"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 지역사회 저출산 사회복지 맞벌이 가족 정책 신혼부부지출관리 현황과 해결방안 일가정양립 개념 일과가정양립 가족복지론 보건의료정책분석

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"노동시간단축제도" 검색결과 221-240 / 7,333건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

시간으로 인정될 여지는 있다.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. (총 27점)1) 난임치료 ... 며, 회사가 난임치료휴가를 이유로 해고, 징계 등 불리한 처우를 하는 것은 금지된다.2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)근로기준법 제74조 임산부의 보호에서는 임신 후 12 ... 는 휴식시간과는 구별된다.실제로, 노동자가 특별한 업무가 없어 휴식을 취하거나 공부를 하는 등으로 시간을 보냈다고 하더라도 그 시간은 피고인의 지휘명령으로부터 완전히 해방되고 자유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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빈곤가족이 발생하는 원인과 빈곤가족을 위한 복지대책을 서술하시오

서비스 등 다양한 분야에서 일자리를 창출해야 한다. 특히 비정규직의 정규직 전환, 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 노동 환경 개선을 통해 고용 안정성을 높이는 것이 중요하다.교육 ... 는 단순한 개인의 문제가 아니라 구조적, 제도적, 사회적 요인이 복합적으로 작용하는 결과물이라고 본다. 경제 성장에도 불구하고 빈곤율이 완전히 낮아지지 않는 이유는 노동시장의 불안정 ... , 복지제도의 한계, 교육 불평등, 가족 해체 등 복합적인 요인이 존재하기 때문이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 빈곤가족이 발생하는 원인을 정확히 파악하고, 그에 맞는 복지대책

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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[생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오2

시간 및 연장근로(1) 최저임금액(2) 법정근로시간(3) 연장근로4. 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제(1) 지방노동관서(2) 노동위원회(3) 국가인권위원회5 ... 임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 결정함으로써 이에 따른 임금지불을 강제하는 제도이다. 이는 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 통해 국민경제의 건전한 발전을 도모하기 위함이 ... 의 심의를 거쳐 매년 고용노동부 장관이 고시하게 된다. 2022년의 시간급 최저임금은 9,160원으로, 하루 8시간 주 5일 근로하는 경우 1,914,440원의 임금을 받을 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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산업심리학 이연서

Life 캠페인을 시작하였다.우리나라도 노동시간의 단축 정책으로 마음 놓고 쉴 수 있는 제도적 장치가 뒷받침되어 삶의 질을 향상시키고 자아실현과 개발을 할 수 있는 도입이 필요 ... 라 국내에서도 워라벨을 위한 제도를 도입하고 있다. 2017년 7월 우리나라의 고용노동부에서는 워라벨의 제고를 위해 ’일-가정 양립과 업무 생산성 향상을 위한 근무 혁신 10대 ... 제안의 근로시간이 줄지 않아 여전히 근로시간 단축이 어려운 것이 현실이다. 정부는 책임 있는 관리, 감독으로 근로시간 단축을 가속화하고 과로사가 발생하는 사업장에 대하여 엄중한 처벌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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성사랑사회 ) 사회의 저출산 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력, 이러한 문제와 해결 노력 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술.

.서론본론1) 인구 감소 현상의 배경2) 정부의 정책- 육아휴직제도 확대- 영아양육수당 지원 확대- 임신바우처 확대- 근로시간 단축 및 가족돌봄 휴가 신설- 다자녀 지원정책- 여성 ... 하는 과정에 있다. 기업의 부모휴가 거부, 부모휴가 사용 후 복귀의 보장 및 해고금지, 부모의 근무시간 단축권이 큰 쟁점 사항이다.셋째, ‘노동시간의 유연성’은 단시간 근로 보호 지침 ... 바우처를 1인당 200만 원까지 확대 예정이다.- 근로시간 단축 및 가족돌봄 휴가 신설육아기 근로시간 단축으로 2년 동안 하루에 2-5시간 적용이 가능해졌다. 또한 통상임금 80

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17

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20년 하반기 컴투스 자기소개서

에 대해 검토가 필요할 것으로 생각됩니다. 우선 유연근무제는 일과 가정이 양립할 수 있게 함으로써 노동자들의 근무 조건을 개선하기 위한 제도이지만 현시점에서는 사회적 거리 두기 ... - 컴투스(인사) 자기소개서 -1. 희망 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 작성해주세요.[공평한 제도 기획력]해당 직무를 수행 ... 하는 데 필요한 역량은 공평한 제도 기획력이며, 임직원에 대한 회사의 지원 제도가 사내 전 직원에게 공평하게 작용할 수 있는 제도를 기획해야 한다고 생각합니다. 왜냐하면 제도에 의한 불

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

의 삶의 질, 노동의 질에 부정적인 영향을 미친다. 최장 시간 근로 국가로서 근로시간 단축을 위한 적극적인 입법정책이 필요하다. 주 40시간 근로제가 조기에 정착하기 위한 제도 ... 없도록 하는 규정을 신설하고, 육아기 근로시간 단축제 기간 동안 사용되지 않은 육아휴직급여를 성과보수 형식으로 지급하여 제도 사용률을 높일 수 있도록 해야 한다.2) 근로 안전 ... 도록 하는 모델이 실효성이 있을 것으로 판단된다. 그리고 육아기 근로시간 단축제의 실효성을 강화하기 위해서 근로자가 신청하는 경우 사용자는 긴박한 경영상의 이유가 아닌 한 거부할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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우리나라 가족제도의 변화에 대해 토론하시오

되고 세탁기, 청소기 등 가사 일이 기계의 도움을 받게 된 이후부터 굳이 아동의 힘을 빌릴 필요가 없게 된 것이다.가전제품이 가사의 간소화 ? 단축화를 불러오고 주부를 장시간 노동 ... 우리나라 가족제도의 변화에 대해 토론하시오가족이 변화하고 있다는 것은 여러 통계적 수치에 의해 드러나고 있다. 최근 우리나라 1인 세대 가족이 400만을 넘어서게 되었다. 이 ... 의 가족이 위기에 빠지고 있다는 인식이 널러 퍼져 있다. 과거에 비해 가족은 함께하는 기회나 시간이 줄어들었을 뿐 아니라 유대감이 이전에 비해 약해지고 있는 것처럼 보인다. 그렇

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

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[A++독후감] 토머스 모어 [유토피아] - 이상과 현실을 가로지르는 제도적 상상력의 지도

따져본다. 선거제도, 법의 최소화, 사유재산 폐지, 노동시간, 교육, 종교, 전쟁과 외교 등은 단지 장식이 아니라 서로 연결된 톱니바퀴처럼 작동한다. 하나를 바꾸면 다른 곳 ... 하다. 재산을 사적으로 축적하는 제도를 유지한 채 도덕적 선의를 설파하는 것은 위선이다. 욕망의 구조가 불평등과 결핍을 재생산하는 한, 범죄와 형벌의 악순환은 끊기지 않는다.여섯 시간 노동 ... 은 ‘충분함의 미학’을 제시한다. 허영을 위해 생산하는 상품이 제거되고, 과시적 소비가 체계적으로 약화되면, 필요한 노동총량은 자연히 줄어든다. 노동시간의 단축은 곧 시민적 유휴

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있다. “2021년 현재

제가 적용된 달은 육아휴직 급여 사후 지급분 제도는 적용되지 않는다. 부모가 같은 자녀에 대해 육아휴직을 사용한 경우 지급되고, 육아기 근로시간 단축을 사용한 경우에는 급여 지급 ... 을 일일 4시간 이상 이용하는 경우 서비스를 제공받을 수 있다.(2) 목적?아동들에게 보육료를 지급하여 부모의 노동권을 침해받지 않도록 한다.(3) 내용?일반 아동의 경우에는 월 10 ... 의 건강을 보호하고, 출산으로 인한 여성 근로자의 이직을 방지한다. 또한, 고용보험 가입 여성 예술인의 모성보호 및 고용안정에 기여할 수 있다. 육아기에 근로시간을 단축해 근무

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에

전통을 가지고 있다. 학령 전 아동 교육의 일환으로 교육제도로 통합되어 있어 공공재원으로 제공된다.(3) 가정-일 양립지원, 35시간 노동의 법제화프랑스는 집단으로 노동시간의 단축 ... 을 법제화 한 유일한 국가이다. 1998년에 35시간 노동제가 통과되어 실제로 가정과 일의 양립이 가능하도록 제도적인 여건이 마련되었다. 35시간 노동제는 다양성과 유연성이 특징이 ... 며 근로시간을 단축하거나 취업 활동을 중단하는 경우 자유로운 직업 활동의 선택을 위한 보조금 또는 자유로운 직업 활동의 선택에 대한 선택적인 보조금을 지원한다. 또한, 부모가 자녀

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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[A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

. 인적자원의 부족 대책1) 인재 확보2) 인재 육성2. 인적자원의 과잉인력 대책1) 신규채용억제 및 근로시간 단축2) 조기퇴직제도3) 다운사이징3. 4차 산업혁명과 인적자원 ... 하여 실무 업무와 관련한 맞춤형 교육 프로그램을 활성화하여 인력을 양성하는 데 있어 지원이 필요하다.2. 인적자원의 과잉인력 대책1) 신규채용억제 및 근로시간 단축불가피한 상황 ... 을 배제하고는 더 이상 채용을 실시하지 않고 기존 인력에서 인력이 부족한 근무 부서로 배치하여 인력을 재구성한다. 또한 근로시간을 단축시켜 인건비를 감소하는 방안이 있다. 주로 생산직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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러다이트 운동과 노동운동

운동은 자본주의가 필연적으로 초래하는 노동자의 빈곤화와 열악한 노동조건에 대응하기 위한 집단적·조직적 활동이며, 일상적인 임금 인상 요구부터 노동시간 단축, 정치적 참정권 확보 ... 세기 말, 노동자 조직은 법적으로 금지되었고 도제제도와 같은 전통적 보호 장치들도 해체되었다. 노동자들은 의회를 통해 이를 제도적으로 회복하려 했으나 실패하였고, 이는 좌절감 ... 운동: 노동자가 생산자로서 임금, 노동시간, 근로조건 등의 개선을 요구하며 벌이는 운동. 이는 노동운동의 가장 전통적이고 핵심적인 형태이다.정당운동: 노동자들이 정치적 시민

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.25

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간호학과 건강한 성과결혼 - 영화감상문 (82년생 김지영) A+자료

육아기 근로 시간을 단축할 수 있는 권리를 법제화하고, 근로 시간 단축 비율에 따라 육아 휴직 급여의 일부를 지급하도록 하는 것도 방법이 될 수 있다. 이는 정부에서도 지원하지 ... 현재는 30대 중반의 나이로 결혼 이후, 육아노동을 하고 있는 여성의 삶을 사실적으로 묘사하고 있다. 그러나 이 이야기는 단지 80년대에 태어난 ‘흔한’ 이름이었던 김지영 뿐 ... 속에서 살아가면서, 자신에게 사회적으로 부여된 역할에 충실하게 살아가지만, 필연적으로 그 안에서 ‘자기상실’의 과정을 겪게 된다. 이 영화는 ‘집안일’로 평가절하되는 재생산 노동

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.01

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기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

현황 우리나라는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 등 일-가정 양립을 지원하는 이런 정책들은 누구를 대상으로 할까에 대해서 생각하자면 너무나 당연하다는 듯 여성 ... 다. 따라서 이것이 자연스럽게 저출산 문제로 이어지고 있다. 하지만, 최근 기술 및 생산방식, 노동 공급 구조 변화에 따라서 시간제 고용, 임시 고용, 노동자 파견 등의 유연노동 ... 이 단축되고, 노인부부로 살아가는 시기가 길어지는 등 가족주기가 변하는 동시에 가족수의 소규모화로 인해 여성의 가사노동 부담이 줄어드는 등 가족기능이 축소되었다. 또 가족관도 자아

리포트 | 3페이지 | 1,600원 | 등록일 2023.01.20

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사회복지정책론A+ 타국가(스웨덴)사회복지정책조사, 사회복지정책 관련 책 독후감(스웨덴의 저녁은 오후4시에 시작된다)

에 머무르지 않고, 사람들의 일상과 밀접하게 연결되어 있다는 점입니다. 특히 부모의 근로시간을 단축하고 유연하게 조정할 수 있도록 하는 제도는, 부모와 아이가 함께하는 시간을 늘려 ... 라, 오랜 시간 동안 축적된 경험과 철학에서 비롯된 것임을 알게 되었습니다. 반면, 우리나라는 복지 제도를 둘러싼 갈등과 신뢰 부족이 여전히 사회적 쟁점으로 남아 있어, 복지국가로 나아가 ... 가족의 행복과 아이의 정서적 발달을 보호하려는 배려로 느껴졌습니다. 긴 노동시간과 과중한 업무로 인해 자녀와의 시간을 잃어가는 한국 부모들의 현실과 비교하면, 노동의 가치를 넘

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.11

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임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고, 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다

) 임금 피크제의 정의2) 도입 배경3) 임금 피크제의 유형⑴ 정년연장형⑵ 재고용형⑶ 근로시간 단축형2. 임금피크제 무효 판결과 이에 따른 사회적 이슈1) 임금 피크제 무효 판결 ... . 지원한도는 최대 5년간 연 600만원 이내이다.⑶ 근로시간 단축형 : 정년 연장 또는 재고용하며 임금을 기준감액률 이상 감액하며, 주당 소정근로시간을 15시간 이산 30시간 이하 ... 으로 임금을 조정(삭감)하는 제도이다. 이에 따라 퇴직을 앞둔 근로자는 정년을 보장받고, 기업은 절감한 인건비로 신규 채용을 확대할 수 있다. 경제정보센터는 이를 고용연장과 일자리

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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현대자동차 자기소개서

습니다. 이런 삶의 신조를 바탕으로 장교로 군 복무를 하면서 남들이 불가능하다고 생각하는 업무를 실현한 경험이 있습니다.군 복무 중 탄약 분배 시스템을 일부 개선하여 분배시간을 단축 ... 임금)유연근무제는 일과 가정이 양립할 수 있게 함으로써 노동자들의 근무조건을 개선하기 위한 제도이지만 오히려 현대자동차에는 공장 운영의 특성을 비추어볼 때 생산성과 효율성을 저해 ... 함으로써 지휘검열을 성공적으로 받은 경험이 있습니다. 탄약 분배를 위한 기준 시간은 15분이었으나 우리 부대는 18분이 소요되었습니다. 대부분은 탄약을 분배해야 하는 초소가 5개이

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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논문 비평 ) 노동소득분배율의 경기변동성과 거시경제 안정화

있다. 이를 통해 기업은 직원들을 해고하지 않고도 생산성을 일시적으로 조정할 수 있다.일자리 나누기는 일반적으로 근로시간을 일시적으로 단축하거나 유연한 근무시간 제도를 도입 ... 의 경험을 바탕으로, 미국과 독일에서 일자리 나누기 정책과 노동시간계좌 등의 노동시장정책이 경기회복에 어떤 영향을 미쳤는지 분석한다. 이를 통해 우리나라에서도 경기회복을 위해 고용유지 ... 의 재화와 자산을 의미한다.N은 노동(labor)을 나타낸다. 노동은 경제의 인력 자원으로, 일자리 수, 근로시간 등을 포함한다.α와 β는 오쿤 계수로, 각각 자본의 생산성에 대한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12

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빔콕의 삶과 업적 (바세나르 협약 포함)

네덜란드 노총(NVV) 위원장이었던 Wim Kok은 노동조합 스스로 임금 안정을 결정하는 쪽을 택했다. 대신 정부, 사용자 집단과의 협상을 통해 그 대가로 근로 시간 단축, 젊 ... 기 때문이다. 하지만 임금과 물가의 급격한 상승, 높은 조세 부담과 노동비용으로 국가 경제력은 빠르게 취약해졌다. 1980년대 초에 이르러서는 사회복지제도에 의존하는 계층이 폭증하 ... 1982~85년간 실질임금 9% 하락을 통한 수출 가격경쟁력을 회복했고, 1984년 대부분의 업종별 교섭에서 주당 근로 시간을 38시간으로 단축했다. 또한 1985년까지 물가 연동 임금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20

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