게작성해야만 내용도 충실해지고 글씨도 깨끗해 보일 수 ... 에는 상대가 바라는 '행동과 결과'와, 그리고 강제가 아닌 진실된 '성의'를 나타내는 것이 바람직하다는 것을 몸으로 느꼈습니다.밴드활동을 잘 해나가기 위해서 가장 중요한 것은 그룹

이력서 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.16 | 수정일 2015.01.25

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[경영학원론] 최강의 리더십 : 최고의 명장과 CEO로부터 배우는 리더의 원칙과 기술

당신의 권위가 비공식적일 때, 직접 전술이 효과가없거나 저항을 일으킬 수 있을 때 우회 전술을 사용하라당신이 권력이 없거나 특정 상황에서 권력을 사용하는것이 바람직하지 않을 때 자원 ... :20조직을 축구 우승팀처럼 키우려면 이렇게 하라(단결 / 팀워크)그룹의 일원인 것에 자부심을 갖게 하라우리 그룹이 최고라는 확신을 심어주어라가능할 때마다 표창하라조직의 모토, 이름

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.21

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[경영심리] 조직의 응집력

좀 더 바람직한 분위기를 형성시킨다.(4) 집단응집력은 개인이 작업집단 내에서 도움을 구하는데 용이하게 함으로써 조직 내행동의 상황적 제약점을 감소시킨다.{구 분응 집 력고저집단 ... . 귀하는 귀하의 팀 동료들과 한 팀으로서 운동하고 있는 것을 얼마나 좋아하고 있습니까?4, 귀하는 귀하의 팀에 어느 정도의 소속감을 가지고 있습니까?5. 귀하 팀의 팀워크는 얼마나

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.10

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[기업문화] 기업문화에 대한 정의와 사례조사

구성원의 사기가 높음 둘째. 구성원간의 상호작용이 있음 셋째. 협동목표를 향해 통합되어 있음. 현행 조직문화가 건전하지 못할 경우에는 바람직한 조직문화의 개발을 위해 그것을 파괴 ... 도 유사한 것으로, 일본기업의 팀워크와 창의성 그리고 공동의식에 따른 집단행동에 기반이 되고 있다.이와 같이 일본기업은 종신고용과 연공서열 그리고 장기평가와 일반경력개발 등의 Z

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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