"성과관리와임금관리"의 검색결과 입니다.

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"성과관리와임금관리" 검색결과 2,581-2,600 / 18,967건

동기부여

을 유지하는 과정이다.간단히 말해 조직구성원의 행위에 영향을 미치는 심리적인 과정을 이해하고 관리하는 것이다.2. 기업내 동기부여의 중요성기업 전체의 성과는 개인의 성과를 기반으로 한다 ... . 그리고 개인의 성과능력과 동기유발 및 환경적 상황에 의해 결정된다고 할 수 있다.그러므로 아무리 유능한 직원들이 있어도 직원들이 동기 유발이 되지않을 경우에는 좋은 결과를 기대 ... 이론은 불만족요인이라고도 불린다. 회사정책, 임금, 근로환경, 상사와의 불화 등이 있다. 주로 이 요인이 적당하면 불만을 느끼지는 않지만, 또한 만족한다는 의미도 아니다. 불만

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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간호관리 간호간병통합서비스 보고서

시켜 간호·간병통합서비스의 건강보험 제도화 기반을 구축한다.나. 환자 안전관리 체계와 제도화를 위한 간호서비스 질 확보 방안을 마련하고, 의료이용 행태 등에 미치는 영향을 평가 ... 를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문 간호 제공과 병동 환경개선 및 환자 안전관리 등 간호·간병통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 병동에서 제공하는 입원서비스를 의미한다.나) 간호 ... 에 따른다.3) 급여비 및 본인부담가) 간호·간병통합서비스 병동 입원 환자의 입원료는 간호·간병통합서비스 병동입원료(입원관리료와 간호·간병료)를 산정한다.나) 국민건강보험법 제44

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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경영학원론(경영학의 이해) 관리와 리더십, 조직, 생산 및 오퍼레이션 관리, 동기부여와 자율경영팀 등 요약본

7장 관리와 리더십관리자의 새로운 역할?의사소통에 능숙한 사람 ?팀 플레이어 및 계획가 ?업무 조정자 ?조직화에 능한 사람 ?감독자미래를 위한 관리?예측하지 못한 상황에 대비 ... ?신속한 대처 ?수평적 구조 ?팀 편성 ?세계적인 성장 ?문화적 감수성 개발 ?과학기술에의 투자 ?가정적인 직무환경 조성 ?비전 창출 ?경쟁력 강화관리의 기능계획 Planning ... 계획기능전략적 계획: 광범위함, 장기적 최고경영진에 의한 목표설정전술적 계획: 구체적, 단기적 목표 하위 관리층에 의한 확인운영 계획: 직무 기준과 시간 계획의 설정상황대응계획

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15

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회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다. 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고,감사의견 중 의견거절 또는 부적정의견이 제시된 사레를 찾아 1가지만 제시 하시오.

에는 회계감사가 회사의 재무상태나 경영성과가 좋고 나쁨을 판단해 주는 것으로 오해하는 경우가 있다. 적정 의견을 받은 회사가 “어떻게 부도가 날 수 있느냐? 는 생각을 가진 사람들이 의견 ... 사전에 외부감사인의 감사를 받아야 한다. 상장회사는 작성한 재무제표에 대하여 회계감사를 받고, 회계감사인의 감사의견이 감사보고서에 표기가 된다. 회사의 경영성과와 앞으로의 성장 ... 만 회계감사 결과 회계처리 기준의 위배된 사항이 감사범위의 제한정도와 비교했을 때 비교적 덜 중요한 경우 표명되는 의견으로서 한정의견이 표명된 기업은 관리종목으로 지정되거나 거래정지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

에서 나오는 작업환경이나 승진, 임금, 상사, 동료와의 관계, 복지 수준 등이 여기에 속한다. 허츠버그의 2요인과 관련해서는 위생요인과 더 깊은 관련성이 있다고 볼 수 있다.2. 조직 ... 은 일이나 의미있다고 생각하는 일에 집중할 수 있는 환경을 조성해야 하고, 조직몰입을 형성하는 촉진 요인을 파악하고 지속적으로 이러한 사항을 관리하는 것이 필요하다.조직몰입의 세 가지 ... 나 관리의 폭, 조직 분권화 정도 등이 주로 연구되었다. 조직이 분권화될수록 의사결정에 참여할 가능성이 높아지게 되며 개인의 동기부여를 강화할수록 조직몰입의 수준 또한 높아진다고 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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율곡 이이의 사상, 글로벌 경영, 이율곡의 생애, 율곡의 사상, 역사적 배경

와 사례 - 우환의식에 따른 준비경영 - 개혁 - 복지 - 윤리경영 05 글로벌 경영에 주는 시사점 목차문제 제기 - 왜 율곡인가 ?기업 미국식 경영 도입 및 결과 후지쯔 성과주 ... ‘ 진미재오책차 ’ 에서 언로개방 ( 言路開放 ) 주장 사상 – 정치사상 – 사회 현실인식 임금의 의지부족 , 보수적 지도층의 신중론 , 개혁에 대한 두려움 - 개혁은 점진적으로 때 ... to Market 과감한 구조조정 백성에 비해 행정구역이 너무 자잘하여 수령의 학정이 많음 - 행정구역을 합병하고 관리자의 수를 줄이자고 제안 능력 중시 인사전략 재능을 보고 사람

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.07

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간호학과 건강한 성과결혼 - 영화감상문 (82년생 김지영) A+자료

영화감상문 및 보고서 < 82년생 김지영 > 교과목명 건강한 성과 결혼 교수명 학 번 이 름 Ⅰ. 해당 영화를 선택하게 된 이유 은 2020년대에 개봉한 영화로, 80년대생, 즉 ... 여성이 진정한 양성평등을 달성하는데 장애물이 되는 부분이 존재함을 보여준다. 이 부분에는 임금이나 승진, 리더십 직위 등 여러 분야에서 제도적 차별뿐만 아니라 뿌리 깊은 사회적 규범 ... . 임금의 격차, 직무상의 격차, 부당 해고, 승진에서의 어려움 등이 가장 일반적으로 직장 여성들이 느끼는 불평등이다. 게다가 직장 내에서 성희롱, 성추행 등을 당하는 경우도 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.01

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지역사회 간호학 산업장 작업환경 , 보건교육 정리

. 사업장 순회점점은 작업환경의 문제점을 발견하고 이를 개선하기 위한 시정조치의 성과를 확인하는 활동이다. 산업안전보건법 제 17조에서는 보건관리자의 직무내용의 항목에 ‘사업장 순회 ... REPORT목 차I. 산업장 작업 환경관리1) 작업환경 관리의 목적2) 사업장의 유해요인3) 작업환경 측정 방법4) 유해요인 관리방법II. 산업장 보건교육1) 산업장 보건교육 ... 의 목적2) 산업장의 보건교육 종류3) 산업장 보건교육에서 고려할 점1. 산업장 작업환경관리1) 작업환경 관리의 목적사업장에서 발생되고 있는 소음, 분진, 유해화학물질 등의 유해인자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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사회학개론 기말고사 핵심요약

특징: ①업무의 세분화(고도의 분업화)②단순반복적, 탈숙련 작업 ③차별화된 임금제도(성과금)의의: 대량생산방식의 조직 원리가 현대 경영 원리로 확산2.포드주의: 테일러식 시간,동작 ... -> 새로운 생산력(신기술), 새로운 생산관계(노-자)인클로저 운동- 토지거래 -> 농업자본가, 임금노동자 생김 -> 자본축적 가능직접 생산자(농민)으로부터 생산수단(토지)가 분리 ... 본질적으로 교환되는 것은 ‘노동가치’이다BUT, 자본주의의 자본이란 이윤추구를 위해, 지배-종속의 대립관계가 포함된 것이기에,임금과 노동력이 교환되는 노동시장과 달리, 자본가-노동자

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.06.07

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전략적간호관리] 보건의료시스템 재구성, 전략계획의 도입 장점

호리더십재구성된 보건의료 시스템 안에서 간호 관리자는 구성들과 함께 조직을 이끌어 나갈 수 있는 간호리더십이 필요하다. 특히 간호 조직 내 간호 구성원들이 조직의 성과를 공동 ... 전략적간호관리 보건의료시스템 전략계획 전략적간호관리 2021 전략적간호관리 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있 ... 는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 전략계획

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2022.05.27

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 - 중간 + 기말 (최신자료!! 성적 A!!)

은 산업조직과 직장의 노동 조건을 중심으로 야기되는 노사갈등이 대표적 사례> 한국사회 경우 투기 범법 부당 임금 지금 사치와 향락 과시의식등 사회적 불공정성에의한 잠재적 갈등이 심각 ... 성과- 갈등의 강도와 조직성과간의 관계는 밀접한 관계를 가짐> 갈등의 수준이 너무 낮거나 너무 높을 경우 조직성과에 미치는 영향을 보면부정적인 영향을 미치는 것을 알 수 있음 ... 하고자 하는 욕구가 팽배할 때- 관리자인 리더의 자세- 관리자인 리더는 갈등 발생에 대해 짜증스럽고 귀찮은 일이 일어났다고 생각하기 보다는 긍정적인 관점에서 바라보고 적극적인 대응자세

시험자료 | 78페이지 | 8,600원 | 등록일 2023.06.07

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영,지속가능경영개념)

경영의 개념2. 지속가능경영의 성과3. 지속가능경영의 활성화 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업은 이윤을 추구하는 조직이다. 하지만 이윤만 추구하는 기업은 더 이상 생존하기 어려운 ... 자. 과거 기업들은 이윤추구를 위해 오폐수를 하천에 방류하는 등의 불법적이고 비윤리적인 행동을 저질렀다. 노동의 측면에서도 값싼 노동력을 이용하기 위해 아동들에게 제대로 된 임금을 지급 ... 적으로 대응하기 위한 방안으로 지속가능경영에 대해 알아보도록 하겠다. 이번 보고서를 통해 지속가능경영의 개념과 성과 및 활성화 방안에 대해 자세히 알아보는 기회를 갖고자 한다.Ⅱ

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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전략적간호관리1.보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.1) 과학적 관리론과 인간관계론의 비교과학적 관리론은 능률을 향상시키기 위한 직무설계를 한다. 그리고 임금의 유형을 통해 능률 ... 지식의 바탕이 없어 경영성과에 연결시키지 못하였다.과학적 관리론은 인간을 기계인으로 보고 공식조직을 강조했던 것에 비해 인간관계론은 지나치게 심리적이며 감정적이었고 비공식조직을 너무 ... 20 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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직업의 가치와 탐색과 다양한 직업탐색 실패 및 성공사례

윤리란 직업을 가진 사람이 실천해야 할 공통적인 윤리 규범으로, 일에 임하는 태도나 일의 성과에 큰 영향을 미친다. 따라서 직업윤리를 실천하지 않는 사람은 직업생활에서 어려움을 겪 ... 하다.직업인은 이러한 직업윤리를 실천하는 것은 물론이고, 근로 시간, 최저 임금 등 직업인으로서의 권리를 지키려고 노력함으로써 자신의 책임과 권리를 조화시켜 나가야 한다.직업윤리 실천 ... 등을 다른 사람의 장기나 인공 장기로 대체하는 기증자와 이식자를 연결하고, 안전성 검사·부작용 조사·장기 매매 방지 등을 모두 관리한다. 또한 노인상담·복지 전문가, 개인 자산

리포트 | 3페이지 | 1,200원 | 등록일 2021.12.04

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노동경제학

는, 임금지불 방식인데 직무가 개별 노동자들 능력에 크게 의존하는 경우에는 개별성과급 제도, 기업전체의 집단적인 생산성을 도모하기 위한 경우에는 집단 성과급 제도를 실시하여 노동공급 ... 노동경제학1목차1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점)3. 노동 ... )의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 효율임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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지속가능경영, 공유가치창조경영

사용량을 약 37억 리터 절감하는 효과를 거둘 것으로 예상하고 있다.유니클로는 외부 기관의 정기적인 조사를 통해 거래처 공장의 노동 시간 및 임금 지불등 노동 환경을 관리하고 있 ... 을 충족해야만 한다. 즉, 기업들이 전통적으로 중요하게 생각했던 매출과 이익등 재무성과뿐 아니라 윤리, 환경, 사회문제등 비재무적 성과에 대해서도 함께 고려하는 경영을 통해 기업 ... 하고 지속가능한 사회를 만들기 위한 비즈니스 전반에 걸친 다양한 성과를 발표하였다.유니클로는 ‘옷의 힘’으로 전세계 인류에게 직접적인 영향을 미치는 사회 문제 해결에 기여하는 것

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.29

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진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학

의료비 지불제도 및 간호수가교과목명간호관리학학번이름학년/반담당 교수님제출 일자Ⅰ. 서론우리나라는 1989년도 전국민 의료보험이 실시된 이후 2000년 7월부터 의료보험범을 국민 ... , 총액계약제, 사후결정방식에는 행위별수가제가 있다.(1) 행위별수가제 (시술점수제/성과급제)세계적으로 가장 흔한 진료비 지불방법으로 치료의 종류와 기술의 난이도에 따라 의료비 ... 를 제공하려는 경향이 있어 과잉진료를 유발한다는 지적이 있다. 진료비 계산과 보험청구관리에 시간과 비용이 많이 드는 단점도 있다.① 장점- 의사는 환자의 진료에 대한 재량권이 크

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.23

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국내외 보건의료체계정책 분석 보고서(국내외 보건기구 포함)

와 민간 위주의 의료공급체계가 상호작용하는 복지지향형 특성을 갖는다. 우리나라 사회보험제도는 밑에 표와 같이 관리 운영한다. 사회보험과 민간보험의 차이점은 다음과 같다1)(가입)사회보험 ... 적 계약에 의해 징수된다.우리나라 사회보험제도의 종류 및 관리운영구분건강보험노인장기요양보험국민연금고용보험산재보험관장부처보건복지부고용노동부운영주체국민건강보험공단국민건강보험공단국민연금 ... 다.?국민건강보험 관리운영체계?국민건강보험은 보건복지부, 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원에 의하여 관리 운영되고 있다. 보건복지부는 건강보험사업의 관장자로서 건강보험관련 정책

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

이 무엇인지를 결정하며 직무에 맞는 사람들을 선발 하는 것, 적성에 맞춰 배치 하는 것, 직무수행 평가, 직무수행 개선을 위한 훈련, 임금과 승진 등에 대해 결정하는 것 등이 포함 ... 의 기초 자료로 활용되기 때문에 기업과 종업원 모두 중요한 요소라고 할 수 있다. 네 번째는 교육 및 훈련으로 기업에서 이루어지는 교육 및 훈련 목적은 종업원의 직무수행성과를 최대 ... 번째는 창업과 기업가 정신이 있으며 마지막은 국제 및 인적관리로 국제 활동무대에서 활약할 인적자원의 개발과 관리 등을 다룬다. 2) 관련 사례 내가 속한 조직에서는 주로 조직개발

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오

경영으로 운영되고 있기에 내부 의사결정과정이나 재무 관리에 있어서 불투명한 부분이 존재한다. 또한, 재벌들이 B2B 상황 속에서 갑의 위치에 있는 경우가 많아 협력 관계를 체결 ... Pesponsibility) CSR 이란 기업이 경제적인 성과만을 추구하는 것이 아니라 사회적, 윤리적 책임을 지니고 이를 이행하는 것이다. 구체적으로 법을 준수하고 노동자들의 권리를 보호 ... 다. 운영을 통해 영향을 받게 만드는 지역사회 협의, 개발 프로젝트 지원, 지역 지도자 등이 포함될 수 있다. 4) 기업 지배구조 재벌은 효과적인 감독, 리스크 관리, 책임을 보장하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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