"성과관리와임금관리"의 검색결과 입니다.

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"성과관리와임금관리" 검색결과 2,661-2,680 / 18,966건

정책커뮤니케이션 기업 대상 정책PR 방법과 사례 연구 레포트

성, 사회성, 갈등관리를 가지고, 사회발전과 민주주의 발전을 유도하는 공중의 발달과 궤를 같이 한다. 따라서 정책 PR을 이해하기 위해서는 정책입안에 개입하는 공식적인 참여자와 정책 ... 와 부합하는 일자리, 둘째, 전일제와 차별이 없는 일자리, 셋째, 최저임금과 4대 보험 등 기본적인 근로조건이 보장되는 일자리를 말한다. 시간선택제 일자리 정책의 대상은 크게 공공 부문 ... 위해 만들어진 일반적인 도구이다. 복잡한 전략환경을 단순화시키고, 조직 및 조직의 성과에 영향을 주는 핵심적인 요인에 관심을 둔다. SWOT 분석은 조직의 미래 방향과 전략적 기획

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06

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대구도시철도공사 면접 질문답

한 경험오 ▶ 디트로 인프라 해외 수출 방안- 싱가포르 모노레일시스템을 디트로가 5년간 관리를 시작한다는 소식을 듣었습니다. 유럽 또한 지하철 운영서비스가 많이 수출▶ 수송 증대를 위 ... 지향적인 의미부여▶ 개인 성과급과 팀 성과급 중 어느 것의 비중을 높이는 것이 바람직하다고 생각하는지 이유- 팀 성과급 : 모든 조직원의 잠재적 가치를 인정받았다는 점에서 공동 ... 도입한 임금피크제에 대한 의견을 말해보시오- 현재 임금피크제는 자율에 맡기는 게 맞다고 생각합니다. 그보다 중요한 건 우선 사회적안전망을 구축한 뒤 임금을 깍는 구조가 아닌 노동

자기소개서 | 6페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2024.10.18

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기업가정신및창업기초 기말고사 시험 족보 (51문제 모음집) (A+ 맞았어요)

도 제고(4) 브랜드 충성도 제고, 선호도 제고(5) 브랜드 선호도 제고, 충성도 제고2. 집단에 참여하는 개인의 수가 늘수록 성과에 대한 1인당 공헌도는 오히려 떨어지는 현상 ... 으로 제품, 장소, 판매촉진, 가격이 4가지 요소로 이루어져 있다(2) 4P는 공급자인 기업 관점의 마케팅 전략이다(3) 4C는 수요자인 중간관리자 관점에서의 마케팅 전략이다.(4) 4C ... 은 사용자는 근로자를 해고시( )일 전에 이를 예고해야 한다. 예고가 없을 때 에는( )일분 이상의 통사임금을 지급해야 한다. ( )안에 들어갈 내용은?(1) 15일(2) 20일(3

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.12

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카카오 회계감사 스터디 가이드

적인 광고매체 대비하여 상대적으로 정확한 마케팅 성과의 측정이 가능함에 따라 이를 바탕으로 정교한 마케팅 전략의 수립이 가능하고 또한 효율적인 예산 분배를 지원하는 차별점이 있 ... 를 수행할 예정이다.내부통제에 관한 사항카카오는 내부회계관리제도를 구축, 운영 중에 있다. 제26기(2020.01.01 ~2020.12.31) 평가 결과 중요한 취약점은 발견되지 않 ... 았으며, 내부회계관리자는 이를 2021년 2월 25일 이사회에 보고 하였다. 회사는 2021년에도 내부회계관리제도 설계 및 운영 개념체계에 따라 운영하고 있으며, 대표이사는 내부회계

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2023.03.07

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국제개발정책론 과제(요약정리)

국제개발학개론 과제 2● 신남방/북방정책◎ 신남방정책 - 국제개발협력ASEAN(1967.8,8 설립) : 1992, AFTA + 2015. AEC / 강점 : 낮은 임금, 젊 ... 고 풍부한 노동력 보유한국 - ASEAN(10개국(내륙+해양), 협력관계 : 경제 → 무관세, 무비자) + 인도(추가): 1989, 외교관계 수립 (70~80s부터 관리 시작) / 제 ... , 연구 문서화 → 대학원(한국정책대학원), 외국 고위공무원 수강 〓 한국 개발경험 공유한국 유상협력ODA사업 예 : 라오스 메콩강변 종합관리사업, 볼리비아 파일라스 교량건설 사업

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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E - 러닝 행복한 금융생활 중간범위 요약본,강의교안 한양대

적으로 저축과 투자를 실행함목적이 분명하므로 격려하며 지속할 수 있고 목돈이 모이면 목적에 사용됨재테크는 재무목표를 설정하고 장기적으로 접근하는 자산관리 기법이다 (X)ㄴ 재무목표 ... 를 설정하고 장기적으로 접근하는 자산관리 방법은 재무설계이다간편한 재무설계는 목표 설정, 계획 수립, 실행 점검의 3단계로 구성된다 (O)ㄴ 간편한 재무설계는 본래의 6단계를 목표 설정 ... 고 지속적 노력절망형: 내 인생의 주인은 나 욕심형: 남과 비교하지 말라신중한 엘리트: 원금보장형에서 벗어나라 과감한 실력자: 자만말고 성과에 감사소심한 추종자: 예금만으론 부자가 될

시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15

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세종대학교 동양고전강독 강의요약문 맹자, 법가, 양명학 2주차~15주차

이 아니라 그들의 시선에서 현대에 어떠한 의미를 줄지 생각해봐야한다.눈앞의 이익과 성과에 급급하지 말 것흑백이론을 펼치지말 것, 양자택일하지 말 것.오직 한 학파만 위대하다고 생각하지 ... 는가?역사란 승자입장에서 쓰여지기 때문에 다 믿을 필요는 없다.대체이사회의 문제는 어디에 있는가? 유가- 인심이 옛날같지않아서, 어버이에게 효도하고 임금에게 복종하고법가- 제도를 지적 ... 의 상태라고 말했다. 불치, 즉 인위적인 다스림이 없는 것이 바로 대치(사회가 크게 다스려지는것)이다. 무위무불위해뜨면 일어나고~~하니까 임금이 누구든 뭘하든 상관없다. 아무런간섭없이

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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주변에서 세대가 서로 다른 사이에 발생한 갈등 사례를 찾고 분석하기(

와 공감이 부족하기 때문이다. 앞으로 이 문제를 해결하는 것이 인사관리 차원에서 중요한 과제가 되었다.2. 갈등의 원인은 무엇인가?- 6.25전쟁 이후 대한민국은 놀랍도록 빠른 ... 가 고용 불안과 저임금으로 고통받았으며, 2020년 시작된 코로나로 인해 수많은 사람들은 좌절과 무기력에 빠지게 되었다. 노력했음에도 불구하고 눈앞에 확실한 미래가 보이지 않 ... 으로 인하여 팀에서 세대 간의 시각차와 소통 오류로 인해 조직의 성과와 직원 만족도에 큰 영향을 미치게 되었다. 앞서 말했던 두 세대가 추구하는 가치관이 다르기 때문인데 MZ세대

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05 | 수정일 2024.12.17

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 이후부터 OECD가 발표한 자료에서 단 한 번도 성별 임금 격차 부문에서 1위를 놓치지 않고 있으며 불명예스러운 1위 자리를 차지하고 있다. 이런 차이는 여성 노동자들이 비정규직 ... , 저임금 일자리에 몰려있는 이유 때문이다. 같은 학력을 가졌더라도 성별에 따라 임금은 다르게 나타난다. 대한민국 여성 고등교육 이수율은 세계 최고 수준이지만 남녀임금 격차는 가장 크

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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사회문제론(舊한국사회문제)C형

은 정규직 중심의 평생직장 이라는 인적자원관리 체제 위에서 성장을 지속하여 왔다. 그러나 고도성장의 한계가 드러나고 더 이상 저임금도 가능하지 않게 됨으로써 고용형태의 변화가 시작 ... ) 시간제 노동자전일제 고용은 법정 노동 시간의 기준에 따라 출근과 퇴근을 하고 정해진 월급을 받지만 시간제 고용은 임금을 일한 시간에 비례해 시급제로 지불 받는 고용 형태이 ... 되었으며 2020년 기준 우리나라의 비정규직 규모는 7,426,000명이고 36,3%의 비율을 차지하고 있다. 기업이 비정규직을 활용하는 궁극적인 목적은 성과 향상이다. 비정규직 고용은 유연

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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[A+] 호텔에서 CSR 활동을 하는 동기의 사례 분석

한다. 신메뉴 개발, 위생 등 식당 운영에 대한 것들을 체계적으로 교육 지원을 하고 개장 한 후에도 지속적으로 사후관리를 도와주고 있다. 이 프로그램이 시작되고 24개 매장이 재 ... 할 수 있는 일련의 위험 지침, 교육 및 툴킷을 포함하는 글로벌 관리 시스템을 통해 안전과 보안을 관리 전문가를 고용해 보안 관리 시스템을 조정하고 모니터링하여 호텔 전체의 시스템 ... 건강 및 안전 또는 보안 문제를 완화시켰다. 다음으로 좋은 근무환경 만들기이다. 모든 직원들을 관리하며 자신의 업무 및 호텔에 대한 자부심, 소속감, 그리고 즐거움을 느낄 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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잔여적 복지제도와 보편적 복지제도의 개별법 제정 현상에 관해...

하였다. 하지만 이러한 성과 이면에는 복지 제도를 급하게 도입하면서 미처 대응하지 못한 재정 불안 문제와 광범위한 사각지대 등과 같은 제도의 실효성 측면에서 한계를 노정 ... 에 추구되었으며, 사회보험 적용?징수 일원화 시도에 실패하고, 사회적 양극화가 더욱 심화되면서 복지개혁에 대한 성과가 저평가되는 등 사회정책을 확대하는데 있어 큰 성과를 얻지 못했 ... 한 계획과 대책들이 본격적으로 추진되고 사회복지전달체계 개선을 위한 여러 노력이 시도되면서 일부 성과를 인정받기도 하였다. 이전 정부와 다른 복지국가 노선을 선택한 노무현 정부

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.14

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아젠다 독후감

하고 발전하기 위해서는 강력한 지도자가 필요하다. 학교 안팎에서 사람들을 지도하고 관리하는 데 탁월한 능력을 발휘하고 있는 사람들을 찾아내야 한다.그러나 대부분의 대규모 학교 관료조직 ... 한 의사소통을 매개로 학교를 대외적으로 알리고 교사, 학부모, 학생들과 생각을 공유하고 힘을 나누어 가지며 이들과 밀접히 상호작용하는 여건을 조성하여 좋은 성과를 위한 공감대를 형성 ... 해야 한다.셋째, 학습 관리자로서의 교사. 한 사람의 교사가 전체 학생을 똑같은 조건 하에서 일시에 가르치는 기존의 접근방법 대신 학생들은 각자에게 적합한 다양한 학습활동에 참여

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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A+ 리더십) 상황이론(Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey & Blanchard의 상황대응 리더십)

하며 과업의 목표, 달성방법, 성과기준 등이 분명하게 명시되어 있는 정도를 뜻한다. 목표달성의 복잡성, 의사결정의 검증가능, 의사결정의 구체성, 과업목표의 명백성, 표준화된 과업절차 ... position power)은 지도자가 갖는 공식적인 지위의 힘(채용, 해고, 징계, 승진 및 임금인상 등)과 같은 권력변수들에 대해 행사하는 영향력의 정도를 말한다. 리더가 집단구성원 ... 가 어떻게 부하를 동기부여하고 성과를 얻을 수 있는가 이다. 이 이론은 리더의 행동을 원인변수로 하고, 그 영향이 상황변수의 조절을 거쳐 결과변수로 나타나는 것을 전제로 한다. 또한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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창업구상및 창업성공요인

론창업의 성공은 고려중인 업종 내에서 8가지 성공요인(제품, 자금, 시장, 기술, 경쟁, 관리*전략, 경영자)에 비할 때 창업자가 어느 정도의 위치에 있느냐에 달려있습니다. 창업 ... 하고 창업자 자체에서도 관리 및 전략으로 경험과 노하우 인맥, 대인관계를 생각해야하며 경영자 측면에서는 창업자 자체의 적합성인 성격 흥미 가치 적성을 고려할 필요가 있습니다. 이러 ... 를 잡는 방법으로 시행할 것 같고 여러 가지 사업을 할 때 국가 지원 정책에 맞추어서 자금을 조달 할 것입니다.3. 시장-환경->성과에 영향을 미치는 기회와 제약 등 다양한 형태

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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(합격자소서)GS리테일-영업마케팅

었습니다.[제가 가진 열정은 ‘책임감’입니다.]MBC 드라마국 소품실에서 단기아르바이트를 하였습니다. 당시, 배우 스케줄 조정으로 인해 촬영이 늦게 끝났습니다. 정해진 시간까지 임금 ... 한 영업성과와 ?'함께 일하고 싶은 팀메이트'가 되는 것 입니다.[연간실적 1위]입사 후, 5년동안 현장에서 경험을 쌓아 영업성과를 내고 싶습니다. 바로 제가 담당하는 지점과 부분 ... 로 이어가겠습니다.[GS리테일 팀 표창]입사 후 10년이 되었을 때, 제가 맡은 팀을 GS리테일 슈퍼마켓부문 최고의 팀으로 만들고 싶습니다. 개인적인 성과를 내는 것에 그치는 것

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01

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서양경제사 ) 자료실의 상세한 작성 지침과 참고 자료에 따라 중세 유럽의 흑사병 대응 방법과 경제적 효과에 대한 논의를 정리하고, 이와 관련된 현대적 시사점에 관해 자신의 견해를 4개의 질문에 맞춰 답하시오

에 것이다. 시체 외 전염의 매개자가 될 위험이 있는 육류를 통한 전염병의 확산도 경계했고 육류 도축과 거래과정을 담당하는 푸주한이 질이나 신선도에 유의하며 처리하고 관리가 부패 ... -라구관리체계를 가장 선진적으로 발전시켰다. 법적 토대 위 전염병 발병에 대한 정보를 체계적으로 수집해 사망원인을 분석하고 흑사병 용의자, 희생자, 이재민을 도시가 지정한 장소로 이송 ... 된 사람 중 약 60 퍼센트가 생존하는 성과를 가져왔다.흑사병의 발병으로 빈곤한 계층은 피할 수 없어 전염병의 주된 희생자가 됐으며, 가난한 자는 도시의 위생 관련 법령에 의해 이동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.23

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[독후감] 세종의 적솔력을 읽고 , A+자료!!

서 끌어가고 솔선수범하여 성과를 거두는 힘을 이야기한다. 언론들의 반응을 보면 이 적솔력은 현대 사회의 리더가 실로 가져야 할 것이라 한다. 글쓴이는 ‘적솔력’을 두고 '한국형 리더십 ... 다. 그는 백성들이 못 배웠을 지라도 분명 배울 점이 있다고 말하였다. 당대 신분제 사회 분위기를 생각할 때 굉장히 파격적인 생각이다. 조정의 관리들이 왕의 행차에 백성들이 구경 ... 와 같은 뜻이다. 그는 천민신분인 인재들도 고루 등용하여 뛰어난 성과를 얻었다. 세종은 사람의 마음도 잘 헤아렸고 마음을 얻어내 의지하기도 하였다. 대표적인 인물로 황희정승이다. 이

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03

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신문 발췌,요약 (보고서)레포트(A+)

했다. 이들의 92.8%가 제도 시행 결과에 만족하고 있으며 생산성 향상, 이직률 감소 등의 성과를 얻고 있는 것으로 분석됐다.특히 고용노동부가 유연근무제도에 대한 이해를 돕 ... 가 내 일자리를 뺏을 것이다." 라는 생각이 한없이 든다. 내가 한 기업의 사장이라도 유지, 관리비가 상대적으로 적게 들고 변수 없이 항상 일정한 인간의 기술이 이전된 기계를 도입 할 ... 등장한 사회정책의 효과를 들 수 있다.페미니즘 운동은 .. 여성의 임금노동을 가로막는 장애물을 제거하기 위한 다양한 활동을 전개했다.신문기사 제목 : "여성 저임금 해소가 성평등

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.05

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

하였다. 기업의 노사갈등의 원인은 근로자와 기업의 이익이 서로 상충하기 때문이다. 기업은 더 많은 이익을 위해 비용을 감축하려고 하고, 이 과정에서 근로자의 임금과 복지비용, 성과급여 ... 장이었던 이현조 사장은 노조원들이 농성하고 있던 파업현장에 직접 찾아가 사과하였으며, 3년 내 경쟁사와 동일한 수준으로 임금과 복지를 개선하겠다고 약속하였다. 뿐만 아니라 기업 ... 의 영업과 관련된 기밀들을 노조측에 공개하였으며, 약속한 임금 및 복지 수준의 개선도 이루어냈다. 이러한 과정을 통해 기존의 노사갈등을 해결하고, 장기적으로 협력적 노사관계를 형성할 수

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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