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"성과관리와임금관리" 검색결과 2,401-2,420 / 18,966건

  • 환경보건경영시스템 ) 여러분이 자동차회사(자동차 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야 하는 지를 설명하고, 여러분 회사에 맞는 환경안전보건 경영방침을 작성하시오. 할인자료
    된다. 실행 및 운영은 구조 및 책임, 교육훈련과 자격, 의사소통, 문서화, 문서관리, 안전보건 활동, 비상 시 대비 및 대응이 포함된다. 점검 및 시정조치에서는 성과측정과 모니터링, 시정 ... 회사에 맞는 환경안전보건 경영방침을 작성하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론기업 내 분산된 안전, 보건, 환경 분야의 정보를 통합적으로 관리하기 위한 시스템 ... 은 환경 안전 보건 데이터를 통합 관리함으로써 업무 효율성의 향상과 환경규제에 대한 능동적인 대응을 가능하게 한다. 안전과 보건, 환경에 대한 법적 기준이 강화되고 처벌 수위가 상승
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.04
  • 간호관리학 보고서 - 신문기사에 나타난 간호조직의 문제점 - 태움 (스크랩 활용)
    2021년 4학년 1학기간호관리학 중간고사 과제-간호사 ‘태움’에 관하여-제출정보과목간호관리학제출일학번이름2021학년도 제1학기 중간보고서차례Ⅰ. 서론1. 간호조직의 현황 ? 태 ... 하고, 환자 간호의 질 저하, 동료의 사기 저하, 재정 손실, 조직효율성과 조직의 성과에도 부정적인 영향을 미친다.전 세계적으로 절반 이상의 신규 간호사가 태움과 같은 직장 내 폭력 ... 적 증상으로 집중력 감소, 우울, 불안, 자살의도와 같은 감정이 생긴다고 한다. 또, 간호업무 성과면에서는 간호업무의 비효율성과 간호조직문화에 대한 부적응 상태로 전반적인 간호서비스
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대건설 안전직 합격자소서
    합니다. 시공에서 안전이 가장 중요하다고 생각했습니다. 그렇기에 학교에서 다루지 않은 건설안전에 대해 따로 공부하게 되었고, 이는 현장의 안전 관리자가 되는 꿈을 가지게 된 계기 ... 부터 철저히 대비하는 안전 관리자가 되겠습니다.2.현대건설에 있어 개선 및 보완이 필요한 부분이 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.[변수와 리스크에 대한 적절한 대처가 필요합니다]현재 ... 현대건설의 해외 플랜트시장 점유율은 국내 건설사 중 최고수준입니다. 하지만 선진국에 비해 원천기술, 기본설계 등 핵심기술 경쟁력이 취약하고, 중국 인도와 같은 신흥국가는 저임금
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.25
  • 외국인 근로자의 문화적 적응과정
    -참고 문헌외국인 근로자란 대한민국 국적을 가지지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다. 다만 ... 하고 외국인 노동자들은 낮은 임금수준, 억압적인 태도, 비인간적인 처우, 빈번한 폭행에 불만을 호소하고 있다. 외국인 근로자들이 한국의 사회문화에 적응하는 것은 외국인 근로자 개인뿐만 아니 ... 라 경제 사회적으로도 매우 중요한 의미를 갖는다. 한국은 외국인 노동자의 대규모 유입으로 이들을 효과적으로 관리해야 하는 새로운 도전에 직면하게 된 것이다.외국인 근로자가 국내
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
  • KORAIL,코레일,코레일소개,코레일변화과정,코레일의민영화,포스코의민영화
    시행에서 5 천여건 등록돼 이를 즉시 해결 임직원이 자발적으로 참여해 소비자불만을 예방하고 있다 . 개선 관리 카드 제도를 도입해 VOC 처리상황을 끝까지 추적 관리 대국민 대상 ... 추진 성과 KTX 조기 안정화 회의실 임대사업 KTX 시네마 지식열차와 다용도 열차2000 년 공공기간 최초 도입 '6 시그마 (Six Sigma )‘ 품질혁신 , 고객만족 달성 ... 관점으로 업무 process 개선 6 시그마 경영6 시그마 경영 성과 독자적인 프로세스 개선 표준방법론 개발 주력 혁신 전담추진조직 구성 개선전문가를 양성시켜 시범적으로 개선과제
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 전략적 간호관리
    을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. (15점)2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향 ... 나라, 임금체제 등과 같은 다른 요인들의 효과에 대한 완전한 이해를 위하여도 동기부여과정에 대한 이해는 필수적이다.따라서 간호관리자에게는 일단 간호직원들이 작업에 임하게 되면 그 ... 된 조직문화도 언젠가는 또 다시 변화되어야하기 때문에, 조직문화는 부단히 재검토 되어야만 한다.2] 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24
  • 지역사회) 장애인 관련 문제점 리포트 관련 영화/ '나의 특별한 형제' 소감 포함(문제점, 해결방안 위주로 작성)/ 장애인의 경제활동, 취업, 실업, 주거, 재활/ 참고문헌 포함/ 3페이지/ 수치 꼼꼼하게 기록/
    왔다. 높은 비정규직 문제, 낮은 취업률, 저임금으로 정리할 수 있다. 장애인은 최저임금법 제7조의 적용제외 조항 때문에 최저임금을 받지 못하고, 대기업은 장애인 의무고용률을 지키 ... 의 취업률에 1/3으로 16.32%이다. 그러나 어렵게 취업을 함에도 불구하고, 장애인과 비장애인의 임금의 차이는 심각한 상태이며, 대부분이 비정규직이다. 한국장애인고용공단 ... 에서의 2019 장애인 경제활동 실태조사에 따르면 장애인 임금노동자의 평균 월급은 197만원이다. 전체 임금노동자 월평균 임금 264만원보다 74%로 적다. 또한, 전체 장애인 임금노동자 중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연 근무제
    하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.2) 임금 피크제(Salary Peak)임금 피크제를 간략히 소개하면 정년 ... 이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있 ... 는지, 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해 보세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유연근무제의 개념 및 의의2. 유연근무제 도입현황3. 유연근무제 한계와 향후
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    은평구립신사노인복지관 사무원 합격 자기소개서
    였고 종사자 임금과 사회보험 관리, 재가 이용인 식대관리, 수익사업에 따른 생산품 입?출고 및 세금계산서 관리, 프로그램 지원, 작업 활동지도 등을 하였습니다. 그 외에 1365 VMS ... 의 복지 프로그램이 클라이언트에게 제공되기 위해서는 서비스 계획서 및 자금의 정확한 확보가 중요하며 정해진 돈을 낭비 없이 효율적으로 활용하였는지에 따라 프로그램의 성과가 달라질
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오
    2차 산업혁명과 대공황 등으로 각종 노동문제와 인적자원 관리의 필요성이 대두되던 1920년대와 1930년대의 미국에서는 메이요(Elton Mayor) 교수가 전화기를 제조하던 호손 ... 많은 영향을 주는 요인은 노동시간과 임금 등과 같은 노동조건이나 조명과 환기와 같은 작업환경이 아니라 종업원이 자기의 직무나 상사 및 동료, 회사 전체에 대해 가지는 태도와 감정 ... 에 대한 감독자의 관심에 관련된다는 점에서 실험의 의의가 있다. 즉, 호손연구를 통해 작업자들에겐 성과급과 같은 금전적인 보상보다 집단과 조직에 의한 수용이 더욱 중요하며, 비공식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 재정 확대에 따른 복지 예산 분석(재무행정 A+ 레포트)
    는 대학체제를 위해 '평생교육단과대학 육성'사업(300억 원)이 시행된다.둘째. 창업·취업 지원 강화를 목표로 청년일자리 창출 및 정년 60세 실질적 안착을 위해 임금피크제 지원 기간 ... 을 연장하고 지원규모도 확대(521억 원으로 전년대비 61% 증가)한다. 또한 임금피크제 도입 등을 통해 청년 정규직을 신규 채용한 기업에 인건비를 지원하는 세대 간 상생고용 지원 ... 한다는 방침이다. 이를 위해 검역소 검역관리 예산을 기존 55억 원에서 111억 원으로 늘렸다. 또한 국립보건연구원과 시도보건환경연구원의 시설ㆍ장비 확충을 위한 예산이 올해 60억 원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)
    , 정규직 근로자와 비정규직 근로자들 간에 협력 강화,직무 성과임금체계로의 전환,임금이나 고용 비용상의 동일 대우에 따른 노동비용의 급격한 증가를 감당하지 못하는 기업들이 전반적인 ... 에게는 그만큼 고용불안정, 임금불안정을 일으키고, 비정규직의 확대 등과 같은 문제가 생겨났다. 생산기술의 발달로 인간의 노동 일자리는 기계화, 로봇으로 대체되는 경향이 생겼고, 게다가 ... 이 노동자가 숙련된 기술 습득을 못할 시 빈곤화될 확률이 높아진다. 비정규직같은 고용불안정 계층 또한 증가하고 더 많은 시간 일을 해서 월급을 받는다고 해도 상대임금은 하락
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용해보고 있습니다.새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계, 공정설계, 생산능력 향상 중 하나의 주제를 선택해서 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 기술해보세요. 할인자료
    성을 높이고 있습니다. 임금도 비용절감이라는 측면에서만 보지 않고, 오히려 인상을 하여 생산성을 높이고 연봉 테이블을 공개해 성과 지향적인 인재가 모이게 유도하기도 합니다. 이제는 4차 ... 의 설계, 공정설계, 생산능력 향상 중 하나의 주제를 선택해서 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 기술해보세요.과목명 : 생산관리학습 ... 자명 :Ⅰ서론생산성은 투입된 자원과 성과물을 비교해서 판단하게 됩니다. 개선이나 혁신으로 투입 자원을 줄이고 성과를 높이게 된다면 생산성이 향상됩니다. 한국 기업은 생산성을 높이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    무역학개론, 국내 기업의
    무역학개론, 국내 기업의 동남아 진출 고찰1. 서론중국의 경제 성장, 임금 상승, 미국과의 무역 마찰 지속 등 국가들은 생산기지로서의 이점을 약화시켰고, 중국 이후의 생산기지 ... , 고(高)은행에 대한 보고가 필요하다. 아세안에 대한 지역의 투자 다만 미시적 자료가 부족해 한국의 아세안 투자로 실현된 성과에 대한 실증보고가 어렵다.2. 본론따라서, 우리는 이러 ... 생산을 위한 독립 투자 형태의 시장. 이밖에 업종별 해외법인을 둔 모기업의 평균자본금 자료를 보면 상·하수도·폐기물관리·자재 회수 서비스를 제공하는 전력회사가 평균자본과 매출액
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) ESG 경영과 안전경영의 법칙 - 건설사 중대재해처벌법 적용과 ESG 안전 경영사례를 중심으로
    는 ESG 경영에 역행하는 태도이며, 안전에 대한 예산과 비용관리 노력과도 상반되는 기업 경영 문화에 해당한다. 이러한 악순환의 상황에 대응하기 위해서, 건설사 중대재해처벌법 적용 ... 인권, 사업장 구성원의 다양성과 임금 정의 등과 더불어 ‘S(사회)’의 핵심 사항으로 자리 잡는다. 한국도 2025년부터 단계적으로 모든 코스피 상장사의 ESG 공시 의무화를 계획 ... 하고 있고, 세계 최대 규모 자산운용사인 블랙록(Black Rock)의 최고경영자 래리 핑크(Larry Fink)는 투자한 기업에게 ESG 성과의 공개를 요구하고 있다.매경
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.05
  • (성적 100점 및 교수 코멘트 인증 가능)취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)
    [인적자원관리]청년들의 취업난에 대해 생각해보니 얼마 전에 봤던 유퀴즈 온 더 블럭이라는 티비 프로그램의 내용이 떠올랐습니다. 특수청소부 일을 하시는 분을 인터뷰하는 내용이 ... 중소기업 인력난 해소를 위해 다양한 지원사업을 추진해왔지만 큰 성과를 내진 못한 것 같습니다. 따라서 과거의 부족 인력 공급이라는 접근방식에서 벗어나 중소기업 현장의 근무여건 ... 개선, 임금 및 복지수준 제고 등 중소기업을 좋은 일터 만들기로 접근할 필요가 있습니다. 우선 복잡하고 다양한 중소기업 인력지원 사업을 통폐합하여 재직근로자 고용유지 지원과 중소기업
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10
  • 전략적 간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론 비교 논하고, 간호사들이 신나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 할인자료
    하고, 이를 기준으로 과업을 달성할 경우에는 달성하지 못한 경우보다 더 많은 보수를 지급하는 차등적인 임금 지급을 하는 것을 의미한다.이와 같은 테일러의 과학적 관리론은 정해진 ... 한 직원에게는 포상 및 휴가제도를 도입한다면 간호사들이 일하는 데 더욱 집중할 수 있고, 이와 같은 성과제도를 통해 스트레스 감소에 큰 도움이 될 거라고 생각한다. 여기서 과학적 관리 ... 론은 부수적인 요소이며 주된 요소가 되어서는 안 된다. 인간관계론을 바탕으로 이들의 심리가 안정되었을 때 과학적 관리론 관점에서 바라본 성과제도가 효과를 볼 수 있을 것이기 때문이
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2024.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년인권과참여4학년공통 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나 노동을 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오00
    근로에 대한 제한이 있으며, 청소년이 특정 시간대에 일하는 것을 금지합니다.2) 근로 조건-최저 임금: 청소년 노동자도 최저 임금 법규의 적용을 받아야 합니다. 그러나 일부 국가 ... 에서는 청소년에게 별도의 최저 임금 규정을 적용하기도 합니다.-임금 지급: 청소년의 임금은 정기적으로 지급되어야 하며, 급여 명세서 제공 등 법적 의무를 충족해야 합니다.-근로 ... 계약: 청소년과 고용주 간의 근로 계약을 서면으로 작성하여 근로 조건과 권리를 명확히 합니다.권리와 의무 명시: 계약서에는 근로 조건, 임금, 근로 시간 등과 관련된 권리와 의무
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지] 사회복지 정책의 현황과 이슈 분석
    한 분야와 차원에서 이루어집니다. 주요한 사회복지 정책 분류는 다음과 같습니다:소득보장 정책최저임금제, 사회보장제도, 소득보장 프로그램 등을 포함합니다. 이는 경제적으로 취약한 계층 ... 정책의 효과와 문제점을 평가하고 개선하기 위한 지속적인 과정이 필요합니다. 효과적인 평가 체계를 구축하고, 정책의 성과를 지속적으로 모니터링하여 개선 방향을 도출합니다.2. 사회복지 ... 을 위한 복지 서비스를 포함합니다. 이는 건강관리, 재가복지, 시설복지 등 다양한 형태의 서비스로 이루어집니다. 국가별로 고령자와 장애인을 위한 복지 서비스의 수준과 범위가 다를 수
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간축객서> 한자독음 및 해석
    간축객서(諫逐客書)의 한자독음 및 작품해석는 ‘축객령에 대해 간하여 올리는 서신’로 산문 형식이다. 전국시대 초나라 출신 관리였던 이사(李斯)가 진(秦)나라 왕에게 올린 상서이 ... 사업을 하면 한나라를 공격할 여력을 갖지 못하기 때문에 벌인 사건이었다. 그러나 이를 알아챈 진나라 왕이 종실 귀족들의 의견을 받아들여서 모든 객경(客卿, 외지 출신 관리)을 국외 ... 다.작품해석臣聞吏議逐客, 竊以爲過矣. (신문리의축객, 절이위과의): 소신이 듣건데 관리들이 유세객을 내쫓기로 했다니, 삼가 착오라고 생각합니다.昔繆公求士, 西取由余於戎, 東得百里奚
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19
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2025년 08월 29일 금요일
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