"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 2,361-2,380 / 2,800건

[리더십] 다윗의 섬김의 리더십

책「다윗 섬김의 리더십」은 시편 131편을 통해 '섬김의 리더십'이 무엇인지 설명한다. 이 리더십의 살아있는 교재가 바로 다윗이다.평범한 양치기에서 이스라엘의 왕이 되기까지 그 ... 가 어떤 과정을 통해 위대한 지도자가 되었으며 어떤 원칙을 통해 섬김의 리더십을 실천해왔는지 살펴볼 수 있다.다윗의 리더십 원칙은 '교만하지 말라', '주위사람들을 믿고 맡겨라 ... 훌륭한 리더는 모든 일을 혼자서 결정하고 추진하지 않는다. 최종 결정은 자신이 내릴지 몰라도 그 과정까지 수 많은 사람들의 의견을 수렴하고 가장 최선의 길이 무엇인지 선택하기 위해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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행동과학이론

는 기본적으로 사회적 조건, 감정, 그리고 작업장에서의 개인 상호간의 관계를 포함하는 사회적인 맥락에서 반응한다고 주장한다. 인간관계운동의 기본적인 가정은 작업자에 대한 경영자의 관심 ... 어진다.③ 사람은 그들이 목표를 달성했을 때 받게 되는 개인적인 보상 수준에 맞는 목표를 달성하려 한 다.④ 사람은 적절한 조건하에서는 책임 을 추구할 뿐만 아니라 책임을 지 ... 려고 한다.⑤ 사람은 조직의 문제해결에 있어서 창조적인 능력이 있다.⑥ 사람은 유능하다. 그러나 대부분 의 조직 조건하에서는 그들의 잠 재력이 충분히 발휘되지 못하고 있다.### 조직행위

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.29

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1인자를 만든 참모들을 읽고 - 서평, 독후감

을 통해 이상적인 참모의 역할이란 무엇이며 그들의 이야기를 통해 저자가 전하고자 하는 것은 무엇인가, 또 훌륭한 참모들의 선례를 오늘날 조직 관리에 어떻게 적용 할 것인가를 생각 ... 과 유방세 번째는 유방의 참모 장량이다. 그는 자신을 낮출 줄 알았고 승리하기 위해 유방의 모든 조건들을 분석하고 있었다. 또 많은 전쟁에서 패했지만 한 번의 전쟁 승리로 유방 ... 에 대한 해석은 평범함 속에서 진리를 찾는 것과 같다. 즉, 거시적인 역사의 단면(성공한 리더)만이 아니라 그 속의 지혜(참모의 훌륭한 조언)를 알아가는 것이요, 결과(리더의 업적

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.10

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[경영학]CEO경영관리 노하우

자동차의 헤드라이트만을 의지한 채 비포장 시골길을 달리는 듯한 이 시대를 벗어나기 위한 조건은 무엇이란 말인가?또한, 망망대해에서 엔진이 고장난 난파선처럼 오직 파도에만 의지 ... 관리 노하우´를 제시한 도서이다. 그렇다면 불투명한 21세기를 헤쳐나가기 위한 뉴밀레니엄 리더인 CEO의 조건은 무엇일까.앞에서도 거론한 바와 같이 21세기는 디지털이 지배 ... 만을 수행하는 좁은 틀에서 벗어나 자신이 ´확실히 알지 못하는 부분´을 포함한 보다 넓은 범위를 책임지는 위치에 서지 않으면 안된다.´기업이 경쟁력을 가지려면 훌륭한 인재들이 버팀

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.24

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[국제비교경영]100억 연봉 CEO 강의록

:1980년 150억$에서 2001년 10월 3,880억$ (504조7천억원)로 증대 ←10%로 한국상장기업 전체 경영권 인수가능리더십과 기업의 성과자료: lessons from the ... Top왜 리더십이 화두인가 ?'모든 일의 성패는 리더십에 달려있다'. 내가 이 말을 하면 사람들은 이 말을 다음과 같이 바꾸려 한다. '거의 모든 일의 성패는 리더십에 달려있 ... 다'고.대부분의 조직이 200-400% 리더십 결핍을 겪고 있다존 맥스웰(John. Maxwell)존 코터(John Kotter)전략적으로 살면 누구나 최고경영자가 될 수 있다.만능

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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[조직혁신론] 양궁과 도요타 조직의 조직혁신

직 훈련야간 훈련과학적 심리훈련어려운 상황을 극복하는 정신력 강화대표팀의 강한 집중력/정신력 훈련기업경영높음낮음지시적 리더쉽자유방임적 리더쉽낮음민주적 리더쉽 (가장훌륭한리더)인간 ... 관계적 리더쉽높음사람에 대한 관심과업에 대한 관심한국양궁팀 리더쉽한국여자양궁과 도요타의 리더십모델Step2. 양궁에서 배우는 경영학 (리더십)작업에 대한 깊이 있는 이해일반 관리 ... . 현장/현물주의 ⑦우선은 해본다(불가능하다고 해도)Step2. 양궁에서 배우는 경영학리더십기업문화의 융화생산상의 능력인력관리양궁과 도요타의 조직문화의 공통점TOYOTA

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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[리더십]오프라 윈프리의 리더십

오프라 윈프리의 리더십1.오프라 윈프리는 누구인가?오프라 윈프리를 모르는 사람은 없다. 그녀는 미국을 움직이는 또 하나의 힘이자 막강한 브랜드이다. 불행한 어린시절을 이겨냈 ... 고 '기회의 나라' '평등의 나라'라고 하지만유색인종에 대한 편견이 존재하는 미국사회에서 흑인인 그녀는 모든 악조건을 극복하고 당당하게 성공했다.까만피부의 흑인, 100키로의 뚱뚱한 몸 ... 어둔다는 것이다.저는 훌륭한 경영자가 되는 가장 중요한 것 중의 하나가, 가슴으로 관리하는 것이라고 생각해요. 물론 비즈니스에 대해서 잘 알아야 하는 것도 중요하지만 그것보다 더욱

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.20 | 수정일 2015.10.06

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[조직행위론]리더십

를 알아보고 훌륭한 리더가 갖추어야 할 요소들을 알아보고자 한다.2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 내용1)Bass의 리더십 연구Bass(1989)는 burns(1978)와 기본적 시각 ... 적 리더십과는 구별된다고 할 수 있다.변혁적 리더십 요소거래적 리더십 요소카리스마개별적 요소지적 자극영감적 동기 부요조건적 보상예외 관리리 더요 건?부하에 대한 신뢰감?조직에 대한 ... 거래적 리더십 &변혁적 리더십(잭웰치, 이건희, 정주영 사례)목 차1. 개 요---------------------------3p2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 내용---

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.05

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리더십과 창의력 용어정리

리더십과 창의력사람들에게 영향력을 행사하는 것아이디어의 영향을 미치는 능력뛰어난 리더- 뛰어난 지적 능력 보유- 개념 구축적- 창의적 기법 보유- 대인관계에 있어서 영향력 행사 ... , 상식에 안주, 굳어버린 습관, 전문가를 맹신함, 훌륭한 창조는 이미 완성되었다는 생각, 질서와 규칙의 강조, 원리원칙의 강조, 논리의 합리성을 강조, 비판 및 핀잔, 자유의 억압 ... 하면 이젠 끝장이다고 믿으라.만족한 사람만족하게 사는 사람의 조건1. 자기 삶의 뜻과 방향을 가진 사람,2. 자기 인생을 헛되게 걸어왔다거나 실망을 자주 느끼지 않는 사람,3. 몇 개

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.01

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[리더십] 리더쉅 정리노트

에 대한 집요함을 갖추고 있기 때문에 리더십 유효성이 증가하게 된다.5) 사회적 특성리더는 다양한 성격의 사람들과 잘 어울려야 하고 제반 환경에도 적극적으로 참여해야 한다. 따라서 훌륭 ... 1주차 리더십의 의의와 개념1강. 현대사회의 특징과 리더십◈ 현대사회의 특징1) 급격한 기술변화· 기술의 발달, 특히 자동화(automation)의 기술이 급속도로 발전 ... .· 권력의 원천이 지위와 명력에서 전문성으로 변한다.· 충성에 대한 대상이 회사에서 프로젝트로 변한다.· 경력의 기반이 조직 내에서 축적되기보다는 개인적 업무에서 축적된다.◈ 리더십

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.29

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[경영학]피터 드러커의 리더가 되는 길

한 리더십은 과연 무엇일까? 기업가정신은 조직의 생존과 결부되는 매우 중요한 체계이다. 기업가정신은 혁신을 수반함으로써 그 기능을 극대화시킨다. 피터 드러커는 지금까지 70년 넘게 크 ... 하고 그 자주성을 중시하겨 맡길 것.3. 경영자가 미래를 확실하게 내다보고 그려낸 비전에 바탕을 둔 리더십이 경영의 근본이라는 것.4. 거래나 교섭보다도 진실한 긴간 교류에 바탕 ... 진정한 가치를 제일 먼저 생각하며, 고객은 가치가 있는 것에 받드시 합당한 돈을 내는 법이다. 제품이 신뢰할 만하다든가, 유지 보수가 쉽다든가, 외관/스타일/디자인이 훌륭

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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[경영정보이론] 메이요(E.Mayo)

.목적: 생산능률의 최대를 발견 (여러 작업조건) 2.내용: ①2명의 여공, 4명의 좋아하는 친구 ②1명의 부품공급자, 5명의 조립 ③1명의 감시원이 여공들의 불평과 불만을 청취 3 ... .변화내용: ①작업시간 중에의 휴식 ②간식제공 ③임금 지급 방법 ④작업시간 단축 4.결과: 작업조건보다는 자부심(팀워크), 자기표현의 기회(감시자) 등이 작업능률에 크게 영향 ... 관리 방식의 개선 ⑷노동조합의 발달인간 관계론의 중요성인간관의 변화▶ ①경제적인간관: 인간의 노동능률은 물적 작업조건의 함수 ②사회적인 인간관:고립된 인간에 관한 것이 아니고 직

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.08

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[조직행동론] 팀역량 향상방안

부여 내적 요소 외적 요소전략 의사소통 협력생산성 응집력 학습 융합팀 환경필수 조건팀 성과▶성공적인 팀 성과를 얻기 위한 통한 모델9.독립변수 종속변수 도출독립변수 ① 리더십 ... / 연공서열 팀 기준 / 능력(skill)기준리더십 지시적, 하향적 후원적, 참여적(팀원과의 공유)지시, 전달 상명하복, 지시, 품의 상호충고, 전달, 토론1953년 David ... 에서 훌륭한 팀이 만들어진다. ▪팀장은 팀 관리와 팀 조직원 관리를 구분해야 한다. ▪실패를 겪는 것이 더 나은 팀을 만든다. ▪팀원간의 갈등은 필요악이다. ▪보스형 팀장이 아닌 코치

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.14

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[리더쉽] 젝웰치와 리더십

는데 필수조건이다라. 기타능력기타 결단력, 조직 능력, 조정 능력, 의사전달 능력 등이 리더십의 효과성을 높이는데 필요하다.3. 리더십의 기본유형1) 기본유형(권위형, 민주형, 자유방임형 ... 목 차서론 ……………………………………………………………………… 02본론 ……………………………………………………………………… 02리더십 정의 및 유형1. 리더십의 개념과 중요 ... 성 ……………………………………………… 022. 리더십 행위자 (지도자) ……………………………………………… 033. 리더십의 기본유형 ……………………………………………… 044. 적절한 리더십

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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[성공] 성공하는 사람 관리의 63가지 진실

해서 노력한다. 마지막으로 효과적인 부하는 용감하고 정직하고 신뢰롭다. 리더십에 있어서 있어야할 조건 중 하나가 카리스마이다. 그런데 이런 카리스마는 학습이 가능하다. 적절한 교육 ... 의 과거 경력을 주의 깊게 검토하여 선천적으로 활달하지 않고 외향적이지 않는 사람을 가려내는데 집중해야 한다고 설명하고 있다. 모든 다른 조건이 동일하다면 대부분의 관리자들은 자신 ... 시키려는 사려 깊은 행동을 보이는 종업원을 흔히 선한 시민이라고 부른다. 선한 시민 행동을 보이는 종업원을 그렇지 않은 종업원보다 월등히 높은 성과를 보인다고 한다. 또, 다른 조건

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.13

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[조직행태론] 조직행태론 - 리더쉽, 의사결정

은 "지도자의 개인적 특성이 리더십 성공을 결정한다"는 가정 아래 리더십을 설명한다.특성 이론(trait s theory)은 훌륭한 지도자는 본래 타고난 것이며, 특정한 신체적 특성 ... - 목 차 -제 8장 리더십제1절 서론제2절 리더십의 정의와 기능1.정의2.리더십의 기능1)일반적 기능 2)계층적 기능3.리더십 발휘의 제약 요인과 극복 방안제3절 리더십 이론 ... .상황이론(situational theories)1)주요 이론과 핵심적 내용 2)공통적 비판4.변혁적(변형적)이론1)주요 이론과 핵심적 내용 2)평가제4절 한국에서 요구되는 리더십

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18

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실행력 강한 리더의 조건

실행력 강한 리더의 조건들어가며실행력 배양이 바로 성공에 다가서는 지름길이라는 인식이 높아져가고 있다. 그런데 조직 실행력 배양에 가장 중요한 역할을 하는 사람은 바로 리더이 ... 다. 실행력 강한 리더가 되기 위한 조건들을 살펴보자.GE는 리더의 조건으로 4E(Energy, Energize, Edge, Execute)를 제시하고 있다. GE는 처음 ... 에 Energy, Energize, Edge의 3E를 리더십의 덕목으로 설정하였다고 한다. 그런데 이러한 세 가지 사항을 만족시키기는 하지만 뭔가가 부족한 소수의 경영자들을 발견하게 되

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.25

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[교사론] 바람직한 교사상

들은 직·간접적으로 학급생활에 참여하기 때문에 심리적 만족감을 얻게 되고 사회생활에 대한 자신감이 생기게 된다.그런데 여기에는 전제조건이 있다. 교사가 강력한 리더쉽을 발휘하여야 하 ... 고 학생들과의 교감이 충분하여야 한다는 것이다. 강력한 리더쉽을 발휘해야 한다는 것은 학생들에게 신뢰를 주기 위해서이다. 학생들은 배우는 입장에 있기 때문에 교사의 이론적 지식 ... 들에게 알려줄 의무가 있다. 그리고 그 방법이 결과적으로 옳든지 틀리든지 한 가지만 확실하게 입장을 취해서 밀고 나가야 한다는 것이다. 둘 다 리더쉽의 중요한 요소이지만 학습법은 전자

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.20

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위대한 승리 PPT

어떤 방식으로 행동 해야 하는지 명확히 말해준다훌륭한 사명과 가치의 조건1. 사명과 가치“ 우리는 이 사업에서 어떤 방식으로 성공하고자 하는가? ”수익성잭 웰치가 말하는 사명이란 ... 의 기업 (Your Company)Chapter 5. 리더십(Leadership) - 나만을 위한 것이 아니라 다른 사람을 위한 것좋은 리더가 되는 법 리더는 모든 상황 ... 는 다음의 한가지 조건이 전제되어야 한다. -개인과 사업부에 대한 보상은 예산안에 비례한 성과를 기준으로 하는 것이 아니라 주로 전년도 대비 성과 및 경쟁상황을 고려한 성과를 기준

리포트 | 74페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.08

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한국피엔지의 인사관리

선정중앙일보 선정 국내에서 존경받는 30대 외국기업 (7위)한국경제신문사와 엘테크신뢰경영연구소 선정 한경-레버링 훌륭한 일터 4위2003한경 - 레버링 훌륭한 일터상 : 공정경영 ... 으로 인적 자원관리의 원칙에 대하여 알 수 있다. 핵심가치로 리더쉽, 주인의식, 정직성, 승리에 대한 열정, 상호신뢰 를 제시하고 있는데 이를 바탕으로 한 인재상에 대하여 요약 ... 하면 다음과 같다.{. 한국 P&G의 인재상혁신적인 아이디어 개발과 리더십신속한 의사결정전략적인 사고 방식, 기업가정신 그리고 적극성을 바탕으로 한 업무 수행 능력한국P&G는 사원

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.09

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