"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 2,401-2,420 / 2,798건

[경영학 ] 'CEO처럼 행동하라'를 읽고 난후

이며 리더십에 대한 전제 조건이고 또한 리더십은 성실성에서 나오는 것이며 자기 자신을 가장 철저하게무장시키는 도구이기도 하다. 라고 저자는 말하고 있다 이 부분을 읽으면서 조금 ... 을 확보해 부가가치를 높이고 최종적인 이익을 창출할 수 있어야 인정받는 CEO가 될 수 있다.일곱 번째 힘든 경우에도 CEO라는 사실을 잊지 말라 조직 내에서는 안정적 리더십을 펼치 ... 고 조직 밖에서는 탁월하게 뛰어난 리더가 될 수 있어야 한다. 때에 따라서는 훌륭한 연기를 펼칠 수 있어야 하는 것이 CEO의 위치이다.여덜번째 복음을 전하듯 세일즈를 하라 CEO

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.17

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[감상문] '위대한 CEO 엘리자베스 1세' 를 읽고..

고 스스로 책임져야 하며 후세의 평가까지 염두에 둬야 한다. 편견과 불투명으로부터 자신을 지키고 궁극적인 결과를 혼자 감당해야 하는 것이다. 이것이 훌륭한 리더의 마지막 조건임 ... 던 시절부터 1558년 튜더 왕조 5대 왕에 올라 에스파냐 무적함대를 물리치고 번영을 이루기까지의 엘리자베스의 시련과 영광을 리더십 항목별로 묶어 정리하고 있다. 각각의 항목 ... 에서는 엘리자베스의 일화나 그녀의 말을 인용하여 그녀가 가져다주는 교훈을 말하고 있다.이 책의 저자인 앨런 액슬로드(Alan Axelrod) 는 비즈니스 위크 지 베스트셀러인 [패튼 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.02

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[경영학] 콜린파월의 리더십

가 아닌 사람이 만든다.  전제조건 : 파트너 십 + 섬기는 리더십  “마지막날 고지에 올라 리더의 실수를 바로 잡고 그 고지를 점령하는 것은 바로 한 명의 병사다.”제 2부 전 략 ... 콜린 파월의 리더십제 1부 선 동 가 파 월 제 1장 : 사람을 분노시킬 때를 알아라.  리더십은 인기 경쟁이 아니다.  “변화”를 피하지 말라. (일치점)  최고의 인재 ... 하는 것은 바로 한 명의 병사다.”제 2부 전 략 가 파 월(계 속)제 11장 : 현 상황에서 최고의 전략을 찾아라. (상황에 대해)  리더십의 구성요소 : 리더, 상황, 구성원(부하

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.02

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우리나라 행정의 문제점과 해결방안

하여야 한다. 그러므로 그 중요성이 강조되어야한다.(3)우리나라 정책 집행의 문제점우리나라의 정책집행의 대표적인 예로 복지정책을 예로 들어보면 ① 훌륭한 정책이 입안되었다 하더라도 그것 ... 한 상황에서 일반능력자의 상식과 직관력만으로는 정책과정에서 리더십을 발휘하기 여렵기 때문이다.둘째, 폐쇄형 충원에 입각한 탓에 외부인사에 대한 충원의 기회가 극히 제한되어 있 ... 된 일제하에서도 계급제를 근간으로 인사제도가 이루어져 왔으며 계급제는 지휘와 감독에 따라 조직의 의사를 통일하는 계층구조의 피라미드형태를 갖고 있는 정부 관료조직의 기본적인 운영조건

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.19

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출입국수속절차과정 및 tc의 행동요령

을 수립하여 여정대로 원활히 투어를 진행해 나간다. 또한 투어의 내용 또는 품질의 확보라는 문제가 있다. 예를 들면, 여행조건에 ‘욕실 있는 호텔객실’ 이라고 정해져 있으면 확실히 욕실 ... 재판매 촉진을 위해 고객을 재창출 할 수 있는 능력이 요구된다.즉, T/C의 자격요건으로 풍부하고 완벽한 업무 지식, 완만한 성격, 훌륭한 어학실력과 편안한 화법, 건강한 체력 ... , 리더십과 판단력 등을 들 수 있다.Ⅲ. 출입국수속 절차과정< T/C 업무의 절차 >출국전 준비업무출국 업무목적지공항에서의 입국업무현지 투어진행업무사고처리업무(불평불만 사항)귀국

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.15

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스티븐코비의 7가지 습관에 대해

때문에 그것들에게 우리를 지배할 수 있는 권한을 양도해 주었기 때문이다. 가치보다 충동을 하위에 두는 지혜는 주도적인 사람의 본질이다.대응적인 사람은 기분, 분위기, 조건 ... 기준이 된다. 우리가 자신의 주도성 정도를 스스로 자각 할 수 있는 또 하나의 훌륭한 방법은 바로 자신의 시간과 에너지를 어디에 집중시키는가를 살펴보는 것이다.습관 1을 잘 수행하기 ... 은 커뮤니케이션은 일이 잘못 되었을 경우를 대비하여 자기보호 조항, 제한조건, 면책 조항들을 분명하게 한다.습관 6을 잘 수행하기 위해서는, 제 3의 대안과 시너지적인 결과를 창출

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.07

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[품질경영]식스시그마 품질개선 및 인터넷과 품질경영

하고 CTQ Y 에 영향을 주는 핵심인자를 결정 : 문제의 근본원인 추정4) 개선(Improve)근본원인을 제거하고, 프로세스 개선을 위한 최적 조건을 찾아내 실행하는 단계.5) 관리 ... - 인트라넷을 통해 화사내의 각종 정보 공유 / 직원간,부서간 커뮤니케이션 활성화? 리더십에서의 인터넷 활용리더십의 방향을 사내에 유포하고 전달하는데 있어 기존 공문이나 사보등을 활용 ... (계획단계)1) 자사의 핵심성공요인, 핵심 프로세스, 핵심 역량파악2) 벤치마킹되어야 할 중요한 프로세스는 반드시 문서화3) 벤치마킹 파트너 선정을 위해 필요한 요구조건 작성2단계

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.19

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인간생활과 사회환경 [인간발달:태아기~노년기]

여 대등한 입장에서의 사회성을 개발, 발전시키게 된다. 예로 관대함, 이해심, 리더십, 비판력,, 충성심들을 들수 있겠다. 교우 선택에 영향을 주는 요인은 외부적인 조건보다는 그 ... 을 방해하고 있고, 성적 중심의 경쟁은 청소년들의 이기주의적 사고를 심어주고, 경쟁에서 뒤진 청소년들은 좌절감과 패배감을 경험함으로써 부정적 자아개념이 형성된다. 훌륭한 선생

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03

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[서평]`성공하는 사람들의 7가지 습관`에 대한 줄거리 요약 및 독후감(A+자료)

’ 소개스티븐 코비는 하버드 대학의 MBA 및 BYU 박사학위를 받았고, BYU 매리엇 경영대학원 부교수를 역임하였으며, 코비 리더십 센터의 창설자 겸 회장으로 있다. 국제경영학회 ... 었다고 인정해야 한다. 우리의 행동이나 태도가 우리의 선택에 의한 것이 아니라 주변의 상황·분위기·조건등에 의한 것이라고 반응한다면 자신의 인생이나 운명에 대한 책임을 상실하게 될 뿐 ... 에서 가장 훌륭한 견해의 핵심은 "우선 순위에 따라 계획하고 실행하라"이다.자기관리는 인간이 노력해 온 많은 분야들과 비슷한 형태로 진화되고 발전되었다. 시간관리 분야에서도 각 세대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.04

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[경영학]삼성의 성공전략과 전망

하고 기업을 경영하는 주체는 어디까지나 사람이며, 그 중에서도 가장 중요한 것이 최고경영자다. 훌륭한 경영자가 되려면 여러 가지 조건이 필요하지만 우선 중장기적으로 명확한 목표와 비전 ... 의 삼성에 이르기 까지의 그 성장 배경과 요인들은 무엇이 있을까 과연 그 모든 성공이 강력한 리더쉽과 시대를 앞서가는 통찰력 과연 그러한 요소들로 인해 오늘날의 삼성이 이루어졌 ... 이라는 것은 밑빠진 독에 물붓기가 될 것이다. 이회장은 철저한 자기 반성에서부터 자신의 개혁의지를 들어내었고 이를 실천하였다.이러한 이건희 회장의 리더쉽은 문화 혁신을 통해서

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.19

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[리더십(조직경영)] 미래형 권력 및 리더쉽에 대한 나의 견해

미래형 권력 및 리더쉽에 대한 나의 견해리더쉽은 사람들을 따르게 하는 능력이다. 리더쉽은 요구되는 것을 사람들이 하게 만드는 것 이상이다. 훌륭한 리더는 사람들이 원해서 요구 ... 한다. 비전의 논리와 열정을 통해 추종자들이 비전을 그들 자신의 것으로 만들도록 동기부여를 해 주어야 한다. 얼마 전 훌륭하게 리더의 역할을 해 낸 히딩크 감독의 리더쉽 경향 ... 다.감독으로서 강력한 카리스마를 보이면서도 제1의 가치를 조직의 목표에 두고 이를 시스템으로 풀어나갔다. 타고난 신체 조건을 극복할 수 있는 유일한 대안, 즉 비즈니스 모델이 히딩크

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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협동학습모형

과 사회적 기술학습 - 정의적 영역이 가장 우선 시.심동적 영역 목표달성정의적 영역 훌륭한 대인관계인지적 영역 문제해결능력협동학습 모형의 기초 학생의 학습 선호도협동학습은 참여적이고 ... 전개AAAAABBBBBB학생이 팀원을 선정하지 않음. 팀 내 다양성과 여러 팀들 사이의 공정성 고려. 내용 영역의 사전경험, 성, 인지능력, 학습유형, 인종, 민족성, 리더십 ... / 시간과 수업 운영 / 과제 제시와 과제 구조 / 의사소통 / 교수 정보 / 수업 정리 및 종료)나. 협동학습 모형에 효과적인 교수 기술4. 교사의 전문성 및 상황적 요구 조건협동

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.22

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[경영학원론] 퓨전리더십

리더AGE:13개인 퓨전의 달성에고의 경계개인의 외적 측면(조건화된 자아)내적측면숙고비전애정커뮤니케이션용기성실보이지 않는리더십 잠재력의사용개인 내 외적.내적 측면의분리지식, 의지 ... ..PAGE:1..PAGE:2목 차Part 1. 퓨전의 약속조직에서의 분열이란?퓨전은 특정 경영스타일이다퓨전형으로의 접근조직에서 퓨전을 달성하는 과정리더십 진화Part 2. 개인 ... 퓨전으로 미세한 힘을 열어라개인 내에 존재하는 미세한 힘의 원천퓨전 리더십의 세 가지 측면개인 퓨전의 달성숙고(mindfulness)퓨전 리더가 숙고의 힘을 표출하는 방식주의 깊

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.02

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[제3의물결] 제3의 물결 감상문

을 갖게 되고 더욱 잘 적응하고 보다 훌륭한 개성을 나타내 줄 것이다. 이들은 부모들보다 더욱 더 권위에 대해 의문을 제기할 것이다. 또 그들은 돈을 바라고 돈을 위해 일할 것이 ... 과 육체노동, 추상적인 것과 구체적인 것, 객관성과 주관성 간의 균형을 갈망하게 될 것이다. 그리고 그들은 과거의 그 어떤 인간들보다도 훨씬 더 복잡한 조건 속에서 자신을 바라보고 또 ... 자이다. 현재 등장하고 있는 문명은 이러한 이유 때문에 전혀 새로운 형태의 리더십을 요구하고 있다. 지도자의 필수적인 특성이 아직도 완전히 명백해진 것은 아니다. 우리는 지도자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.04

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[일본정치/일본역사]일본 역대 수상 조사 - 무라야마 도미이치(토미이치)(村山富一)/일본 과거사 사죄

었을 때, 라는 말이 화제가 된 적이 있다. 그러나 실제로 그의 생가를 방문해 보면, 훌륭한 집은 아니지만 그렇게 불릴 만큼 심하게 오래되거나 지저분하지는 않고, 단지 보통의 서민 가정 ... 어서는 코페르니쿠스적인 180도의 정책 전환이었다. 독단적인 정책 전환으로 인해 당내에서는 많은 비판을 받았으나, 일각에서는 리더십을 발휘해 정당에서의 탈피를 도모했다는 평가도 있 ... 되는데, 이후 같은 해 6월 여객기공중 납치 사건이 발생한다. 이 사건의 범인은 옴진리교 교주의 석방을 조건으로 정부와 협상을 요구하는데, 무라야마는 국가공안위원회 노나카 히로무 위원장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14

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[한국현대사]이승만과 박정희

를 단국가에서 통일에 대한 강조는 내부모순을 회피하면서 국민통합을 이루어낼 수 있는 유효한 계기이며, 통일 그 자체는 정권의 정당성을 절대적으로 강화할 수 있는 가장 훌륭한 방법이 ... 열세였고, 경제적 열세까지 수반되었지만, 전쟁수행을 위한 국제적 조건은 대단히 유리하게 형성되었다. 미국이 한국전쟁에 주도적 위치에서 참여했을 뿐만 아니라, 소련이 불참한 유엔 ... 의 군사적 보장이라는 성과를 달성했다. 더욱이 이런 조건들은 남한의 자본주의를 통해 분단의 물적 기초를 확보하게 하였다. 미국에 의한 정권안보는 지배체제의 정비와 전쟁결과로서의 사회

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.20

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[조직행동론] 한국사회의 리더쉽과 발전방향

전문 연구자가 되는 것이 훌륭한 리더가 되는데 필요조건도 아니고 또한 충분조건도 아니다. 리더쉽에 관해서 강의를 전혀 들어본 적도 없고, 더구나 리더쉽 훈련 프로그램에 참가해 본 ... 조직의 글로벌 경쟁력을 지속하기 위해 요구되는 리더의 핵심적 역할이 무엇인지를 탐색하고자 한다.본론1.리더쉽이란?'리더십'이라는 용어는 사람마다 사용하는 의미에서 상당한 차이 ... 적이 없는 사람도 훌륭한 리더가 되는 경우를 우리 주변에서 얼마든지 볼 수 있다. 그러나 이러한 사실이 곧 리더쉽에 관한 학문적 연구 결과를 아는 것이 리더쉽을 향상시키는데 아무런

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.02

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[경영학] 성공적인 리더

을 개발하지 않을 수 없는 것이다. 그럼 개혁과 변화를 성공적으로 이끌 수 있는 리더십의 조건은 무엇일까? 우선 역대 군주들 중 성공한 리더와 과 실패했던 리더들을 통해 알아보 ... 리더십은 오늘날 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어 매우 중하다. 우리는 흔히 한 조직의 성패를 효과적인 리더십의 발휘여부와 관련지어 생각하기도 한다. 더욱이 경영활동 ... 이 인간중심으로 전개되고 있고, 경영활동이 이러한 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대적 경영의 관점에서 리더십의 중요성은 크게 부각되고 있다. 왜냐하면 목표의 달성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

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여성의 리더쉽

는 타고난다.3) 리더십에는 공식이 있다.2. 본론(2) 과거와 현재, 국내와 국외의 여성리더이번 장에선 위에서 언급된 리더쉽의 정의가 적용가능한 여성들은 과연 현존하는가의 여부를 실지 ... 1. 서론미래학자들이 전망하는 사회변화의 방향은 여성에게 유리하며, 여성의 리더쉽을 요구한다. 정보사회로 변화되는 미래사회는 모든 사회구성원의 의식구조의 변화를 요구하며, 이 ... 와 행동양식에서 다양한 사고와 행동양식으로의 변화 등이다. 이러한 미래 사회의 관리자로서 여성의 리더쉽이 더 적합한 것으로 전망되고 있다.그러나 현재 한국 여성의 사회적 리더쉽의 대표

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09

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이순신의 리더십

의 역사기념관에 전시되어있다.2) 일화에서 살펴본 이순신의 리더십이렇듯 이순신은 군사적 지도가로서의 훌륭한 면모를 다 가지고 있었다 해도 과언이 아니다. 지금부터는 이순신 장군 ... 의 리더십과 비교되는 서양의 리더십앞에서 우리는 이순신 장군의 훌륭한 리더십에 관하여 알아보았다. 이제 이순신 장군의 리더십과 리더십이 뛰어나다고 알려져 있는 인물과의 비교를 통하 ... - 차 례Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1) 이순신의 생애2) 일화에서 살펴본 이순신의 리더십3) 이순신의 리더십과 비교되는 서양의 리더십 -거스 히딩크Ⅲ.결 론-오늘날 우리가 본받을 수 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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