"기간제근로자채용"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 임금피크제 정년연장 방문요양운영규정 아파트시공계획서 비정규직 문제 취업규칙 인적자원관리 남녀고용평등법 시용계약서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기간제근로자채용" 검색결과 2,481-2,500 / 7,552건

국제경영 해외직접투자이론

을 준비하는 단계에 참여시키며 향후 채용할 일반 근로자들의 교육을 담당하게 하여야 한다. 핵심인력은 동종업계나 유사업무에 종사한 경력자 위주로 채용하는 것이 일반적이고, 채용인력 ... advantage theory)1960년대 이전까지만 해도 해외투자 현상은 거시경제학적인 관점에서 설명되었다. 제 2차 세계대전 이전까지만 하더라도 해외 투자는 주로 증권 투자였기 때문에 해외 ... (internalization theroy)Coase에 의해 시작되어 Williamson에 의해 체계화된 거래비용이론에 따르면 외부환경의 불확실성과 복잡성, 거래자들의 제한된 합리성과 기회주의적 성향 때문

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.30 | 수정일 2017.11.30

다운로드 장바구니
길버트와 테렐이 제시한 사회복지정책의기본 분석틀을 이용하여 한국의 사회복지제도를 분석한다

하거나 판매하게 된 경우정년의 도래나 계약기간의 만료로 회사를 계속 다닐 수 없게 된 경우그 밖에 피보험자와 사업장 등의 사정에 비추어 그러한 여건에서는 통상의 다른 근로자도 이직했을 것이 ... 라는 사실이 객관적으로 인정되는 경우* 통근상 사유 등의 경우 일반적으로 사유 발생일부터 3~4개월 이내에 퇴사하여야 함2) 사회적 급여의 형태근로자의 수급기간을 계산하여 정해진 금액을 현금으로 지급하고 있다. ... 이유고용보험제도의 실업급여고용보험제도란 근로자가 실직하였을 경우 실직근로자 및 그 가족의 생활안정과 재취업을 촉진하는 사회보험제도이다. 이러한 고용보험은 실업의 예방, 고용촉진

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16 | 수정일 2024.01.01

다운로드 장바구니
[다문화사회복지] 한국의 다문화정책 현황 - 다문화정책의 법적 기반, 관련 기관별 다문화가족 지원(중앙정부의 부처별 다문화가족 지원, 지방자치단체의 다문화가족 지원), 최근 정부의 다문화정책 동향

을 정함 및 교육지원(제6조), 평등한 가족관계 유지를 위한 조치(제7조), 가족폭력 피해자에 대한 보호지원(제10조), 다국어서비스(제11조), 다문화가족지원센터 지정(제12조 ... 상담을 제공하는 서비스이다. 그 외 결혼이민자 통 ? 번역서비스 사업은 결혼이민자를 통 ? 번역 전문인력으로 채용하여 의사소통이 어려운 결혼이민자에게 통 ? 번역서비스를 제공 ... 하려는 것이다. 통 ? 번역 전문인력은 2010년 6월 말 기준으로 198명이 채용되었고, 그 가운데 베트남어 전문인력이 80명으로 40%를 차지한다.나. 결혼이민자 현지 사전정보제공

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.23

다운로드 장바구니
중국 법인 설립 관련 이슈 및 주요 노무관리 포인트

훈련 계약 실습생의 훈련 , 테스트 후 입사를 전제로 한 조건부 채용 계약 계약 기간 별 무기한 근로 계약 법정 퇴직연령 내에서 계약 종료시점의 약정 없이 체결하는 근로 계약 기술 ... 하한기준 ( 근로계약 당 최대 1 회 , 시용기간 중 최소 임금의 80% 이상 지급 ) 필히 준수 필요- 21 - 4-2. 근로계약 체결 – 고정기한 근로계약의 운영 근로자 ... , ‘ 과거 ’ 의 중국은 점점 사라지는 추세 기업의 계약직원 채용 및 고용 종료가 용이 유연한 고용제도로 인해 인건비 상승 억제 기업의 노동력 신진대사가 원활 중국이 단기간 내 “ 세계

리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.28

다운로드 장바구니
공무원의 근로기본권의 보장과 제한

이 이론적으로나 법현실적으로나 가능한 것인지 내지는 과연 그것이 정당한 것인지 여부가 문제될 수 있기 때문이다. 특히 헌법 제33조 제2항은 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자 ... 가 있로자와의 관계에 있어 구체적인 지휘·감독권을 가질 뿐만 아니라 근로조건 기타 근로관계의 제 문제의 결정에 관하여 권한을 갖는 자를 가리키는 개념인 바, 공무원의 사용자는 정부 ... 관, 비서, 비상계획업무담당관, 노동위원회 상임위원 등계약직구각의 채용계약에 의하여 일정기간 전문지식·기술이 요구되거나 임용에 신축성이 요구되는 업무에 종사하는 공무원 일반계약직

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.30

다운로드 장바구니
중증장애인들의 취업실태를 알아보고 중증장애인들의 일자리창출이 어려운 이유와 그 해결방안을 작성하시오.

면 상시근로자 5인 이상 사업체에서 근무하고 있는 장애인근로자 수는 총 84,658명인데 그 중 중증장애인 근로자수는 26,707명으로 31%에 불과하지 않고 있다. 이 통계는 장애 ... 의 8.9%에 비해 조금은 높게 나타나고 있다. 그렇지만 장애인근로자의 삶의 지표를 말해주는 근무직종을 살펴보면 중증장애인들은 단순노무종사직에 가장 많이 취업해 있고 다음으로 장치 ... 을 받는 자’로 규정하였다. 그러나 동법 시행령 제3조에서 인정하는 장애인은 장애인복지법시행령 제2조에서 정하는 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법 시행령 제14조 제3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.16

다운로드 장바구니
외국인근로자 고용허가서 (발급, 재발급)신청서 [고용노동부 행정서식]

적으로 적을 것구인기간( )일 ( ~ )고용센터알 선 자면접이력면 접 일 시면접대상자채용하지 않은 사유내국인 구인노력 외 발급요건 충족여부[ ]외국인근로자 도입업종에 해당[ ]내국인 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다외국인근로자 고용허가서 ([ ]발급[ ]재발급 ... )※ 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타)월 ( )시간1일 평균시간외 근로시간시간근로계약기간신규(또는 재)입국자: ( ) 개월, 사업장변경자: 년 월

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
학교비정규직 실태

일을 할 수 없는 불안고용 등 정규직과의 차별대우가 심각한 상황이다.학교 비정규직 노동자들의 고용 형태를 살펴보면, 대체로 기간제 계약직 형태로 근로계약이 체결되고 있다. 현재 ... 을 거치고 2년이 되면 기간제법상 2년까지만 기간제 고용이 가능하다는 황당한 이유를 들면서 갱신을 거절한다.또한 2년이 경과하여 무기계약직으로 전환된 노동자들도 임금이나 근로조건 ... 교사가 아니라는 이유로 학교 비정규직 노동자들이 학교 및 다른 상황에서 받는 저임금(최저임금제에서 정한 금액과 거의 차이가 없는 임금), 복지혜택 미흡, 계약기간 만료 시 더 이상

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

다운로드 장바구니
인적자원관리 관점에서의 한국과 독일 노동법, 노동조건 비교

독일 근로계약 형태채용 직종의 급여수준(근로 난이도)을 고려하여 정규직 또는 비정규직으로 계약*1) 무기계약직: 2년 이상 근무한 비정규직(계약직) 근로자를 근로계약 기간에 정함 ... 이 없는 근로자로 전환하되, 정규직과 급여수준은 차등 설정객관적 사유 있을 시에만 기간제 계약 허용*2) 직업 훈련생: 직업학교 학생으로서 계약에 따라 매년 3개월은 학업, 나머지 ... 9성을 판단하기 위한 기간 (단, 본 채용 시 해당 기간은 계속근로기간으로 산입)수습기간: 정식 채용된 근로자의 직업능력의 양성, 교육을 목적으로 설정하는 기간..PAGE:7- 7

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.28

다운로드 장바구니
경제정의지수 평가내역

는근로자기간제근로자합 계전체(단시간근로자)전체(단시간근로자)정유사업남2,356-67-2,42316.5254,984,546105,235-정유사업여154-98-2528.315,210 ... 비율 등으로 미루어보아 GS칼텍스의 장애인 고용의지는 부족한 것으로 판단된다.2)여성 채용비율 : 0점사업부문성별직 원 수평 균근속연수연간급여총 액1인평균급여액비고기간의정함이 없 ... 한 대응을 위해 노력했다. 그 밖에도 제 3자 피해보상 규정을 확립하는 등 업계 내 앞선 시스템과 제도를 지속적으로 실행하고 있다.?*소비자불만 자율관리 프로그램(CCMS

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.27

다운로드 장바구니
[중국노무관리][중국][노무관리][채용][노동법][노동유관기관]중국노무관리의 채용, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 노동유관기관, 중국노무관리의 노동조합,중국노무관리의 전망

유의사항3) 모집?채용 관련 행정사항5. 근로계약 관리1) 작성?신고2) 기재내용3) 근로계약기간Ⅲ. 중국노무관리의 노동법1. 시장경제원리의 도입과 노동법제도 정착1) 중국 ... 아르바이트는 근로계약 체결 불필요.○ 근로계약에는 기업의 특성에 따라서 시험적 채용기간?사용자의 상업적 비밀보호에 관련된 조항 등과 같은 일련의 특별한 사안을 노사 쌍방이 약정할 수 ... ) 외지인 채용2) 재직자 채용3) 학교 졸업자 채용4) 공인직업소개소 활용2. 채용광고3. 당안(?案)의 보유 및 열람4. 채용의 제한 및 규제1) 미성년자 사용금지2) 기타 채용시

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

다운로드 장바구니
[고용보험 완성] 고용보험 배경, 고용보험 도입, 고용보험 내용, 고용보험 적용, 고용보험 비용, 고용보험 급여, 고용보험 전망, 미국 고용보험 프로그램, 영국의 고용보험제도, 고용보험제도 문제점 및 개선방안,

격은 고용보험의 적용범위(제2장 7조), 적용제외 근로자(제2장 8조), 비용부담이라고 할 수 있으며, 제도의 핵심을 이루는 사업내용은 고용안정사업(제3장), 직업능력개발사업(제4 ... 액을 결정하는 요소는 고용보험료의 산정기초가 되는 임금총액은 근로기준법 제18조의 규정에 의한 임금과 휴직 기타 이와 유사한 상태에 있는 기간에 지급받는 금품 중 노동부장관이 정하 ... 의 주요내용1) 적용범위2) 적용제외 근로자3) 적용대상 확대4) 급여형태5) 비용부담 (재원)6) 고용안정사업7) 직업능력개발사업8) 실업급여6. 미국의 대표적인 고용정책 프로그램

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지개론에이뿔과제

일자리 공석이 공존하는 실업으로 구인처 또는 미충원 공석에서 요구하는 자격을 갖춘 근로자가 없거나 해당 지역 내에 없는 경우에 발생한다. 즉, 경기적 요인과는 무관하게 직종 간 ... 다. 학생 총원은 꾸준히 증가해 2010년 179개교 200만 명으로 확대된 상태이다. 졸업정원제가 없어지면서 대졸 취업대상자는 크게 늘어났지만 대졸 일자리는 그만큼 늘어나지 않 ... 아 대졸 일자리는 그만큼 늘어나지 않아 취업 대학졸업(예정)자의 신규 채용은 어려운 상태다. 구조적 실업은 경제 구조 변화와 대학 졸업자의 급격한 증가가 원인으로 청년실업에 폭넓

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.28 | 수정일 2019.01.15

다운로드 장바구니
근로 여성의 현황과 경제활동 장애요인,복지정책 및 활성화 방안

사용기간은 연 90 일 사용 1 회사용 시 최소 30 일 이상 만 8 세이하 ~ 초등 2 학년 자녀가 있는경우 최대 1 년동안 사용 사업장 근로자 밀집 지역에 보육시설 설치 , 융 ... 의 결정에 맡기는 제도 . 1 일 근로시간 8 시간 기준 조기출근자는 조기퇴근 , 늦게 출근하는 자는 늦게 퇴근 일정한 기간 동안의 총 근로시간을 결정한 다음 , 근로자가 근로시간 ... WELFARE * 여성 취업자의 임금근로자 비중 작년 대비 0.4% 증가W orking W oman FEMALE WELFARE 자료 : 통계청 – 경제활동인구연보 - 각년

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.05

다운로드 장바구니
근로에 대한 정당한 임금에 대하여

#관리경제학 과제 1자신의 근로에 대한 임금이어쩔 때 정당한가관리 경제학자신의 근로에 대한 임금은 간단하게 정의할 수 없다고 생각한다. ‘정당하다’ 의 사전적 의미는 ‘이치에 맞 ... 아 올바르고 마땅하다’ 이다. 과연 임금 문제에서 이치에 맞아 올바르고 마땅한 것은 어떤 상황을 의미한다고 볼 수 있을까. 내가 생각했을 때 임금문제에서 정당하다는 것은 고용자 ... 와 노동자가 모두 만족하는 상황을 의미한다고 생각한다. 이러한 상호 만족은 그 타협점을 찾기가 굉장히 어려울 것이다. 하지만 여러 가지 기준에 맞춰서 생각해 볼 수 있다.결론부터 말

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27 | 수정일 2016.11.03

다운로드 장바구니
스웨덴 실업보험(한국과 비교하여)

인 65세 이상 그리고 주당 근로시간이 17시간 미만인 취업자 등은 실업기금의 가입자에서 제외된다.- 1년 동안 6개월 이상근무했고, 실직 전(기간제한 없이)에 12개월이상 실업 ... 했어야 함.- 지난 10개월 중 최저 90일 동안 근로하였거나 또는 고용사무소를 통해 구직활동을 했어야 함.- 훈련비가 지원되는 고등교육기관에서 1년의 전일제훈련에 참여하는 자 유형 ... 42개의 노동조합에서 고소득 조합원들을 대상으로 정부보조 실업보험의 상한율을 초과하는 소득보전수당을 지급하는 민간 실업보험을 제공하고 있다. 전체 근로자 중 50%가 민간 실업

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.16

다운로드 장바구니
[기업][비정규직][고용형태][사용비율][노동문제]기업과 비정규직 고용형태, 기업과 비정규직 사용비율, 기업과 비정규직 철폐, 기업과 비정규직 노동문제,기업과 여성 비정규직 분석

은 파견기간을 1년을 넘지 못하도록 한 파견근로자 보호 등에 관한 법률 제6조에 기인한다. 그러나 파견제활용 기업 중에서 6.2%는 고용계약기간이 13～24개월로 법에서 정하 ... 았다.2) 채용기준기업이 비정규직근로자를 채용할 때 가장 중요시하는 요인을 보면, 기업은 시간제근로자를 채용할 때에는 ‘적극성과 성실성’, ‘동일직무 취업경력’을 가장 중요시하는 것 ... 이 ‘적극성과 성실성’을 중요하게 생각하는 비율보다 더 높았다.그리고 비정규직 근로자를 채용할 때에 정규직근로자의 채용에 중요시되는 학력수준이나 연령, 혼인상태 등을 중요시하는 기업

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
노동법) 직장생활에서의 남녀차별

이 가장 큰 이유이다. 임신, 출산, 육아를 이유로 여성을 ‘언제든 떠날 수 있는 근로자’ 라고 생각하는 것부터 문제이다.남녀고용평등법 제 18조의2 제1항은 사업주는 근로자가 배우 ... 경제활동 참가율은 10년째 거의 제자리를 맴돌고 있는 것으로 나타났다.육아 가사 부담 등 개인적인 문제뿐만 아니라 사회적 편견, 불평등한 근로여건 등 사회. 제도적인 걸림돌도 여전히 ... 는 출산휴가(근로기준법 제 74조), 육아휴직(남녀고용평등법 제 19조) 등 여성의 편의를 위한 제도를 두고 있다. 그러나 기사에서 알 수 있듯이 여성 노동에 대한 법은 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

다운로드 장바구니
[인권법 E형]『장애인차별금지법』에 대해 설명하시오.

에 관한 법률 제21조).-사용자는 기간제근로자(단시간근로자)임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자 ... (통상근로자)에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니된다(기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률제8조).? 장애인에 대한 고용관련 판례-“전체 여성 중의 극히 일부분만이 제대 ... 의 징벌(이하“부당해고등”)을 하지 못한다(근로기준법제23조 제1항).-근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(노동조합 및 노동관계조정법 제5조전단).-파견

방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.12

다운로드 장바구니
사회보험법

한다.4) 기타임금근로자 등이 고용기간 중 노후생활에 대비할 만큼 자발저축이 어려운 현실을 감안할 때 이 제도가 향후 노인복지문제 해결에 상당한 도움을 줄 것으로 기대하고 있다.2 ... 또는 사업장이 적용대상에 해당한다. 그러나 산업의 특수성 등을 감안해 대통령령으로 정하는 별도의 사업에 대해 적용하지 않는다.2004년부터는 60세 넘어 채용된 근로자와 국내 파견 ... , 사립학교교직원연금법 등에 의해 규율된다.2) 가입자가입대상자국민연급법 제6조에 따르면 국민연금이 가입대상이 하는 자는 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민을 규정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.04

다운로드 장바구니

이전10개 120 121 122 123 124125126 127 128 129 다음10개

파워링크

신청하기