"성과관리와임금관리"의 검색결과 입니다.

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인자관 직무급제 동기부여이론 노사관계성공사례 직무평가방법 인사고과 타당성 학점은행제 과학적 관리론 인사관리

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"성과관리와임금관리" 검색결과 2,461-2,480 / 18,965건

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노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안

째로는 장기요양보험제도는 이를 관리ㆍ운영할 기관을 별도로 설치하지 않고 「국민건강보험법」에 의하여 설립된 기존의 국민건강보험공단을 관리운영기관으로 하고 있다. 이는 도입과 정착을 원활 ... 하기 위하여 건강보험과 독립적인 형태로 설계하되, 그 운영에 있어서는 효율성 제고를 위하여 별도로 관리운영기관을 설치하지 않고 국민건강보험공단이 이를 함께 수행하도록 한 것이다.네 ... 서비스 제공과 품질 향상 등에 영향을 줄 수밖에 없다. 그러므로 정부는 국고지원금 법정 기준을 준수하는 동시에 노인장기요양보험의 별도 보험료 징수 체제 및 관리 방안을 모색

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28

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전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오

전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... (15점).전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신 ... .그러나 간호전략과 관련해서 거시적인 관점에서 행정관리와 조직체계에 관한 연구는 찾아보기 힘들었다. 의료계에서 질병에 대한 연구는 많으나 조직의 관리 차원에서의 문제는 과거에 다룬 소수

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.20

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다문화가정의 문제사례를 찾아 건강가정관점에서의 제도적 필요성을 논하시오.

한 정책과 지원을 하고 있지만 가시적인 성과가 없고, 청소년기에 학교 적응에 실패한 청소년이 사회 진입에 실패하거나 경제적·사회적 자립을 주저하는 성인으로 성장하는 경우가 많다. 또한 ... 에서 다문화 아이들이 방임되어 있었다. 다문화가족인 가족은 학습지원 등의 이유로 다문화가족지원센터에서 관리해 왔지만 약 3주 전부터 아이들이 방임되고 있으며, 아빠와 엄마는 각자 ... 어렵다. 또한 다문화가정의 사회경제적 지위가 취약해 맞벌이가 필수적이며, 대부분 저임금 장시간 노동이기 때문에 방과 후 자녀를 혼자 내버려두는 등 지속적인 방임으로 이어

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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두산 합격자소서

의 정직한 영업인이 되고 싶습니다. 부모님의 건설업 임금 문제와 저가 하도급에 대한 조사는 계약 관계자들의 비양심이 가장 큰 원인임을 알게 해주었습니다. 정직한 태도와 함께 분석 ... 습니다.두산그룹은 계열사 매각으로 재무구조를 개선하고 있습니다. 하지만 위기일수록 성과를 창출할 수 있는 인재들이 더욱 절실합니다.따라서 건축공사에 대한 학습과 부동산 시장 동향 ... 합니다. 문제의 답을 내리기까지, 휴식을 제대로 취하지 못 하는 경우도 종종 있습니다.수주 업무는 도급 계약부터 착공까지 긴 과정을 거칩니다. '뽀모도로 기법'과 같은 시간 관리법

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.02

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보건의료체계(제도) - 필리핀 / 지역사회간호학 과제 레포트

및 자격조건2바. PhilHealth 혜택3사. 의료비 수가 제도5아. 마무리5참고문헌7가. 보건 의료정책에 대하여보건 의료정책이란 진단, 치료, 간호, 진료를 관리하는 것 ... 의 보건 아젠다(The Aquino Health Agenda)은 모든 필리핀 국민의 ‘보편적인 건강관리(Universal Heath Care) 달성을 임기 내 최고 우선순위 중 하나로 ... 꼽았으며, 필리핀 국민건강보험의 인구 및 서비스 보장 확장의 큰 성과를 이루어 냈다.필리핀의 국민건강보험은 국민건강보험법에 따라 설립된 필리핀 건강보험청에 의해 운영된다. 건강

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

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지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)

-복리후생을 통해 동기부여가 되며 직무 만족도를 높일 수 있음.-현재 이웃주민들이 현 사업장으로 인하여 불편을 호소하고 있음.-평균적인 임금이나, 표준지침, 지역사회기구 등에 대한 ... 이 있었다.-산업장 내 운동공간이 확보되어 있어 건강관리가 가능함.-응급 시 사용할 수 있는 의약품이 비치됨.-연속으로 85dB이상의 소음이 발생하므로 소음 작업장으로 분류됨. ... 에 다른 운동기구 사용률은 저조하다.뇌심혈관계80%직무스트레스35%생활습관 개선80%근골격계75%-건강관리실 이용 실태-건강관리 프로그램 : 현 산업장에선 금연, 절주의 건강관리

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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[A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

사명으로 합작회사가 되었는데 창립 이후 한결같이 성과배분제를 시행해 왔다. 그러나 1980년대 말 많이 일어났던 노동운동을 계기로 임금이 크게 상승되게 되었고 그 여파로 1996 ... 을 활용하여 기업의 방대한 정보를 조직구성원에게 제공하고 적극적으로 참여를 유도함으로써 기업과 조직구성원 간의 양방향 소통을 통해 성과 향상을 도모한다.이러한 고성과 작업 시스템 ... 는 조직원들의 능력 향상을 위해 권한과 책임의 범위를 확장하여 조직의 성과를 향상하는 것을 의미하고 동기 부여적 임파워먼트는 조직원의 심리적인 부분에 영향을 주어 업무의 주도성과 자기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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마쓰시타 고노스케 - 오사카의 장사꾼에서 경영의 신으로 독후감

회사가 와르르 무너지는 경우는 별로 보지 못 했어요. 노조가 임금을 한꺼번에 2배, 3배 올려달라는 경우는 없어요. 반면에 사장이 뭔가 판단을 한번 삐끗 잘못하면 단번에 수벅억엔 ... 다. 노조에 휘둘려가며 경영하지는 않겠다는 결의를 분명하게 보이곤 했다".마쓰시타는 기업의 또다른 고객인 대리점 관리에 대해서는 시집 보낸 딸이 있는 사돈댁같은 마음가짐으로 행해야 한다고 ... 의 장으로 변모한 것은 마쓰시타의 솔직한 자신감의 성과라고 할 수 있다.어떤 기업이든 총수 (우두머리)의 철학과 강단이 있어야 제대로 된 방향으로 나갈 수 있다고 생각한다. 카리스마

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

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[간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT

지만 61 개는 위임이 가능하다는 내용 ) 비의료인으로 구분되는 간호보조인력이 안정감 있는 의료서비스를 시행할 수 있을까 ? 안전 - 낙상예방 영적지지 - 종교적 지지 간호관리 및 정보 ... 관리 추가업무 - 환자재실확인 호흡간호 - 심호흡과 기침격려03 정책 방향 2013 년 13 개 기관 1423 개 병상으로 시작 2018 년 까지 495 개 기관 3 만 7288 개 ... 의 간호사들은 일을 그만두고 저임금의 신규간호사들이 입사하게 되면서 간호인력의 임금은 유지 될 것 이며 근무환경 개선 또한 뒷전으로 돌아가게 될 수 있음 . 2. 간호인력의 임금

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30

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방송통신대 간호학과, 전략적간호관리 2020년 4학년 1학기 기말시험(온라인평가)

, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기 위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있는 곳을 발견하여 이 편차를 수정하기 위한 행동 ... 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 :평가유형 : (과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)------ ... 작성o 과제물유형 : ( )형 ※평가유형이 과제물일 경우 해당 유형 작성(예:공통, A/B/C/D/E 형)o 과제명 :1. 목표에 의한 관리(MBO)를 처음 도입한 사람은? (3

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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공기업 생성 및 순기능과 경영의 한계점과 해결방안 / 사회적 가치 실현과 윤리경영의 중요성과 힌계점 그리고 해결방안

성, 합리성이 결여되어 있어 생산성 증가율을 넘긴 임금인상과 무리한 수당 신설 요구 등으로 이윤 동기를 전제로 한 효율적 인센티브 시스템이 바람직하게 작용하기 어렵다고 보았다.신공공관리 ... 의 민영화뿐만 아니라 대리인과 주인의 이익이 일치될 수 있는 성과급제도, 정보공개제도 등을 도입하는 경영체질 개선을 주장한다.특히 대리인 이론, 공공선택론 등을 망라하는 제도 ... 론적 관점에서는 성과급제도와 정보공개제도와 같은 규제가 적절할 것인가 판단하는 기준은 공기업 조직 내 규범과 조직문화라고 보았다. 규범이나 조직적 문화가 잘 자리 잡았다면 바로 위

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.11.03

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

의 노동법령 등으로 인해 성과를 거두지 못했다.그러나 노동행정기구를 정비 및 강화해 노동관계법령에 의해 근로자의 건강관리 및 일반복지의 향상과 근로시간 제한으로 노동력을 보호 ... 의 마이크로적 성격을 지닌다. 노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의 고용관행, 조합정책과 노동문제 ... 는 유일한 방법으로 인식되고 있다.일반적으로 노동조합은 노동조건을 유지하거나 개선하기 위해 노동자가 조직한 지속적인 연합으로 정의되는데 노동조합이 근원적 목적이 임금을 중심으로 한

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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인간과사회 ) 사회불평등과 계급 계층을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 사회를 바라보는 관점들을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명

어 법적으로도 제도적으로도 양성평등이 실현되었다.그러나 노동시장 내에 성별 임금격차와 고용불안, 그리고 성별에 따른 직종분리와 직급 분리, 가장 흔하게 임신과 출산, 육아로 인한 경력 ... 다. 게다가 여성의 임금이 남성에 비해 낮기까지 하며 승진의 기회도 불리하다. 여성들의 경제활동 참가율은 계속해서 상승과 하락을 반복하고 있는데, 앞서 말한 것처럼 여성들은 ‘생애 ... 들의 경제활동 참가율이 높아질수록 경제성장에는 긍정적인 영향을 미치며, 여성인력을 활요하면서 기업의 성과도 높아지고 인적자본이 향상되면서 노동시장에서는 긍정적인 요인으로 작용하고 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.02.14

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

별로 평가내용이 차별성을 지녀야 한다. 승진을 위한 고과에서는 승진 후보자가 가진 적성과 잠재력을 주요한 평가내용을 선정해야 한다. 임금 결정을 위한 고과에서는 성과를 기준으로 잡 ... 과목명: 인적자원관리과제명: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인사고과의 기본개념2) 현대적 인사고과 방식3) 현대 인사고과의 방향 ... 성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과는 한 조직에서 직원의 능력이나 잠재능력, 기업철학과의 적합성을 판단하고, 인재의 관리와 배치, 활용에 적용하는 평가도구라고 볼 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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독일 사회복지 역사

한 구호체계는 단지 아주 작은 복지 부분에서의 시작이라 말할 수 있을 것 같다. 아울러 통제의 성격이 강하게 내포되어 있었는데 걸인 관리청을 만들고 허가장을 주며 걸인들을 통제하기 ... 위원의 책임하에 극히 소수의 요보호자를 둔다- 빈민보호의 관리와 감독을 중앙집권화한다- 보호위원이 장기적으로 근무하게 하여 전문적인 서비스가 이루어질 수 있도록 한다.- 시설과 원 ... 보험입법독일의 사회복지입법은 황제나 재상에 의해서 하향적으로 이루어졌으며 강제가입, 노동자 대상으로 국가가 관리하였다. 독일의 사회보장제도의 의의로는 오랜기간동안 수많은 잔여

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2021.12.14

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프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향

들은 동일한 업무를 수행함에도 불구하고 젊은 동료들에 비해 낮은 임금을 받는 경우가 많다. 이는 고령 근로자가 젊은 근로자보다 업무 성과가 낮다고 인식되기 때문이다. 또한, 고령 근로자 ... , 직업 훈련 프로그램의 강화, 건강 관리 지원 등이 필요하다. 이를 통해 고령자의 경제적 자립을 도모하고, 연금제도의 재정 건전성을 확보할 수 있다.(2) 연금 수급자와 경제 ... 다. 이는 고용 기회에서의 불평등, 임금 격차, 승진 기회 제한 등 여러 형태로 나타난다. 본 장에서는 연령차별의 실태와 과거 정책의 유산을 자세히 살펴보고, 이를 통해 현재 정책

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에

적 요인에 관하여3. 교육, 양육, 결혼, 돌봄과 관련한 사회 문제와의 관계4. 노동시장에서의 차별 해소를 위한 노력1) 임금 평등 및 성과급제2) 평등 발령 및 사내 업무 개선3 ... 기회를 부여해야 한다는 점이 그것이다. 이를 위해 우리는 지금도 강조되고 있는 차별을 위한 해소 방안을 생각하고 실천에 옮겨야 한다고 생각한다.1) 임금 평등 및 성과급제여전히 대 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성과제물유형:공통형과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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2021년 4학년 1학기 방통대 기말, 전략적간호관리

2021학년도 학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관 ... ----------------------1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.1) 특징(1) 신중한 직무 설계 : 고용주와 종업원의 공동번영은 생산성의 극대 ... 을 찾아 직무를 재설계해 야 한다.(2) 표준화된 도구 절차 : 과학적 방법으로 직무에 적합한 종업원을 선발하고 훈련해야 한다.(3) 동기 유발 : 임금의 유형을 두 가지로 나누

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05

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[인사관리] 미라이공업 사례연구 레포트

하고 체계적으로 관리함으로서, 일하는 사람들 개개인의 잠재능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 한다. 이는 그들이 최대한의 성과를 달성하도록 이끌며, 스스로 인간으로서의 만족을 얻게 하 ... [ 인적자원관리 사례연구 ]- 미라이공업의 인적자원관리 -인사관리 00분반 0조 :202400000 경영학부 000202400000 경영학부 000202400000 경영학부 ... 000202400000 경영학부 000목차Ⅰ. 서론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원관리의 중요성3. 기업선정의 배경 및 이유4. 기업 소개Ⅱ. 본론1. 연구대상에 따른 인적자원관리

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례2. 이와 같 ... 과 차별이 발생하게 된 요인, 그리고 해결하기 위한 노력을 중점으로 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례실제로 여성 노동자의 22%(2018년 기준

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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