"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호과정 산업간호 케이스 산업장 간호과정 2024 최저시급 시공계획서 산업안전기사 산업위생관리기사 인적자원관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"공정근로기준법" 검색결과 2,421-2,440 / 8,981건

[A+]지역사회간호 실습 사업장 case study - 간호진단 4개, 간호과정 2개

에 따라 소음번동폭이 크므로 작업이 많을 시작업에 지장 없는 범위 내 순환근무를 통한 근로자의 소음 노출 줄이기→ 공정은 노출기준을 초과하므로 소음에 대해서는① 보건규칙 제 64조 ... 근로자8장년근로자 (50세이상)평균연령392) 근로자 특성3) 업무특성- 교대근무실시 여부 ■ 실시 □ 미실시 : 2조 2교대 10시간 (야간)4) 작업공정 및 작업환경 측정 ... 별 작업환경측정결과(소음제외)- 작업장기온 : 5℃ 작업장 습도 : 35 %유해인자근로자수유해인자 발생시간 (주기)측정위치(근로자명)측정횟수측정치시간가중평가치노출기준측정농도평가결과

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2020.11.29

다운로드 장바구니
유럽의 유연안정성에 관한 연구 - 네덜란드의 유연안정성 모델의 사례를 중심으로 -

) 유연안정성 개념(2) 유연안정성 모델의 공동원칙Ⅲ. 네덜란드식 유연안정성과 워라밸(Work-Life Balance)1) 네덜란드의 유연안정성 모델2) 유연안정성과 워라밸(1) 근로 ... balance)은 사람들의 생활수준이 높아지면서 자연스레 직장을 선택하는 대에 있어 중요한 기준이 되었다. 이제는 연봉이 높은 기업보다는 일과 삶의 균형을 보장하는 기업을 더 선호하는 추세 ... )에서도 회원국들을 유연안정성 틀에 맞춰 평가하는 등의 노력을 보였다. 유럽연합위원회가 본격적으로 유연안정성 전략을 추진하기 시작한 것은 노동법의 근대화를 위한 녹서(Green

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29

다운로드 장바구니
[A+]지역사회 간호 산업보건 보고서

보험법을 창시하였다.근로자의 권익과 안전보건을 위한 국제기구로 1919년 국제노동기구가 창립되었다. 1차 세계대전 이후 인권선언과 더불어 각국에서는 각종 업무상 질병의 안전 기준 ... 이 정해졌으며 산업재해와 이로 인한 장해보상 기준이 제정되어 있는 노동법을 제정하였다. 2차 세계대전 이후 작업공정의 기계화와 자동화, 전자공업과 석유공업의 발전에 따라 직업병의 관리 ... 인자3)생물학적 인자유해인자의 특성이 생물학적인 것으로 박테리아, 균, 바이러스 등유해물질 허용기준근로자가 어떤 유해요인에 노출되는 경우 거의 모든 근로자에게 건강상 나쁜 영향

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2023.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

합법적으로 세금안내는 110가지 방법

한 임대사업용 주택과 기숙사등도 과세대상에서 제외2) 과세방식- 재산세는 과세물건별로 “공시가격*공정시장가액비율”인 과세표준에 재산세율을 곱해 산출함공시가격은 아파트는 기준시가, 토지 ... 금융소득이 2,000만원을 초과해야 종합과세됨근로. 사업소득무조건 종합과세함연금소득연간 사적연금 소득이 1,200만원을 초과해야 종합과세함기타소득연간 소득금액이 300만원을 초과 ... 전액(한도 300~1,800만)대상연봉 7,000만원 이하 무주택 근로자무주택 근로자무주택 근로자(세대원)2. 집을 사기로 했다면 어느 지역에서 얼마짜리 집을 살 것인지3. 자금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

민간사회복지사의 처우에 대한 문제점과 해결방안을 제시하세요

이다. 근로시간 및 휴게시간 특례 규정이란 주에 12시간을 초과해서 연장 근로를 할 수 있다고 규정하는 법을 말한다. 이 때문에 생활시설에서 근무하는 사회복지사들은 12시간 이상 ... 교대로 주 6일 근무하는 경우 1주간 평균 실제 근로시간은 77시간, 평균 연장근로 시간은 37시간으로 계산되는데 이에 따르면 지금 2교대제로 근무하고 있는 사회복지사들은 법정 기준 ... 에서 일하게 되는데 운영시설이 서비스의 질적 문제, 종사자의 근무환경에 대해서 열악한 근로 실태를 만드는 경우가 있다. 전문성보다 희생, 근면이 강조되고 직업적인 대우보다는 봉사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

다운로드 장바구니
지역간호학 산업 실습 CASESTUDY 케이스스터디 A+

구871생산직85814제조공정도공정사출성형, 용접, 조립, 품질검사유해인자L-헥산,소음,용접흄 (작업환경 측정시 모두 기준치 미만임)근로자수93명③ 보건관리대행 산업장 근로자 ... 또는 보안경, 방진마스크 착용이 이루어지도록 지도하고 부착 교육법 제72조 제4항 3호 시행령 과태료 부과기준 : 안전보건표지를 설치하지 않은 경우 (1개소당)1차-2만원,2차 ... 간호사업 기준 및 지침 확인① 산업간호사업의 관계법령을 기록하시오.? 산업안전보건법 시행령 제3조(사업장의 재해 예방을 위한 시책마련)고용노동부장관은 법 제4조 제1항 제2호

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2019.02.01

다운로드 장바구니
A+100점자료 사회복지의 두 관점인 선별주의와 보편주의를 예를 들어 설명하고 비교한후 자신의 생각을 서술하시오

게 책정하고 국가 책임은 극소화하고 재정 마련은 수익자 부담 원칙을 중요시한다.- 선별주의 예시1). 장애인연금제도장애인 연금 제도는 중증 장애인의 근로자의 능력을 제대로 이행할 수 없 ... 세 이상으로 중증 장애인이여야 하며 배우자와 본인 소득 금액이 선정된 기준액 이하여야지만 지급이 된다.2). 저소득 한부모가족 지원제도소득인적되는 금액 기준으로 52% 중위 소득 ... 이하로 엄마 및 아빠에 손에서 자라는 만 18세 미만 자녀에게 해당되어 지원 대상이 된다. 또한 취학중인 경우는 22세 미만을 이야기하며 병역법에 의한 병벽 의무를 진행하고 만약

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

평가의 객관성 저하, 경직된 보수 체계가 보상의 공정성을 저하하여 근로 의욕에 좋지 않은 영향을 미칠 수 있다는 단점을 보완하고자 성과 주의적 직무 분석을 실시하여 2000년 ... 의 지식과 기술, 경험을 요구하며 특정 분야에 대한 전문적 지식이 필요하다전문의(담당의)분류법은 미리 몇 개의 등급을 정한 후 해당되는 직무 요소들의 기준을 사전에 정해두고 등급 ... 별로 직무서열법과 분류법은 직무 수행에서 난이도 등을 기준으로 포괄적인 판단에 의하여 직무의 가치를 상대적으로 평가하는 비계량적 방법으로 볼 수 있다.주어진 등급에 한해 분류하면 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

다운로드 장바구니
지역사회 실습 산업장 케이스

. 연령- 30~50대 중후반3. 교육수준- 고졸~대졸□ 작업관련 특성1. 이직률: 4월달 기준 9%(12명 퇴사)2. 근무시간- 주간근로자: 08:00~17:00(잔업 2시간 포함 ... 총 10시간 근무. 식사시간 1시간)- 교대근로자: 08:00~20:00, 20:00~08:00(총 10시간 근무, 식사시간 1시간, 휴식시간 1시간)□ 작업공정 특성1. 공정 ... 고 있음2. 소음▶단위작업 장소에서 발생되는 소음을 측정한 결과 사상, 용접, 시험프레스 공정에서 노출기준인 90dB(A)을 초과하여 92.6dB(A)로 평가됨3. 보호구 종류직원수지

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

((교육자료 PPT- 강추자료)) 조직 및 인사관리_신규직원(인사복무 노무 관련) 교육자료(2019)

◈ 인사규정 제 25 조 : 근무시간 및 휴게시간 - 09:00 부터 18:00 까지 ( 계절 구분 없음 ) - 민원업무처리 등을 위해 근로기준법이 정한 범위 내에서 조정 가능 휴게 ... 시간 목적 : 근로기준법이 정한 범위 내에서 자유롭게 이용 할 수 있는 시간 시간 : 12:00 ~ 13:00 ( 중식당직 근무자는 13:00 시 이후 휴게시간 부여 ) 운영 ... . 정년 : 60 세 … (57 세부터 60 세까지 임크피크제 대상 ) 근거 규정 근로기준법 제 23 조 공사 정관 제 8 조 공사 인사규정 제 62 조 사용자는 근로자에게 정당

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

실업 및 일자리 문제에 관한 청년 및 노인의 사회복지적 측면에서 대책

상한을 주 52시간으로 단축)이 현재 근로기준법 개정의 핵심내용이다. 이와 같이 할 경우 연장근로시간에 대하여 임금을 할증하여 지급하여야 하는 데 이를 얼마로 할 것이냐, 그리고 ... 한 직 단축 관련 입법은 노사정간 첨예한 쟁점이 되고 있는 다른 법안과 분리해서 우선 처리하여야 할 것이다. 현행 근로기준법상 근로시간은 주40시간인데, 노사 당사자 간 합의가 있 ... 기업규모에 따라 단계적으로 법을 적용하는 것 등이 또 다른 쟁점으로 남아 있다.3) 대기업과 중소기업 간 임금 격차 축소대중소기업 간 임금격차의 축소는 원·하청 간 공정거래질서

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.07 | 수정일 2018.11.09

다운로드 장바구니
[방통대 공통학과 4학년 사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

은 법 제9조에 따라 근로자를 대표하는 자 또는 사용자를 대표하는 자가 최저임금안이 고시된 날부터 10일 이내에 장관에게 이의를 제기하고 그 이의가 이유 있다고 인정된 경우, 장관 ... (110)(3) 최저임금 영향률(1인 이상 전 산업 기준)① 최저임금 영향률이란 새로이 적용될 최저임금에 따라 직접적으로 영향을 받게될 것으로 추정되는 대상근로자의 비율(예측치)임 ... - 주 : 영향률 = 영향근로자수 ÷ 적용대상근로자수 × 100② 동일한 시계열 간 자료비교를 위해 경제활동인구부가조사기준 2003년 이후, 고용형태별근로실태조사는 2009년 이후

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.13

다운로드 장바구니
노동법세미나 기말 논술식 대비 (경영상해고의 정당성에 대해 설명하시오.)

자들이 수용하려 들지 않아 사회문제로 비화할 우려가 높다. 이 때문에 1997년 근기법에 신설되어 현행 근로기준법(이하 근기법) 제24조에서 규정하고 있다.따라서 이하에서 경영 ... 자 측의 동의를 필요로 하며, 동의를 구하기 위해 노력한 정도는 해고회피노력의 판단기준이 될 수 있다.3. 합리적이고 공정한 대상자 선정(1) 법적근거근기법 제24조 제2항 ... 에서 해고대상자선정은 합리적이고 공정한 기준에 따라 이루어져야 하고, 남녀의 성을 이유로 차별하면 안된다고 규정하고 있다.(2) 판단원칙사회통념상 합리성이 인정되는 한 취업규칙, 관례 등

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

다운로드 장바구니
사회 6학년 경제 부분 수업 지도안 및 보고서 (3. 우리나라의 경제 발전. 3-1. 우리나라 경제 체제의 특징) (A+)

성 · 경영 방식 및 경영 정책의 평가 기준이 된다.- 공정 무역: 경제선진국과 개발도상국간 불공정 무역구조로 인해 발생하는 부의 편중, 환경파괴, 노동력 착취, 인권침해 등의 문제 ... 부 장관이 승인함으로서 법적 효력을 가진다.8,350원은 시간당 임금을 말하는 것인데, 사업자는 어떤 경우라도 근로자에게 해당 금액 이상을 지불해야 한다. 만약, 최저임금보다 낮 ... 의 제안에 교육과정을 살펴본 결과 가계와 기업을 기준으로 판매와 소비의 주체가 되어 경험해보는 시장놀이를 생각하게 되었다. 기존의 시장놀이는 6학년이 수행하기에 너무 쉬울 수 있

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

다운로드 장바구니
[지역실습]건강검진센터(보건관리자역할,근로자건강검진제도...)+간호진단2개

, 설비, 원재료, 화학물질 특성 및 사용량, 공정별 근로자 수, 작업 방법, 작업 시간, 작업 강도 등 전반적인 조사를 실시함.(2) 작업환경 측정 계획 수립사업장과 측정기관 ... OO대학교과목실습지실습기간담당 교수님발표순서+ 이름/분반/학번제출일목차1. 보건관리자의 역할 1산업안전보건법에서 정한 보건관리자의 역할1산업장에서의 간호사의 역할 및 업무1산업장 ... 규모에 따른 보건관리 유형22. 근로자 건강검진제도 3건강진단의 목적3건강진단의 종류3건강검진 항목3건강검진 구분(검진결과에 따른 건강관리 구분43. 산업장 작업환경관리 5작업

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.31

다운로드 장바구니
교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

적 의미로는 노동시장에서 노동의 가격에 최저한도를 설정하는 것이라고 정의한다.우리나라는 1953년에 '근로기준법'을 제정하고, 제34조, 제35조에서 최저임금제를 실시하는 근거를 두 ... 그에 대한 근거Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론2020년 고용노동부에서는 최저임금을 시간당 8,590원(월급 환산 시 179만5,310원, 월 209시간 근로 기준, 주휴수당 포함)으로 확정 ... 적인 민주주의 이념에 그 기초를 두고 있다.고용자(사용자)에게는 저임금의 착취를 막기 위해서 일정 수준 이상의 최소한의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자의 생활

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.11

다운로드 장바구니
산재보험법의 적용범위 및 적용대상

를 대신하여 산재근로자에게 보상을 주는 제도이다.? 목적산업재해보상보험법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재 해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 ... 산재보험법의 적용범위 및 적용대상? 의의산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해로 부터 근로자를 보 호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이 ... 하기 위하여 국가가 책임 을 지는 의무 보험으로, 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금(재원)으로 사업 주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

다운로드 장바구니
지역사회간호실습 공장근로자 케이스

< REPORT >- 목 차 -Ⅰ. 삼양식품 원주공장 건강사정을 위한 자료수집1. 인구 및 조직 ? 근로자, 조직12. 작업공정 및 작업환경 ? 작업공정, 작업환경, 복지시설43 ... 또기준 초과 공정(부서) 수개선내용계개선완료개선 중미개선디메틸포름아미드1불검출0디에틸에테르(에틸에테르)10.6689 ppm0메틸에틸케톤1불검출아세톤1불검출0트리클로로메탄1검출한계미 ... . 간호진단 우선순위 BPRS 173. 간호과정17Ⅲ. 참고문헌 및 출처20Ⅰ. 삼양식품 원주공장 건강사정을 위한 자료수집1. 인구 및 조직1) 근로자(1) 성/연령재직자 총

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법중 사회보장기본법에 해당되는 사회보험법중 산업재해보상보험법의 목적과 특징, 업무상 재해의 인정기준을 요약 작성하고, 근로하던중 불의의 재해를 입은 근로자를 위한 산업재해보상보험법의 단점을 해결하기 위한 해결방안을 자신의 견해를 과제로 작성해 주세요.

사회복지법중 사회보장기본법에 해당되는 사회보험법중 산업재해보상보험법의 목적과 특징, 업무상 재해의 인정기준을 요약 작성하고, 근로하던중 불의의 재해를 입은 근로자를 위한 산업재해 ... 할 수 있다.2. 산업재해보상보호법의 목적(제 1조)‘산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진 ... 기준법에 규정된 근로자를 말하는 바, 근로기준법상의 근로자는 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다.2) 사업 또는 사업장산재보험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

다운로드 장바구니
인적자원관리 기말 요약 자료 최종

으로서 전체적 , 포괄적 관점에서 각 직무를 상호 비교하여 그 순위를 결정하는 방법 - 분류법 : 어떠한 기준에 따라서 사전에 만들어 놓은 여러 등급에 각 직무를 적절히 판정 ... - 요소비교법 : 기업이나 조직에 있어서 가장 핵심이 되는 몇 개의 기준직무를 선정하고 각 직무의 평가요소를 기준직무의 평가요소와 결부시켜 비교함으로써 모든 직무의 가치를 결정 ... 성만을 강조하던 시기 와 인간성만을 강조하던 시기를 거쳐서 생산성과 인간성의 조화 를 시도하는 시기로 발전 4. 인적자원관리의 연구접근법 - 인적자원접근법 : 맥그리거의 Y 이론

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31

다운로드 장바구니

이전10개 117 118 119 120 121122123 124 125 126 다음10개

파워링크

신청하기